行政单位安全管理制度.doc

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1、 行政单位安全管理制度（通用10篇）1、目的：为了加强部门之间安全工作的沟通和推动安全治理，准时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。 2、适用范围 ：适用于本公司 3、职责： 1）公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。 2）安全环境治理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 3）各部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。 4、安全会议组织： 1）安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产规划顺当实施的主要形式。因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必需准时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，单位和公司领导进展传递，并对存在的问题准时协调处理。

2、 2）公司安全生产会议每月召开一次，各部门依据详细状况每周召开一次，并形成会议记录，备查。 3）公司安全生产例会由安全环境治理委员会事务局组织召开，地点依据详细状况确定，详细时间在召开会议前临时通知。参与会议的人员一般有：公司总经理，各部门等有关负责人和专职安全员，并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。 4）各部门安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。 5）公司安全生产会议采纳到会人员签名制，对无故不参与会议者，按公司有关规定进展惩罚。 6）公司安全生产会议参与人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必需熟识本部门，本单位的生产状况，不得随便安排他人替代参与会议。 7）各

3、部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。 8 ）当公司发生重大事故或突发性事故时必需准时召开会议。 5、会议内容： 1）总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发觉或隐蔽的安全隐患，并针对隐患做出详细的安排和部署。 2）传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。 3） 讨论和打算对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按四不放过原则仔细分析，吸取教训，制定防范措施。 4）讨论打算对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。 5）各部门提出目前存在的问题及隐患，制定详细的整改措施。 6）公司安全会议由安全环境治理委员会事务局负责组织，安全员做好

4、记录，安全会议之后，安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行状况。 行政单位安全治理制度 篇2 一、安全生产目标治理 所谓目标治理，就是依据事先设定的目标进展治理。目标治理是指单位内部各个部门以至每个人，围绕总目标制定各自的详细目标、行动方针，保证措施和工作进度，有效地组织实施，并对实施过程实行“自我掌握”，对实施结果进展严格考核从而确保目标实现的一种治理制度。 安全生产目标治理，是以目标治理的原理、方法为指导，依据各单位生产经营总目标和上级对安全生产的要求，确定各自的安全生产总目标，并发动和组织单位内部各个部门和每个职工，层层制定和实施各自安全目标的治理方法。安全生

5、产目标治理的根本思想是：一切安全活动的开头是确定目标，安全活动的进展以实现安全目标为指针，安全活动的结果以完成安全目标程序来评价，安全活动的奖惩以实现安全目标状况为依据。通过安全目标治理，依靠全体职工自下而上的努力，保证各自目标的实现，从而最终保证企业安全生产总目标的实现。 二、安全生产教育 安全生产教育是指向单位内外全体有关人员进展的安全思想（态度）、安全学问（应知）、安全技能（应会）的宣传、教育和训练。它在污水处理厂（站）的建立和运行治理中占有重要的地位。牢靠的系统需由安全生产来保证。其中人是生产的主体，具有能动的制造力，机器、为人所驾驭或改造。但人的自由度比拟大，尽管在主观上不会情愿损害

6、自己，可是由于生理、心理、经济、社会等多种因素的影响，人发生行为的失误是难以完全避开的。人对于机器的驾驭和对环境的适应，也不是天生的，而必需经过长期的培训和练习。现代工业生产是集体劳动，在作业过程协作中的协调协作也至关重要。一个人的失误可能使四周设施和他人受到损害或破坏。要保证生产作业中的协调，也要经过严格培训，并且要靠规程和纪律的约束。现在企业中发生的工伤事故，70%左右或多式少与人的失误（无知、误动作或违章）有关。由此可见加强安全教育，是非常重要双双特别艰难的任务。 安全生产教育是污水厂治理工作的一项重要内容，也是搞好污水厂安全生产的重要措施。 1、必需树立“安全第一”的治理思想。 污水厂

