2023党委年度工作计划范文.docx

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1、 2023党委年度工作计划范文_党委年度工作计划 这篇关于最新2023年党委年度工作规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增加效劳意识，以评估工作为中心，仔细履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：一、评估工作1、伴随校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进阅历，为评估工作决策效劳。帮助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门准时予以帮忙解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导讨论决策。2、由我们牵头

2、，组织催促党群部门仔细完成评估领导小组安排的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的熟悉，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进展考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中赐予辅导。3、在评建的不同阶段，依据工作需要，积极推动思想发开工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会 20余次，讨论评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发开工作的深入进展，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解状况，宣传、推动评建工作，帮忙学生排忧解难，

3、收到了较好的效果。在此根底上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到治理育人、效劳育人的工作之中。4、伴随校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢送会和反应会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平赐予充分确定，对学校工作赐予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。5、积极参加省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以仔细细致的工作

4、，热忱周到的效劳，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活制造了良好的条件，屡次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分确定和表扬。二、督查协调工作1、依据党代会后学校实行常委制的新状况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步标准议事程序，贯彻好民主集中制。同时仔细做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、打算事项通知工作，并加强对执行状况的督查，确保常委会打算事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中，依据党委讨论的状况，拟定了学校的年度和学期工作规划，针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将依据学校进展的实际，对考核方法和考核指标作进

5、一步的调整。3、制定了处级干部外出请销假制度，严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极帮助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境，特殊是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府亲密合作，安排校、市领导的峰会，共商学校进展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮忙解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要，切实为他们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文

6、献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中心、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，便利师生查询学习。2、仔细准时精确地做好对外信息报送工作，准时宣传学校进展中取得的重大成绩，准时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映剧烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。四、保密工作针对学校机构调整和人员变动等状况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开拓“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作留意事项加强宣传。

7、在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。五、信访工作1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改良，促进机关各部门进一步改良工作作党委年度工作规划范文 一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增加效劳意识，以评估工作为中心，仔细履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下： 一、评估工作1、伴随校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进阅历，为评估工作决策效劳。帮助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，

8、协调有关部门准时予以帮忙解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导讨论决策。2、由我们牵头，组织催促党群部门仔细完成评估领导小组安排的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的熟悉，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进展考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中赐予辅导。3、在评建的不同阶段，依据工作需要，积极推动思想发开工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会 20余次，讨论评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发开工作的深入进展，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处

9、级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解状况，宣传、推动评建工作，帮忙学生排忧解难，收到了较好的效果。在此根底上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到治理育人、效劳育人的工作之中。4、伴随校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估会和反应会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平赐予充分确定，对学校工作赐予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。5、

10、积极参加省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以仔细细致的工作，热忱周到的效劳，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活制造了良好的条件，屡次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分确定和表扬。二、督查协调工作1、依据党代会后学校实行常委制的新状况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步标准议事程序，贯彻好民主集中制。同时仔细做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、打算事项通知工作，并加强对执行状况的督查，确保常委会打算事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中，依据党委讨论的状况，拟定了学校的年度和学期工作规划，针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系，加强督查和

11、考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将依据学校进展的实际，对考核方法和考核指标作进一步的调整。3、制定了处级干部外出请销假制度，严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极帮助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境，特殊是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府亲密合作，安排校、市领导的峰会，共商学校进展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮忙解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要，切实为他

12、们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们在党办网页上设立教育信息、党建和思想政治文献资料、党委发文、领导讲话等栏目，把一些中心、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，便利师生查询学习。2、仔细准时精确地做好对外信息报送工作，准时宣传学校进展中取得的重大成绩，准时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映剧烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。四、保密工作针对学校机构调整和人员变动等状况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开拓保密工作专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、

