职场励志心得体会报告职场励志心得体会报告范文(2篇).docx

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1、 职场励志心得体会报告职场励志心得体会报告范文(2篇)关于职场励志心得体会报告一 礼仪是人格素养的根本表达，不管是在日常生活中，还是在工作中，我们都必需自觉、自愿地遵守礼仪，用礼仪去标准自己在交往活动中的言行举止。只有标准礼仪，才能赢得他人的敬重，才能胜利。然而礼仪的应用也需要把握分寸，适当得体，施礼才不会进入误区。 这个学期学了许多关于利益方面的事情，例如怎么样打电话才有礼貌，例如怎样穿着才得体，例如化装等等，但是我觉得我最受益匪浅的则是教师教的餐桌礼仪。 说到餐桌礼仪首先要讲讲怎么入座。仆人应当先请客人入座。入座时应当从椅子的旁边进入。正确入座后千万不要先动筷子，也不要弄出什么响声来，更加

2、不要又站起来走走坐下又走走。假如实在有什么急事需要离席的话肯定要先和仆人讲下，在征得仆人的同意之后再离席。 这个道理许多人都是知道的，但是何为主座，何为次座我信任大家都不是很清晰。一般上来说，座次是“尚左尊东”“面朝大门为尊”。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则应当以距离主客的距离来看，越是靠近主客的位置则越是为尊的位置。一样的距离则根据左侧尊于右侧。若不是圆桌，假如房间有大门的则是正对着大门的为主座。假如不是正对着大门，那么朝东面的一侧的右席为主座。一般的桌子就是根据这个方法来确定主座和次座的。 假如这次的饭局有许多人参与，桌子不单单是一张的时候。桌子与桌子之间的排列也是有

3、要求的，桌子也是要划出那个桌子是主桌的。一般上，桌子与桌子之间的排列根据首席居前居中，左边依次2、4、6席的桌子，右边则是3、5、7席的桌子。那种场合里面切忌不要做错了，给人印象是很不好的。 待全部入座后，效劳员开头上菜。中国人一般都是很讲究吃，固然也是很看重吃相的。进餐时，仆人先先请客人就菜。应当常常动筷子。夹菜时每次少一些，离自己远的菜就少吃一些。吃饭时不要出声音，喝汤时也不要出声响,喝汤用汤匙一小口一小口地喝，不宜把碗端到嘴边喝，汤太热时凉了以后再喝，不要一边吹一边喝。有的人吃饭喜爱用咀嚼食物，特殊是用劲咀嚼脆食物,发出很清楚的声音来，这种做法是很不合礼仪要求的，特殊是和 众人一起进餐时

4、,就要尽量防止消失这种现象。 有的人喜爱为他人劝菜，甚至于为别人夹菜。有时候饭局上会有外宾，固然外宾是不会有这个习惯的，你要是一再的劝菜，还主动夹菜给他，说不定会引起人家的反感也是有可能的。 饭到尽兴的时候，固然少不了喝酒了。敬酒的时候可不能做错一些不能够出错的事情了。例如：等到领导或者上司敬完就之后才能够轮到自己敬酒，敬酒的话肯定要站起来，双手举杯;敬酒的时候可以是多个人敬同一个人，但是切记不要一个人敬多个人，除非你是领导;假如是自己敬别人，假如不碰杯，喝多少可以随兴，但是千万不要比别人喝的少，要知道是你敬的;不要任凭帮别人代酒，这样是很不礼貌的一件事情，除非那个人实在是喝不下去了，或者喝酒

5、就会过敏之类的;端酒杯时要知道什么酒杯要怎么握，不要全部的酒杯都是一种握法，这样不雅观，遗忘怎么握的时候可以看看旁边的人的握法，进展效仿，也不失为一个好方法;假如桌子上没有什么重要的人物，敬酒的时候最好根据顺时针的方法依次敬酒，不要特殊照顾某人，给桌子上的别人造成为难。 饭桌上要明确此次进餐的主要任务。要明确是以谈生意为主，还是以联络感情为主，或是以吃饭为主。假如是前者,在安排座位时就要留意，把主要谈判人的座位相互靠近便于交谈或疏 通情感。假如是后者，只需要留意一下常识性的礼节就行了,把重点放在观赏菜肴上。 吃晚饭之后要离席的话，必需先向仆人表示感谢，或者就此时邀请仆人以后到自己家做客,以示回

