2023儿科工作总结.docx

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1、 2023儿科工作总结_见证2023年读后感 儿科护士在工作中主要是面对儿科的小朋友们，所以在进展工作的过程中会有更多的收获和体会，那么对于儿科护士来说，要如何进展年终的工作总结呢，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“儿科护士年终工作总结范文2023”，仅供参考，欢送大家阅读。 儿科护士年终工作总结范文2023(一) 时间匆忙而逝，2023年的工作马上完毕，这一年来，在院领导的关怀下，本着以病人为中心，以质量为核心的效劳宗旨，我科护理人员团结奋进，努力工作，圆满完成了全 年各项工作任务，现将全年工作总结如下： 一、加强政治思想学习，提高效劳质量 树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的

2、观念，不断提高思想道德修养，以人为本，坚固树立“一切为病人效劳”的理念，一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效。二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，常常听取医生 的意见准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。三是把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调二

3、次核对的执行到位，加强安全治理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量。四是深化亲情效劳，提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能， 培育护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了效劳质量强化了医护人员的效劳意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热忱，强化工作责任心，培育了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作中相互支持，相互理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗效劳工作的顺当开展。 二、 加强业务学习，提高业务素养 积极参与护

4、理部组织的业务培训、专科学问讲座，除每周四参与医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮番讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进展提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床根底学问。在护理部的指导下，组织人员进展护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参与技能比武，相互沟通阅历，使新护士的护理技术操作得到了标准和统一，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救学问，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员把握了急救学问和急救器械的使用。组织每月一次

5、的护理安全会议，准时总结，确定成绩，查找缺乏，分析缘由，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进展考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合 业务素养。 三、加强根底护理工作，供应优质护理效劳 坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的问题，仔细总结，查找缺乏，分析争论，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，准时赐予指导和改良。坚持护士长节假日、周末查房，排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房，准时把握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排

6、班时新老搭配，使其在工作协作上优势互补，相互借鉴阅历，保证护理安全，提高护理质量。进一步标准病房治理，指定病房治理责任护士，催促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人制造干净、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”治理，使急救药品、物品完好率到达100%，保证处于应急使用状态。标准护理人员接诊流程，礼貌待患，热忱效劳。对重点护理人员加强指导和监视，做好传、帮、带工作，使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训规划，中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率95%，把握中医传统操作技术15种。 四、 抓好护理人员的监控，提升安全防范意识 科室护理工作是医院护理工作

7、的重要组成局部，优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节，护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关，加强护理人员的监控，提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。 1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验

8、等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 5、护理部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 儿科护士年终工作总结范文2023(二) 新年的钟声马上敲响，2023年的工作也将接近尾声。回忆一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将本人2023年工作总结汇报如下： 一、思想

9、道德方面 喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，拥护中国共产党。积极参与科室组织的政治理论学习，仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治修养，完善自己的政治基矗积极参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作效劳病情观看供应理论指导。 二、临床工作方面 作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理效劳质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。全心全意为人民效劳的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克制

10、一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗过失事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象。 三、缺乏之处及今后努力方向 1、提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿苦痛； 2、观看病情准时，报告医生准时，全力协作抢救工作； 3、培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序； 4、仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据； 以上是本人2023年的工作总结，盼望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。在新的一年里，我信任我会有更大的进

11、步! 儿科护士年终工作总结范文2023(三) 内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人员仔细实施不懈努力根本完成了各项任务，赢得了大局部住院病人的满足。 一、科室根本状况 全科护理人员共x人，其中聘用护士x人，主管护师x人，护师x人，护士x人，大专x人，在读本科x人，中专x人。共有xx张床位，全年收住院病人xxx人，上半年总数xx人，下半年总数x

12、x人，下半年比上半年病人总数增加了x%，下半年抢救危重病人xx人，死亡x人，抢救胜利率x%。静脉采血xx人，其中颈静脉xx人，股静脉x人，皮试xx人，肌注xx人，输血x人，导尿xx人，洗胃抢救x人，死亡x人，洗胃抢救胜利率xx%。气管插管x人，胜利插管x人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染，无过失事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备：洗胃机x台，婴儿温箱x台，除颤仪x台，成人吸痰器x台，幼儿吸痰器x台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人治理，每周定期检查运行状况、

