董事长动员大会讲话学习心得作风扎实重在“实”.docx

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1、 董事长动员大会讲话学习心得：作风扎实重在“实”_物业经理人 董事长发动大会讲话学习心得：作风扎实重在“实” 董事长在新春发动大会中提出“六个提倡，六个反对”，其中之一就是“提倡作风扎实、埋头苦干，反对务虚急躁、夸夸其谈”。对于“作风扎实”的要求，细想来，其实道理很简洁：任何事情都是干出来的，从某种程度上甚至可以说，成绩就是汗水积累起来的。只有想干事、想干成事并踏踏实实地埋头干事，才有可能把事情干好，才能干出实实在在的好成效。 公司的“1221”工程目标要求高，任务重，其中每一项都要付出实实在在的努力，来不得半点虚假。我们迫切需要的就是一种求真务实、真抓实干的作风。要自觉地把“唱功”变为“做功

2、”，一旦打算了的事，就要少发空论，而是一门心思地考虑怎么干、怎么去落实；面对每一项详细工作，要把任务分解到位，把责任落实到人，变为详细行动，变为实际效果；要有坚持不懈、一抓究竟的韧性，特殊是针对工作中遇到的难点、热点问题，不拖延、不回避，坚持盯住不放，直到彻底解决。 作风扎实是对全部干部职工的要求。我认为，最主要的还是各级领导干部要首先身体力行。由于“火车跑得快，全靠车头带”，一个企业作风的好坏，关键看干部的带头作用发挥得怎么样。 要想“作风扎实”，转变思想作风是根底。思想是行动的先导，只有熟悉上去了，思路跟上了，行动才可能跟上。要根据公司的要求转变思想作风，多思索自己的思想离公司的要求还有哪

3、些差距，多思索怎样干工作才能提高员工的幸福指数这些问题都思索透了，干起工作来也就能够目标明确、心无旁骛了。 一分耕耘，一分收获，任何事情都是干出来的。只有既肯干又会干，才有可能把工作干 好。而要做到肯干会干，转变工作作风是必备条件。假如说起来头头是道，干起来磨磨蹭蹭，或是只管闷头蛮干，不知目标在哪，不问效果如何，就谈不上工作作风扎实。 我们要紧紧围绕“1221”工程和公司将来十年进展规划，客观分析公司的进展根底，多做统一思想的工作，多做提振信念的工作，多做转变观念的工作，从而引导广阔干部职工熟悉到：公司再好的进展蓝图、再好的进展机遇，要变成现实，都必需要有一种决战决胜的信念和一个脚踏实地、求实务真的过程。 空谈误国，实干兴邦。作为尚在试岗期的支部书记，我必需要沉下心来，俯下身去，以虚心务实的态度和剧烈的效劳意识，深入到生产一线，调查讨论，化解冲突，解决问题，要身先士卒，关注细节，讲求实效，不图虚名，不搞形式主义，确保公司决策执行到位，工作取得实效，制造精彩的业绩，赢得员工的信任、领导的信任，实现自己的人生价值。