[精选]业务营销战略与实务训练专题讲座68805.pptx
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1、业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练主讲:深圳先锋企业顾问公司主讲:深圳先锋企业顾问公司 杨勇杨勇2023/3/311业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判技巧 一、什么是成功的销售谈判一、什么是成功的销售谈判 二、销售谈判的八大要素二、销售谈判的八大要素 三、销售谈判过程的三步骤及准备流程三、销售谈判过程的三步骤及准备流程 四、说服技巧与肢体语言的观察四、说服技巧与肢体语言的观察 五、谈判桌上的推挡功夫与解题五、谈判桌上的推挡功夫与解题 六、如何突破
2、销售谈判的僵局六、如何突破销售谈判的僵局q 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)q 第三部分第三部分 市场开拓技巧简析市场开拓技巧简析q 第四部分第四部分 销售人员的时间管理销售人员的时间管理 主要内容2023/3/312业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 什么是谈判?谈判:谈判:是是指指谈谈判判各各方方反反复复磋磋商商以以求求达达成成一一致致的的协协议议,是是一一种种满满足足各各方方需需求求的的交交易易过过程程,同同时时具具有有争争性性的的活动。活动。2023/3/313业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问
3、 构成谈判的三个要素 条款可以改变条款可以改变 资资源源及及资资源源的的供供应应渠渠道道有有限限 共同点和分歧同时存在共同点和分歧同时存在2023/3/314业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判的三个层面 竞争层面:竞争层面:各方都寻求己方利益各方都寻求己方利益 合合作作层层面面:各各方方尝尝试试寻寻找找共共同同点点来来建立关系及发展互相能接受的方案建立关系及发展互相能接受的方案 创创意意层层面面:各各方方寻寻求求排排除除障障碍碍来来挖挖掘潜在共同利益,以达成圆满协议掘潜在共同利益,以达成圆满协议2023/3/315业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训
4、练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判的性质与谈判层面关系创意层面合作层面竞争层面谈判不同类型谈判或谈判不同阶段定位不同2023/3/316业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 销售谈判的特点 经济利益为目的经济利益为目的 各各方方调调整整己己方方利利益益和和需需要要以以求求达达成一致成一致 必须了解和审视对方必须了解和审视对方 统筹型的谈判多于单一型的谈判统筹型的谈判多于单一型的谈判2023/3/317业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 成功的销售谈判 可达成协议可达成协议 要富于效率要富于效率 与谈判对手关系要保持良好与谈判对手关系要保
5、持良好2023/3/318业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 成功的谈判者 成成功功的的谈谈判判者者,必必须须将将谈谈判判视视为为开开会会一一般般,解解决决共共同同的的问问题题并并达达成成协议协议 谈谈判判上上的的胜胜利利,在在于于达达成成自自己己的的重要目标,而不在于让对手屈服重要目标,而不在于让对手屈服2023/3/319业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 成功谈判者的特征 心理学和行为学知识心理学和行为学知识 智商和情商智商和情商 谈判专家首先是业务专家谈判专家首先是业务专家 实践中不断提升实践中不断提升2023/3/311
6、0业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判技巧 一、什么是成功的销售谈判一、什么是成功的销售谈判 二、销售谈判的八大要素二、销售谈判的八大要素 三、销售谈判过程的三步骤及准备流程三、销售谈判过程的三步骤及准备流程 四、说服技巧与肢体语言的观察四、说服技巧与肢体语言的观察 五、谈判桌上的推挡功夫与解题五、谈判桌上的推挡功夫与解题 六、如何突破销售谈判的僵局六、如何突破销售谈判的僵局q 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)q 第三部分第三部分 市场开拓技巧简析市场开拓技巧简析q 第四部分第四部分 销售人员的