13、保养、作记录。抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人治理，定期检查，如消失缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录。各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，消失问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞x次，查出漏处理医嘱x例，已准时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未消失明显拖班造成人员的过度疲惫现象。 三、科室护理工作完成状况 一年来我科护理工作完成状况：根底护理平均xx分，危重一级护理xx分，护理表格书写xx分，急救物品平均xx分，病区消毒合格率xx分，满足度调查xx分，科室治理xx分。严格了一

14、次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)的治理，用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反响。 四、科室业务学习及引进新技术开展状况 1、在x院长、xx主任的指导下，经过屡次学习，我们科每位医生都能使专心电图机，每位护士都能看懂临床常见特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进展争论，从中总结缺乏，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案、上消化道出血抢救流程图、小儿呼衰、心衰急救流程图、急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我

15、科得到了准时的抢救并治愈出院)。大局部脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信任，留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进展了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理、硫酸镁湿敷运用、褥疮患者使用氧疗都取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 最终祝福医院全部人员身体安康，万事如意! 儿科护士年终工作总结范文2023(四) 一、思想方面 在这一年里，

16、我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，听从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质效劳理念指导自己的工作，让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总发动，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不情愿行相关检查却要你给他一个解释：我孩子究竟是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供应最好的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。 二、业务方面 在这一年里，我虚心向老护

17、士请教，仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢抢救理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的准时观看发觉等等，都有了显著的提高。儿科是一个很简单的科室，也比拟难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反响。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。 三、个人修养素养方面 随着年龄和阅历的增长，我

18、感觉自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、态度和气、语言标准，时刻贯彻“以病人为中心”的效劳理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有最好，只有更好。积极参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。 想想来到妇幼保健院这个大家庭已经x年了，在这里我得到各位同仁的帮忙和护士长的业务指导，回忆六年的工作历程，有劳累、辛酸、无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的进展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的进展壮大奉献自己的一份力气! 儿科护士工作总结 工作小结 立刻我们又要迎

19、来了自己的节日护士节,下面是我的一些心得理睬。许多人说，我们护士是人间的天使，用温顺的心守护着生命，但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体，假如医生是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了春天，使鲜花更显出她的漂亮。 我们每天在病床间劳碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰，也有繁忙工作的压力，不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也情愿给我们的合医生更多的关心和更好的工作协作。一名护士，必需要有一份阳光的心态，一个亲切的笑容，用温顺中的刚毅来营造一个安康的工作气氛。因此，我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心布满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床

20、边，每一个来查房的医生身边。 老护士常常会说，日复一日，刚刚参与工作的那份激情慢慢淡去。可是我们又多么需要这样的激情，给我们的工作多点动力，使我们的生活中更加多彩。让我们再回忆当年激情满怀的日子，让我们来听听我们的学妹们的声音。看到她，仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那一份激情存留，给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增加一些动力呢。刚参与工作，护士这个职业对许多人来说，是一个漂亮纯净的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义，并非想象中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获，我为我们中间有这样的优秀的同事而傲慢，也为工

21、作在这样的优秀的团队而骄傲。是的，努力专心的工作，就会有成长的收获。但是，护士的工作也到处面临着压力、无序、劳碌和生气。当我们每天面对这样的场景时，我们怎样连续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢？这是我们所要思索和争论的。面对混乱、无序，我们该怎样在这样的情境中，更好的驾驭情境，缓解压力呢？且看我们每天要面临的工作场景的原生态呈现：大家知道，急诊急诊，特点就是一个急字，可是“急”到什么程度，急之外，还有一些什么？是啊，当面临这样的场景时，就像天使的翅膀受了伤，无法优雅。一天最终过去，急诊室慢慢宁静。那边，病房的护士在夜幕中，开头了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后