13、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作留意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。五、信访工作1、我们在校园网上开通了机关作风评议网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改良，促进机关各部门进一步改良工作作风，增加为师生效劳的意识。2、在平常的信访工作中，我们留意以热忱的态度接待师生来访，急躁细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反应，尽力帮忙师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还常常留意上校园网的BBS及各种校园，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理六、2023年的工作重点1、讨

14、论改良部门和人员考核方法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增加考核工作的科学性、有效性。2、为推动校内治理体制和治理模式改革，促进治理重心下移工作进展广泛调研和积极探究。3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和效劳。虽然党办人手较少，但我们将以 真诚、务实、精干、高效为工作原则，在每一项详细的工作中表达好效劳意识，树立良好的工作作风，切实为师生效劳。党委年度工作规划 以下是小编为大家整理的关于党委年度工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 转瞬间2023年就将走完，2023，我们将在不断的进展中得到更大的进步。2023年，我们医院在党委的正确领导下，完善顺当的完毕了一年的工作，将我

15、们的工作做到了，一年来没有消失任何医疗事故。在2023年，我们还是将会朝着这个方向努力，不断的前进得到更好的进展。现就将对2023年的工作做以下规划： 一、加强党风廉政建立，进一步建立健全惩防长效机制,在加快推动医院建立的同时，抓好作风建立，建立一支高素养的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育治理与监视。1、切实加强党内监视工作。催促领导干部仔细践行廉政承诺，加强对与领导干部作风亲密相关的关键环节监视。进一步落实领导干部参与双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动，强化党内监视，进展党内民主，推行党务公开。2

16、、大力推动领导干部廉洁自律工作。仔细贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。连续贯彻落实党风廉政建立责任制，强化责任考核,严格监视，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。二、加强党的思想建立，创立学习型医院、学习型党支部。要仔细贯彻落实党的十七大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必需在创新学习机制上入手，将创立学习型医院与创立学习型党支部有机结合起来。党委将从中开掘典型、总结阅历，适时召开沟通会，以利相互学习，共同提高。1、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和治理科学学问的学习培训，提高领导

17、干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的力量，增加全局观念、效劳群众的自觉意识，培育实事求是，联系群众，勇于开展批判与自我批判，保持清正廉洁的优良作风。2、进一步抓好党委中心组的学习，努力创立学习型领导班子。院领导干部的学习，将根据党委制定的学习规划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注意实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、擅长思索的榜样，解放思想、与时俱进的榜样，勇于实践、锐意创新的榜样。三、加强党的组织建立，提高战斗力和分散力。1、由于上一轮竞聘上岗周期已经完毕，2023

18、年将进展新一轮的竞聘上岗工作。2023年我们将制定新一轮干部考核聘任实施方案，进一步深化完善干部人事制度改革，配备高素养的干部队伍。2、深入学习贯彻党章。根据党章的要求，加强党委、支部班子建立，要根据上级党委组织部门的统一部署，仔细完成党委换届选举工作。要根据“政治素养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争规划，积极开展创立好班子活动，提高领导班子的战斗力和分散力。在不断的进展中，我们医院近年来取得了很大的工作成绩，在今后的工作中，我们还将会连续不断的努力。这些都是我们始终以来不断的努力的成果。随着时间的不断的推移，我们还会做的更好!2023年今后的工作中，医院党委将连续以人

19、为本，狠抓队伍建立;牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳承诺;树立科学进展观，以求真务实的工作态度做好工作，为医疗行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为社会进展做出自己的奉献!企业党委年度工作规划范文 规划的种类许多，可以按不同的标准进展分类。主要分类标准有：规划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进展划分，所得到的规划类型并不是相互独立的，而是亲密联系的。比方，短期规划和长期规划，战略规划和作业规划等。以下是为大家预备的企业党委年度工作规划，供您借鉴。 【篇一】 一、加强理论学习，用科学的理论武装党员、员工队伍 理论学习是一项长抓不懈的