7、时间管理销售人员的时间管理 主要内容2023/3/3111业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判的八个关键要素 目标目标 风险风险 信任信任 关系关系 双赢双赢 实力实力 准备准备 授权授权2023/3/3112业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素一:目标 目标决定了方向目标决定了方向 目标要长短结合目标要长短结合 长长期期目目标标是是再再次次合合作的基础作的基础2023/3/3113业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素二:风险 谈判的机会与风险并存谈判的机会与风险并存 避避免免风风险险是
8、是每每个个谈谈判判者者在在计计算获利前首要考虑的问题算获利前首要考虑的问题2023/3/3114业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素三:信任 信任是谈判进入实质阶段的前提信任是谈判进入实质阶段的前提 信任一旦被打破很难再建立信任一旦被打破很难再建立 建立信任需要冒一定的风险建立信任需要冒一定的风险 越越早早建建立立信信任任对对谈谈判判成成功功越越有有帮帮助助2023/3/3115业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素四:关系 人人际际关关系系影影响响信信任任度度,最最终终影影响谈判结果响谈判结果 人际关系同时影响双方的报价人
9、际关系同时影响双方的报价 良良好好人人际际关关系系的的建建立立需需要要双双方方的努力的努力2023/3/3116业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素五:双赢 谈谈判判只只有有建建立立在在双双赢赢的的基基础础上才会取得成功上才会取得成功 双赢共同利益双赢共同利益 双赢各取所需双赢各取所需2023/3/3117业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素六:实力 用用正正常常的的心心态态来来看看待待双双方方的的实实力力 双双方方的的实实力力相相差差悬悬殊殊不不利利于于谈谈判判 绝对实力与决定实力绝对实力与决定实力2023/3/3118
10、业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素七:准备 谈谈判判前前应应有有全全盘盘的的计计划划和和策策略略 80 80的准备,的准备,2020的谈判的谈判 智商和情商智商和情商2023/3/3119业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 要素八:授权 谈判前是否有获得授权谈判前是否有获得授权 授权的范围和程度授权的范围和程度 对方是否有足够的权力对方是否有足够的权力 谈判的结果是否超越授权谈判的结果是否超越授权2023/3/3120业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判
11、技巧 一、什么是成功的销售谈判一、什么是成功的销售谈判 二、销售谈判的八大要素二、销售谈判的八大要素 三、销售谈判过程的三步骤及准备流程三、销售谈判过程的三步骤及准备流程 四、说服技巧与肢体语言的观察四、说服技巧与肢体语言的观察 五、谈判桌上的推挡功夫与解题五、谈判桌上的推挡功夫与解题 六、如何突破销售谈判的僵局六、如何突破销售谈判的僵局q 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)q 第三部分第三部分 市场开拓技巧简析市场开拓技巧简析q 第四部分第四部分 销售人员的时间管理销售人员的时间管理 主要内容2023/3/3121业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋
12、锋 顾顾 问问 谈判过程示意保持气氛获得信息有效谈判获得协议需求需求协议协议执行协议执行协议内部谈判内部谈判计划计划外部谈判外部谈判计划计划准备准备授权授权结果内部汇报结果内部汇报谈判总结谈判总结2023/3/3122业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判的三步骤1 1谈判的准备和计划谈判的准备和计划2 2谈判的实施谈判的实施3 3谈判的跟进谈判的跟进2023/3/3123业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判的准备过程 目标确立目标确立 了解你的对手了解你的对手 对问题进行优先级排序对问题进行优先级排序2023/3/3124