22、，真是太熟识了，只要是上过夜班的同事，信任这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真，就是由于这样的场景对她们来说，就是每天的工作。是啊，护士工作，要涉及的面很广，在医院的每个部门，在每张病床边，总是有护士亲切的脸。但是，亲切换来的不肯定是亲切，你看，这里就在发生着。请看病房里的另一幕。但是，在我们真实的工作中，这样的场景每天都在发生，现在，将来-。护士是一个高压力的工作，由于职业的特质，护士总是在不断的付出，不断给与病人关爱。由于与生命打交道，我们的工作格外的沉重和庄重。由于所接触人群的简单性，我们总是会遇到这样那样的压力，逆境，我们怎样来积极面对这样的情境，当您的同事遇到这样的情境时，我们

23、又怎样去伸出关爱之手呢？是啊，工作压力是每个护士真真实切面临的问题，繁忙、夜班、意外状况的发生，这是我们要面对，并且要积极的面对的。护士需要关爱，当内心收获了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则，我们的爱就会变成枯竭的沙漠，无本之木，无源之水。营造一个相互理解，相互帮忙的工作团队，这将很大程度的改善我们的工作软环境，也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境，是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一个暖和的家庭中，这个家庭，会严峻的促你成长，也会在你需要的时候给你力气。当你遇到困难，你不是孤独的，有很多人，都会帮忙你，即使只是一份小小的心愿，也是厚厚

24、的暖和。当你走过了逆境，你有力量时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮忙别人。我们团队的每一个成员，都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。这样，我们才生活在爱的芳香中，而不是工作在冷漠的沙漠中。因此，今日我们做的，我们说的，无不是两个字，关爱，关爱惜士自己，让护士将这些爱折射出来，共同营造我们整个团队美妙的明天。 在临床几个月的实践中，通过一些临床的操作，使我了解到临床与理论学习中所存在的不同，有许多的东西，只有在临床上才能真正了解。 静脉输液是临床上常用的根底护理操作，也是医院治疗抢救病人的一个重要手段，在操作中要严格留意无菌操作，如不留意，造成发热反响，致病情加重，严峻引起休克甚至死亡。在

25、用药前须严格检查药液有无裂痕、沉淀、混浊、加药时不行垂直进针，应斜角进针，可削减了胶塞碎屑和其他杂物落入瓶中，同时进针要、准、狠，拔针时要快，以减轻病人痛苦，不同的病人要用不同的穿刺方法，对血管粗而明显易固定者，应以20度角正面和掌侧进针，对皮下脂肪少静脉易波动者，要左手拉紧皮肤以固定血管，以30度角从血管右侧快速进皮刺入血管易胜利；脱水和血管充盈缺乏的病人，先采纳热敷使血管充盈，针头从正面以25度角快速进皮，浮肿的病人，应选择粗血管，用拇指沿血管走行按压，使之暴露消毒后快速进针；糖尿病人因血液处于高凝状态，如血管过细，可使针头堵塞，造成穿刺失败，应选直的血管。同时护士具有高度的责任心，慎重、

26、稳妥的心态，对取得穿刺胜利也有肯定影响。所以在以后的护理操作过程中，作为护士应有很好的急躁，责任心。 呼吸内1恢复期可下床适当活动，危重患者应肯定卧床休息。 2给高蛋白、高热量、多维生素易消化饮食。高热量和危重患者，可给流质或半流质饮 食。 3严密观看病情。随时留意体温、脉搏、呼吸、血压、神志等生命体征的变化。有否感 染性疾病所致全身毒性反响如畏寒、发热、乏力、食欲减退、体重减轻、衰竭等；以及本系统疾 病的局部表现如咳嗽、咳痰、咯血、哮喘、胸痛等。 4，若系金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌所致感染性疾病，应进展呼吸道隔离。有条件 时将同一种致病菌感染的患者集中一室，或住单房间。 5当患者需进展支气