20、工作，党委工作重在抓落实。党委中心组、各支部带头落实学习制度，完善学习制度，培育员工自觉、主动学习的良好风气。学习中要区分层次，明确重点，创新形式，把学习“三个代表”重要思想与贯彻落实公司董事会会议精神严密结合起来，与抱负信念、公民道德、礼仪诚信、法律法规和时事政策教育严密结合起来，不断提高党员干部的理论水平和工作力量，引导员工处理好局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系，统一思想，自觉实践，推动公司全面进展。 二、组织开展好“四好”领导班子的创立活动。 “四好”领导班子的创立活动，是新形势下省委、集团公司党委提出的领导班子建立的又一新举措，是领导班子思想政治建立走上常常化、制度化、标准化的

21、途径，“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”是树立和仔细落实科学进展观，贯彻构建和谐社会的要求，加强对决策目标、执行责任、考核监视“三个体系”建立，严密结合公司实际，以及集团公司对创立工作的要求，扎实做好创立工作。 仔细学习贯彻*理论和“三个代表”重要思想，自觉同以*为总书记的党中心保持高度全都，贯彻执行上级党组织的决策部署态度坚决，树立大局意识、责任意识。坚持党委中心组学习制度，贯彻集中学习和个人自学相结合、理论与实际相结合的学习方法，坚固树立和仔细落实科学进展观，积极构建和谐皖江，把公司改革进展与稳定结合起来，坚持以人为本，仔细制订、落实企业进展战略。 坚持科学进展观，加强二期

22、的前期工作，力争将二期建立列入安徽省十一五进展规划，提高企业的核心竞争力，保持可持续进展。贯彻党委议事规章，健全决策机制，做到依法、民主、科学决策。落实职代会制度，充分敬重员工的意见；擅长解决影响公司改革进展的突出问题，完善各项治理制度，做到科学标准；完成董事会提出的经营目标，确保国有资产保值增值。坚持“三个文明”一起抓，力争企业文化建立、思想政治工作和精神文明建立取得显著成效。 贯彻民主集中制，开好民主生活会，组织开展谈心活动，涉及干部治理与使用，推行事务公开，重大和敏感问题，在班子内坚持公开、透亮，集体决策，班子成员坚固树立“一盘棋”思想，相互支持，相互帮忙，拾遗补缺，主动补位，充分发挥班

23、子整体功能，提高工作效率。 坚固树立正确的政绩观，坚持勤俭办企业，坚持调查讨论，深入生产一线，倾听员工呼声，讨论解决实际问题，坚持群众利益无小事，自觉维护员工利益，努力增加员工收入，不断满意员工的经济、文化需求。仔细妥当处理群众来信来访，努力将各类冲突处理在基层。重视安全生产，坚固树立任何事故都可以避开的安全理念，确保不发生重大安全责任事故。落实党风廉政责任制，建立廉政档案，加强监视，完善有关制度，开展诫勉谈话，确保班子成员中无违法违纪案件，树立班子的良好形象。 三、加强党支部建立，充分发挥支部的战斗堡垒作用 党建工作的重点是健全机制、完善制度、治理创新、加强党支部考核力度，重抓党支部建立，充

24、分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋榜样作用,为公司人事改革和经济建立中心效劳，以先进性教育活动中提炼的“六表率，一奉献”的*员先进性详细标准指导党员的行动，带着员工为实现机组长期、安全、稳定、经济、文明生产做出奉献。加强基层组织建立，建立党支部目标考核细则，做好支部活动的各项记录；加强党务工者业务培训和工作沟通，提高党务工的业务水平，使党支部工作上一新台阶。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的原则仔细做好党员进展工作，加强对预备党员的转正考察；加强对建党对象的教育培训，严格把好入口关。 四、充分发挥工会、共青团组织作用。 工会、共青团是党委联系群众的重要纽带和桥梁，抓好工会和共

