落实农村党员激励关爱工作总结.docx

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1、 落实农村党员激励关爱工作总结 落实农村党员鼓励关爱工作总结 膳房堡乡 落实农村党员鼓励关爱工作总结 为进一步落实党员权利，激发党员政治荣誉感、归属感和责任感，近年来膳房堡乡党委结合实际，积极探究建立健全党内鼓励、关心、帮扶工作机制，努力提高基层党组织的分散力、战斗力和制造力。 一、根本状况 膳房堡乡共有26个党支部（总支），党员762名，其中农夫党员640名，占83.9%。经过调查摸底，全乡现有困难党员62名，占党员总数的9%，困难缘由多为因病致贫及年老体弱无劳动力量。 二、主要做法 （一）构建鼓励机制，激发农村党员干部的积极性和制造力。一是建立政治鼓励机制。积极推举优秀党员作为各级党代表、

2、人大代表和政协委员人选，提高党员的政治地位和社会地位，增加党员的政治荣誉感。重视基层党员干部的成长，对优秀年轻党员干部大力培育推举，201*年菜山沟村支部书记张昌清通过四级联考被录用为乡镇公务员。 二是建立经济补助鼓励机制。切实按市、县有关文件精神仔细落实好现任村干部工作酬劳、养老保险以及离任村干部、建国前入党农村老党员、困难党员生活补助的申领和发放工作。协调民政、扶贫等有关部门，实行救济、纳入低保、供应效劳 等方法解决党员生产生活中的实际困难，不断增加党员的归属感。 三是实行目标治理鼓励。各乡镇党委落实村级绩效考评方法，对村“两委”班子实行目标治理，每年的“七一”前后对村班子和村干部进展考评

3、，对农村经济工作和党建工作完成较好的村干部进展大张旗鼓的嘉奖，三年来该乡共投入资金12万元用于表彰嘉奖，有效地调动了农村干部的工作积极性，。 四是建立工作责任鼓励机制。在农村党员中，广泛开展农村无职党员“明岗定责”活动，每年对开展活动的状况进展总结评比表彰。目前，全乡共有120名农村无职党员参与了“明岗定责”活动，三年来共有21名农村无职党员被乡党委评为“优秀共产党员”。 （二）构建帮扶机制，为党员除困解难。 建立困难党员帮扶救助对象信息库,全面把握困难党员的根本状况，切实为弱势党员除困解难。 一是就业式帮扶。针对局部党员再就业缺技术、缺信息的状况，免费开办劳动再就业培训班，为他们送去致富信息

4、，供应再就业岗位。积极推举鼓舞困难党员、年轻有技术的农夫党员外出务工。 二是输血式帮扶。建立“春节”、“七一”等重大节日、纪念日慰问工作长效机制，利用集中慰问，开展“送暖和、献爱心、解忧难、办实事”活动，帮忙生活困难党员协调解决生产生活问题，准时送去党的暖和和关心。 三是结对式帮扶。建立了党员干部联系困难党员制度，乡、村两级党员干部建立“一帮一”联系对子，定期入户供应效劳，对于重病党员、高龄党员和做出奉献的党员，做到重点关怀重点帮扶。近年来，各级党组织先后为85名困难党员办理了低保和救济，走访慰问困难党员近200人次，发放慰问金、慰问品达2万元，传授致富技术、公布就业信息百余条，为困难党员在进

5、展特色种养、外出务工等方面找到了脱贫致富的路子。 （三）构建关心机制，解除村干部的后顾之忧。 全面贯彻“肯定三有”工作机制，该乡在财政并不富裕的状况下，三年来共筹集资金8.5万元，为符合入保条件的47名党员干部缴纳了养老保险金，从根本上解决现任与离任村干部的养老后顾之忧。 三、存在问题 一是慰问资金缺乏，慰问面小。每年只靠上级拨一点、乡里挤一点的方法落实慰问资金，致使慰问面小，相应的慰问金少，消失了撒芝麻盐的现象；二是帮扶关爱机制还不够完善，在某种程度上落得还不实，在每年的“七一”、“春节”等节日对困难党员和局部老党员进展慰问，仅局限在发钱发物上，日常帮扶落实得还不到位，输血与造血结合的不严密

6、。 扩展阅读：小密乡党委开展党内鼓励关心帮扶活开工作状况汇报 小密乡党委开展党内鼓励关爱帮扶工作 状况汇报 小密乡地处会昌北大门，总人口18129人，下辖七个行政村和一个居委会。全乡共有15个党支部，其中八个村（居）党支部，党员354人。近年来。我乡党委围绕让“支部强起来、党员活起来、群众富起来”工作目标，建立了一系列党内鼓励关心帮扶机制，也取得了肯定实效，现汇报如下： 一、建立鼓励机制方面及成效，主要表达在两方面：1.建立了党员创“先锋储绩”考评鼓励机制。我们以“三项创立”活动开展为契机，以“建两区创三绩”为主要内容，在村里建立了“为农效劳社区”，依据农村党员专长，特地为有效劳力量的农村党员

