行政文员述职报告(9篇).doc
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1、 行政文员述职报告(9篇) 本人从20xx年6月份开头兼任xxxx公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚意诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的缺乏之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作状况作个简要的汇报,以承受公司领导的考核: 一、通过努力学习,提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位,需要不断的更新学问和提高素养,更要有擅长协调的力量,我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公
2、室工作,与领导接触的时机许多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。 二、勤奋工作,加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起承受了xxxx公司人事聘请的任务,在这全省民工比拟紧缺的时候来说,这个任务有些艰难,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进展当中,虽说初涉人事聘请与治理,我自身还有
3、许多工作中的缺乏,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。 三、尽心履职,全心全意做工作 在做公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的特长,精益求精。 总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞,我将连续为公司奉献我的热忱与精力,为公司的进展尽一份
4、微小的力气! 行政文员述职报告2 本人从20xx年6月份开头兼任xx公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚意诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的缺乏之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作状况作个简要的汇报,以承受公司领导的考核: 一、通过努力学习,提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位,需要不断的更新学问和提高素养,更要有擅长协调的力量,我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,慢慢地我的工作得到公司领导的好评。在办
5、公室工作,与领导接触的时机许多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。 二、勤奋工作,加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起承受了xx公司人事聘请的任务,在这全省民工比拟紧缺的时候来说,这个任务有些艰难,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进展当中,虽说初涉人事聘请与治理,我自身还有许
6、多工作中的缺乏,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。 三、尽心履职,全心全意做工作 在做公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到。在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的特长,精益求精。 总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞,我将连续为公司奉献我的热忱与精力,为公司的进展尽一份微
7、小的力气! 行政文员述职报告3 本人自从20xx年x月进入公司以来,在办公室任行政助理一职。通过近5个月来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。工作状况总结如下: 一、尽心尽力做好本职工作 1、将公司选购合同和内部文件的归档整理,以电子档形式整理保存,以便利查阅。 2、学习公司的文字工作,做好平常文件文档的打印工作,学习公司相关表格的制作和文件的编写,办公会议的记录以及整理等,都能够按时按要求完成,监视会议有关决议的实施。 3、每天负责领导办公室和会议室的日常干净
8、。与设计部小金一起帮助广告公司将公司产品画册制作完成,做好平常与广告公司连接的工作。 4、协作主任和销售部做好展现活动。 二、往后需加强自身学习 五个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在: 1、初到公司,无论从力量,还是从思想上都存在很多的缺乏,尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙,所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。 3、工作不很扎
9、实,不能与时俱进。身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 以上是我对五个月来工作的总结,说的不太多。在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。 行政文员述职报告4 在过去的半年中,公司领导对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持,作为体检中心行政人员,我主要职责是帮助公司领导、协作中心主任作好体检中心内部事务的治理,为公司准时供应翔实的内勤信息、数据,协作、协调各部门努力完成公司下达的各项任务,为公司完成各项工作供应有力的后勤保障。半年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高
