2023党风廉政工作计划书例文.docx

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1、 2023党风廉政工作计划书例文_党风廉政工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建立责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建立工作责任书。对党风廉政建立工作实行层级治理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全

2、面负责党风廉政建立和反腐败工作，明确党风廉政建立和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建立和反腐败工作与业务工作、分管工作严密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机关科室落

3、实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。 5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行“让县领导

4、放心，让广阔群众满足”的效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、连续深化“作风建立年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。 四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建立工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入学习中国*党内监视条例、中国*党员领导干部廉洁从政若

5、干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品选购、公共资产治理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个

6、人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、积极营造廉政文化气氛，以推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 五、强化监视，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视;严格执行“三重一大”集体争论打算制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体争论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。

7、3、加强行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 2023年党风廉政工作规划例文 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体

8、系1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推动廉洁从政1、开展廉

9、政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制

10、度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制，提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外

11、公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立，打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关

12、厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有

13、错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建立，推动中心工作1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执

14、行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和

15、科学化。4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。2023年党

16、风廉政工作规划书范文 为了进一步贯彻落实中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建立，积极提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监视，扎实有效地推动党风廉政建立和反腐败工作，现制定2022年度党风廉政建立工作规划。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强

17、的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核

18、工作，确保责任上肩。 (二)突出教育预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈

19、话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、

20、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建立，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费

21、、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治

22、理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建立，推动中心工作 1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪

23、、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，

24、以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。 32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，

25、抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 2023年党风廉政工作规划例文开头 2023年，我们将仔细落实自治区地方税务局党风廉政建立各项工作安排部署，连续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监视、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。 一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。二、抓好责任，进一步确保党风廉政建立和反腐倡廉工

26、作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建立责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建立工作责任书。对党风廉政建立工作实行层级治理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处。2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建立和反腐败工作，明确党风廉政建立和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建立和反腐败工作与业务工作、分管工作严密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人“五不

27、直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。4、积极开展党务公开，制造透

28、亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广阔群众满足”的效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。6、连续深化“作风建立年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、深入学习

29、党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建立工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2、深入学习中国*党内监视条例、中国*党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品选购、公共资产治理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干

30、部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。5、积极营造廉政文化气氛，以推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。五、强化监视，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视;严格执行“三重一大”集体争论打算制度，确

31、保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。2、坚持重大问题(事项)集体争论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。3、加强行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。社区党风廉政工作规划例文 为了加强我社区党风廉政建立，明确我社区“两委”班子和领导干部对党风廉政建立的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建立的决策和部署在我社区顺当实施。经我社区党总支讨论打算，特制

32、定我社区20xx年党风廉政建立工作规划： 一、指导思想 以十八大精神为指导，仔细学习领悟中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、效劳大局，为全面贯彻落实科学进展观，加强自我教育，完善制度，强化监视，积极帮助上级党委抓好党风廉政建立工作和学习贯彻落实党的十八大会议精神，以落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建立和新农社区建立同步安康进展，创立和谐新农社区。 二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败 1、加强党风廉政建立的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建立大会，传达、

33、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建立的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广阔党员干部对加强党风廉政建立和反腐败斗争重要性和紧迫性的熟悉，增加抵挡不正之风和拒腐防变的自觉性。 2、加强广阔党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十八大会议精神，特殊是党风廉政建立和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的十八大纳入本社区先进性建立和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广阔党员增加党性熬炼和修养，推动我社区的党风廉政建立，进一步加大从源头上防治腐败的力度。 3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，仔细落实八个坚持，

34、八个反对的要求，深入开展抱负信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻中国*党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)，使党员干部能长期保持糊涂头脑，全心全意为人民效劳。 4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合稳固党员先进性教育成果的工作，连续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国*党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素养。利用反面典型案例进展警示教育，提高教育的针对性和有效性。 5、协作镇党委推动我社区廉政文化建立，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的

35、宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化气氛。 三、推动制度建立，从措施上预防和治理腐败 1、积极推动制度建立和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、仔细抓好各项任务的分降落实，责任到人。 2、进一步落实党风廉政建立责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建立责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。 3、建立、健全党员，社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区两委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区两委干部全年工作进展测评，根据优秀、称职、根本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进展定位，考评结

36、果与其误工补贴及奖惩挂钩。 四、强化监视制约，从机制上预防和治理腐败 1、加强对制度执行和落实的监视。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，催促我社区党员干部和社区居委会成员仔细对比检查各项工作等存在的漏洞，努力消退导致腐败现象发生的因素。 2、强化对党员干部的监视。进一步完善我社区党风廉政建立责任制考核标准，连续实行社区干部述职述廉制度，增加社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监视、法律监视、群众监视结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监视制约机制。 3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切工程的招投标均要根据“四议两公开进展”制度进

37、展。即先由社区两委制订实施方案，交党员大会争论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进展公示、公开进展招投标，全程均请镇党风廉政监视员参加。财务审批严格执行一支笔审批制度，理财小组审核，每季度对全社区财务收支状况在社区务公开栏公布一次，承受群众监视。 4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严厉党的纪律，做一个两袖清风的人民效劳员。 总之，在全年的工作中，我们肯定要仔细履行责任，切实把本社区的党风廉政建立抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺当实施。 党风廉政工作规划书格式2023 201X年是落

