2023公司员工年度述职报告(模板12篇).docx

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1、 2023公司员工年度述职报告(模板12篇)_公司员工述职报告 敬重的领导： 您好！ 时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有x年多的时间，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的关怀才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。 作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的熟悉到这份工作的重要性，同时也发觉了自己工作的差距，也使自

2、己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回忆和总结： 一、工作状况 在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展了解，熟识公司的企业文化。熟识经营部运作流程，熟识有关水利水电建筑预算的定额，参加标书的编制。 二、对于工作新的熟悉 对于预算工作，我觉得态度打算一切，对于工作假如没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以仔细的态度、以仆人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。 三、工作中存在缺乏 由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太精确，由于预算工作有一局部是需要时间和阅历的积存，不过我信

3、任阅历上的缺乏可以通过勤奋来弥补。对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和操作力量，加强分析和解决实际问题的力量；同时团队协作力量也需要进一步增加等。 在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，仔细做好本职工作，积极协作同事工作工程。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作力量。克制自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 末，真诚的感谢全部的同事，感谢你们半年多的相伴，让我倍感暖和和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多

4、不曾有过的东西。也真挚的盼望我们在20XX越走越好。 述职人：xxx 2022年x月x日 公司员工年度述职报告 篇2 敬重的领导： 您好！ 我叫xx，现任供给部副部长，供给支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带着下，与供给部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工作，现详细述职汇报如下： 一、思想上积极进取 首先，立场坚决，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度，一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合，贯彻落实争先创优、保持党员纯净性、科学进展观等精神。二是仔细学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。 二、不断提高自我的组织

5、领导力量 近半年来，通过强化理论学问学习，我不断提高自我的组织领导力量，尤其是运用马克思主义理论和科学进展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导力量，提高自我与同事之间的协调沟通力量，丰富自我的创新思维，更好的帮助部长完本钱部门的各项工作。 三、工作作风端正 半年来，在工作岗位上，我能够严格遵守本单位的各项规章制度，在平常的工作中，做到不迟到、不早退，仔细向单位的老同志、先进个人、各类榜样学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节省、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，敬重领导，使自己的团队协作意识进一步增加，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人

6、，后做事”的人身价值观。 四、较好地完成了各项本职工作 1、带着我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作，常常联系用友xx解决记账对账过程中遇到的困难。 2、生产区队报送的急用规划经我部报到地煤物质分公司后，常常与物质分公司相关业务部门联系沟通，督促他们尽快供货，以免影响生产。 3、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场发觉的问题马上现场处理。 4、协作支部书记完成矿工会布置的各项工作。 5、完本钱部门的其它各项日常工作。 五、提高风险防腐意识，廉洁自律 今年依据单位的统一要求，我仔细学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政

7、规定，严格遵守各项廉政行为标准，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风；坚决抵挡腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的坚固防线，告诫自己无论在任何状况下，都不能遗忘党的教育，不能遗忘自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。 六、努力强化自我的理论业务学问学习 不断提高自我的理论业务学问，才能与时俱进，不断适应社会进展的新需求，除去定期参与集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务学问，通过学习进一步增加了自己的理论素养，政治素养，为自己更好的适应岗位工作需求，更好的效劳和开展各项工作奠定了夯实的根底。 半年来，虽然在工作中取得了肯定的成绩，但也存在缺乏，比方，对业务学问的学习还不够深

8、，在以后的工作中不断加以改良。 述职人：xxx 2022年x月x日 公司员工年度述职报告 篇3 敬重的领导： 您好！ 2022年马上过去，在这一年中，我们既有胜利的喜悦也有失败的泪水，但我信任，这全部的一切都是为明天的更加美妙而做铺垫，总结一下自己的各项工作，主要有一下几个方面的收获： 一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子 从xx年xx日至xx年x月x日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。 副刊部的人员和详细工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不

9、断进取，以能为这个集体增光为荣。 二、仔细、准时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作 自进入城市晚报，我始终负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到详细的版面编辑工作，我都能够仔细、细致地对待每一个环节，所选稿件始终受到读者的关注。 开卷版面是很受读者的读书版面，每周一期，有新书推介、书评、书人剪影等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有很多过往的学问要补充，还有很多新的学问需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也常常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己缺乏的信息准时得到补充。 此外，我还负责每周一期的专栏版面

