营销方案培训心得.doc
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1、 营销方案培训心得 首先感谢公司给了我一次外出培训学习的时机,通过这两次的学习让我学到了不少关于销售,人生学问,信任在以后的道路上能给我指引方向,少走弯路。 传统意义上的销售,是通过一切手段把东西卖出去,把钱收回来,这里的一切手段包括坑蒙拐骗,所销售的业绩是短暂和偶然的,固然没有战术,没有方法的销售也是低效率的销售。犹如拿挺机枪在公路上乱突,倒下的战利品,没倒下的也不知其所以然。 现实中,销售精英们往往是精准销售,有战术,有体系,有制度,有方法,犹如战斗里面的阻击手,往往是一颗子弹干掉一个敌人。 通过这次培训让我对销售有了更深的熟悉,首先是一个企业的销售由三个局部组成,老板营销力,团队营销力,
2、和个人营销力,老板负责营销系统,团队负责营销治理,个人讲的是沟通技巧,一个企业的销售应当根据这个大方一直执行,这样销售才会进入良性循环,产品销得好,企业有生命力。 作为个人应当在遵守公司营销系统和营销流程外,努力提高个人沟通技巧,其中沟通技巧主要有两点需要留意,第一就是在销售沟通初期,能够把销售目标模糊化,客户信息清楚化:其次点是献殷勤,其中有个词语叫做感动,尽量多的给客户制造意料之外的事情。教师提到,营销有98%是经营人性,只有2%经营商品。 营销培训心得体会2 感谢王延广教师,不仅仅给我们带来了营销学问,还给了我们工作的表率。经过这次培训,感觉收获不小,与以往全部培训不一样的是:本次培训主
3、要以提问式,抢答式、团队式的方式进展,从早上9点多至午时4:30多现场气氛活泼,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平常可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中经过学习来自九县的专卖店的同行的沟通,使我熟悉到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有许多学问要学习提高。 首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化坚持全都,仔细深刻准时的学习联想文化,跟上联想的文化进展脚步,在公司内部结合自身制造我们的文化,使我们树立一杆自我的旗帜。 再次,我们需要加大销售技巧的培训,经过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,依据联想
4、话术的总岗,总结一套有用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并准时开展销售人员摸拟演练,绽开FAB法则,仔细学习并应用;查找自我的缺乏,不断提高销售人员的业务水平与定单胜利率。 专业学问的学习,就像王志方教师讲到的“讨论员站柜台”,我们有时遇到专业点的学问,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了-“不专业”销售员。真正让自我成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。 人员素养培育:我们注意人员的精神面貌,不断提人员的素养。我们坚信仅有高素养的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻表达我们联想人的“准时、专业、真诚、热忱”从而打造我们自我的品牌。 营销培训心得体会3 通过这段时间市场
5、营销战略的培训,也使我本人认清了思路,找准了切入点,谈一下自己的几点熟悉: 1、任何一种产品在推向市场之初,要有他的特色,就是营销学当中通常讲的要走差异化道路,有差异化才能有生存空间。我们的均衡产品从推出到投放市场与同类品种相比,能有一个相对不错的反应,我觉得在功能和理念上可以说是有其独特之处,那么得到的效果也是显而易见的。 2、专业是根本,就目前而言,全国的保健品企业多如牛毛。但大多数中小型企业产品技术含量不高,跟风随大流现象严峻,针对性不强,这也是大多数企业维持不进展,进展不强大的主要缘由,而作为消费者由于没有专业的学问很难推断产品的价格与好坏,所以假如专注做产品的专业化,并与公司的品牌知
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