聘任合同书样本（5篇）.doc

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1、 聘任合同书样本（通用5篇）聘任合同书样本1 聘任方：_（简称甲方） 受聘方：_（简称乙方） 甲方依据工作需要，设置_（岗位名称）教授副教授岗位（岗位编号_），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，依据中华人民共和国教师法及其它法律、法规、规章的规定，经双方公平协商，订立本合同。 第一条 聘期 甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_年_月_日至_年_月_日。 其次条 续聘 聘任期满后，依据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条 乙方的岗位工

2、作目标及任务 依据公开聘请明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方商定共同全都，并且不得低于原定岗位标准，修改正程及结果须受到公开监视。 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1、教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者）：_ 2、科研任务：_ 3、学科建立任务：_ 4、人才培育任务：_ 5、其他任务：_ 第四条 权利和义务 一、甲方权利 1、依据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进展治理。 2、依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进展考核和奖惩。 二、甲方义

3、务 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、为乙方供应必要的工作和生活条件。（包括：试验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商） 3、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推举申报有关嘉奖或资助。 4、根据学校规定的标准和程序，公正、公正对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益时机。 三、乙方权利 1、乙方在聘期内享受甲方依据国家规定的等级工资和根据甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定供应的保险、福利等其他待遇。 2、享受甲方为其供应的工作和生活条件。 3、甲方如不能按规定履行其应尽义

4、务时，有权向甲方提出履行恳求，直至向甲方上级有关部门进展申诉。 四、乙方义务 1、仔细遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2、聘期内保证全职在甲方教授副教授岗位上工作。（甲方安排乙方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外） 3、全面履行教授副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；承受甲方的监视、考核及治理。 4、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名（单位只能署甲方名）。 第五条 考核 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核。乙方须向所在院系聘任委员

5、会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方依据院系意见确定考核结果。 2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。 3、乙方三年聘期完毕后甲方对乙方进展届满考核，依据乙方履行岗位职责的状况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要打算续聘与否。 4、甲方应保证行使考核权时做到公正公正，符合规定程序，并保证相应的”透亮度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第六条 合同的变更与解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有

6、权予以解聘，终止本协议，并保存在媒体公布解聘消息的权利。 2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并担当赔偿由于乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理 4、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方供应给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授副教授的名义从事学术及其他社会活动。 第七条 附则 1、本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。 2、除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项

7、条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 4、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方（签章）：_乙方（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 聘任合同书样本2 甲方（聘用单位）：_法人代表：_ 乙方（应聘方）：_身份证号码： 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定， 本着公平自 愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 从_年 _月 _ 日起至 _ 年_月_日止。合同执行完

8、 毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的权利和义务 1、为乙方供应卫生保健工作室，安排卫生保健的有关任务。 2、 监视检查乙方工作状况。 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件。 三、 乙方的权利和义务 1、帮助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关 卫生保健方面的法规、规章和制度，并监视执行。 2、负责保管幼儿安康档案、教师及相关员工的安康档案。 3、做好学期卫生保健工作的规划,幼儿入园及定期体格检查。定期进展身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、亲密与当地保健机构的联系，参与相关会议，准时传达会议精神，做好规划免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食

9、，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食规划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及掌握工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥当治理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿准时发觉、准时处理，防患于未然，如有无视贻误病情，扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。 四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。 本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。 本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。 甲方：_（盖章）乙方（签字

10、）_ _年_月_日_年_月_日 聘任合同书样本3 甲方：_公司 乙方：_ 姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 最终学历：_ 诞生日期：_ 通讯地址：_ 身份证号码：_ 甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容： 第一条 甲方聘任乙方担当_职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、开除等，均依甲方有关规定办理。 其次条 甲方聘任乙方时间为_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。 第三条 乙方必需遵守甲方

11、所规定的一切规章条款，尽职尽现，听从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。 第四条 乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必需以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。 第五条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应担当相应责任并承受上级处理。 第六条 乙方一经甲方聘任签约后，应按商定进展工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。 第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，马上办理工作移交手续。

12、 第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的年度工作任务书为经营治理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进展考核评价。若乙方的工作不能使甲方满足时，甲方有权随时终止此合同。 第九条 年度工作任务书与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。 第十条 甲方在征得乙方同意的根底上，可调整年度工作任务书的若干内容。 第十一条 本合同一式二份，一经双方签章后马上生效。甲、乙双方各执一份，妥当保存。 甲方签约人：_乙方签约人：_ _年_月_日_年_月_日 聘任合同书样本4 聘任方：_(简称甲方) 受聘方：_(简称乙方) 第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合

13、法权益，依据_(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责; 2.乙方还应完成以下任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和规划措施等; _。 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方根本年薪_元。 详细发放按_中有关规定执行。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同

14、的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。 第六条 附则 1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 聘任合同书样本5 聘任方：_（简称甲方） 受聘方：_（简称乙方） 受聘岗位：_ 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、乙

15、双方公平协商，签订本协议。 第一条 聘期 本岗位首次聘期为三年，即自_年_月_日至_年_月_日。 其次条 乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 二、乙方在聘期内应担当的工作任务： 1、教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者）：_ 2、科研任务：_ 3、学科建立任务：_ 4、人才培育任务：_ 5、队伍建立及其他任务：_ 第三条 权利和义务 一、甲方的权利和义务 1、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进展治理。 2、依照本协议其次条规定的工作目标及任务，对乙方进展考核和奖惩。 3、依据乙方的工作任务，向乙方支付相应

16、的工资、酬劳及福利待遇，供应相应的工作条件。 4、依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1、获得相应的工资、酬劳及福利待遇。 2、若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 3、遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。 4、履行本岗位职责，完本钱岗位的工作目标及任务；承受甲方的考核及治理。 第四条 考核与续聘 1、甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核，本协议期满后进展聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。 2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。 3、聘期考核合格者，甲、

17、乙双方协商签订续聘协议。 第五条 协议的变更、解除和终止 1、乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。 2、甲方依据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受根本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意前方可辞聘。 4、乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。 5、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。 6、本协议聘期

18、到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中止。 第六条 违约责任 1、本协议一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。 2、乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。 第七条 附则 1、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。 2、双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。 3、本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ _年_月_日_年_月_日