10、的编辑工作，专栏版面的约稿始终是难度很大的工作，有时为了查找和有关名家，往往要打很多电话，发好屡次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个都是一部书，在仔细完成工作的根底上，我从结识的那里学到了更多珍贵的学问。 三、积极协作其他同事的工作，供应采访线索 副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广阔读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平常与专栏、出版社联系工作的时机，联系到闻名作家，为名家访谈的采访供应线索。 总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增加了今后完成各项工作的信念，使自己不断努力，面对更多的挑战。 述职人：xxx 2022年x月x日 公司

11、员工年度述职报告 篇4 回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大效劳”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关心和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将xx年的工作做如下汇报。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、承保部治理工作 xx年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作阅历与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高效劳意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管

12、控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务进展。 积极响应分公司“稳健进展提升治理强化执行改革创新为全面实现效益优先的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的效劳态度，还特地从人才沟通中心选择出优秀效劳人员来坐柜。标准文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的全都好评。每到月初对各险种业务进展统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)按规定时间准时申报各项税金。在

13、上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 (3)仔细管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。 三、财务核算工作 (1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务治理规定。 (2)对公司各营业点的收入进展监视、审核，统一核算口径，准时沟通、亲密联系并留意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。 (3)正确计算营业税款及车船税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们

14、的支持与指导。 (4)作为公司底层治理人员，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 公司员工年度述职报告 篇5 敬重的领导： 您好！ 2022年，本人在xx公司领导的领导下，在同事们的支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，根本上完成了

15、工作任务。 一、加强学习，努力提高自身素养 一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素养、业务水平和工作力量都得到了肯定的提高。这段时间里我自觉遵守园区的规章制度，注意自身的道德修养的提高，待人和蔼，努力树立一个良好员工形象。喜爱集体，把公司当成其次个家，注意维护公司形象，在家长和同学宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。 二、努力工作，按时完成工作任务 在工作中，能依据需要有规划的去安排每天的任务，积极向上，努力发挥自己的才能，全心心的投入到工作中，团结同事，学会创新，有目标，有规划的去做，自身的综合素养得到了全面的提升，在工作中真的学到了许多的东西。 三、在新的一年到来之际，我也有新的

16、工作规划 2022年以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏，比方工作力量和创新意识缺乏、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同仁们对我进展监视指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身政治修养，强化工作中学习，学习中成长意识，努力使自己成为一名优秀的职员。 在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮忙的相关书籍，提高工作力量，做好本职工作。勤练多写，更要多学习，多请教

17、，开阔视野，拓宽思路。二是要仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护公司形象，力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并准时总结，找出差距与缺乏，准时改良。 述职人：xxx 2022年x月x日 公司员工年度述职报告 篇6 敬重的厂领导： 从入职的第一天开头就被xx的文化背景深深的吸引着，直到现在感觉照旧，在此很荣幸能成为xx的一名员工。以下通过几个方面来总结自己这段时间的工作表现及熟悉。 入职以后发觉同事大局部都是从学校刚毕业的学生，也有一局部和我一样有着肯定的工作

18、阅历，纵然每个人的人生观，世界观截然不同，可是作为同事，协作共建是必需中的必需。经过短期的磨合后，慢慢发觉原来每个人都有自己的两把刷子，很庆幸能和有意识的人合作。能否生产出来合格的产品，良好的工作态度起着至关重要的作用。 敬业爱岗是员工最根本的素养表达，这一点我在日常的工作中能够充分熟悉到并做到，只有这样才能保质保量的完成车间生产的任务，完成车间生产的同时，车间领导对5s也很重视，整理，整顿，清扫，清洁，素养五大执行标准。生产出合格的产品需要许多环节，每个环节都必不行少，这需要部门与部门之间的沟通与协作。完成领导安排任务的同时，不仅是对本职工作的认同，同时自身的力量也得到了发挥。人有无限潜力，

