血透室护士长年终工作总结范文（5篇）.doc

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1、 血透室护士长年终工作总结范文（5篇） 在这一年中， 我们不断面临着挑战和机遇， 在医院领导和护理部主任、 科主任的指导、关怀及支持下，在医院各部门的亲密帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳”的宗旨，圆满地完成了护理 工作任务。 我科护理人员的安全及责任意识、 主动效劳意识明显加强， 护理质量得到进一步提高，病人满足度达 96%以上，现将本人全年工 作总结如下: 一、政治思想、医德医风 1、按医院要求仔细进展政治学习，严格遵守相关法律法规及医 院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。 2、 仔细学习了医德医风、 护士素养标准。 3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成

2、了工作任 务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神! 二、护理治理 1、严格根据护士长工作手册开展工作，做到了年有规划，月有 安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，缺乏的方面提出整改措施，并催促执行，评价整改效果，到达了持续改良的目 的。 2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动效劳意识，全年 全科无重大护理事故， 在积极学习后医疗效劳的学问后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满足度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，根据国 家诊疗标准整改重点专科建立单病种的护理常规， 并严格执行各项规章制度

3、及护理标准。加强了护理人员应知、应会的学问培训，并要求 人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理 论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节掌握，建立了科内护理质量掌握小组， 实行定期检查与随机抽查相结合的方式， 每周有重点的检查护理质量状况，每月进展护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。依据整体 护理工作模式的要求， 相对固定了责任护士， 不同年资护士穿插排班，使工作互补，保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人 提出的问题赐予了合理的答复，积极与相关科室协调处理，尽量满意 病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的

4、治理，随 时查询病人的费用状况和一日清单制，准时与医生沟通，尽量将医保病人费用掌握在规定范围内，避开违规大事的发生。 7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌 握，尽快熟识运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、 运行。 三、临床护理 1、在临床护理工作中，护理人员的主动效劳意识明显加强。进 一步强化主动效劳意识，推出诚信满足温馨效劳，努力做到“以人为 本，以病员为中心”，努力为病员供应更为优质的效劳。 2、加强了根底护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士 能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理， 对病人的安康教育普 及率达96%，病人满足度高达 95%以上，全年

5、无重大护理并发症发 生。 3、加强了病房治理，强化护理人员人人参加治理的意识，为病 人供应更为安全、干净、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，标准了治疗室物品的放置标准， 屡次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写标准，进一步强化了护理人员主动学 习护理文件书写标准的意识， 并催促执行， 保证了护理文件的标准性。 对护理文件书写质量掌握，将病床分管落实到人，要求每人自查所分 管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确 爱护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发 生， 对护士收集病员信息与医生有差异时， 准时和医生沟通患者信息，保证医、

6、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷，准时查找原 因，仔细分析，提出整改措施并催促执行。 6、急救物品的治理做到了定位、定数、定专人治理，要求班班 交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，准时补充，每周护士长大查一次，确保 了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。 7、在业务治理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务 查房， 坚持了床旁护理小查房， 加强中医专科护理学问的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能， 为更好的培育内科专科护 理人员打下了良好的根底。每月组织了中医“三基”护理理论学问考 试，平均分 _分。加大了对中医根底学

7、问的培训和中医技术操作的 训练，为中医重点专科的建立找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中表达 中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护准时正确的实施，保证 护护理质量。 四、改良方向 1、加强低年资护理人员的培训和培育，尤其加强新进人员和工 作 5 年以下同志在三基学问的培育， 同时加强沟通力量和治理努力的 培育。 2、加强护师护理人员治理、协调努力的培育; 3、加强专科护士专业化的培育，建立专科护士培育、考核机制;4、大力提倡后医疗效劳，积极开展客户回访工作和让病人满足 工作; 5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床

8、前的岗前教育机制。 血透室护士常年终工作总结范文2 2022年血透室遵循医院的整体进展规划和要求，进一步深化“以患者为中心”的效劳理念，连续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建立，提高专科护理水平，努力拓展延长效劳。同时，依据护理部精神，以“患者安全”为目标，开展风险治理，保障医疗护理安全，改善患者就医体验，促进医患和谐。一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关怀和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所担当的各项临床工作任务，全年无过失事故和不良大事发生。现将年度护理工作总结如下： 一、临床工作业务量逐步上升 2022年血透室的各项治疗业务量不断

9、增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较2022年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%(图1)。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满意了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺当完成了很多次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满意患者的治疗需求。但同时，需做好医护人力配备和岗

10、位培训，保证护患配比，满意临床需要，避开不良大事。 二、落实护理核心制度及质量指标，推动质量持续改良 根据护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进展数据监测，并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效(图2、图3)。积极开展品管圈(QCC)活动，完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改良工程，落实了工程的实施与评价，制定和完善了3个标准化作业书，包括血液透析患者安康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。该工程取得了满足的效果，到达了预期目标，明显提高了患者的治疗效果和护理

