色彩设计师岗位职责职位要求.docx

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1、 色彩设计师岗位职责职位要求职责描述： 职责描述： 一（室内空间方向）工作内容： 1.室内软装颜色搭配、风格搭配方案设计和制作； 2.产品颜色设计、流行色趋势分析和猜测； 3.空间颜色教学产品研发、教具制作； 4.负责/参加室内空间颜色设计和研发工程 （室内空间方向）力量要求： 1.环境艺术设计/室内设计彩设计专业毕业，本科或以上学历；或在相关行业从业阅历； 2.娴熟使用Auto cad、Sketchup等建筑制图软件、Illustrator等矢量绘图软件以及ppt、photoshop等； 3.沟通力量强，具有团队合作精神，对颜色设计工作有热忱 4.对时尚产业有肯定的了解 二（纺织品设计方向）

2、工作内容： 1.纺织品/服装颜色搭配方案工程制作； 2.流行色趋势分析和整理； 3.纺织品/服装颜色教学产品研发、教具制作 （纺织品设计方向）力量要求： 1.艺术设计、染织或相关专业毕业，本科或以上学历；或相关行业从业阅历 2.娴熟使用Photoshop、illustrator等设计软件、ppt制作，学习力量强 3.具有整体风格的把握力量与沟通洞察力，精确把握市场流行趋势，准时捕获时尚元素; 4.研发力量强, 具有独立颜色设计开发力量 5.对纺织品样品的图片能进展设计， 美化和处理。 6.沟通力量强，具有团队合作精神，对颜色设计工作有热忱 岗位要求： 学历要求：硕士 语言要求：不限年龄要求：不

3、限工作年限：1-3年 Edit 篇2:空间规划设计师/SolutionDesigner岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1.方案规划及图纸制作 依据客户需求及进度，供应办公家具空间规划专业设计方案，并绘制平面布置图、立面图（auto CAD、圆方）、效果图（圆方AR、3DMAX、SU），以及必要的设计方案说明； 2. 方案沟通讲讲解明 针对方案图纸供应必要的说明，如遇特别工程帮助进展现场沟通，向客户供应合理化建议； 3. 丈量 帮助销售员丈量、复核特别现场尺寸，做到仔细负责，准时精确； 4.图纸归档治理 对工程工程图纸进展归档治理，可随时依据客户需求娴熟调出访用，做到保密； 5. 部门主管安排的其他工作，听从安排，仔细完成； 职位要求： 依据客户要求制作投标方案及绘制图纸；帮助设计方案PPT制作及沟通。 1. 三年以上室内设计/办公家具相关工作经受，有较丰富工程设计阅历。 2. 本科以上学历。建筑、空间、产品/家具设计类相关专业。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年