19、盼望在以后得工作中再接再厉，完善自我。 在来年的工作中，连续保持着高度的责任心和责任感，为生产出合格产品奉献自己微薄的力气。安全生产也是不容无视的问题，始终保持糊涂的头脑工作，不行麻痹大意。盼望能在来年的工作生活中百尺竿头更进一步。 公司员工年度述职报告 篇7 敬重的各位领导、同事们： 大家好，一年来，在领导的关心、指导下，在全体员工的帮忙协作下，我圆满地完成了自己的各项工作任务，下面从三个方面对各位领导和同事们汇报如下： 一、自身学习 今年以来，我依据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持党员先进性教育的学习准时把握党在新时期的路线、方针、政策，并将其贯彻落实到工作实际中;二是加

20、快学问更新，提高力量水平，我作为一名党员，注意学习各级领导的优良作风，学习先进员工的才智和阅历，学习经营治理学问和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的力量，努力使自己成为本岗位上的行家里手，能够做到公正正派、效劳热忱，能够从大局动身，为搞好各项工作出办法、想方法。 二、严格执行各项规章制度，做好自己工作 在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，根据领导要求完成各项工作任务，在工作中能够做到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注意倾听职工的意见，不断改良效劳态度，提高饭菜质量，把工作作好。我负责职工食堂的工作，食堂担当着职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏

21、忽。 在去年的一年里，在有限的伙食标准，物价不断上涨的状况下，想方设法烹制出精致的饭菜供大家就餐。为此，从选购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失，仔细执行国家食品卫生法，制止将霉变、腐烂、异味的食品供给员工，搞好灶房内外的清洁，保障员工的身体安康。 同时，在饭菜的花色品种上，我仔细制定每天食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上，我们依据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有凹凸，但质量、口味不变的原则。把讲礼仪、懂效劳的人员应用到工作岗位上，使食堂的效劳到达了标准化。 三、存在的差距及努力的方向 虽然在过去的一年里做了一些工作，但仍存在许多缺乏，主要有以下几方

22、面： 1、在自身的业务学习上抓得不够，投入的精力不多。 2、工作不够细致，缺乏创新意识。 在今后的工作中，我要把食堂餐饮做为第一要务，发扬“仔细负责、扎实苦干”优良作风，对领导交办的工作，保质保量完成，更加积极、努力的工作，保证公司全体员工的就餐和对外款待。 以上，是我对一年来的工作总结，请各位领导、同事们赐予批判指正。 公司员工年度述职报告 篇8 敬重的各位领导： 您们好！ XX年就要过去了，在这里员工xxx向各位领导问好，祝大家新年欢乐！如下是我对XX年的年终述职报告： 对XX年的熟悉和问题与工作改良与措施及努力方向 （1）对XX年的熟悉和问题 正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有

23、的一切，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友情，然而从这些系列的震动与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少，从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了很多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的熟悉到自已的缺乏，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。 （2）工作改良与措施及努力方向 当我熟悉到自已工作上的错误与缺乏时，熟悉到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改良，在工作上与同事以一种虚心仔细的态度多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已

24、的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作严厉仔细，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工。WWw.F132.COM 公司员工年度述职报告 篇9 敬重的许总： 您好，时间飞逝，_不经意间就已走过，静静地迈进了崭新的_。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。_年，我们经受了许多

25、，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，现在我把过去一年来的工作状况简洁地向您汇报如下： _年，我毛司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%，地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们始终在联系出租，但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。 这一年，我毛司的人员配置仍旧紧急。同去年一样，只好通过内部挖潜培育，得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡_，蔡_是我司的一名保洁员，克制年纪偏大学习慢的困难，经过公司的培训，她认仔细真

26、、仔认真细地钻研业务学问，现对办公室前台和_收费的工作游刃有余。 人员紧急始终是我毛司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今日我司员工45名(含集团公司的张元玲)，而今年同期为37名(含张元玲)。虽然人少，但没有由于人少而耽搁，延误工作。一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。 _年，_路街道办联合执法查消防安全、违建等等始终没有连续过，为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道_封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空，预备开春撤除(_扬言)。期间，公司做了许多努力，但我

