经济薄弱村整顿帮扶工作总结.docx

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1、 经济薄弱村整顿帮扶工作总结 经济薄弱村整顿帮扶工作总结 经济薄弱村整顿帮扶工作总结（河洼村） 依据县委县政府的统一安排，今年我们经济薄弱村帮扶对象是欢墩镇河洼村，为仔细做好经济薄弱村整顿帮扶工作，进展了屡次讨论并做了以下几项工作： 一、健全帮扶班子 依据上级要求仔细做好经济薄弱村帮扶工作的精神，屡次召开会议对欢墩镇河洼村的挂钩帮扶工作进展讨论部署，成立了由主要领导、分管领导及帮扶干部组成的帮扶班子，切实把经济薄弱村的帮扶工作放上重要议事日程。 二、落实帮扶资金 欢墩镇河洼村是个农夫人均收入只有6000多元，集体年收入只有12多万元，主要以农业为主要收入来源，根本没有工业收入，村级经济非常薄弱

2、的区级贫困村。依据帮扶工作的目标要求，在县委组织部部的统一安排下，我们对河洼村进展资金扶持，帮忙东村进展农家乐，以此增加村民收入。另外，在县委组织部的带着下，全村已有60的农户参与参加村里的黑莓、草莓种植及生猪养殖，逐步过上了小康生活。 三、连续进展土地规模化经营，在前几年承包租赁稻田养殖的根底上，完善标准土地承包制度，切实爱护村民利益， 增加村民收入，亩均增加250元。 四、连续做好帮扶工作 帮扶工作是一项长期性的工作，落实帮扶资金，寻求帮扶对策只是其中的一个方面，使薄弱村能够真正脱贫，才是我们帮扶的目标。组织部帮扶班子将在明确帮扶对策的前提下，加强与各方面的联系，了解把握帮扶政策、帮扶信息

3、，主动与县领导汇报寻求支持，与欢墩镇沟通搞好协调，与河洼村协商共谋进展。我们有决心和信念在县委县政府的正确领导下，仔细做好对欢墩镇河洼的帮扶工作，使之真正脱贫，为全区经济社会进展做出应有的奉献。 扩展阅读：经济进展薄弱村整顿总结 对经济薄弱村转化工作的调查与思索 周村区萌水镇党委书记尹斌 党的十七届四中全会审议通过了中共中心关于加强和改良新形势下党的建立若干重大问题的打算，对进一步加强基层组织建立提出了新的要求。如何把中心的决策部署落到实处，抓住机遇，加快经济薄弱村转化步伐，全面推动镇域经济快速、安康、协调进展，是摆在乡镇党委、政府面前的重要课题。近期，萌水镇党委围绕如何加快经济薄弱村转化工作

4、进展了深入调研。 一、根本状况 萌水镇辖行政村36个，201*年前共有18个村集体经济收入缺乏3万元，明显呈现出东强西弱、进展不均衡的局势。近几年来，在区委组织部和市区帮扶部门的大力支持下，萌水镇各村充分利用自身优势，千方百计引导农夫致富，不断增加集体经济收入，农村根底条件和村容村貌得到改善，村级班子分散力战斗力明显加强，经济薄弱村转化工作扎实推动。目前，全镇原有的18个经济薄弱村，已有南池、北池、魏家等11个村集体经济收入到达3万元以上，顺当实现转化。 二、主要做法 （一）深入调查，分类施治，选好薄弱村两委班子成员。镇党委特地成立经济薄弱村调查领导小组，在开展深入调查的根底上，逐个逐个会诊，

5、找出症结，定准措施，一村一策，分类施治，动态治理，切实提高了整顿质量和效果。结合07年村两委换届，摸清竞选者根本状况，把握他们的心理心态及竞选目的，根据不同村情民意有针对性的鼓舞“能人”（带头致富力量强、带着群众致富力量强、群众威信高等）参加竞选，并努力营造适于他们参选的良好气氛。通过选举，一大批政治素养高，有经济头脑和致富本事，年富力强，符合“双高双强”的同志被选进了村“两委”班子，村“两委”班子的年龄构造、文化素养、群众根底都得到了进一步优化。我镇现有121名村“两委”成员，其中党员92名，占76%，村“两委”成员平均年龄43岁，高中以上文化程度占81%。村支部书记和村主任实现一人兼的村已