25、青团工作，是保持公司持续进展的重要方面。公司党委积极支持工会、共青团开展有益的活动，开展合理化建议活动，丰富员工的业余生活，为构建和谐皖江献计献策，充分发挥群众组织的作用，通过“每月一星”的评比，树立典型，发挥先进人物的带动作用，促进企业的安康进展。 青年工作是党的群众工作的重要组成局部。党委和党支部要重视青年工作开展，充分发挥公司青年生力军作用。公司青工在团委的组织下，依据青年的身心特点，开展好各种积极有益的、丰富多彩，寓教育于活动之中的各类活动；加强对青年团员的思想教育，激发好青年的热忱，在团员中开展推优工作，将青年中优秀分子推举到党组织中来，为党组织供应新奇血液。 五、坚持以人为本，深入

26、开展行之有效的宣传思想工作 充分利用公司宣传栏、局域网、皖江简报等公司内部媒体以及社会媒体，加大宣传力度，内部营造好宣传气氛，积极做好向皖能集团公司和市委、市政府的信息投递对外扩大公司的知名度。结合公司改革与进展实际，组织进展企业文化的宣传教育；积极树立在公司建立进展过程中涌现的先进典型，弘扬正气；坚持正确的舆论导向，加强对网络宣传的治理，抓紧皖*年网页的宣传工作，丰富宣传内容，以正确的舆论引导人、细致的工作感化人、先进的典型鼓励人的要求，为企业的安全生产和进展营造积极的舆论气氛。结合员工的思想实际，做好疏导教育，在企业力所能及的前提下，积极帮忙员工解决实际困难和问题，通过实实在在的工作，充分

27、调发动工的积极性、主动性和制造力。 六、抓好党风廉政建立工作，提高党员干部廉洁自律意识 落实党风廉政建立责任制的各项工作目标，加强部门党风廉政责任书落实状况的检查考核；突出“三抓”（抓教育、抓制度、抓监视），解决好从源头治理*的问题。公司党风廉政建立的重点是贯彻落实各级领导干部廉洁执政制度，抓好中层以上干部和党员的廉洁自律工作，建立中层以上干部队廉政档案，要仔细学习贯彻中国*党内监视条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，不断增加党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感，筑牢党员干部思想道德防线。积极开展效能监察活动、加大信访举报案件的查处力度，切实做好维护企业和社会稳定工作。重视运用先进典型进展示范教

28、育，运用反面典型进展警示教育，通过多途径，防止和杜绝各类违纪案件发生，落实好党风廉政建立责任制的各工程标。 七、积极开展普法教育，促进精神文明创立工作的开展 重视精神文明建立对公司中心工作促进作用，在为员工供应好的工作、生活、学习条件的根底上，抓好“软件”建立，促进企业精神文明建立稳步提高。 精神文明建立是今年公司工作的一个重点，要仔细把握好精神文明建立工作的特点，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，结合普法教育,通过专题讲座、法律询问效劳等形式普及法律学问,增加员工的法律意识，确保公司进展有一个稳定宽松环境。在精神文明创立中，要结合实际，充分发挥优秀企业文化的育人功能，在员工中强化“以人为本，

29、安全第一，绩效至上，追求卓越”的根本准则和“团结协作，坚韧不拔”的企业精神，形成良好的企业文化气氛，提高文明建立工作水平和层次，以创立学习型企业为抓手，不断贯彻公司的企业文化理念，使员工从思想上认同公司提倡的企业价值观和治理理念，推动企业文化的进展，把公司真正建立成为社会主义精神文明的顽强阵地。 【篇二】 一、优化构造，提高素养，进一步推动领导班子和干部队伍建立 20xx年是“十一五”的开局年，做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推动领导班子和干部队伍建立，不断优化干部队伍构造，提*部队伍整体素养，着力培育建立一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革进展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。 坚