7、要对安全教育工作的重要性、紧迫性、艰难性赐予充分的熟悉。过去在安全教育方面只停留在“务虚”上，纵观历来发生的各类事故的缘由，总有安全教育不够或不力的问题，所以必需转变思想观点，树立“安全第一”的治理思想，彻底转变安全教育工作提起来重要、干起来次要、忙起来不要的现状。也只有这样，才能自觉地、切实地搞好安全教育工作。 2、加强安全活动日治理，提高安全学习质量。 开展污水厂安全日活动是提高广阔职工安全思想的有效途径之一，是进展安全教育的主课堂。安全活动的质量与人身安全、设备安全、检修质量有着亲密的关系，所以污水厂的安全活动不能流于形式和搞突击，而应形成制度，在安全日活动中要针对3个方面加大力度进展学

8、习：一是要联系生产实际分析事故案例，通过对事故的分析谈出自己的体会、讲出存在的问题，逐步培育自己从技术角度分析事故或特别，并制定防范措施的力量。二是在学习安规中要力戒教条。应当说安规上的每一条都有丰富的内涵，在学习时应结合实际进展逐条讲解，学以致用。三是学安全学问要留意动手力量的训练，要让全体职工学会各类现场急救的方法、现场安措的设置方法和安全工器具的使用方法，不断提高自我爱护力量。另外，安全活动方式要多样化，如搞一些安全技术问答、安全学问竞赛、安全培训、技术竞赛、模拟现场安全措施、安全分析、事故预想和反事故演习等，使水厂员工感到安全活动内容丰富、生动活泼，从而提高职工参与安全活动的积极性，最

9、终到达提高安全学习质量的目的。 3、建立“班组安全流淌岗制度，增加职工的安全责任感。 实践证明，建立班组“安全流淌岗”是进展安全教育的一种行之有效的方式，同时它还可以大大降低班组成员的习惯性违章行为。流淌岗每周轮换一次，负责监视全班职工的各项工作。在安全学习会上流淌安全监视员将一周来发觉的班组成员中的习惯性违章、违规等担心全现象提出来让大家分析总结，以引起大家的留意。这样可以起到以高带低、相互促进、全员参加的作用，并且能够准时发觉危急环境、危急行为等，将事故消退在萌芽状态。 4、充分利用班前班后会，实现安全教育常常化。 班前班后会是班组治理中的一项主要内容，充分利用班前班后会进展安全教育的督导

10、有助于班组准时总结阅历教训，举一反三，不断标准工作行为，从而提高班组的安全水平。在“班前碰头会”上，在布置一天的工作任务的同时，应向大家讲明当天作业的安全留意事项、应实行的安全措施、使用的安全器具等，提示大家严格按安规办事，并将可能发生的问题作好事故预想，以便实行相应的对策。在“班后碰头会”上，应对一天的工作赐予必要的总结，分析一下大家在工作中存在的一些问题，使大家今后在处理同样问题时避开类似错误的发生。这样通过班前班后会有意识的灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。 5、定期开展反事故演习，严密联系实际搞好安全教育。 学安全、讲安全

11、，最终还是为了保安全。在实际工作中我们发觉反事故演习的方法对安全教育工作有很好的促进作用。班组应定期组织职工分析安全形势，测试设备安康状况，有针对性地开展反事故演习活动，让职工在模拟事故处理过程中得到熬炼，提高职工的应变力量和实践水平，加深对安全学问的理解，同时培育职工临危不惧、遇事不惊、镇静冷静的心态和提高职工的防范力量。总之，污水厂只有建立良好的安全教育体系，才能使安全学习活动到达预期的效果，才能提高污水厂防止设备事故和人身伤亡的力量，从而提高污水厂的安全治理水平。 三、安全技术治理 安全技术是辨识和掌握生产运行和工程建立过程中的危急因素，防止职工伤亡事故的工程技术和组织措施的总称。其内容