6、到达29个，占80.6%；“双高双强”型人才占96%，为全镇薄弱村的进展供应了顽强有力的组织保证。 （二）完善制度，强化措施，建立薄弱村转化长效机制。一是建立薄弱村整顿转化台帐。镇党委建立薄弱村整顿转化台帐，包括薄弱村“两委”班子根本状况、存在的问题及缘由、整顿转化目标及措施、整顿责任人和转化时限等事项，实行动态治理，转化一个、验收一个、销号一个。建立调度通报制度，对整顿转化状况每季度调度通报一次，并不定期进展抽查。准时总结推广薄弱村整顿转化的典型阅历，把薄弱村整顿转化工作引向深入。二是标准薄弱村村级事务治理程序。坚持用“一提四议一公开”工作法催生民生新工程，保证薄弱村村级事务的民主治理、民主

7、决策、民主监视、民主运行。在村级财务、合同及印章标准运转方面，由镇农村财务治理中心统一治理，严把民主程序关，避开造成遗留问题。深入开展村级风险预警方案准时把握村里的状况，扎实搞好冲突纠纷排查，帮忙协调解决进展中遇到的问题，确保和谐稳定大局。三是加强薄弱村后备干部日常治理。强化薄弱村后备干部日常的教育培训，安排后备干部担当村远程教育干部、团支部书记、村民小组长、村民理财小组成员等职务，增加后备干部的责任意识和大局意识，提高其领导才能。同时，培育进展符合条件的入党积极分子，为稳固薄弱村进展转化成果提高了后备人才保障。 （三）创新思路，明确目标，营造薄弱村进展良好环境。一是创新薄弱村帮扶工作联动机制

8、。镇党委充分发挥统领全局、协调各方的作用，在积极争取市直部门下派、区领导和部门帮扶的根底上，完善了帮扶干部包村方法，实行了下派干部党支部制度，成立了由镇党委主要领导、市区下派干部、薄弱村支部书记、包村干部等组成的薄弱村转化工作领导小组，形成了上下联动的工作机制，为薄弱村在人才、资金、信息、技术等方面供应支持，帮忙解决难点问题，加快薄弱村转化步伐。二是完善薄弱村党建工作帮扶模式。建立健全党内结对帮扶制度，积极引导党组织之间的亲密联系与沟通，根据“强村+弱村”、“农村+企业”、“农村+社区”、“行业+协会”等模式建立“东衣村和南唐村”、“北安村和后坡村”、“萌四村和吕家村”联合党支部。依据区委部署

9、，镇党委与丝绸路办事处实施共建，成立“成功社区+金山村”、“赵家社区+张家村”两个联合党总支，有效推动薄弱村转化。三是积极引导薄弱村带头人找准工作突破口。党委主要负责同志和薄弱村支部书记开展谈心谈话活动，聊规划、说想法，定措施、讲落实，帮忙他们树立信念，加快进展。每年定期组织村“两委”干部集中学习加强基层组织建立、正确处理两委关系和增加集体收入等内容，召开经济强村和经济薄弱村互助进展研讨会，使薄弱村“两委”干部在比拟中解放思想，查找差距，明确村进展的方向，为经济薄弱村工作的尽快开展奠定根底。 （四）立足优势，突出特色，加大薄弱村帮扶支持力度。镇党委充分利用萌山水库良好的生态资源优势，以都市农业

