联通公司个人总结.docx
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1、 联通公司个人总结 其实只要我们做的是和人接触,就是效劳行业,效劳态度才是效劳行业最重要的。获得客户的好评是每个员工的目标。 今年2月的一个下午,我下班了。我刚要回家。一个用户来到营业厅,摸索性地问我:“我的手机不能上网。你能帮我看看吗?”我立即放下手里的东西,拿着用户的手机帮用户看。原来用户用不了,我就给用户介绍了怎么用,还有上网的费用。又解释了一遍,看到用户的表情似乎不太明白,不好意思再问。我立刻说:“我可能不太明白我说的是什么。我能再说一遍吗?”我一点一点给用户讲解,边说边指导用户操作,直到用户完全把握使用方法。 我不仅在营业厅努力工作,还以热忱急躁的效劳接待每一位用户。在我的业余时间,
2、甚至在下班的路上,都有人拦着我,向我请教业务。每当这个时候,我都会停下来急躁的给用户讲解,直到他们明白为止。真诚的效劳赢得了用户的信任。休息了一会,我和同学遇到一个常常去营业厅在街上做生意的用户。他看到我,焦急地说:“我现在很焦急。能帮我交50块钱吗?”之后我把钱给了我就走了。我二话没说,马上去营业厅给用户付了50元话费。从那以后,用户每次去营业厅办理业务,都要去我柜台跟我打招呼。 我喜爱做生意。在工作中,我尝到了生活的酸甜苦辣。我休会了,体会到了人与人之间的真情和理解。即使是一个客户的“感谢”也带给我无尽的喜悦,但并不是全部人在工作中都是欢乐的。有的客户会由于心情而骂人,由于不懂业务,误以为
3、你无能。想象一下谁能在被骂的同时心情好起来。说不难受是骗人的,换个地方给客户想想。他们不耐烦是由于手机不能用,给自己带来不便。我们应当明白。这就需要我们用良好的心理素养和娴熟的业务学问与客户沟通,让他们了解我们的业务,避开不必要的误会。记得我们的领导曾经说过这样一句话:“微笑是上帝给人的礼物,它可以敲开每一扇紧闭的心门,人的微笑将是问题的解决之道。”这句话我始终记在心里。它给我的工作带来了巨大的动力。 微笑效劳,看似简洁,有人笑就够了,其实不然。其实人与人之间的沟通是很微妙的,专心去感受就会明白。正是这种真诚的效劳,对客户满足的真诚微笑,对我们工作的确定,对企业的善意,为公司赢得更多的利益。在
4、对客户的直接效劳中,从他们感谢的眼神和满足的微笑中,我享受到了以前从未享受过的东西。在我看来,我只是做了我该做的,做了我该做的。但是从用户的眼光来看,我似乎读了许多,理解了许多。在800多个工作日里,我用真情效劳每一位客户,许多热心的客户给了我许多工作上的建议,拉近了我们之间的距离,真正做到了心与心的沟通。今日,随着移动业务的蓬勃进展,客户更加关注我们的效劳。不断推出新效劳,提升自身素养,提升业务水平,强化效劳意识势在必行。近三年来,通过自己的努力,得到了大家的认可,得到了公司领导和同事的表扬,取得了肯定的成绩。这些成就让我感受到了一个销售人员工作的价值和充实,这种享受源于我平凡而单调的商务工
5、作。 朋友们,让我们快点行动吧。通过我们的共同努力,我们可以充实自己,以更大的热忱投入到工作中,努力以更大的成绩回报公司的培训。用我的心换你的心,真诚面对每一位客户。 顾客满足,是我们的追求,是顾客的微笑,是我们的心愿。移动给了我们一个全新的世界。我们是最亮的星星,让我们在岗位上充分发挥自己的光和热。联通是一个大整体,把全部的光和热凝聚在一起。通过我们不懈的努力,我们将从我做起,永不放弃,争取一流的效劳,我们联通将制造辉煌的将来。在这里我想说:“我为联通努力,联通由于我而精彩!”现在,作为联通员工,我深感骄傲。 联通公司个人总结2 年终岁尾,静心回忆马上过去的20xx年,在工作中感到获益良多,
6、现将一年来的主要工作做一简要总结,缺乏之处,恳请领导同事批判指正: 首先:教职工进院、离职手续办理及劳动合同相关工作 一、新进教职工入职手续办理工作 伴随着公司的快速进展,我公司职工队伍也在不断壮大,20xx年我公司新进职工96人,其中应届本毕业生居多,新进职工履历表的填写,个人毕业证、学位证、身份证等相关证件的整理收集是了解职工个人经受的第一步,是完善职工个人档案的根底。因此每新进一名职工我都仔细催促其完整填写履历表,交齐个人相关证书。确保为后续工作供应准时、精确、完整、系统的个人资料。 二、新进教职工的劳动合同备案、鉴定工作 依据劳动合同法社会保障法等相关文件政策的规定,在职工进入工作岗位
7、后第一时间提请劳动局相关职能部门为教职工办理职工名册录入、劳动合同备案、鉴定工作。在劳动合同中确定劳动者与用人单位确立的劳动关系、明确双方权利和义务。通过劳动合同签定真正使教职工的合法利益得到保障。为职工日后的职称评审、工作变动、以及相关保险办理供应法律依据。 三、教职工合同的更换、续签工作 鉴于我公司用工形式多样,合同也主要分为劳动合同、聘用合同、劳动合同的办理为职工获得劳动酬劳、休息休假、享受社会福利等相关待遇供应了法律保障。 四、离职教职工调出手续的办理工作 20xx年我公司离职职工合计66人、包括个人缘由提出辞职、合同到期不再续聘、解聘离职等几种状况,职工提出离职后,第一时间为教职工办
8、理劳动合同的解除及五险一金的封存工作。以便使离职职工顺当进入下一个工作岗位。 其次、教职工社会统筹金(五险一金)工作 一、五险一金的按月汇缴工作 职工的五险一金,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,在部门同事的帮忙和指导下,我仔细负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作、按月汇缴工作,全年合计缴纳五险一金元,较去年同期增长。20xx年以来随着我公司职工根本工资的上调,我院职工社会统筹金也实现了稳步上升。 二、五险一金的增减变开工作 回忆20xx年的各月,每月都有职工的人员变动,新进的、离职的、保险调入、转出的。我严格依据人员的变动信息,准时填报各类参保人员增减