12、是讨论生产过程中物理的、化学的、生物的以及人的行为方面的危急因素及其导致伤亡事故的规律，从工程、技术、治理等方面实行措施，以制造符合安全要求的劳动条件，防止工作事故的发生，保障劳动安全，促进生产进展。其根本任务是： 1、分析生产运行和工程建立过程中多种担心全因素及其导致伤亡事故的条件、机制和过程； 2、识别和评价危急源，实行必要的工程技术措施，转变担心全的工艺、设备和劳动环境，消退和掌握危急源；把握与积存资料，制定安全技术规程、标准和工程安全操作规程； 3、编写对工人进展安全技术教育的资料； 4、讨论制订分析伤亡事故的方法，参加伤亡事故的调查分析。 四、安全技术治理的根本要求 安全技术治理是对

13、安全技术工作进展的组织、规划和掌握活动。主要包括：对工艺和设备的治理；对生产环境安全的治理；组织制定和实施安全技术操作规程；加强个人防护用品的治理；组织制定安全技术标准。 1、对工艺和设备的治理 生产工艺过程产生的危急因素，是导致事故发生、造成人员伤亡和财物损失的主要危急源。加强生产工艺过程安全技术治理，是防止发生事故，避开或削减损失的主要环节。生产工艺过程安全技术治理主要包括工艺安全治理和设备安全治理。 2、对生产环境的安全治理 企事业单位的环境安全，是保障生产者安全与安康的根本条件。国务院公布了工厂安全卫生规程其中厂院、道路、坑、壕，原材料、成品、半成品和废料的堆放，及建筑物、电网等的安全

14、卫生要求；工作场所总体布置、危急护栏、地面、墙壁、天花板、采光、降温、防寒、供水等一般安全卫生要求；特别环境（如气体、粉尘和危急品）的劳动条件和安全卫生要求。此外厂房设计、防火单蹄、仓库堆场安全、电气线路安全等也才有特地规定或标准。安全技术治理人员要仔细组织实施有益生产环境安全的规程、标准。 3、组织制定和实施安全技术操作规程 安全技术操作规程是规定工人操作机器仪表的程序和留意事项的技术文件。制定安全操作规程要依据生产工艺、机械设备、仪器仪表的特性，参考安全操作阅历和事故教训。安全操作规程的主要内容要符合生产 操作步骤和程序，有安全技术学问、留意事项，正确使用个人防护用品的方法、预防事故的紧急

15、措施和设备修理保养事项等。这些都是从掌握人的操作行为上预防作废事故的有效方法。 企事业单位应当依据国家的主管部门颁发的安全技术操作规程和各工程、各岗位的实际需要定出安全操作的具体要求，以进一步实施这些规程，确保操作安全。 五、加强个人防护用品的治理 人个防护是为了爱护劳动者在生产过程中的生命安全和身体安康，预防工作事故和各种职业毒害而实行的一种防护性帮助措施。 企事业单位应当依据职工工作性质和劳动条件，配备符合安全卫生要求的劳动防护用品、用具（污水处理待业除了配备一般的个人防护用品，如：防护服、防护手套、防护鞋、防护眼镜等以外，还应配备防毒面具 、救生衣、救生圈等），全面指导工人正确使用。 六

16、、防火防爆与压力宣传品治理 1、火灾与爆炸 但凡超出有效范围的燃烧都称为火灾。其中造成人身和财产的肯定损失即为火灾，否则称为火警。 爆炸是指物质由一种状态快速地变为另一种状态，并在瞬间释放出巨大能量，同时产生声响的现象，可分为物理性爆炸和化学性爆炸两类。物理性爆炸，是指物质因状态或压力突变（如温度、体积和压力）等物理性因素形成的爆炸，在爆炸的前后，爆炸物质的性质和化学成分均不变。而化学性爆炸，是指物质在短时间内完成化学反响，形成其他物质，并同时产生大量气体和能量的现象。 火灾是超出有效范围的燃烧。而燃烧的形成必需同时具备研修根本条件，即：有可燃物质；有助燃物质；有能导致燃烧的能源（也就是火源）