27、管造影、纤维支气管镜窥视、胸腔穿刺、胸腔测压抽气、胸膜活检 等检查时应做好术前预备、术中协作、术后护理。 6呼吸困难者应赐予氧吸入。护士必需把握给氧的方法（如持续或间歇给氧和给氧的 流量）。 7结合临床，了解肺功能检查和血气分析的临床意义。发觉特别准时通知医生。 8呼吸衰竭患者如消失兴奋、烦躁、谵妄时应慎用冷静药，禁用吗啡和地西伴等巴比妥 类药，以防抑制呼吸中枢。 9留取痰液、脓液、血液标本时按常规操作。取样要新奇，送验要准时，标本容器要清 洁枯燥。 10病室空气要流通，每日定时通风，但避开对流。空气消毒每日1次，定期监测空气 污染状况和消毒效果。 11高热、咯血患者护理参考有关章节。 12做

28、好卫生宣教工作，积极宣传预防呼吸系统疾病的措施。指导患者进展体育熬炼， 说明吸烟对人体的危害，劝说患者留意保暖预防感冒。 13备好一切抢救物品和药物。 这个下面是网上的一篇文章 不知道有点用没 儿科临床护理教学的体会 临床毕业实习是实现理论学问向实际工作力量转化必不行少的过程，是护理教学的重要阶段，是培育护生临床思维、职业道德品质和综合力量的关键环节1。儿科护士的专业角色与其他专业有所不同，儿科护士要供应“以家庭为中心”的效劳，并对每一年龄段的患儿施以进展性的照看，通过临床教学实习，培育具有较强专业操作技能的应用型高级护理人才是将来护理的需要，因此，我院实行了相应的教学规划，对儿科的临床教学进

29、展了一些探究，现报告如下。 1 加强安全护理教育，提高法律意识 安全教育是指护理人员在进展护理工作中，要严格遵循护理制度和操作规程，精确无误地执行医嘱，实施护理规划，确保病人在治疗和康复中获得身心安全2。在儿科临床带教中，从护生第一天踏入病房就对护生加强安全教育，组织学生学习医疗事故处理条例、医务人员道德标准与实施方法等法律学问，加强责任心，提倡慎独精神。儿科护理工作责任心重，常常面对的是不会开口说话的婴幼儿，护士的工作常在无监视下独立进展，因此，慎独的医德品质显得尤为重要，联系实际教育护生，如在给婴儿洗澡时，不严格查对手圈，以至抱错婴儿，那么护士就要应负民事或刑事责任。让她们从以往的典型事例

30、中吸取教训，做到警钟长鸣。 2 加强根本技能训练，提高专科技能操作 重视根本学问、强调根本技能的培育是引导实习护士步入成熟的根底，是将以往所 学的理论与临床有机结合的必定，也是提高教学质量的关键1。学生们在学校里学习了34年的根本理论学问，到临床上实习，迫切盼望能够自己动手操作、学以致用，这就需要我们急躁细致的做好带教工作。我们把工作的重点放在稳固根底学问和技能上，每周1次晨间提问，每月1次护理查房，上小课时，把每一个疾病的相关因素都赐予具体的讲解，找一些临床上比拟典型的病例加以解释和分析，让他们能够理论联系实际，把在临床上看到的和书本上学到的学问联系在一起，加以对比，并有肯定的连续。由于儿科

31、的专业性较强，在实施各项专科技能操作前，教师并不急于示范，而是让他们先了解操作程序，把握了操作原则后，在教师的监护下自己动手进展操作，在操作的过程中，加以领悟，知道为什么要这样做，最终由教师加以总结，指出问题所在，使学生的理论和实际到达有机的结合，这样既补充了学生的理论学问，又使学生的操作技能得到了较好的熬炼。 3 加强安康教育力量，建立良好的护患关系 传播与教育并重是当前世界安康活动的一个重要趋势3，护生兼有“传者”与“受者”的双重身份，既是安康教育的实施者，又是安康教育的对象4。儿科护士面对的是无法正确描述自己疾病感受的儿童，需要护士付出更多的责任心和急躁，同时儿科护士需要投入更多的时间和