6、敬。 这是我课堂上学到的餐桌上会遇见的必需要留意的事情，也学我记得还不是很全，但是，对于我而言已经是受益匪浅了。短短的一个学期很快就过去了，我在此特别感谢我的导师董教师，教了我许多我不懂的，但是在社会交际中肯定会遇见的必不行少的一些关于社交礼仪方面的事情。 最终一堂选修课完毕了，对于职场礼仪这门课我的感受颇 多，而且在课堂上我也学到了许多。 礼仪是人格素养的根本表达，不管是在日常生活中，还是在工作中，我们都必需自觉、自愿地遵守礼仪，用礼仪去标准自己在交往活动中的言行举止。只有标准礼仪，才能赢得他人的敬重，才能胜利。然而礼仪的应用也需要把握分寸，适当得体，施礼才不会进入误区。 这个学期学了许多关

7、于利益方面的事情，例如怎么样打电话才有礼貌，例如怎样穿着才得体，例如化装等等，但是我觉得我最受益匪浅的则是教师教的餐桌礼仪。 说到餐桌礼仪首先要讲讲怎么入座。仆人应当先请客人入座。入座时应当从椅子的旁边进入。正确入座后千万不要先动筷子，也不要弄出什么响声来，更加不要又站起来走走坐下又走走。假如实在有什么急事需要离席的话肯定要先和仆人讲下，在征得仆人的同意之后再离席。 这个道理许多人都是知道的，但是何为主座，何为次座我信任大家都不是很清晰。一般上来说，座次是“尚左尊东”“面朝大门为尊”。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则应当以距离主客的距离来看，越是靠近主客的位置则越是为尊的位

8、置。一样的距离则根据左侧尊于右侧。若不是圆桌，假如房间有大门的则是正对着大门的为主座。假如不是正对着大门，那么朝东面的一侧的右席为主座。一般的桌子就是根据这个方法来确定主座和次座的。 假如这次的饭局有许多人参与，桌子不单单是一张的时候。桌子与桌子之间的排列也是有要求的，桌子也是要划出那个桌子是主桌的。一般上，桌子与桌子之间的排列根据首席居前居中，左边依次2、4、6席的桌子，右边则是3、5、7席的桌子。那种场合里面切忌不要做错了，给人印象是很不好的。 待全部入座后，效劳员开头上菜。中国人一般都是很讲究吃，固然也是很看重吃相的。进餐时，仆人先先请客人就菜。应当常常动筷子。夹菜时每次少一些，离自己远

9、的菜就少吃一些。吃饭时不要出声音，喝汤时也不要出声响,喝汤用汤匙一小口一小口地喝，不宜把碗端到嘴边喝，汤太热时凉了以后再喝，不要一边吹一边喝。有的人吃饭喜爱用咀嚼食物，特殊是用劲咀嚼脆食物,发出很清楚的声音来，这种做法是很不合礼仪要求的，特殊是和 众人一起进餐时,就要尽量防止消失这种现象。 有的人喜爱为他人劝菜，甚至于为别人夹菜。有时候饭局上会有外宾，固然外宾是不会有这个习惯的，你要是一再的劝菜，还主动夹菜给他，说不定会引起人家的反感也是有可能的。 饭到尽兴的时候，固然少不了喝酒了。敬酒的时候可不能做错一些不能够出错的事情了。例如：等到领导或者上司敬完就之后才能够轮到自己敬酒，敬酒的话肯定要站

10、起来，双手举杯;敬酒的时候可以是多个人敬同一个人，但是切记不要一个人敬多个人，除非你是领导;假如是自己敬别人，假如不碰杯，喝多少可以随兴，但是千万不要比别人喝的少，要知道是你敬的;不要任凭帮别人代酒，这样是很不礼貌的一件事情，除非那个人实在是喝不下去了，或者喝酒就会过敏之类的;端酒杯时要知道什么酒杯要怎么握，不要全部的酒杯都是一种握法，这样不雅观，遗忘怎么握的时候可以看看旁边的人的握法，进展效仿，也不失为一个好方法;假如桌子上没有什么重要的人物，敬酒的时候最好根据顺时针的方法依次敬酒，不要特殊照顾某人，给桌子上的别人造成为难。 饭桌上要明确此次进餐的主要任务。要明确是以谈生意为主，还是以联络感

11、情为主，或是以吃饭为主。假如是前者,在安排座位时就要留意，把主要谈判人的座位相互靠近便于交谈或疏 通情感。假如是后者，只需要留意一下常识性的礼节就行了,把重点放在观赏菜肴上。 吃晚饭之后要离席的话，必需先向仆人表示感谢，或者就此时邀请仆人以后到自己家做客,以示回敬。 这是我课堂上学到的餐桌上会遇见的必需要留意的事情，也学我记得还不是很全，但是，对于我而言已经是受益匪浅了。短短的一个学期很快就过去了，我在此特别感谢我的导师董教师，教了我许多我不懂的，但是在社会交际中肯定会遇见的必不行少的一些关于社交礼仪方面的事情。 关于职场励志心得体会报告二 朋友在单位的人缘始终很好，早上跟同事打招呼，晚上跟同