17、。此“三要素”相互结合、相互作用，燃烧都才能形成。缺少其中任何一个条件都不会发生燃烧。而灭火的根本原理就是消退其中任一条件。 火灾与爆炸是相辅相成的，燃烧的研修要素一般也是发生化学性爆炸的必要条件。而且可燃物质与助燃物质必需预报匀称混合，并以肯定的浓度比例组成爆炸性混合物，遇着火源才会爆炸。这个浓度范围叫做爆炸极限。爆炸性混合物能发生爆炸的浓度 爆炸下限，反之为爆炸上限。物理爆炸的必要条件：压力超过肯定空间或容器所能承受的极限强度。而防爆的根本原理，同样也是消退其中任一必要条件。 2、防火防爆的治理 污水处理厂及泵站防火防爆的治理，主要应留意以下几点： （1）全厂（站）上下必需坚固树立“安全第

18、一，预防为主”的思想，仔细贯彻执行有关法律、法规和标准。加强组织领导，落实职责。 （2）学习把握有关法规、安全技术学问、操作技能，严格训练、提高力量、持证上岗。 （3）常常定期或不定期的进展安全检查，准时发觉并消退安全隐患。 （4）配备专用有效的消防器材、安全保险装置和设施，卖价负责，确保其时刻牌良好状态。 （5）消退火源：易燃易爆区域严禁吸烟。修理动火实行危急作业动火票制度。易产生电气火花、静电火花、雷击火花、磨擦和撞击火花处应视工作区域实行相应防护措施。 （6）掌握易燃、助燃物：少用或不用易燃、助燃物。加强密封，防止泄漏可燃、助燃物。加强排风，降低泄漏可燃、助燃物浓度，使之达不到爆炸极限。

19、 七、事故报告制和调查程序 国务院最新规定：为了保障安全生产，维护国家财产和人民生命安全，特规定了事故报告制和调查程序规定，以加强事故的治理和防范。 1、人员伤亡事故的报告制和调查程序 职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的损害、急性中毒事故。即指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施担心全，劳动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。 职工伤亡大体分成两类：一类是因工伤亡，即因生产或工伤而发生的伤亡；另一类是非因工伤亡。职工伤亡事故治理的对象是因工伤亡事故。 这里说的职工包括固定工、临时工和其他各种开工的用工。职工伤亡事故按严峻程度分为轻伤、重伤、死亡三类。 （1）轻

20、伤，指职工负伤后休工一个工伤日以上，未构成重伤的事故。 （2）重伤，指一次事故只有重伤而没有死亡的事故。 （3）死亡，指一次死亡12人的事故。 （4）重大死亡，指一次死亡3人以上（含3人）的事故。 另有按企业职工伤亡事故报表制度中指明的造成事故的缘由进展分类和事故缘由、类型等进展分类的方法。 2、伤亡事故治理的主要原则 （1）准时性和精确性。要求单位领导应对事故报告、统计的准时性和精确性负责。 （2）实事求是、敬重科学。要求：“必需查明事故发生的缘由、过程和人员伤亡、经济经济损失状况，确定事故责任者。 （3）“三不放过”。要求：事故缘由不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防

21、范措施不放过。这是事故调查处理工作的指导原则，也是评价事故调查处理工伤好坏的标准。 （4）追究领导责任。“单位法人代表是安全生产第一责任者，发生事故，首先要追究其责任。对因严峻官僚主义和无视安全生产工伤造成重大事故的，要从重处理，不得姑息。” 行政单位安全治理制度 篇3 一、总则 1.1本制度适用于设备检修理作业的安全治理。规定了作业过程中安全治理的根本内容和要求。 1.2生产部是设备检修理作业的安全监视治理部门。安全治理人员负责施工作业的安全治理工作。 二、详细内容和要求 2.1仔细做好装臵停工检修的预备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必需设安全治理人员，负责对检修全过程的安全工作进展