11、人员的综合素养，且讨论成果参与了学术会议的沟通。 依据护理部要求完成了2022年本科室护理质控标准的修订，积极参加及开展护理部新制度的培训工作，并将本科室的工作重点进展了分解、细化和落实，科室护理质量掌握小组定期监测各项护理质量指标，进展持续质量改良，做到周周监控、月月分析、人人有责。上半年顺当通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的各项督查，下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。依据评审细则、督查标准和检查的结果，积极听取专家的意见和建议，进一步完善了各项规章制度和工作流程，查阅和组织学习最新行业标准、法律法规和临床实践指南，标准专科护理操作规程，积极落实督查后的各

12、项改良措施，不断提高护理效劳质量和患者满足度。 三、加强护士核心力量培训，提高团队整体素养 建立和完善了现有专科护士的培训规划、培育目标和绩效考核体系，通过各种形式加强对青年及低年资护士的培育，完成了2名新入科人员的标准化培训。实施分层级培训与考核，并充分发挥各层次护士的特长，挖掘她们的潜力，积极发动科内护士参与优秀青年人才培育工程、护理治理岗位挂职竞聘、优质护理效劳达人以及护理科研创新小组选拔等系列活动，经过选拔，1人入选优秀青年护士规划，1人入选临床护理专家规划。组织学习新学问、新理论，全年进展了专科业务培训32次，均由本科室护士担当讲授，以利于提高护士的学习积极性及促进护士的成长。选派护

13、理骨干外出进修培训，参与各级、各地血液净化学术会议，学习新的理念和学问，并带回科室共享沟通，促进全员共同进步，提高全科护士的专业力量及综合素养。 四、加强病区治理，落实科室安全督查 落实了节前各项安全检查，加强了每个节日期间的消防安全和患者的安康教育。同时，保证全部急救物品和器械呈备用状态，确保患者医疗护理安全。积极协作和参加了护理部组织的“护理安全月”活动，落实科室安全督查，消退科内安全隐患，有效避开了不良大事的发生。此外，依据护理部6S标准化治理要求，标准了病区内办公室、治疗室以及库房的各类物品、药品和耗材的治理，修订相关制度，落实责任人，标准进展有效治理。 五、提高科研力量，开展创新实践

14、 组织科内人员学习和沟通专科护理新学问和新技术，了解学科进展，关注最新动态。积极参与护理部组织的护理科研培训，同时在科内业务学习中增加科研的相关内容，普及科研学问，为今后临床开展护理讨论工程打下根底。积极参加申报护理新技术的开展，本年度申报工程为ECMO与CRRT的联机治疗及护理，确定了工程的实施方案和技术操作流程等，为后期开展做好了预备。上半年完成了HDF治疗在线预充的护理革新工程，进展了全科培训与推广，到达了良好的临床效果。此外，积极参加护理部科研创新小组的活动，发动科室人员注意科研意识的培育，擅长发觉临床护理问题，踊跃参加各级课题工程的申报，本年度完成了1项维持性血透患者连续护理的局级课

15、题的立项，今后将逐步推动工程的实施、评价和结题等工作。 六、缺点与缺乏 一年来，科室的护理工作在各级人员的支持和努力下，取得了肯定的成绩，但同时也存在一些缺乏，有待进一步改善： 延长护理效劳仍旧处于初级阶段，今后将协作课题的开展和实施，通过多种渠道和形式为患者供应全面、全程、专业、人性化、连续性的优质护理效劳。 护士的专业素养还有待提高，主动效劳意识不浓，医、护、患沟通不是很到位。今后需进一步强化专科护士多维度的力量培育，提高护士的责任心和专业信念，增加人文、心理、法律等相关学习内容，开展医、护、患三方的集体活动，进一步增加团队分散力及信任感。 治理力量还需进一步提高，缺乏创新。今后需持续学习

16、护理治理的理论和方法，提高治理者自身的水平和力量，娴熟把握质量治理工具(如QCC、RCA、FMEA)的应用，创新性地开展质量改良工程，促进临床护理质量的提升和专科护理的进展。 最终，回忆一年的工作，我们始终坚持以“患者为中心”的效劳理念，积极推动优质护理效劳，全面贯彻医院及护理部的精神，不断加强根底理论与操作的培训，修订和完善专科治理流程和相关督查标准，确爱护理安全和提高护理质量。通过总结不断发觉工作中存在的缺乏，准时改良和完善，并制定新的目标和规划，从而不断提升工作效率和效劳质量，使科室护理文化、护理质量和护患的满足度走上一个新高度。 血透室护士常年终工作总结范文3 做为血透室的护士，对患者

17、要有一颗怜悯心，尤其是维持性血液透析的病人，他们必需领带透析面生存，实际上这是一种较苦痛的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，屡次穿刺造成的苦痛，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人消失抑郁逆反行为。因此，我们肯定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信念。 做为血透室的护士,就要有一个较强的责任心，透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丧失血液，甚至导致更严峻的后果。