30、持“德才兼备”的干部标准和干部“四化”方针，留意抓好党政一把手的选拔和培育工作，把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部，选配到各级领导班子的党政一把手位置上。 坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业学问培训，不断提*部政治和业务素养。 完善干部考核评价机制，加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道，多层次、多视角重点考核干部的思想素养和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方案，充分发挥绩效考核工作对干部的鼓励作用。要建立干部年度考核档案写实制度，组织有效力气，对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。 加强后备干部队伍建立，加大培育、选拔优秀年轻干部的力度，坚持看主流、看本质

31、、看进展，全面正确地对待年轻干部，努力为年轻干部脱颖而出制造良好环境。 二、坚持标准，夯实根底，加强基层党组织建立 仔细贯彻中共中心组织部关于进一步做好新形势下进展党员工作的意见要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好进展党员工作，不断增加党员队伍的生气和活力。坚持党员标准，仔细履行进展党员工作程序，确保新党员的质量。抓好预备党员的培育、教育、考察和转正工作，切实落实责任追究制度。坚持放权不放任的原则，指导、检查基层党委抓好所属党支部的进展党员工作。切实加强入党积极分子队伍建立。根据动态治理、有进有出的原则，做好积极分子的整顿工作，给

32、进展对象举办两期党的根本学问培训班。加大对基层党组织积极分子考察写实工作的检查指导工作力度。 稳固和扩大先进性教育活动的成果，落实各级党组织先进性教育活动整改方案的各项工作和措施，加强党员的日常教育和治理工作。切实抓好长效机制方案的落实，使党员“长期受教育，永葆先进性”。仔细组织党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，切实履行党员的责任和义务。严格党员党籍治理，定期与集团直属党组织核对党员数据。 三、加强党风廉政建立，构建教育、制度、监视并重的惩防体系 要仔细贯彻落实中纪委六次全会精神和建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防*体系实施纲要，努力构建与企业改革进展相适应的教育、制度、监视并

33、重的惩防体系。 深入开展权力观、利益观、道德观教育、党风党纪和正反典型教育，将反腐倡廉教育纳入党委“大宣教”工作格局。开展多种形式的党风廉政教育，提高教育的掩盖面和有效性。 【篇三】 一、指导思想 20xx年，市文化广电影视局在市委、市政府的正确领导下，以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十x大和十x届x中全会以及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕“文化惠民，效劳基层”这一中心工作开展“五送”活动，不断提高党支部的分散力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建立，确保完成全年工作任务目标和我局争优创先供应组织上的支持与保证。 二、党建工作年度规划 (一

34、)管党治党责任落实到个人，从严治党责任清单上墙。 文化系统管党治党责任落实到个人，即强化“五种意识”。一是强化看齐意识，严把正确导向;二是强化责任意识，从严管党治党;三是强化阵地意识，打造过硬队伍;四是强化担当意识，抓好经营治理;五是强化底线意识，严守纪律法规。 从严治党责任清单上墙，即建立机关、老干和7个二级单位党组织责任清单，建立党组织书记和其他班子成员党建责任清单。明确党建工作重点和工作目标任务，落实班子成员分工负责制，催促指导班子成员全面履行抓基层党建详细责任，将党建工作成绩纳入年度目标考核中。 (二)开展“两学一做”专题教育，加强党组织战斗力。 通过组织系统党员干部学习党章党规和习近

35、平总书记的系列讲话，提高党员工作和效劳力量，进一步转变干部作风，加强基层党组织的战斗力。 1、开展“两学一做”专题教育。从四月初开头，用一个月左右时间，在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做”学习教育，根底在学，关键在做。 要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动表达信仰信念的力气。在文化系统各党支部选拨优秀的党员参与局机关党支部组织的“两学一做”演讲竞赛初赛，优胜者参与市直机关工委举办的“两学一做”演讲决赛。 2、抓好党组中