9、变动状况,保证数据更新准时、精确。为各项保险的年审、稽核供应根底数据。社保的工作的原则性、政策性很强,近几年我省的社保文件的政策变动频繁,缴费基数、缴费形式、缴费比列常常调整。这要求我肯定要紧跟政策文件的变动,加强政策理论的学习,提高自身业务素养,加强解决实际问题的力量。确保职工的社保工作稳定有序的开展。 三、五险一金的年审、稽核工作 社会统筹金的年审工作是每年的例行性工作,也是对一年来我公司社保金缴纳状况的根本总结,保证日常各项保险的按月缴纳、基数调整、票据整理是迎接年审的根底和前提。我平常始终按月仔细整理五险一金的上报数据、申报的缴费明细,复印缴费票据等、最终、其他工作,主要是帮助部门同事
10、做好部门内部其他人事相关工作,积极协作各部门做好公司运行中的各项工作。 坦率的讲,办理保险的日常工作并不简单,都是例行的程序性重复性的工作。但由于我院社会保险办事地点过于分散,社保局要求的时限过于严格,我公司频繁更名与开户银行的常常更换等缘由,使得原本简洁的重复性的工作变得特别简单。使得在开展工作的过程中遇到诸多意想不到、突发性的困难。使得个别月份的保险消失没有按时汇缴的状况。 回首20xx年的工作取得了些许的成绩,诚然也有许多的缺乏,面对很多以前未曾接触过的工作,我们还缺乏治理上的阅历,也是在摸索中前进,因此,难免有些工作做的不尽人意,盼望能取得领导和同志们的谅解。我会总结和积存阅历,找出差
11、距,使我们今后的治理和效劳更加到位,让领导和职工满足。为本公司全部职工服好务是我们的工作宗旨和努力方向,今后我会不断加强对自身的要求,提高效劳意识。 最终在这我要感谢部门领导的信任,感谢部门同事赐予我生活上鼎立相助,感谢在做各位赐予我工作中的大力支持。 联通公司个人总结3 时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在马上过去的XX年年里,我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,现对XX年年的工作做一个总结。 一、前台接待方面。 20xx年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领
12、导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达1000人次左右。 二、会议接待方面。 1.外部会议接待 参加接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的效劳,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,效劳礼物等相关学问,积存了许多的阅历。 2.内部会议治理 根据各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的效劳。一
13、年来,共安排内部会议500次以上。 3.视讯会议治理 在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时翻开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况消失;在召开对县区会议时,提前进展会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作。 XX年年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、
14、行政库治理等工作。 至11月底,共接待查询300次左右,并做到态度热忱,严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进展电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并积极参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工
15、作中的缺乏 在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。 七、20xx年工作规划 1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。 2.积极学习其他单位、酒店等会议接待阅历,提高接待水平,提升公司形象。 3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和”活动连续开展下去。 4、加强食堂治理工作,进展市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 20xx年马上过去,布满挑战和机遇的20
16、xx年马上降临,在新的一年里,我将总结阅历,克制缺乏,加强学习,为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 联通公司个人总结4 20xx年天津联通公司稳固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪联通的进展,提高了大客户效劳的水平,克制了各种困难和不利因素,业务进展和业务收入保持稳步增长的良好进展态势,下面结合我在联通公司今年的工作状况写一篇工作总结今年各项工作取得了可喜的成绩。 一、个人客户治理与效劳 为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx年度我中心本着沟通从心开头的效劳理念, 我们的每一位效劳人员都从客户的利益动身,想客户所想,急客户所急,为客户供应各类通信效劳以及慎重停机
17、、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮忙客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。 结合我们联通公司的各项工作指标,本着效劳“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满足度,实行了针对大客户、重要客户的上门效劳、亲情化效劳等差异化效劳。我们要求每一位客户经理急躁解答客户关于联通通信方面的疑问、圆满解决客户在使用联通电话方面的问题、供应形式多样的信息效劳。客户经理睬定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向供应效劳的大客户经理预约时间,要求上门效劳。上门效劳内容包括:业务受理、设置新业务功能、进展新业务演示、解决投诉问题、代收联通电话费等。 另