32、精力在与患儿家属的沟通上。护生在学校经过正规的综合教育，相对而言，理论学问较扎实，而在沟通和沟通力量上有肯定的欠缺。在把握了儿科的理论学问的根底上，我们加强了护生的安康教育力量的培育。对于婴幼儿，我们鼓舞她们运用非语言的沟通，多给患儿一些劝慰和抚触，对于年长的患儿，我们鼓舞她们运用通俗易懂、易于理解的语言来和患儿们沟通，常常给患儿一些适当的关爱，如轻拍、摩挲、搂抱及逗乐，敬重、关怀、爱惜、爱护他们，让他们消退恐惊，增加亲近感，以便准时把握患儿的病情及心理状态，让他们在轻松的环境中承受治疗及护理，这样自然换来了家属的理解和满足，建立了和谐的护患关系。通过安康教育力量的培育，既使护生熟悉到了自身的

33、价值与责任，也有助提高护生对护理专业整体熟悉和护生的整体素 质。 4 小结 随着现代儿科学、儿科护理事业的进展，患儿及家属期望值在不断增高，儿科护士扮演的角色及专业素养越来越引起人们的重视。通过临床带教，提高护生的综合素养，培育具有较强专业操作技能的应用型高级护理人才是将来护理的需要。 医院儿科工作总结 说起我们的儿科，过去大家的印象唯恐多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。由于诸多缘由，我们儿科在1999年前是医院出了名的差科室，累科室，特殊是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患冲突的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出

34、儿科这个火坑。1999年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我经常在思索如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满足的效劳，又能转变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了转变儿科的现状，我依据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室治理、提高医护人员整体素养、进展特色专科、拓宽病源等方面下手，进展了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘效劳空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增加效劳意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。 一、瞄准医疗市场需求，开拓新的

35、特色专科 针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中领先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特殊是在超低诞生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的胜利，我们曾胜利救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还胜利抢救一例呼吸停顿40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从XX年至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救胜利率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已到达了一个新的水平。 1999年11月份，我参与了

36、湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班，在学习的过程中我亲眼目睹了很多的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生苦痛，成为社会和家庭沉重的负担，对我震惊很大，我当时想为什么不能够早期发觉、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完全安康的小孩呢？给社会和家庭减轻负担，带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科进展的空间。靠着责任感和这个难得的机遇，我从学习班归来后，马上组织儿科的医务人员开展了这一科研工程的探究，我们查阅了大量的资料，开展了以高危儿的随访与超早期诊治脑瘫为课题的讨论，从诞生日至3个月的小儿，我们开头随访、诊断与治疗。这个新工程的开展到目前为止已胜利治愈了1000多例小儿

37、脑性瘫痪患儿，为孩子赢得了安康的生命，为患儿家庭驱散了忧愁的愁云，也为社会减轻了负担，也为科室拓宽病源，提高了“两个效益”。XX年这一成果获得了邵阳市科学技术进步二等奖，湖南省连续教育工程学习班于同年11月在新宁山山进行，并在全市推广应用。XX年10月18日创立了邵阳市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白，其康复的效果到达了国内先进水平。目前这一科研工程又作为湖南省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。 二、加强横向联系，扩大行业影响 从XX年开头至今，我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务

38、联系渠道，并与下级的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，相互取长补短。几年来我们常常利用休息时间到下级医院进展讲课、会诊，为他们提高诊疗水平，排忧解难，不收取任何酬劳，树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持准时出诊，不仅免收出诊费用，还减免出车费用，减轻病人负担。对下级医院转诊的患儿，我们细心治疗，细心护理，使其尽快康复。这些措施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的全都好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿每年达XX多人次，床位使用率在100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇

39、医院转送我科的。 三、爱岗敬业，团结进取，一心一意为了科室的进展 娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多，工作繁重，已是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作则，严格要求自己，为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。特殊是担当科主任以来，从未休过探亲假及工休假。XX年初，武冈老家的母亲脑溢血病危，当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲，最终宝宝获救了，而我的母亲却离我而去，成了我心中永久的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐

