综合办公室后勤责任书6篇.docx

《综合办公室后勤责任书6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合办公室后勤责任书6篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 综合办公室后勤责任书6篇综合办公室后勤责任书1 为了加强医院后勤治理，提高治理治理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤治理目标责任书。 一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。 二、保证医院水电的正常供给，使供水、供电系统设备完好，消失故障准时修理。 三、加强劳动纪律的监视检查，落实考勤制度，精确上报考勤结果。 四、监视检查，工作时间利用电脑玩嬉戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。 五、定期不定期检查环境和科室卫生，标准科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整风光貌干净有序。 六、加强医院安全保卫和消防安全治理工作，落实防火防盗

2、措施，定期检查，发觉安全隐患准时整改，保证消防器材处于良好状态。全体员工每年不少于4次安全学问教育课，可以利用以会代训的形式开展。 七、做好临床一线物品保障工作。 八、医院后勤治理检查督导状况，每月不小于一次文字通报。 九、完成医院临时安排的其他工作。 中心主任： _年_月_日 分管主任： _年_月_日 综合办公室后勤责任书2 为了加强医院后勤治理，提高治理治理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤治理目标责任书。 一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。 二、保证医院水电的正常供给，使供水、供电系统设备完好，消失故障准时修理。 三、加强劳动纪律

3、的监视检查，落实考勤制度，精确上报考勤结果。 四、监视检查，工作时间利用电脑玩嬉戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。 五、定期不定期检查环境和科室卫生，标准科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整风光貌干净有序。 六、加强医院安全保卫和消防安全治理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发觉安全隐患准时整改，保证消防器材处于良好状态。全体员工每年不少于4次安全学问教育课，可以利用以会代训的形式开展。 七、做好临床一线物品保障工作。 八、医院后勤治理检查督导状况，每月不小于一次文字通报。 九、完成医院临时安排的其他工作。 中心主任：XXX XX年XX月XX日 分管主任：XX XX年XX月

4、XX日 综合办公室后勤责任书3 为圆满完成20xx年的各项工作任务，保证后勤供给，结合中心工作实际，特与后勤科签定如下目标责任书。 一、工作目标 为单位各项工作准时供应科学的后勤保障 二、工作任务 1、科室人员必需遵纪守法，听从安排，科室将目标任务分降落实到人头，齐心协力，在各自的工作岗位上仔细履职尽责。 2、严格执行会计法，落实好各项会计制度，严格执行国家的各项财经纪律和物价政策，坚持收支两条线，实行统收统支，做到日清月结，随时报告收支状况，自觉承受群众监视。 3、加强各类票据和固定资产的治理，尤其是珍贵物品要落实专人专管，做到帐物相符、帐帐相符。 4、加强与核算中心协作，积极做好单位的报帐

5、治理，定期向中心领导供应单位的财务收支状况，按时发放各类补贴。 5、仔细做好工程工作的帮助帐，严格根据工程要求做帐和开支，并定期供应工程资金使用状况。 6、做好单位安全保卫工作，负责抓好本科室爱国卫生、资料治理等工作；加强科室精神文明建立，强化内部治理，以提高科室整体形象。 7、仔细做好收费和单位物质保管工作。 8、随时完成单位下达的各项指令性任务。 9、做好20xx年以来的疾病掌握绩效考核各项软件资料。 三、责任 1、在财务工作中，严格根据会计法及财务治理制度执执行，准时催收票据、现金当日存行，假如因财务治理不善，给单位造成重大损失的，其经济责任由当事人担当。 2、科室发生安全事故，取消安全

6、奖。 法人代表签字：XX 分管领导签字：XX 科主任签字：XX 20xx年XX月X日 综合办公室后勤责任书4 为充分发挥公司办公室的治理职能，提高工作绩效，增加责任意识，促进集团公司治理工作标准化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作气氛，调动全体员工的工作积极性、主动性和制造性，确保公司xxxx年度工作持续、安康、快速进展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。 一、常规目标 1、行文治理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守公文写作要求。 2、文件治理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丧失、不泄密。 3、

7、档案治理：完成对xxx年度各部门、工程部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。 4、协作工作：积极协作公司领导、各部室、工程文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的预备工作。 5、印章治理：用印之前向主管领导核实、请示。 6、考勤治理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。 7、规划选购：依据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，掌握，发放治理工作。 8、加强公司的环境卫生的监视治理工作，为职工制造一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。 9、做好办公施备的维护、修理工作，做好办公自动化治理、网络稳定，确保信息畅通、传递准时。

8、10、做好邮件发放及报刊订购等工作。 11、积极做好其它各项效劳工作，努力改善效劳质量，提升效劳水平，搞好内部协调工作，主动协作其他部门、工程部完成各项工作任务。 12、做好领导交办的其它工作。 二、重点目标 1、制度建立：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。 2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的”年查工作。 3、完成集团公司质量、环境、职业安康体系认证复审工作。 4、做好各部门、工程部人事档案补充工作。 5、做好新员工的聘请、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。 6、做好各部门、工程部在职人员的思想教育和业务力量的培训工作。 7、负责组织和编制