36、心组的学习。制定党组中心组“党员固定活动日”年度规划表，组织党组中心组成员仔细学习党的十八大，十八届三中、四全、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素养。每月其次个星期五开展学习活动、文化活动、帮扶活动，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习气氛。 要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建立的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全系统党员和全系统职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。 3、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会,党

37、组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进展党的根本学问的教育，健全和完善组织生活制度，保证在职党员100%参与组织生活，离退休党员每半年参与一次。 召开以“两学一做”为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对比党的十八大报告和党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规，查找各拘束工作、思想、作风建立等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。 (三)加强组织建立，打造基层党组织顽强壁垒。 1、健全党组织体系。我局现有党员113人，女性23人，本科学历12人，副高6人，中级35人。我局机关党委及下属九个党支部在今年五月底完成换届工作。结合我局实际，依

38、据市直机关工委的要求我局党组织将建立成“学习型、效劳型、创新型”三位一体的新型党组织。重点强调党组织的效劳性，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和顽强的战斗力。 2、切实整顿脆弱松散党支部，全面推动党支部建立标准化。脆弱松散党支部的整顿工作由局党组牵头详细组织实施，党组书记、局长夏永德同志为整顿工作“第一责任人”、分管党建的副局长吕军同志为“直接责任人”、各级党支部书记为“详细责任人”。 依据武穴市委市直机关工委关于集中整顿脆弱松散党支部、全面推动党支部建立标准化的通知(武直20xx年7号)，局党组要求各党支部依据本支部的

39、实际状况，进展专题讨论，做到摸透状况，任务到人、责任到人，整顿。本次脆弱松散党支部整顿工作，吕军副局长负责市图书馆、市文化馆、市博物馆、市文曲戏讨论院、市影剧院;郭端阳副局长负责机关党支部、老干党支部;吴定保副局长负责文化市场综合执法大队、风云影业。集中排查脆弱松散党支部工作在4月9日前完毕。 3、进一步抓党员进展。我局将严格按组织程序进展党员，一是抓好入党积极分子选拔，今年我系统上报的入党积极分子10人;二是加强入党积极分子培育，党支部书记与入党积极分子谈心谈话率达100%。以加强基层组织建立为切入点，切实增加党组织生气活力，把好质量关，合格一个，进展一个，不断进展，不断整顿，严格按进展程序

40、办事,确保党员质量和水平。 (四)加强作风建立，增加党组织的向心力。 1、深化治庸问责工作，提高党员干部的自律意识。实施“治庸规划”，解决我局干部存在的“庸、懒、散”问题，通过深入调查讨论，摸状况、提思路、出对策、拿措施，充分发挥党员干部带头作用，树立先进典型，先进带后进，全局共同进步。积极开展帮、比、学、促活动，营造风清气正的深厚气氛，增加党组织的向心力，大力提高文化系统干部的责任意识，大局意识，效劳意识。 2、加强党建引领，效劳精准扶贫。我局共派驻四支扶贫工作队驻四望镇负责精准扶贫工作、郭端阳副局长负责周笃村，扶贫48户;吕军副局长负责德里桥村，扶贫45户;吴定保副局长负责刘寿村，扶贫72

41、户;李战武主席负责乐斯村，扶贫41户，共计206户。选派剧团干部张恒同志作为驻村第一书记，帮助分管的兰智超副市长、李战武主席开展扶贫工作，帮助李战武主席建立乐斯村花卉基地。加强基层党组织建立，提高党员效劳力量，为我局推动精准扶贫、打赢精准脱贫战役供应政治保障。 (五)加强党风廉政建立，提高党员干部的自律意识 扎实推动惩治和预防*体系建立。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。仔细开展党风廉政建立宣传月活动，推动谈心提示关爱教育活动。实行一级抓一级，层层抓落实。 组织全局党员干部进一步学习中国*章程、党员干部处分条例、党员领导干部廉洁自律若干规定、习近平关于党风廉政建