22、安排、检查、验收。车间检修现场必需有兼职安全员负责现场作业安全。 2.2停工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度(规定)。 2.3装臵停工后，按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进展，放空管线末端必需实行防火措施。 2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进展彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格前方可作业。 2.5在吹扫过程中，装臵四周制止动火。 2.6严格制止装臵停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。 2.7在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易

23、爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料留意防火”警告牌。 2.8检修中的用火规定 2.8.1施工现场严禁吸烟。 2.8.2施工动火必需严格执行(工业动火治理规定)。 2.8.3制止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。 2.9装臵检修作业人员必需戴安全帽，高空作业必需系安全带。 2.10严禁穿插作业，特别状况必需穿插作业时，应实行爱护措施，否则不许作业。 2.11高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设臵电闸，焊机二次线路及外壳必需接地良好，焊条的夹钳必需绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必需实行绝缘措施。 2.12使用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧

24、气瓶的安全距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污 2.13装臵检修期间的临时用电，均应按有关临时电源使用标准，仔细架设，到达使用要求，手持电开工具要配备漏电爱护器，并定期进展检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象肯定要请专职电工进展修理。不得私自修理。在进展电气修理时，要设专人监护。 2.14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥当保管，特殊是塔、架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。 2.15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通

25、。 2.16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。 2.17在清洗油罐(容器)时如要进入，必需先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准前方可进入，并加装送、排风安全设施。 2.18在装臵、管线清洗排污时，要标准治理，装臵检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后进展统一处理。 2.19加强厂区内行驶的机动车辆，特殊是外部施工队伍四轮车的安全治理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必需挂灭火装臵。 2.20任何施工人员不准随便挪用消防设施及器材， 2.21对外来施工修理队伍必需严格执行安全规定。 2.22检修期间要严格遵守上述安全治

26、理规定，如发觉违章操作，除惩罚当事人还要惩罚车间领导。对外部违章施工人员也要进展经济惩罚。 三、附则 3.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不全都时，按上级规定执行。 3.2本制度由生产部负责解释。 3.3本制度自下发之日起施行。 行政单位安全治理制度 篇4 1、按学校绿化总体方案逐步实施校园绿化。努力学习绿化治理的理论学问，提高自己的栽培技术和安全工作意识。 2、对全校绿化每周巡查一遍，准时浇水、除虫、施肥、修枝、除草等，做到“三分种，七分管”。保持绿化区的干净、美观，做到校园内四季常青，鸟语花香。 3、仔细治理好盆花，搞好草花的培育，按季节迁种、补种各种树木，做到株株成活。 4、仔

27、细学习有关浇水、除虫、施肥、修枝、除草等绿化维护方面的专业学问，确保校园树木花草不会因绿化维护时遭到人为损坏。 5、绿化工具必需分类、有序、定点存放，定期保养，准时检修或更换，确保使用安全。 6、除虫、除草使用的农药必需加锁妥当保管，施肥使用的肥料必需密封妥当保管，做好防火、防盗和防潮工作。每天下班时关好水电门窗，确认无安全隐患前方可下班。 7、为确保自身安全，除虫、除草使用农药时必需有防护措施，爬树修枝时也必需有安全防护措施，否则由此产生的一切后果自负。 8、严禁酒后上班，否则由此产生的一切后果自负。 9、完成上级交付的临时任务。 行政单位安全治理制度 篇5 第一节、安全作业证 第1条、安全

28、作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的全部作业人员。 第2条、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有肯定的生产理论学问，具备安全操作技能，（技术简单的化工岗位工人，必需经所在工段（车间）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。 第3条、特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必需取得本企业的安全作业证。 其次节、考核内容和方法 第1条、发放安全作业证应考核以下内容： 1化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生学问、操作技能和事故处理、以及紧急抢救力量。 2通用工种（包括机、电、仪等修理人员）和特种作业人员，应考核本

29、工种应把握的安全作业技能和与之有关的安全理论学问。 第2条、安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技科核发。 第三节、使用治理 第1条、安全作业证是职工上岗作业的证件，但凡独立直接从事生产作业活动的人员必需持证上岗。 第2条、安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚状况。 第3条、安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。 第4条、持证者必需每年承受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进展教育提高外，还应赐予肯定的经济惩罚。 行政单位安全治理制度 篇6 一、总则