13、业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 列出各种可能的选择方案列出各种可能的选择方案 就每个谈判问题设定界限就每个谈判问题设定界限 检验界限的合理性检验界限的合理性2023/3/3125业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判技巧 一、什么是成功的销售谈判一、什么是成功的销售谈判 二、销售谈判的八大要素二、销售谈判的八大要素 三、销售谈判过程的三步骤及准备流程三、销售谈判过程的三步骤及准备流程 四、说服技巧与肢体语言的观察四、说服技巧与肢体语言的观察 五、谈判桌上的推挡功夫与解题五、谈判桌上的推挡功
14、夫与解题 六、如何突破销售谈判的僵局六、如何突破销售谈判的僵局q 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)q 第三部分第三部分 市场开拓技巧简析市场开拓技巧简析q 第四部分第四部分 销售人员的时间管理销售人员的时间管理 主要内容2023/3/3126业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判交流者的可信度 实际上是实际上是“感觉到的可信度感觉到的可信度”因人而异因人而异 是外在的,依赖于对方的感觉是外在的,依赖于对方的感觉 可可信信赖赖程程度度衡衡量量:诚诚实实、可可靠靠、虚虚心大度、公平、公正心大度、公平、公正可信度的组成方面:可信度的组成方
15、面:2023/3/3127业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 影响可信度的诸多因素 说服者的具体背景信息说服者的具体背景信息 对说服者总的喜欢程度对说服者总的喜欢程度 与说服信息有关的可信度影响因素与说服信息有关的可信度影响因素 说服者的表达口齿顺畅和幽默感说服者的表达口齿顺畅和幽默感 恰当使用论据恰当使用论据 对方若对你有好感,则比较容易接受对方若对你有好感,则比较容易接受 2023/3/3128业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 说服的方式 言语说服言语说服 肢体语言的表达肢体语言的表达2023/3/3129业务营销战略与实务
16、训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 言语说服技巧 “语语气气的的肯肯定定性性”不不同同,效效果果也也随随之之不不同同 “词词类类句句型型”同同样样会会对对说说服服者者的的意意义义表表达产生影响达产生影响 短句简单精辟、琅琅上口、容易记忆短句简单精辟、琅琅上口、容易记忆2023/3/3130业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 信信息息的的“表表达达具具体体详详细细性性”也也影影响响到说服效果到说服效果“表达清楚确切表达清楚确切”是说服的基本前提是说服的基本前提 战略性含糊其词战略性含糊其词2023/3/3131业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务
17、训练先先 锋锋 顾顾 问问 肢体语言的沟通 肢肢体体语语言言包包含含得得非非常常丰丰富富,包包括括我我们们的的动动作作、表表情情、眼眼神神。实实际际上上,在在我我们们的的声声音音里里也也包包含含着着非非常常丰丰富富的的肢肢体体语语言言。我我们们在在说说每每一一句句话话的的时时候候,用用什什么么样样的的音音色色去去说说,用用什什么么样样的的抑抑扬扬顿顿挫挫去去说说等等,这这都都是肢体语言的一部分。是肢体语言的一部分。2023/3/3132业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 肢体语言的特点和作用 对言语进行补充对言语进行补充 具有多元性具有多元性 表达较为模糊和不确
18、定表达较为模糊和不确定 对对言言语语表表达达:重重复复、强强调调、辅辅助助2023/3/3133业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 肢体语言的类别 外貌和服装外貌和服装 体态和动作体态和动作 触摸触摸面部表情面部表情 眼部表情眼部表情 音调和音色音调和音色2023/3/3134业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判说服技巧 起头计策起头计策 回应计策回应计策 攻击、防卫、退让攻击、防卫、退让2023/3/3135业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 攻击型起头计策攻击型起头计策 防卫型起头计策防卫型
19、起头计策 退让型起头计策退让型起头计策 攻击型回应计策攻击型回应计策 防卫型回应计策防卫型回应计策 退让型回应计策退让型回应计策2023/3/3136业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判技巧 一、什么是成功的销售谈判一、什么是成功的销售谈判 二、销售谈判的八大要素二、销售谈判的八大要素 三、销售谈判过程的三步骤及准备流程三、销售谈判过程的三步骤及准备流程 四、说服技巧与肢体语言的观察四、说服技巧与肢体语言的观察 五、谈判桌上的推挡功夫与解题五、谈判桌上的推挡功夫与解题 六、如何突破销售谈判的僵局六、如何突破销售谈判的僵局q