42、立和反*斗争辩述摘编等章程、条例、论述，对党员干部进展党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯净，对党员干部常常进展“严明政治纪律和政治法规”教育，进一步优化党风。 大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节省，严禁铺张铺张现象发生。 (六)创立效劳型党组织，强力保障文化惠及民生。 我局以推动效劳型党组织建立为核心，以开展“创效劳优品牌、建效劳型组织”为载体，突出文化效劳，强化效劳功能，创新效劳工程，创立优质效劳品牌。 1、围绕“文化惠民，效劳基层”党建主题，开展“五送”活动。我局今年开展送戏下乡、送电

43、影下乡、送图书下乡、送培训下乡、送设备下乡的“文化五下乡”活动，全年开展惠民免费看戏10场，送戏下乡100场;农村免费放映3700场次;图书流淌车每月送书下乡不少于二次，发挥“农家书屋”的作用;群文馆的8位舞蹈教师下乡培训村级广场舞蹈带头人，每人每年下乡4次，人均培训人数近100人;为290个行政村，15个社区配送音响620台，投入资金39万元。让广阔群众在“文化惠民”中享受到更多更好的文化产品。 2、创立以“文化进万家，效劳你我他”为主题的机关效劳品牌，坚持把效劳作为机关治理工作的动身点和落脚点，内强素养，外塑形象，全面提升文化效劳保障水平。 3、标准岗位效劳。深化党员先锋示范岗创立活动，引

44、导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口“六亮”效劳，组织窗口效劳行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事标准、亮干部身份、亮监视电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，便利基层群众办事。 4、拓展志愿效劳。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，承受社区党组织评议为主要内容的“三认一评”活动，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿效劳。 为确保党建工作高质高效地开展，必需强化工作保障。即： 一要强化人力保障。合理设置党务工作机构，高度重视党务工队伍建立，建立健全党务干部的选拔、治理和培育机制，关怀爱惜基层党务工作干部，确保“有人办事、有积极性

45、干事”; 二要强化经费保障。党建工作经费保障方法，纳入年度财政预算确保基层“有钱办事、有力量办事”; 三要强化阵地保障。推动基层党组织活动场所建立和修理改造，确保基层党组织“有场所议事、有条件办事”; 四要强化制度保障。建立健全基层党建工作例会制、督查通报制、述职评议制，实行多种形式，催促指导基层党建工作，确保工作信息对称、推动有力、落实到位。 今年党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，效劳大局，为推动市经济社会大进展快进展做出更大奉献。 党委年度工作规划范文表 立足本职工作，增加效劳意识，新的一年，党委年度工作规划如何写呢?下面由工作规划范文小

46、编为大家搜集的党委年度工作规划表，欢送大家阅读与借鉴! 【党委年度工作规划表一】 柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以效劳社区居民和效劳单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出分散力、战斗力、制造力为目标，积极探究社区党建工作的思路和做法。 一、抓制度，形成良好的社区干部治理机制 一是坚持实际、有用、实效的原则，对社区干部进展政治理论、法律法规、社区建立、社区效劳、业务学问等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，准时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的根底上，进展民主测评，测评结果与先进评比、奖金

47、、任用挂钩，准时调整不称职的社区干部工作。 二、设岗定责，增加主动效劳意识 主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点动身，参加治安巡逻岗、政策宣传岗、义务教育岗、爱心奉献岗、便民效劳岗、纠纷调解岗、环卫劝导岗、居务监视岗八种责任岗位，开展选择一岗、奉献一技、奉献一日活动。落实三项效劳制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的四学四百主题实践活动。四学即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的榜样;学习实践科学进展观，做促进一方和谐的榜样;学习业务岗位技能，做爱岗敬业的榜样;学习居民群众爱家护社，做为民效劳的榜样。四百即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增加了这些效劳意识，就为和谐社区的建立进展供应了有力的政治保证和组织保证。 三、特色创立，在创新中激发活力 发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，争创党员先锋楼、示范楼，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把