30、 1.1特种设备是指涉及生命安全、危急性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。 1.2安全负责人是特种设备治理的总负责人，应按本规定要求实行安全治理，并对其安全牢靠性负责。设备治理机构和设备治理人员对本制度贯彻执行，各级安全人员对本制度实施监视检查。 二、机构和职责 2.1根据上级部门有关规定建立健全特种设备安全治理制度和岗位安全责任制度，积极消退各类隐患，完善生产工艺流程，提高特种设备安全性能和治理水平，保证特种设备安全运行。 2.2安全负责人对本单位特种设备的安全全面负责。 2.3生产部是特种设备的安全治理的职责部门，其主要职责是： 2.3.1负

31、责贯彻国家、地方、行业及企业有关特种设备安全监察的”法律、法规和治理规定并组织实施; 2.3.2负责制定特种设备安全治理规定和安全操作规程并监视实施; 2.3.3负责特种设备的注册登记及台帐治理工作; 2.3.4负责特种设备安装、修理、运行、检验各环节的监视检查; 2.3.5负责制定特种设备检验及人员培训规划。 三、特种设备监视治理 3.1特种设备使用要严格执行国务院373号令特种设备安全监察条例及国家、地方、行业及企业内部相关的法规、标准及治理规定。 3.2特种设备在安装完毕后，在投入使用前或投入使用后30日内，依法进展注册登记方能使用。 3.3建立完整的特种设备台帐及技术档案。 3.4配备

32、专职或兼职的特种设备治理人员，制定安全检查制度，明确安全检查人员、检查内容和检查频次，安全检查不低于每月一次。对查出的隐患建立隐患台帐并准时处理，影响特种设备安全运行的隐患，在隐患处理前严禁设备运行。 3.5特种设备操作人员必需持证上岗，并定期组织对人员的安全技能进展考核和培训。 3.6制定和完善事故应急预案，要求预案要制定到每台设备，每个装置。要组织相关人员进展预案演练，提高事故应急力量。 3.7不得私自购进未取得生产许可的气瓶。必需保证各安全附件齐全。 3.8特种设备必需经检验合格(含安全附件)方能投入使用，设备及附件必需有明显的检验合格标志。要保存设备检验报告或检验合格证复印件备查。 3

33、.9特种设备安全使用条件、检验要求及检验周期执行国家相关标准。特种设备检验(含安全附件)必需由取得相应资质并通过局安全质量环保部审核的检验单位进展。 3.10特种设备(含安全附件)选购必需选择有资质生产厂家的合格产品，设备到货后由安全人员对设备进展安全验收。 3.11特种设备的改造必需由具有相应设计资质的设计部门出具改造设计方案，经国务院特种设备安全监视治理部门核准的检验检测机构鉴定，方可实施。 3.12特种设备安装、修理的工程承包方必需到局安全质量环保部进展资质审查： 3.12.1国家有关部门颁发的营业执照及资质证书; 3.12.2局外施工单位的“跨地区施工批件”; 3.12.3局资质认证治

34、理部门核发的有关资质证书; 3.12.4质量保证材料; 3.12.5工程业绩资料; 经审查合格后，由治理局安全质量环保部核发特种设备安装、修理分承包方资质审查证书，在持有此证状况下，方可在我公司开展特种设备安装、修理工作。 3.13特种设备安装修理前，施工单位应填写特种设备安装、修理申报表，并依据检验部门出具的检验报告，编制施工组织设计方案，报公司安全质量部门、局安全质量环保部审批前方可施工。 3.14施工单位对设备安装、修理的质量和安全技术性能负责，必需到达相关安全技术性能的标准要求。在施工过程中，我厂技术人员和安全治理人员要依据安全措施和标准进展检查，如达不到标准要求，有权责令整改和停工。