27、们在政府职能部门面前很无力。这一年来，北京市加大力度撤除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不行违呀! 这一年，公司的安全生产抓的很严很细，对保安队常常督导，不厌其烦。我们常常不定期地巡察、检查，有问题准时提出整改。向员工宣传安全的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业治理安全常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。 _年许总提议从_x招一些实习生，我特意回_联系了教育系统相关领导，前几天职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作布满信念。 _夏天，公司组织到密云古北水镇游玩了一天，员工们虽然感到一天的疲乏，但精神得到很大的放松。 _年我们要充实我们的人力配置

28、，效劳说究竟还是落实到人，没人何谈效劳?_年面临的是出租的压力，到期不续租的，特殊是11层，假如氟有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。_年的出租率必需到达100%。住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，尽快做出较精确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要修理更换的不能拖拖拉拉。 _年市里对消防安全是检查列为重点，尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养，需更换的部件必需更换。_年注定是不平凡的一年，我们有许多工作要做，在保洁、保安、工程效劳落实到人，做细做好，奖罚清楚。对业主客户急躁、细心、倾心地去效劳。 _年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度

29、。节省能源，制造效益，是我毛司的运营追求。对业户精细化的效劳是我们的宗旨。 _我们撸起袖子加油干! 公司员工年度述职报告 篇10 各位领导、各位同事： 大家上午好！ 20xx年转瞬即逝，回忆这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开头工作以来熬炼、收获最多也是最开心的一段时间之一。在领导的关怀帮忙下，在全体同志们的支持协作下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、效劳保障等工作职能，现将任职以来的工作状况总结如下： 一、努力提高个人综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充

30、实自我。我深刻地熟悉到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素养为动身点，有规划、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习业务学问等等，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。 二、全力推动各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司治理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺当开展和有效

31、推动，是做好工作的根底和关键。特别地位和作用，说明行政综合部各项工作都要走在前头，也打算了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的气氛，尤为重要。 （一）制度完善、考核到位。 依据工作实际，完善了部门、岗位职责及效劳标准，进一步建立健全了制度措施、责任落实。协作分公司做好目标任务的贯彻落实和催促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、效劳效率、失职追责等状况进展检查，做好按月考核工作绩效

32、，按时发放工资相关工作。 （二）做好人事治理、加强员工学习培训。 加强分公司人事治理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素养，根据分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参与行业治理培训教育，通过培训考试到达了全员持证上岗的要求。20xx年，共组织了7批、21人次进展了各类专业学问培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进展了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素养，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同协作，确保了分公司20xx年度的各工程标任务的较好完成。 （三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。 一是确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的准时反应。二是

33、按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是准时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全治理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全效劳值班工作。七是对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，准时回复用户留言，化解用户冲突。 三、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我也清晰地熟悉到自身存在的问题与缺乏： 一、在处理办公事务时还不够大胆坚决，处理事务的冷静思索力量还需进一步提高； 二、深入一线调查讨论做得不够； 三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不

34、够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。 五、今后努力的方向 针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进展不断的改良与完善： 一、加强学习，不断地丰富与完善自我。 二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和催促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。 三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程效劳”理念，深入开展活动的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民效劳水平。 四、加强安全治理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全效劳值班工作。对来信、来人和来访妥当处理

35、，适时监控网络信访动态，准时回复用户留言，化解用户冲突， 五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品标准治理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。 六、做好分公司宣传等相关工作。确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的准时反应。 七、做好部门之间的协同协作，确保分公司20xx年度的各工程标任务的全面完成。 公司员工年度述职报告 篇11 敬重的公司领导： 时间过得很快，转瞬间七月份就要过去了。从20xx年6月11日来公司上班到现在，两个月的工作实践使我对公司及公司产品、设计院信息员的岗位熟悉、工作性质以及业务技能等方面都有了肯定的理解和认知。再加上公司各位领导的急躁教育和帮忙

36、，使我的工作能不断向前推动。 回忆这段时间的工作，先是尝试，再是培训，最终也收获了一些阅历。下面我将就这两个月的工作状况以及对设计院信息员的工作熟悉进展述职，请各位领导多多批判指正。 一、工作思路 有句话叫“方向比努力更重要”，方向的对错打算了工作最终的成败，所以我想先理清自己的工作思路和方向。设计院信息员的工作职责是：1、负责与设计院保持良好的沟通，负责本区域产品宣传推广；2、依据区域上图目标制订个人上图规划，并经部门经理批准后实施，全面完成上图任务；3、在设计院了解工程工程信息，帮助工程销售经理维护和处理甲方与设计院之间的关系，并帮助其完成销售目标。依据此工作职责，我对自己的工作安排是：第