40、于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的家常便饭，特殊是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师常常是二十四或四十八小时在科室吃住，连续工作，没有向医院提出任何要求。不管白天，还是夜晚，只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿，医务人员都坚持准时出诊，没有和医院要任何酬劳。许多医生、护士为了病人的安康不顾自己的身体而忘我工作，甚至遗忘自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上呈现出白衣天使的光荣，实现最高的人生价值。 四、奉献爱心，精益求精，实现科室的快速进展 儿科是一个特别年轻的集体，平均年龄只有28岁左右。共青团工作在我科开展的也是

41、有声有色，每一次团支部开展活动，我都给以积极的支持，十三年来我科始终坚持定时为邵阳市福利院的孤儿做免费检查，常常送医送药上门，坚持参与义诊、社区医疗效劳等社会公益活动，在全科人员的共同努力下，小儿科先后被团省委、团市委授予“湖南省青年文明号”和“邵阳市青年文明号”。正是由于有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在不断攀升，经济收入从1998年的50余万元到XX年到达了900多万元，同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，我们收到了许多病人送来的锦旗和写来的感谢信。在整个的医疗活动中，我们全科人员严格遵守医院的规章制度，从未收取过红包和回扣，大家都相互理

42、解宽容。由于儿科医务人员分散力强，工作热忱高，在工作与学习中你追我赶，不断引进新技术，不断提高诊疗水平。为了提高全科人员的业务力量，我想首先是自己应当成为一个精彩的儿科医生，为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁，于是我虚心向老同志、老专家学习请教，刻苦学习专业理论与技能，当好科室的学术带头人。同时我也要求科室里的年轻医师仔细钻研业务，成为技术精英。多年来我科坚持每周的科室业务学习及疑难病例的争论。由于全科人员的共同努力，大家只有一个共同的目标：团结一心，精益求精，共同进步，使儿科成为一个团结、和谐、奋勉向上朝气蓬勃的集体。如今的儿科医疗水平在不断提升，医患关系融洽，就医环境舒适，工作人员

43、笑容绚烂，正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队，力争使每一个患儿及家属满足。 正是由于大家的共同努力，也使我们科室和我个人获得了一个又一个荣誉。XX年我被评为邵阳市百佳医务工和医院十佳职工，XX年被评为湖南省“三、八”红旗手及邵阳市专家突出奉献一等奖，并屡次荣获湖南医科大学“优秀带教教师”。先后在省级以上刊物发表论文6篇，科研工程获邵阳市科技进步二等奖。儿科也荣获了湖南省青年文明号。成绩、荣誉既是鼓舞也是压力。我及儿科全体人员决心在医院党委及各部门的领导和支持下，再接再厉再创辉煌，在今后的工作中努力拼搏，开拓创新，将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿picu、脑瘫康复中心、儿科保

44、健、小儿外科等专科，将我院儿科打造成名副其实的第牌。这几年我科所做的一切，都离不开上级医院、各部门领导以及身边的每一位同行赐予我和我们儿科的支持与爱惜是分不开的，也是一个共产党员和医务工应尽的职责，由于生命对于每一个人而言只有一次，我们应当专心去呵护每一个病人的生命。让每一位病人安康幸福是我们医务工的神圣职责，也是我们人生价值的最高表达。 2023-2023儿科年度工作总结 一、内强素养，外树形象每月召开一次全科护士思想素养教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批判，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中，屡次受到患者

45、及家属的高度赞扬。 二、深入开展整体护理，全面提高职业素养 1、组织学习儿科学，熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的安康宣教，提高了用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如遇模糊概念大家一起争论，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率，提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救力量训练，工作中老护士给低年资护士做好

46、表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了具体报告

47、。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科根底合格率到达90%以上，安康教育掩盖率到达100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大出色青年”的荣耀称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员仔细学习，严格治理，详细落实。通过更新效劳理念，改善效劳态度，加强护理治理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍旧存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