12、事说再见，团建的时候，他也是大家的快乐果。这样的朋友，在你我身边，比比皆是。 办公室政治虽然简单，但是他一天到晚开快乐心，没什么心眼，大家对他也总是笑呵呵。 他也时常逢人就应酬两句，人缘看起来很不错。 不久，一个公司情愿给他供应更好的资源，那时他结了婚，有了孩子，老婆工资不高，孩子需要照看。 于是，他为了更好的将来，为了更好的对待家人，离职了。 离职当天，他去整理行李，一向对他笑呵呵的公司同事，竟然没有一个跟他告辞，大家产作没看到他，无论他怎么跟人打招呼，大家也只是笑一笑，然后抓紧埋头干自己的事情。 一个同事把和他合影的照片藏到了抽屉里，另一个同事早早的坐到了他的位置，当他不存在。 没人搭理他

13、，就像他是个生疏人一样。 只有前台，惊异的看着他，然后跟他说了一句话：你怎么还没走。 朋友苦笑着跟我埋怨：这一走，才知道人情冷暖。 我笑了笑，没说话。 我读军校的时候，部队里流传着一句话：脱了军装才是战友。 后来我工作后，才知道，辞职后才是朋友。 当两个人之间有着利益冲突的时候，全部的笑，本身就是藏着刀的。 真正的朋友，应当是没有利益交集，只有感情积累的两人。 他问我，同事就不能成为真正的朋友吗? 我说，你去工作，不过是为了赚钱养家而已，那里其他的人也是为了这个，大家不过是工作伙伴，共同做一些事情而已，为啥谈真感情呢。 其实，办公室的感情很简单，有时候你开玩笑的说了一句话，就被人传到了领导耳朵

14、里;有时候你发一句埋怨的微信，就被人截图抄送到领导手机中。 不是说办公室没有真感情，只是那感情，比我们从小到大的感情，要简单的多，不单纯的多。 所以，最好的职场生存法则：应当是先爱护好自己，然后再去信任别人。 既然每个人来工作都是为了自己的目标(无论是赚钱还是升职)同事，当成最熟识的生疏人就好，何必要走的那么近，当成亲兄弟一样掏心掏肺呢。 掏心掏肺后，受伤的往往是自己。 其实，许多笑容，在你离职之后，都会变成锐利的匕首，原形毕露，背后扎痛你。 说来残忍，你可能不情愿承受，但这就是事实。 我曾和你一样，单纯的像一张纸，每个环境，都努力融入个体，人缘都不差。离职过两次，每一次在离职后，那些曾经的“

15、好朋友”都在背后冷言冷语。 后来明白，每个人都是独立的个体，都是共性的一员，所谓合群，都是临时的。 其中有一次，一个同事在开会的时候，大骂我们几个离职的教师。 结果让我知道了，我原来想发作回骂，后来，跟我一起离职的教师说：你知道吗，他立刻要升官了。 我说，不知道，那又怎么样呢。 他连续说，他只有通过骂我们，才能凸显出自己领导的合理性。 利益而已。 我点点头，明白了很多。也是，利益而已，哪有什么感情，走的假如是别人，结果是一样的。 既然都离开了，剩下的，就让你们说去吧。 有时候我常常会看到离职的员工大骂原来的公司，或者看到原来公司的员工突然挑衅走了的人。 我总会想，走了就走了，何必要撕逼呢。 各

16、位看官应当跟我一样，不管道理谁对，首先都会觉得那个开骂的一方没有什么风度，尤其是那个辞职了的员工。 其实，你离开了那个公司，就已经证明白从你的角度动身，那个公司是有问题的。 你不用再诋毁他，相反，你更应当抬高它。 只有抬高它，才是更加机灵的抬高了自己：它很好，但是我盼望更好。 奔驰的路上，肯定不要往回看，更不要一边跑，一边对着后面的人骂，累不累? 胜利的路上，要允许那些人在背后说你，究竟，路是你自己的，不会由于几只苍蝇嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人，只能听到风声，只会看到美景，眼里哪里会有苍蝇。 剩下的路，你只需要越来越好，别忘了离开的初衷，是为了成就更好的自己。 其他的，就去你的吧。