37、一阶段，先访问南昌市各大设计院的暖通工程师，向其介绍公司产品并问到其联系方式以便以后的进一步跟进；其次阶段，在对南昌市各大设计院的根本状况有了整体上的了解后，选出比拟重要的设计院及设计师重点跟进，以到达了解工程信息及设计上图的目标。 二、工作状况 1、六月份回公司总部培训了一个星期，其培训内容包括：公司产品几大卖点、中心空调根本学问、同类产品比拟、工作方向与方法、业务流程与营销政策解读、公司市场体系介绍等。这次培训使我了解了工作的方方面面，更清晰以后的工作应如何绽开。 2、依据第一阶段的工作安排，我六月份及七月初走访了南昌市二十多家设计院，与四十多位暖通设计师进展了联系，走访的设计院包括：江西

38、省建筑设计讨论总院、南昌市建筑设计讨论院有限公司、同济大学建筑设计讨论院（集团）有限公司南昌分院、南昌有色冶金设计讨论院、南昌铁路勘测设计院有限责任公司、江西省电力设计院、南昌市城市规划设计讨论总院、广州宝贤华瀚建筑工程设计事务所南昌分所、江西省商业建筑设计院、江西省浩风建筑设计院有限公司、北京森磊源建筑规划设计有限公司江西分公司、江西省环球建筑设计院、江西省冶金设计院有限责任公司、江西省冶金设计院时代建筑分院、江西省交通设计院、江西省优化工程设计询问院、海南元正建筑设计询问有限责任公司江西分公司、江西省化学工业设计院、江西省轻工业设计院、江西省水利规划设计院等，还屡次访问了南昌暖通勘察协会会

39、长王梦云。 3、依据其次阶段的工作安排，我七月中下旬主要针对重要的设计院及设计师进展重点跟进，工作取得了肯定进展。重点设计院是江西省建筑设计讨论总院、南昌市建筑设计讨论院有限公司、同济大学建筑设计讨论院（集团）有限公司南昌分院、南昌有色冶金设计讨论院等，其中已与江西省建筑设计讨论总院的何工、胡工、易工达成合作意向，何工目前在设计的南昌市铜锣湾广场的大工程会考虑设计成我们的风管，胡工则向我们供应了南昌洪城大厦新余分公司的工程信息。还有一些设计师表示有工程会跟我们合作。其次阶段的工作以后还要再加大力度不断向前推动。 三、工作阅历总结 1、通过两个月的工作实践我熟悉到工作细节的重要性：比方去访问设计

40、师前需要通过网络等各种途径查到联系方式并提前电话预约，得到同意后再上门，这比直接上门更能得到设计师认可，并能避开不让进门的状况；在与设计师沟通过程中要留意设计师话中透出的信息并牢记；访问完后肯定要给设计师发条致谢短信，这样能加深设计师对你的印象等，意识到只有不断完善工作的细节，精益求精，才能不断进步。 2、在工作中我熟悉到设计院信息员的工作不是孤立的，需要和办事处同事之间多多沟通沟通，相互协作才能胜利地完成任务。 3、要多观看，多提问，多请教，多学习，积极主动地向领导及其他办事处信息员学习好的工作阅历，这样才能更快的提高自己的工作力量。 四、下一步工作规划 制订好的工作规划能到达事半功倍的效果

41、，我下一步的工作规划如下： 1、抓住重要人物：在领导的帮助下访问南昌暖通动力协会会长舒春林及其他暖通总工级设计师，同他们搞好关系。只有抓住这些有决策权的领导人才更有利于工作的开展，并到达事半功倍的效果。 2、跟进重点设计师：把工作的重心放在跟进重点设计师上，通过电话、上门访问等方式与其维护好关系。重点设计师是比拟大的设计院里有许多工程的设计师，积极跟他们搞好关系，让他们帮助供应工程信息并上图。 3、联系一般设计师：在做好重点设计师工作时，其他设计师也要多联系，要做到“四处撒网，重点捕获”，只有这样才能有源源不断的工程信息和上图时机。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 公司员工年

