董事长总结动员大会讲话学习心得换位思考很重要.docx

《董事长总结动员大会讲话学习心得换位思考很重要.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《董事长总结动员大会讲话学习心得换位思考很重要.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 董事长总结动员大会讲话学习心得：换位思考很重要_物业经理人 董事长总结发动大会讲话学习心得：换位思索很重要 近日，公司硫酸钾厂和硫酸厂离职员工较多，人力资源部对此极为关注，虽然人员补充没有问题，但员工反映的有些状况却很让人深思。 董事长在新春发动会上谈到今明两年经济形势严竣，要职工做好过苦日子的预备，有员工说，苦不苦与我们员工有什么关系？我只管我现在。 近期，央视连续播报了新生代打工人的各种状况，网络上也常常爆料：世界500强的企业打出招工启事竟是会识字的3550岁工人！从人力资源的角度看，现在形势的确不一样了，用工群体的变化折射出的是经济形势的变化。所以公司进展形势教育，盼望员工艰难奋斗，

2、与企业和衷共济；盼望治理者转变观念和作风，提高治理水平。只有上下一心，认清形势，克难攻艰，才会克难奋进。 企业是一个大家，这个大家好了，我们每一个人的小家才会好。同时，企业也盼望每个人的小家都是平稳的，才会没有后顾之忧，投入到大家庭的建立中来。董事长提出的“六个提倡，六个反对”，正是基于现状适时提出的应对策略。我们员工只看到小我，可以理解，但只看到眼前，却也可悲。“大河有水小河满”，“人无远虑必有近忧”，这些道理我们每个人都耳熟能详，但真正能理解、能做到的，又有多少呢？ 我们假如只站在自己的角度对待问题，那是自私；但假如都站在公司的角度，那也是不现实的。只有换位思索，就能理解董事长的良苦专心，公司才会为我们员工制造更多的条件。 大船经过了风浪驶向安静，船上的我们也会抵达安全的港湾。我们企盼每个月的工资多一点，就得寄望公司的利润再多一点，这就得靠我们每一个员工的扎实工作、恪尽职守，靠每一个治理者的主动作为、工作创新。不当家不知道柴米油盐贵，只有站在不同的角度多想想，并付出实际行动，才会实现企业与个人的双赢、小家与大家的同福！