聘用驾驶员合同书(6篇).docx
《聘用驾驶员合同书(6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘用驾驶员合同书(6篇).docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 聘用驾驶员合同书(6篇)聘用驾驶员合同书1 甲方(聘用方) 所在地: 法人代表(或负责人) 乙方(被聘用方) 驾驶证号: 身份证号: 现居住地址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月(按上车开头计算),即从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容及工作地点 乙方同意依据甲方工作需要,担当甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商全都,可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定
2、的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。 甲方安排乙方的工作地点:依据工作需要,甲乙双方协商全都,可以变更工作地点。 第三条 劳动酬劳 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:根本工资+绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 (一)试用期为一个月,试用期间月工资为:根本工资_元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等),试用期福利类补贴计半,根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 (二)转正后月工资为:根本工资_元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴) (
3、三)培训期间,只发根本工资,不发绩效工资。 (四)依据甲方的工资安排制度,经甲乙双方协商全都,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准) (五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳局部,乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条 乙方工作职责; (一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,听从调度、检查和治理,安全行车、文明效劳;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。 (二)乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶
4、任务,并努力做到尽量节省油耗,降低车辆修理保养本钱; (三)遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能准时出车,扣除当月通讯费补贴。 (四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲惫驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 (五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要常常保持车辆安全性能,保持车容车貌干净。 (六
5、)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 (一)必需树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动,听从甲方的治理。 (二)自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 (三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发觉事故隐患应准时予以解决。 (四)保持充足精力投入工作,不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查
6、,保证车用灭火器良好。 (五)积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第六条 甲方的责任、权利 (一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参与年检。 (二)根据租赁方治理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。 (三)甲方应保持车辆技术状况良好,若消失故障,应准时安排修理。 (四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。 (五)做好乙方的治理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核,若甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。 (六)甲方要按时发放工资,不得随便拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故
7、需要扣发工资的,应向乙方解释清晰。 (七)乙方违反以下规定,甲方或租赁者有权解除合同。 第七条 聘用合同解除条件: (一)有以下状况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知: A. 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等,经甲方认定不合格的; B. 甲方撤并或缩减编制需要裁员; C. 驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的; D. 甲方车辆因故打算停用或出售、报废的; E. 订立协议的客观状况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 F、 劳动合同法商定的其他情形。 (二)驾驶员有以下状况之一,甲方随时解除聘用合同 A.在试用期被证明不符合录用条件的; B
8、.严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位隐秘,严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的; C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 C.无理取闹、打架斗殴、恫吓单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; D.贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻,一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时,可以解除本合同); E.违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严峻经济损失的; F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的; G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 第八条 其他商
9、定事项: (一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资),每提前一年解除合同,须赔偿一个月的根本工资,以此类推; (二)合同期内但凡甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。 (三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本协议起3日内,向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。 (四)甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件,具有同等法律效力。 第九条 甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予
10、以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。 第十条 合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。 第十一条 本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 本协议至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。 甲方(盖章) 乙方: _年_月_日 _年_月_日 聘用驾驶员合同书2 甲方 乙方 姓名 性别 诞生日期 _年_月_日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 依
11、据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月,本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。 第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息
12、和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务,甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付,单位补贴100元);其中试用期内工资520。 第十四条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的; 5.被依法追究刑事责任的。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定担当赔
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 聘用 驾驶员 合同书
限制150内