42、度述职报告 篇12 敬重的公司领导： 时间过得很快，转瞬间七月份就要过去了。从20xx年6月11日来公司上班到现在，两个月的工作实践使我对公司及公司产品、设计院信息员的岗位熟悉、工作性质以及业务技能等方面都有了肯定的理解和认知。再加上公司各位领导的急躁教育和帮忙，使我的工作能不断向前推动。 回忆这段时间的工作，先是尝试，再是培训，最终也收获了一些阅历。下面我将就这两个月的工作状况以及对设计院信息员的工作熟悉进展述职，请各位领导多多批判指正。 一、工作思路 有句话叫“方向比努力更重要”，方向的对错打算了工作最终的成败，所以我想先理清自己的工作思路和方向。设计院信息员的工作职责是：1、负责与设计院

43、保持良好的沟通，负责本区域产品宣传推广；2、依据区域上图目标制订个人上图规划，并经部门经理批准后实施，全面完成上图任务；3、在设计院了解工程工程信息，帮助工程销售经理维护和处理甲方与设计院之间的关系，并帮助其完成销售目标。依据此工作职责，我对自己的工作安排是：第一阶段，先访问南昌市各大设计院的暖通工程师，向其介绍公司产品并问到其联系方式以便以后的进一步跟进；其次阶段，在对南昌市各大设计院的根本状况有了整体上的了解后，选出比拟重要的设计院及设计师重点跟进，以到达了解工程信息及设计上图的目标。 二、工作状况 1、六月份回公司总部培训了一个星期，其培训内容包括：公司产品几大卖点、中心空调根本学问、同

44、类产品比拟、工作方向与方法、业务流程与营销政策解读、公司市场体系介绍等。这次培训使我了解了工作的方方面面，更清晰以后的工作应如何绽开。 2、依据第一阶段的工作安排，我六月份及七月初走访了南昌市二十多家设计院，与四十多位暖通设计师进展了联系，走访的设计院包括：江西省建筑设计讨论总院、南昌市建筑设计讨论院有限公司、同济大学建筑设计讨论院（集团）有限公司南昌分院、南昌有色冶金设计讨论院、南昌铁路勘测设计院有限责任公司、江西省电力设计院、南昌市城市规划设计讨论总院、广州宝贤华瀚建筑工程设计事务所南昌分所、江西省商业建筑设计院、江西省浩风建筑设计院有限公司、北京森磊源建筑规划设计有限公司江西分公司、江西

45、省环球建筑设计院、江西省冶金设计院有限责任公司、江西省冶金设计院时代建筑分院、江西省交通设计院、江西省优化工程设计询问院、海南元正建筑设计询问有限责任公司江西分公司、江西省化学工业设计院、江西省轻工业设计院、江西省水利规划设计院等，还屡次访问了南昌暖通勘察协会会长王梦云。 3、依据其次阶段的工作安排，我七月中下旬主要针对重要的设计院及设计师进展重点跟进，工作取得了肯定进展。重点设计院是江西省建筑设计讨论总院、南昌市建筑设计讨论院有限公司、同济大学建筑设计讨论院（集团）有限公司南昌分院、南昌有色冶金设计讨论院等，其中已与江西省建筑设计讨论总院的何工、胡工、易工达成合作意向，何工目前在设计的南昌市铜锣湾广场的大工程会考虑设计成我们的风管，胡工则向我们供应了南昌洪城大厦新余分公司的工程信息。还有一些设计师表示有工程会跟我们合作。其次阶段的工作以后还要再加大力度不断向前推动。 三、工作阅历总结 1、通过两个月的工作实践我熟悉到工作细节的重要性：比方去访问设计师前需要通过网络等各种途径查到联系方式并提前电话预约，得到同意后再上门，这比直接上门更能得到设计师认可，并能避开不让进门的状况；在与设计师沟通过程中要留意设计师话中透出的信息并牢记；访问完后肯定要给设计师发条致谢短信，这样能加深设计