18、外,结合“效劳与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增加员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高效劳质量外,使我们中心在公司的文明建立上都取得了长足的进步。 二、中高端客户保有率 在当前剧烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战斗”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质效劳,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信任。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。 三、外呼人员的治理 外呼人员在我中心完成的指标中占有肯定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及效劳口径设计妥
19、当和全体外呼人员的共同努力,XX年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、效劳关心、挖掘潜力客户时,她们的效劳质量就代表着我们公司的效劳形象,所以我们培训外呼人员:娴熟把握公司个指标及各项业务,标准效劳用语,应答技巧专业敏捷,团队之间亲密协作协作。使他们能在第一时间内将信息清晰明确的传递给目标客户。 是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的效劳质量直接影响到客户外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,效劳治理、效劳人员治理。 四、投诉处理 为进一步提高客户满足度、保持效劳持续,大客户中心在XX年里以客户价值为尺度,
20、从加强投诉治理入手,建立起客户投诉快速响应机制。 首先,优化投诉处理流程,加强后台治理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立治理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格掌握集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,治理人员准时支撑,处理解决方案。最终,完善客户跟进效劳制度,提高联通公司的效劳水平,从而到达投诉满足度100%。 五、日常工作 客户经理是集团客户和个人大客户效劳的主要供应者,也是联通公司对外展现员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素养始终是公司领导和客户关注的焦点。在XX年的日常工作中,我们着重系统
21、培训客户经理的效劳与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推动新业务的规模进展,加快改良效劳的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标。 20xx年我预备在工作中帮助领导全面创新效劳模式,提高新业务的市场占有率。帮助领导全面提升客户效劳,促进效劳价值化。连续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。 在接下来的工作日子里,我会加强学习业务学问,这样在解答客户的询问问题时才不会哑口无言,言不对症。还要做各项效劳工作,做好月检查预备,做好本职工作,并努力完成上级安排的任务。 联通公司个人总结5 时间飞逝,不知不觉中又迎来了新的一年,在马上过去的20xx年里,我在公司领导及各位同
22、事的关怀与帮忙下,顺当的完成了相应的工作,现对20xx年的工作作如下总结。 现在我在联通联通已经度过了将近4个春秋, 我一如既往的喜爱着我的工作。我从事前台营业员工作,它让我发觉自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高,而且还有挑战性,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。我严格根据公司的要求,工装上岗,热忱对待每一位顾客。回忆过去的一年,我仔细学习行业学问,积极参与岗位培训。全心全意,以礼待人,热忱效劳,急躁解答问题,为客户供应优质效劳,得到了顾客满足的赞扬,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一名更加合格的营业员。 但是我并不为取得的小小成绩而沾沾自喜,我知道自身还有很多的缺乏
23、,需要我在将来的日子里更加努力去克制困难,改正缺点。在 将要到来的新的一年里我争取做到以下几个方面的工作: 1、努力学习,不断提高,在工作中,仔细学习业务学问,不断积存阅历,积极参与学习培训,不断充实自己。 2、遵章守纪,仔细工作。一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,仔细完成了本岗位各项工作任务,提高效劳水平。 3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。 4、让自己真正融入到工作中,享受客户对我们满足的目光与赞许! 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但今后更需要努力改良工作中存在的缺乏,仔细学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进
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