35、 3.15设备安装、修理完工后，施工单位应组织有关部门进展验收，验收合格后，施工单位必需将施工的有关安全技术文件和资料全部移交我公司。 3.16发生特种设备事故，必需尊照国家有关规定要求进展事故调查，追究责任。 四、附则 4.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不全都时，按上级规定执行。 4.2本制度由生产部负责解释。 4.3本制度自下发之日起施行。 行政单位安全治理制度 篇7 为了维护校园的安全和稳定，保证学校在夜间、节假日期间信息畅通，准时处置各类突发大事和问题，确保我校正常的教育教学工作和生活秩序，特制定本制度。 一、行政值班人员为全体校处级领导干部及工会主席和校团委书记。 二、学

36、校办公室是学校上课期间的日常行政值班工作安排治理部门，保卫科是学校节假日安全维稳与行政值班带班工作的安排治理部门，各自负责统一排定值班时间表，并对值班工作进展协调、催促、检查、考核。值班安排表在值班室张贴或发到相关人员手中。 三、学校行政值班分为日常夜间值班、节假日值班和寒暑假值班。 1、日常夜间值班。行政值班领导每天安排两人，必需从早上7：00至晚上11：30，负责当天学校的常规治理和学生冲突纠纷的准时排查处理，以及两操、晚自习时班主任的考勤考核、学校安全稳定及综合治理等治理工作，不得以任何理由关闭手机和不接电话。 2、节假日值班和寒暑假值班。节假日和寒暑假值班实行轮转值班安排制，每天安排一

37、名领导值班，值班时间为早上9：0011：30，下午2：305：30，晚上8：0011：00。负责对值班期间保卫科安排的安全执守人员、保安队员上班状况及各部门安排的加班人员进展考勤考核记录，同时全面负责学校安全稳定及综合治理等治理工作，并准时填好节假日安全值班记录，不得以任何理由关闭手机和不接电话。 四、值班地点为学校门卫室（8267842）或领导自己的办公室。节假日期间值班的领导，请到门卫室保安队员处领取安全值班记录本，但凡要进办公室的领导请找保安队员帮忙开门，值班完毕后，请准时通知保安队员锁好办公区大门。 五、值班职责与要求 1、行政值班领导和学校安排的其他值班人员都要坚固树立政治意识、责任

38、意识、安全意识和效劳意识，高度重视行政值班工作，严格遵守值班纪律，仔细负责地处理有关值班工作事务，提高“以人为本”的效劳意识，增加关爱师生员工的责任心和义务感，准时妥当处理好各类突发状况和问题。如遇到紧急重大大事，应马上向校长和分管校领导汇报，同时与有关职能部门联系，准时处理、掌握事态，将影响或损失削减到最小程度。 2、行政值班领导和学校安排的其他值班人员在值班期间应加强巡察工作，亲密留意校园内部的安全状况，尤其要加强对要害部位的检查，增加防火、防盗及自然灾难的防范意识，提高警觉性，准时订正并处理违法违纪行为，杜绝安全隐患，确保校园安全稳定。行政领导要做好学生早晚自习、学生宿舍、食堂等地的巡察

39、巡查工作。 3、行政值班领导和学校安排的其他值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随便私自占用，接听电话、接待来访、处理大事要文明礼貌，力戒简洁粗暴。值班执守期间，值班人员的手机应始终保持开通状态。 4、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，值班期间不得饮酒，不得在当班时处理私事，如因故不能到班，应将替、换班状况提前向学校办公室或者保卫科取得联系。 5、值班人员要仔细填写相关值班工作记录，具体记录检查、巡察、事务处理等有关状况，做到真实精确、全面清晰，如遇特别状况，应向下一次的接班人员讲明，以便更好地处理问题。值班领导值班期间到门卫室领取节假日安全值班记录本，不得将节假日安全值班记录本

