腾讯hr岗位笔试题目.docx
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1、 腾讯hr岗位笔试题目 一、选择题 1:打算财宝的形式和数量的,是人力在生产过程中的( )? A.开发状况 B.治理状况 C.使用状况 D.生产状况? 2:在组织初创阶段,其薪酬构成的特点表达为 A.根本工资低福利高绩效奖金高 B.根本工资高福利低绩效奖金低 C.根本工资低福利低绩效奖金较高 D.根本工资高福利高绩效奖金低 3:工资等级制度的特点是从( )的角度来区分劳动的差异。 A.劳动强度 B.劳动数量 C.劳动时间 D.劳动质量 4:我国失业保险条例规定,失业者失业前必需交纳肯定时日的失业保险费,才具有享受失业保险待遇的条件,这表达了失业保险的 A.社会互济性 B.保障性 C.权利与义务
2、全都性 D.普遍性 5:在市场经济条件下,对企业经营者的工资支付主要实行的是 A.计件工资制 B.月工资制 C.周工资制 D.年薪制 6:职务等级工资制属于( )? A.组合工资 B.工作工资 C.力量工资 D.职能工资? 7:才测评最直接、最根底的功能是 A.甄别和评定功能 B.猜测功能 C.诊断功能 D.反应功能 8:不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是 A.职称 B.职业 C.职级 D.职位 9:绩效考核中的强制安排法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即 A.按“两头小,中间大”分布 B.按“两头大”,“中间小”分布 C.按“从小到大”分布 D.按“从大到小
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