10、带动旅游效劳业进展为方向，在“特”字上做文章，突出优势，着力培育特色种植业、特色资源加工业和特色旅游业。投资460万元硬化东西两条环湖路，投资400余万元修建农业开发路，便利了群众生产出行，为张家、东南侯等周边薄弱村进展铺平道路。投资21.5万元完成南唐、张家、东南侯、后坡、马庄等薄弱村的办公场所及文体广场建立，投资18万元完成南唐、后坡、金山等薄弱村村内道路建立及路灯、自来水管道的安装，切实为群众办实事、办好事，保证了薄弱村转化工作的顺当进展。全面完成萌东1100亩绿化、1.2万亩农业综合开发、范阳河生态综合治理二期工程、6000亩金山土地整理等，从统筹城乡进展、构建城乡经济社会进展一体化新

11、格局的高度，因地制宜，突出特色，在南唐等薄弱村做好千亩桃园、千亩荷园、千亩茶园、千亩金银花园及乡村农家乐园等都市农业新文章，努力推动旅游效劳业大进展。在薄弱村经济进展上，积极与淄博华泰烧饼有限公司协调，在北唐和西南侯村成立了烧饼车间；帮助于家村利用荒凉多年的山地完成养殖基地建立和夏侯村藕池种植基地建立；帮忙张家村、东南侯村建成经济林果生态区等，带动了村庄经济进展，增加了农夫收入，实现全镇薄弱村在生态和经济效益的“双丰收”。 三、存在问题（一）地理环境制约着村级经济进展。萌水镇经济薄弱村大多集中在萌山库区周边，因修建萌山水库而屡次搬迁，有7个村无偿奉献良田近3000亩，剩余土地多为荒山薄地，老百

12、姓靠天吃饭，守着青山过穷日子，思想守旧，市场意识差，村集体经济根本空白。另外，随着萌山水库生态恢复工程的实施，水库周边各村制止新上工业工程，制止网箱养鱼和开设临时餐饮摊点，村民致富缺门路，生产生活水平较低，村内根底设施较差，集体收入无来源。 （二）村干部带着群众进展致富意识不强。经济薄弱村除固有根底和资源因素外，很大程度取决于村级班子特殊是村支部书记的工作力量和精神状态。有些村干部自身文化程度较低，力量不够强，“双带”作用不明显，造成工作没思想、进展无良策的被动局面。局部村干部思想觉悟不高，责任心不强，不情愿为群众效劳，当一天和尚撞一天钟，不能很好地履行自己的岗位职责。有些村“一人班子、一人干

13、事”现象较为突出，虽然通过民主选举配齐了班子，但有些是“联合政府”，只有书记一人正常参加村级事务，加上一些村经济薄弱，村两委成员酬劳难以保障，因此，对村里工作不主动、不积极，致使这些村缺乏良好的进展气氛。 （三）进展思路存在误区。有些村干部认为三年一届，时间很短，急于干出成绩，“求大、求快”的思想较重，因此在制定经济进展目标规划时，脱离现实，急于求成，企望在短期内实现经济的大跨越、大进展。其结果导致盲目上马、重复建立、低效产业、劣质工程、短期行为等非常突出。有些村干部“低调、保守、求稳怕冒”，认为贫困不是一两年能消退的，因而固步自封，思想保守，缺乏信念和士气，缺乏激情干事的实干精神，以致经济进

14、展总比别人“慢半拍”，难以适应变幻莫测的市场需要，而丢失良好的进展机遇。 四、建议及对策 （一）选好带头人，增加薄弱村班子活力。一是更新用人观念。“农村要进步，关键在支部”。大量实践证明，选配好一个带头人，就能够兴一方经济，富一方群众，保一方平安。因此，要进一步完善选人用人方法，更新用人观念，根据进展社会主义市场经济要求和德才兼备、以德为先的标准，实行多种形式选准配好合格的农村党支部书记。树立“只要政治上靠得住，就要大胆选拔各方面能人能手当干部”的思想，大胆起用那些有真才实学、敢作敢为，敢为群众说真话办实事的各方面优秀人才。二是拓宽选人视野。在选拔村带头人上不能老是瞄着本地的，盯着身边的，看着