40、带出值班室，值班工作完毕后要准时把记录本交到门卫室，最终由保卫科收存保管。 6、值班人员应严格遵守和执行国家保密法规和保密纪律，不得向无关人员透露涉密信息或要求保密的事项。 六、学校按相关规定标准赐予值班和加班补贴。对不仔细履行职责和未经学校同意无故缺席者，除扣除当日值班补贴外，还将视其状况由学校主要领导赐予口头批判或通报批判，并与个人年度考核挂钩；如因失职或渎职造成严峻后果的，要追究相应责任。 七、本制度自公布之日起施行。 行政单位安全治理制度 篇8 为了加强安全防范，准时发觉事故苗子，准时实行措施，消退事故隐患，避开事故的发生，依据上级部门“单位有专人在每日下班前对办公室等重点进展安全防范

41、巡查”的要求，结合实际，特制定安全防范行政值班制度如下： 一、本单位安全防范行政值班由门卫负责，各部门治保责任人应积极协作，共同维护本单位的安全。 二、安全防范行政值班责任人应本着“预防为主”的工作原则，加强下班后的安全防范巡查工作，不得遗漏空白点，确保单位平安。 三、安全防范行政值班责任人在每天巡查工作完毕后应按要求仔细做好巡查记录，不得遗漏。 四、安全防范行政值班责任人在巡查中发觉问题，能自行排解的，应积极主动进展排解，并在适当的时间，向有关部门领导照实反映状况；如不能解决问题的，应准时通知有关人员前来排解。 五、应急联系：xxx 行政单位安全治理制度 篇9 为了有效地防范重、特大伤亡事故

42、的发生，依法严厉查处和追究事故责任单位及责任人的行政责任，特制定本制度： 凡乡属单位、生产及经营组织的责任人和业主（以下简称单位及人员），在职责范围内，因未履行或不正确履行安全生产职责，导致发生伤亡事故或重大财产损失的，提请有关部门对其单位及人员，按以下规定惩罚、处分及追究责任： 一、凡发生重伤事故或12人死亡，对责任单位以及责任人员处以罚款； 对负有领导责任的人员赐予通报批判或警告、记过处分；对负有治理责任的人员赐予警告、记过处分。 二、凡发生一次死亡39人或一次重伤10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提请县相关部门予以处理。 三、单位和人员在本单位发生安全事故时，不马上组织

43、抢救，隐瞒、拖延或谎报事故。 或者在事故调查处理期间撤离职守或者逃匿的，赐予降级、撤职处分，并对逃匿的处十五日以下拘留； 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 行政单位安全治理制度 篇10 为进一步加强XX区行政中心各部委办局办公区域正常的办公秩序，确保区行政中心办公区域的安全有序，依据国务院企业事业单位内部治安保卫条例等法律法规的规定，经请示区领导同意，特制定XX区行政中心办公区域安全保卫制度（试行）。 第一条：行政中心办公区域外围的安全保卫工作由相城公安分局、XX区行管局共同负责，除四套班子大楼外的行政中心各单位内部安全保卫工作由本单位主要负责人负责。 其次条：各单位应当依据内部治安保

44、卫工作需要，设置治安保卫机构、建立治安保卫门岗值班制度。 第三条：单位内部治安保卫工作的要求是： （一）制定适应单位详细状况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施； （二）单位范围内的治安保卫状况有人检查，重要部位得到重点爱护，治安隐患准时得到排查； （三）单位范围内的治安隐患和问题准时得处处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件准时得处处置。 第四条：单位制定的内部治安保卫制度应当包括以下内容： （一）门卫、值班、巡查制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全治理制度； （三）治安防范教育培训制度； （四）内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （五）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （六）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第五条：各单位内部治安保卫人员应当承受有关法律学问和治安保卫业务、技能以及相关专业学问的培训、考核。 第六条：单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵害他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律爱护。 第七条：单位内部治安保卫人员（门岗值班员）应当履行以下职责 （一）落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施； （二）检查、登记进入本单位外来人员的证件； （三）在本单位范围内进展巡逻和检查并进展记录； （