18、我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丧失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到非常伤心。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人消失出血倾向;用量少，不但到达到防止凝血的作用，同样会导致病人丧失血液。这就需要我们护士要随时随地亲密观看患者的生命体征和机器的盍状况及治理的连接是否完好等。上班时肯定要集中精力，必需保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。 做为血透室的护士，就要有一个科学的效劳态度。作为护理工，不但要为患者解除病痛，还要急躁地做好他们地思想工作，与他们进展沟通，让他们信任科学，信任我们。使他们了解慢性肾功能不全进入尿毒症期后，除了换肾、腹膜透析外，

19、血液透析这是唯一的途径，别无选择，告诫他们不要走弯路，更不能信任鬼神而花冤枉钱且误事。有好多患者开头透析前对血液透析都特殊反感，不愿承受，并错误地认为透析类似抽烟，一但上了隐就很难戒掉，其实透析机就相当于我们一个人的肾脏，对于一个失去肾功能的肾脏来说，它只是起了一个替代作用。对首次透析的患者，应向其解释病情，说明透析的必要性及透析的方法。必要时带他们的来透析室参观，并由透析过的患者介绍状况，以便解除紧急心情。 做为血透室的护士，对患者所具有的怜悯心、责任心、关怀和爱心固然是必不行少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮忙患者战胜疾病有得保障，只有娴熟的技术，才能真正减轻病人的苦痛。所以，我们

20、肯定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。 做为血透室的护士,工作貌似很有规律，实际要常常加班加点，一年365天不能关手机。因工作的特别性,我们每天要提前一个小时上班,我们习惯了这样的日子,更习惯了全部的节假日和血透患者在一起的感受.遇到危重病人、药物中毒等特别任务时，无论是休息还是睡梦中，只要是患者的召唤，毫无选择赶往医院，其次天还要为早已躺在血透床上的患者劳碌。 做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰难，但是我们有医院各级领导的正确领导，我们有信念有力量将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中

21、我们将连续努力，刻苦钻石不断学习新学问，把握新技术，更好地为人民效劳，为医院的建立奉献出我们自己的一份力气。 血透室护士常年终工作总结范文4 对我有着特别意义的2022年马上过去，回看这特别的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，敬重领导，团结同事。主动积极的完成各级领导赐予的工作任务。除了圆满的完成了血液透析的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长的领导下创立了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。 人说万事开头难，自血透室开科以来，我帮助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作标准、账目治理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可

22、查和准时解决，保证血透室工作顺当开展。 在工作中，我本着以人为本的效劳理念，强化效劳意识，用亲切而有急躁的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。我还常常主动征求患者意见，不断改善效劳工作。在没有家属伴随的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到限度的掌握和避开风险，从而提高护理质量。 除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的

23、敏锐性，做到效劳好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参与各种院外学习，不断丰富自己，主动参加科内两新技术的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、过失的发生。 身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监视工作，最终，我以优秀院感质控员;我治理的血透室，以优秀院感科室的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。 回忆这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，帮助科主任和护士长让

24、我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 血透室护士常年终工作总结范文5 当我刚听到这个科室的时候，我很可怕，由于在一次观看手术的时候自己晕台了，疑心自己晕血，听说血透室处处都是留着的血，感到很可怕。第一天来到这个科室，我就顺便看了看里面是什么状况，当时我只看到里面躺了好多人，每个人旁边都有一台机器，此时我好担忧，担忧自己会晕，后来在带教教师的带着下，我渐渐的了解这方面的东西。也发觉自己并不会晕血，也把心放下了。 血透室是一个特别科室，是一个专科性质比拟强的科室。看起来血透室护士的工作不就是用机器给患者进展治疗，其实并不是如此简洁。血透室护理工作是连续性，不能丝毫的过失。护士必需具有高度的责任心、

25、恒久的急躁和浓浓的爱心。我还记得最开头护士长对我说”同学，在我们科室有可能学不到你想学的东西，但是在我们科室必需要有爱心。 血透患者绝大多数都是尿毒症患者。在透析过程中，护士要监测患者的生命体征，留意血流量、静脉压的变化以及透析液的温度、流量、破膜、凝血，还要关注、处理一些危险状况，如空气栓塞、溶血、低血压等。血透室的护士时刻不能离开病房，由于许多状况的发生只有几分钟，却会酿成不行挽回的严峻后果。 在血透室的半个月时间里，我明白了血液透析的原理，把握了一些根本操作。我了解到了血液透析的根本原理是通过弥散，对流及吸附去除血液中各种内源性和外源性“毒素”;通过超滤和渗透去除体内潴留的水分，同时订正电解质和酸碱失衡，使机体内环境接近正常从而到达治疗的目的。其能治疗的适应症有 1、急性肾功能衰竭。 2、慢性肾功能衰竭。 3、急性药物或毒物中毒。 4、其它疾病。 病人透析期间，我们需要常常巡察病人，由于病人随时会发生一些并发症：失血、溶血、发热、低血压、高血压、肌肉筋挛、恶心呕吐等。询问病人的病情及生活习惯，对病人进展安康宣教，正确指导病人的饮食，以高热量，高蛋白，高维生素饮食为主，避开含钠盐、钾、磷高的食物，掌握水分的摄入。 血透室护士常年终工作总结范文