15、熟识的，必需进一步拓宽选人视野，打破区域、身份、职业等条件限制，着力解决“少数人选人、在少数人中选人”的问题。拓宽选拔渠道，注意从经济能人、致富能手、大中专毕业生、退伍军人、民营企业家中选拔人才，进一步扩宽村带头人来源，优化村干部的素养构造。三是提高致富水平。从薄弱村中选派村“两委”成员、后备干部到经济强村挂职熬炼，定期举办专题培训班等措施，提高致富力量水平，拓宽经济进展渠道，加强薄弱村“两委”班子活力，进一步增加班子分散力和战斗力。 （二）拓宽致富路，提高薄弱村经济收入。一是找准经济进展路子。组织薄弱村的党员干部仔细学习党的有关政策和会议精神，激发致富热忱，增加进展信念。理顺进展思路，帮忙村

16、“两委”班子成员进一步解放思想，更新观念，因地制宜，面对市场，找准进展经济的路子。二是积极开展招商引资活动。要转变经济落后的状况，必需进展壮大集体经济，要想增加集体经济收入，就必需拓宽致富路子。在探究富民强村的过程中，仅靠承包荒山、搞林果开发，靠上级领导和部门的帮扶和资助还远远不够，要进展就需要查找更大的时机和出路。要积极鼓舞有条件的薄弱村，紧紧抓住萌山生态休闲度假区开发建立契机，立足自身优势，进一步整合土地资源，在符合总体规划的前提下，吸引企业落户，引进资本投资，抓好工程开发，培育集体经济新增长点，借外力增加集体收入。三是供应科技信息效劳。实行领导挂村、专家进村、部门联村、强村带弱村等形式，

17、帮忙薄弱村挖掘本地资源、引进、兴办工程。同时，整合城乡党建资源，充分发挥强村党建资源优势，由镇党委牵头，不定期组织专家、技术人员和致富带头人进村入户，开展科技培训，积极为薄弱村供应信息、技术人才、资金等效劳，有效推动“三级联创”活动深入开展，使联系村党组织到达“五个好”的目标，切实增加薄弱村经济进展后劲，增加农夫收入。 （三）完善新机制，实现薄弱村按期转化。一是严格实行四级责任制。实行区挂包领导、镇党政成员、帮扶部门分管负责人、机关包村干部四级责任制，严格实行责任“三定”：即定工作目标、定转化措施、定工作责任，实行不转化，不脱钩，责任一包究竟，从工作机制上形成抓薄弱村转化的强大合力。二是强化村

18、干部专项考评。突出村干部工作实效，以落实党建、经济、综治、计生、精神文明等中心任务为根底，为薄弱村“两委”班子每位成员设置相应岗位，年终从德、能、勤、绩、廉等五个方面对村干部履行岗位职责状况进展专项考评。三是派驻党建工作指导员。特地在机关中选择思想政治素养好、有组织协调力量、会做思想政治工作、责任心强的党员干部，到薄弱村任专职派驻党建工作指导员，重点加强薄弱村党组织自身建立。同时，每季召开一次党建工作指导员例会，听取薄弱村党建工作汇报，沟通工作阅历，分析存在问题，供应党团效劳，帮忙解决问题。四是扎实推动固本强基维稳等工作。严格落实固本强基维稳工程的各项任务，扎实开展领导干部谈心和入村调研活动，

19、准时把握村里的状况，扎实切实搞好冲突纠纷排查，帮忙协调解决进展中遇到的问题，为薄弱村进展营造良好气氛，确保和谐稳定大局。 通过前段时间的工作开展，我镇在薄弱村转化方面取得了肯定成绩，但距离转化目标仍有不少差距，下一步，镇党委、政府将在帮扶的过程中，结合创先争优活动，科学规划，循序推动，因地制宜，分步实施，积极探究适合薄弱村经济进展的新路子。力争201*年底前全部村集体收入到达3万元以上，彻底实现有效转化。201*年底前，85%以上的基层党组织到达“五个好”目标要求，90%以上的村集体经营性收入到达5万元以上，实现镇域经济社会快速、安康、协调进展。 友情提示：本文中关于经济薄弱村整顿帮扶工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，经济薄弱村整顿帮扶工作总结：该篇文章建议您自主创作。