7、进展设岗定责，并结合党员“一册一线”治理工作要求，每月开展一次创“先锋储绩”评星考评活动，党员每为群众效劳一次，得一颗红星，每踩一次红线，得一颗黑星，年终由支部进展汇总。对各支部全年得红星最多的党员，优先列为村级后备干部进展重点培育，优先作为各类评先评优对象进展重点推举；对全年得红星不超过六颗且得黑星最多的党员，进展党内通报批判，支部评议结果为“不合格”，取消一切评先评优资格。通过在党员中开展创“先锋储绩”考评活动后，党员普遍都感觉到有根无形的尺子在衡量他们，效劳意识明显增加，效劳水平明显提高，先锋事迹明显增多。如杉背村党员邓来发，不但自己带头 种植脐橙30亩，还鼓舞其儿媳妇在该村现代农业创业

8、孵化园承包了5亩瓜果基地；退休老教师党员邓允海，自凑资金创办“留守孩”帮教效劳中心，过去，每月只为“留守孩”供应一次帮教效劳，自从开展了创“先锋储绩”活动后，每月为“留守孩”供应四次帮教效劳。 2.建立了党员创业鼓励机制。乡里明文规定，对带头创业的党员，政府每年供应肯定得贷款贴息补助，优先安排创业贴息贷款。去年，我们为半迳村党员种烟大户钟冬生供应了201*元贷款贴息补助。在乡创业优待政策的鼓励下，我乡党员创业激情高涨，据统计：目前我乡带头创办实体且年收入20万元以上的党员有10人，带头种植10亩以上脐橙的有17人，带头种植5亩以上烤烟的有7人，带头养殖50头猪的有两人。杉背村预备党员王华英，创

9、办南洋酒家，年收入超过50万元。 二、建立关爱帮扶措施方面及成效，主要表达在三方面。1.建立了“2+1”结对帮扶机制。即：由一名乡、村干部党员和一名困难党员的邻居党员共同结对帮扶一名困难党员。乡、村干部党员供应资金、技术、信息帮扶，邻居党员供应生活帮扶，确保困难党员正常的生产、生活。目前，我乡有45名乡、村干部党员和45名农村党员分别与45户困难群众结成了帮扶对子。 2.建立了困难党员帮扶机构。在乡“三民”效劳区里设立了“党员效劳中心”，在村级“为农效劳社区”里设立了“党员效劳 站”，特地为困难党员供应帮扶效劳。201*年，我乡还成立了困难党员帮扶基金会，每年利用”七.一”和春节期间，对全乡困

10、难党员进展走访慰问，年底给70周岁以上的老党员发放100元过年费。仅201*年一年，我乡财政已拿出1.2万资金用于基金会开展帮扶活动，得到了党员的全都好评，把党的暖和送进了每个困难党员和老党员心中。 3.建立了党员培训平台。在各村建立了党员教育培训中心，制定了党员教育培训制度，充分利用乡党校和各村培训中心这个平台，用活现代远程教育设施，实行“基地+课堂”培训形式，大规模培训党员，提升党员自身素养和“双带”力量。年初至今，各村已组织各类党员培训14次，乡党委组织了一期党员现代农业实地培训。通过各类培训，效果特别显著，小密村年轻党员廖伟财已经带头种植20亩现代农业甜玉米基地，杉背村有3名青年入党积

11、极分子，已经捡起行囊，到我县邻乡和邻县瑞金等地进展现代农业，成了名副其实的老板。 三、几点建议，主要表达在“三个一”。 1.建好一个创业孵化园。充分利用我乡现代农业产业优势，在杉背村现代农业基地建立“现代农业创业孵化园”，由各村党支部进展调查摸底，结合党员创业需求，每月组织一批党员到基地进展实践学习，鼓舞学成党员自主创业，政府供应肯定得创业扶持政策，真正把党员培育成致富能人。 2.建好一个乡信息平台。定期向党员公布致富信息、病虫灾难信息和自然灾难信息，每年“七。一”期间向党员发送“温馨祝语”，表达党的关怀和关爱。 3.建好一支效劳队伍。组建党员自愿者效劳队伍，由党员和入党积极分子组成，由组织委员带队，利用双休日时间，到各村党员家中进展实地帮扶，急党员之所急，想党员之所想，实实在在为党员解决一些实际困难，表达党组织大家庭的暖和。-4- 友情提示：本文中关于落实农村党员鼓励关爱工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，落实农村党员鼓励关爱工作总结：该篇文章建议您自主创作。