9、员工教育培训规划，并监视各项规划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。 8、做好公司资质申报工作。 9、热忱效劳：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障效劳工作，大型会议会场布置及效劳工作，做到适度节省。 10、做好办公区安全的监视工作。 三、创新目标 1、组织编写公司员工手册。 2、塑造、维护、进展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建立。 3、力争完成对集团公司各部门、工程部在职员工一次的综合绩效考核工作。 4、编写在职员工培训规划。 四、督办目标 1、依据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好集团重大决策、重要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作

10、。 2、负责催促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作规划、工作总结或报告。 五、目标责任时间： 20xx年3月20xx月12月 主管领导签字：xxx办公室负责人：xxx 签定时间：XX年XX月XX日 综合办公室后勤责任书5 1、岗位职责 （1）根据党的路线、方针、政策办事，做好综合办公室职工的政治思想工作，不断提高职工队伍的政治素养，业务水平，抓好两个文明建立，教育和带着职工做好各自的本职工作。 （2）主持制定本办公室的各项规章制度和治理方法，使各项工作做到有章可循，有据可依，保证各项工作的落实。 （3）在后勤处的领导下，调查讨论，熟识各科、中心、部门的工作职能和治理方法，协调好各单位之间

11、的关系。催促、检查、监控各科、中心、部门的工作落实状况。 （4）负责后勤治理处的文档治理，对各类文件、通知等准时办理，做好上情下达，下情上传工作，帮助处领导搞好各科，中心部门之间的协调、协作工作。 （5）督察各科、中心、医院工作作风、制度落实、上班出勤、选购物品质量、工程质量和效劳质量。 （6）调查并准时上报监控工作中发觉的各类问题。受理校内各单位对后勤治理处工作的建议和意见，并准时向处领导汇报状况，调查处理各类问题。 （7）负责全校办公家具的招标选购、保管和发放工作。 （8）完成学校及后勤治理处交办的其它工作任务。 2、任期目标 （1）任期内较好地完成岗位职责规定的各项工作任务。 （2）积极

12、探究和讨论后勤社会化改革中的新问题协调处理好各单位之间的关系适应学校进展对后勤治理处各项工作的要求。 （3）建立和完善各项规章制度加强库房防火监管工作，切实做好后勤治理处各项工作的落实。 （4）加强对后勤治理处各部门的监控和检查。提高工作效率，使各项工作运转敏捷。 （5）加强后勤社会化改革的理论讨论完成12篇理论性文章。 （6）20xx年完成后勤处各项规章制度汇编成册。 （7）积极协调各科、院、中心，制定各项后勤社会化后的收费标准。 3、罚则 （1）任期内如不能完成岗位职责或学校、后勤治理处交办的其它工作，视情节赐予相应的惩罚。 （2）如本科室职工发生违反劳动纪律或责任事故时也要负连带责任视状

13、况赐予相应的惩罚。 （3）本罚则未涉及内容，参照学校相关规定执行。 综合办公室后勤责任书6 为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建立、行政治理、人力资源开发、后勤保障、部门连接、工作任务督办等各方面工作的治理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、鼓励自己，严格根据以下目标完成工作任务。 一、治理目标： 监视协调率90%，来访准时接待率100%；聘请合格率90%；文件整理归档准时率100%；消防安全无事故率100%，办公车辆无事故率95%；公文处理准时率100%、正确率95%；治理信息处理准时率100%、正确率

14、95%，内审合格率95%。 二、主要工作任务 1、积极为公司领导、分公司和基层做好综合效劳，完成好综合治理、协调及接待效劳等相关工作。 2、组织完成公司综合治理与效劳信息系统的规划、建立和运行，做好综合协调、文件预备等相关工作。 3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办效劳等相关工作。 严格根据卫生部抗菌药物临床应用指导原则使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级治理；每100张处方使用抗菌药物比例33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。 加强农村公路建设资金管理，必须设立专户，实行专户存储，单独建帐，单独核算，接受审计。任何单位、组织和个人都不得挪

15、用。 4、组织完成政府部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。 5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。 6、组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。 为了认真落实“安全第预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。 7、

16、组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。 8、组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作；组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。 9、做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用；协助做好公司会议和培训的策划和执行等。 10、做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作；完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。 11、全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任事件发生；加强消防安全管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作；加强公司治安安全的指导和管理。 12、认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。 20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日。绩效目标任务下达之后，部门内部要组织员工认真讨论制定措施，保证各项任务全面完成。如因绩效考核需要调整指标的，以届时出台的方案为准。 13、完成公司领导交办的其他任务。 对于各单位的培训情况教培科进行每月不低于3次不定期的检查。据统计，中高层干部学习时间达到人均16小时，专业人员平均达到35小时，操作人员平均超过60小时。培训面全员覆盖达到100%。培训合格率达到98。7%。与去年相比，均有所提高。 XXX 20xx年XX月XX日