20、 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)q 第三部分第三部分 市场开拓技巧简析市场开拓技巧简析q 第四部分第四部分 销售人员的时间管理销售人员的时间管理 主要内容2023/3/3137业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判桌上推挡的功夫2023/3/3138业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判桌上推的功夫 然然后后由由对对方方的的反反应应或或让让步步方方式式去去推推测测其其底底线线,并并据据此此调调整整我我方方期期待待、修修正正我方要求我方要求2023/3/3139业务营销战略与实务训练业务营销战略与实
21、务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判桌上挡的功夫 找找三三扇扇门门或或用用设设计计过过的的表表情情与与设设计计过过的的让让步步方方式式去操纵对方的期待去操纵对方的期待2023/3/3140业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判技巧 一、什么是成功的销售谈判一、什么是成功的销售谈判 二、销售谈判的八大要素二、销售谈判的八大要素 三、销售谈判过程的三步骤及准备流程三、销售谈判过程的三步骤及准备流程 四、说服技巧与肢体语言的观察四、说服技巧与肢体语言的观察 五、谈判桌上的推挡功夫与解题五、谈判桌上的推挡功夫与解题 六、如何突破销售谈
22、判的僵局六、如何突破销售谈判的僵局q 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)q 第三部分第三部分 市场开拓技巧简析市场开拓技巧简析q 第四部分第四部分 销售人员的时间管理销售人员的时间管理 主要内容2023/3/3141业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判哲学自信!自信!永远自信!永远自信!2023/3/3142业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 谈判的四项法则 人:把人与问题分开人:把人与问题分开 利益:重点放在利益而不是立场利益:重点放在利益而不是立场 提议:提出互利互惠的解决方案提议:提出互利互惠的
23、解决方案 标标准准:坚坚持持最最后后结结果果要要根根据据客客观观标准标准2023/3/3143业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 如何面对拒绝压力 以感同身受的态度去面对以感同身受的态度去面对 将抗拒转化为问题将抗拒转化为问题 以有利条件冲消不力条件以有利条件冲消不力条件 强调长期效益以减轻抗拒强调长期效益以减轻抗拒 让中立第三者来摆平对方抗拒让中立第三者来摆平对方抗拒2023/3/3144业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 自我心理调整自我心理调整 打破传统的分配模式打破传统的分配模式 答复前先查清拒绝的原因答复前先查清拒绝的原
24、因 绝对避免与对手争论绝对避免与对手争论 2023/3/3145业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 突破谈判僵局 坦承僵局坦承僵局 提提出出继继续续谈谈下下去去的的理理由由共共同利益同利益 提出暂时调整一下步骤提出暂时调整一下步骤2023/3/3146业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问 让步的艺术 底线在哪里底线在哪里 让步也讲技巧和策略让步也讲技巧和策略 出其不意的主动让步出其不意的主动让步 以退为进的意外效果以退为进的意外效果 让步只能是特例让步只能是特例2023/3/3147业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先
25、锋锋 顾顾 问问 成功谈判的指导原则 事前要有充分的准备事前要有充分的准备 了解认知的差距了解认知的差距 预先设想应变的方法预先设想应变的方法 善用创意和保持弹性善用创意和保持弹性 寻求可交换的筹码寻求可交换的筹码 发问和倾听发问和倾听 避免威胁和下最后通谍避免威胁和下最后通谍 提出最后期限提出最后期限2023/3/3148业务营销战略与实务训练业务营销战略与实务训练先先 锋锋 顾顾 问问q 第一部分第一部分 销售谈判技巧销售谈判技巧q 第二部分第二部分 客户关系管理客户关系管理(CRM)CRM)一、何谓客户关系管理一、何谓客户关系管理 二、全面品质管理与客户关系管理二、全面品质管理与客户关系
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