10、、更强、更优。下面,我就这半年的工作状况向各位领导作个简要汇报,以承受大家评议。 一、努力学习,全面提高自身素养 办公室工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的时机比拟多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰; 其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的教师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有治理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和力量才得以不断提高,工作才能根本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在工作力量、综合素养上都有了很大的进步
11、,得到了领导的确定。 二、加强修养,时刻留意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心慎重,敬重听从; 对同事,做到严于律己,团结互助; 努力做到对上不轻漫,对下不张狂,留意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。 三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱 半年来,领导和同事们给了我很多关怀、帮忙和关心。我能有今日,永久也不会遗忘领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是舍命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被各级领导和全体同事的敬业精神深深
12、感动。半年来,对领导安排的全部工作,我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的进展起了一些作用时,那种成就感,那种骄傲感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。 四、尽心履职,全心全意当好配角 作为中心领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成; 对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学
13、。 在仔细完本钱职工作的同时,我也存在很多缺乏之处,如工作还不够有规划性,有时会消失不准时完成任务的状况,这是我学习还不够深入,精力还不够集中的缘由,我会尽量克制缺点,在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤; “四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。 行政文员述职报告5 进入公司至今,已有2年半年多的时间,作为公司的文员及档案员,一年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有很多缺乏,需要今后不断学习、不断积存工作阅历,运用所
14、把握的学问弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下: 一、仔细的完本钱职工作及领导交办的任务 1、加强卫生治理,创立干净洁净的工作,休息环境 搞好公司办公室的环境卫生工作,每日对办公室公共卫生检查工作, 2、加强安全用电、用水及门窗检查 每日对办公楼室的安全用电、门窗检查,发觉问题准时整改,并做好记录。 3、会务接待预备工作 公司在20xx年共有接待会议10余次,我努力的做好会前的筹备工作,为客人预备好企业宣传资料,茶水等等,确保会议顺当进展。 4、加强档案材料的收集及立卷工作 从4月份正式入职公司工作至今,我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、仔细总结阅历,连续
15、改良方式方法加大力度,并实行详细措施完成公司材料归档工作。 二、尽心履职,全心全意当好配角 作为中心领导的副手,在平常的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。 三、自我评价 在仔细完本钱职工作的同时,我存在很多缺乏之处,如工作还不够有规划性,沟通不擅长表达,我会尽量克制缺点,在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。 四、下一的工作思想 1、连续做好
16、治理办公区域安全卫生工作,为员工营造一个良好的工作休息环境,使治理更上一个台阶。 2、做好各种接待前的预备工作。 3、有时机想多多参与有关档案员学习培训班,更进一步的提高档案工作的理论学问,加强档案工作,使档案治理更有条理性。 因自身没有许多行政方面的工作阅历,导致工作间或会有不完善的地方,在接下来的工作当中,我会加倍努力,在细节及公文写作、档案治理等方面加强学习,不断提高自身工作力量。 行政文员述职报告6 您好! 来到鑫科集团已经有一周多了,就上周工作向您述职。来到公司首先对内勤岗位的的工作开头交接,主要分为日常工作和档案治理工作。 一、日常工作方面:1、每月1日上报上报上月考勤给人力资源部
17、。包括考勤登记表、汇总表、请假单,外出登记表级领导签字。2、每周五上报部门周通报给总裁办秘书处。3、每日对当日考勤进展登记,对外出登记进展核实,并在返回后请部门领导签字。4、每月4日上报部门员工上月的月考核表和汇总表给人力资源部。5、每月27日上报部门月度规划表给人力资源部。6、文件上报问题和下发文件的处理。8、总办会纪要每周做传阅记录。9、网站的后台治理。 二、档案治理工作:科林电气、万通机械、众诚建材、鸿泽包装、现代包装、北方通信、雪雪印刷、华丹工程企业资料电子版名目和纸质版文件;部门上报文件、集团下发文件、总办会纪要的电子版和纸质版文件,对外签订合同、银行协议的纸质版复印件。这些资料都进
18、展了仔细核对,确保了档案的完整。编号一一对应,题目与正文相匹配。 除了交接工作的逐步完成,上周还学习了,董事长“河北鑫科集团总结20xx谋划20xx工作发动誓师大会”上的讲话和董事长、总裁办在“七懂、五会、九必需、十不准宣讲大会”上的讲话,并写了关于讲话的心得、体会。 到本周一共参与了三次董事长的晨会,董事长指出:制度体系的建立、KPI规划的完善、绩效考核是当务之急,重中之重。工作人员思想落后是最大的落后,职能部门肯定要要发挥出作用,定位清楚、精简概要,以效益为中心将问题落到实处,形成体系。行政部门的工作要高效、监察到位,有主动性的提出建立性问题,请示该请示的”,不要一抓就死,一放就乱。 本周
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