38、实全面从严治党主体责任，深入开展纪律教育的关键之年，做好党风廉政建立和反腐败工作意义重大。 总体要求是：以党的十八届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，仔细落实十八届中心纪委六次全会和自治区党委八届十次全委(扩大)会议的决策部署，全面完成自治区纪委八届六次会议明确的各项任务。紧紧围绕社会稳定和长治久安这一总目标，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章给予的职责，聚焦监视执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监视，把纪律挺在前面，实践好监视执纪“四种形态”，坚持不懈狠抓作风建立，为全面完成局党委各项决策部署，加强我校党风廉政建立工作，切实建立一支“思想过硬、作

39、风优良、业务精湛、教学一流”的教师队伍供应有力的政治纪律保障。现就我校20xx年纪检监察工作安排如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，根据中纪委十八届六次全会和自治区纪委八届六次会议工作部署，深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话精神，根据“党委负主体责任、纪委负监视责任”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，紧紧围绕学校的中心工作，进一步抓好党员干部的作风建立，为我校教育、教学的良性进展，起到监视、保障和促进作用。二、工作目标(一)充分熟悉加强党风廉政建立的重要意义，仔细贯彻落实各类教育法规，以法治教，树立教育和教师良好的社会形象。(二)

40、明确廉政文化建立的指导思想、总体目标，加强教师队伍建立和未成年人思想道德建立，造就文明师生的品牌形象。(三)把廉政文化建立与社会公德、教师职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来，增加学校广阔教职工的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。(四)将反腐倡廉教育内容纳入师德建立的各个环节，把敬廉崇洁教育列为师生思想道德教育和校园文化建立的重要内容，优化校风、教风和学风。(五)发挥校园文化传播阵地作用，充分利用学校党务、校务公开栏、校报、学校网站等宣传阵地，加强廉政文化传播，寓廉政文化传播、寓廉洁教育于校园文化建立之中。三、工作措施(一)加强领导建立，推动“两个责任”落地生根学校党委要把

41、党风廉政建立作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入学校日常工作之中，校党委必需担负起全面从严治党的主体责任。党委书记为第一责任，党委班子成员为责任的责任制“三落地”工作目标，把抓好党的建立当作分内之事和必需担当的职责，积极主动作为层层传导压力，确保责任主体横向到边、纵向究竟，在齐抓共管上取得成效。强化各级领导干部一岗双责意识，各党支部、教研系、部、处室(中心)对本部门的党风廉政建立工作负责，把党风廉政建立和反腐败工作与学校治理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初制定详细工作措施，签订20xx年度党风廉政建立责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全校上下共同参加党风廉政建立工作的

42、良好格局。校党委要定期听取纪检部门工作汇报，至少召开1次党风廉政建立工作会议部署工作;集中开展1个月党风廉政教育月活动，各部门主要责任人每半年向校党委报告一次本部门落实全面从严治党主体责任的状况和本人在落实党风廉政建立方面的状况;把握各处室党风廉政建立任务目标落实状况，催促落实，讨论解决苗头性、倾向性问题。校党委每年要至少专题讨论2次党风廉政建立工作，召开2次反腐倡廉领导小组会议、听取各部门责任人2次党风廉政建立工作汇报。(二)加强学习，深入明确廉政文化建立的重要意义成立学校党风廉政建立工作小组，加强对全校廉政文化建立工作的领导和协调。下设监察办公室，负责日常工作。根据自治区党委确定的“纪律教

43、育年”的要求，深入学习*关于严明党的纪律和法规论述摘编党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神和张春贤书记有关重要讲话作为一项重大政治任务，把学习领悟中纪委王岐山书记和自治区纪委徐海荣书记讲话精神作为做好今年纪检监察工作的重要内容。帮忙党员干部培育道德情操，坚守抱负信念宗旨;知敬畏、守底线，把党规党纪刻印在心上。确保广阔党员干部在思想上、政治上、行动上同党中心和自治区党委保持高度全都，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上，始终做到旗帜鲜亮、立场坚决、态度坚决。把廉政文化建立纳入学校建立总体布局，为推动反腐倡廉工作营造良好的舆论环

44、境。各党支部、处室利用政治学习时间，以习近平总书记重要讲话为指导，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰难奋斗、廉洁奉公”为主题，以学校党员为重点，以文化活动为主要载体，开展各种学习活动。以廉政教育为主要抓手，以培育优良的党风政风和师德师风目标，突出思想教育，营造崇廉气氛，优化从政环境，为学校的反腐倡廉工作供应强大的文化支撑。在学习过程中，明确坚持以人为本。要以满意人的文化需求，丰富教职员工的精神生活，提高人的道德修养为动身点和落脚点。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。(三)加强党风廉政宣传教育，增加拒腐防变力量1.要加强反腐倡廉宣传教育，通过

45、党员干部集中学习和自学、举办培训和讲座等方式，教育引导广阔党员干部认清党风廉政建立新形势，新要求，明确道德高线和纪律底线。通过贪腐曝光、以案说纪等形式多样，内容丰富的廉政教育，加大对党规党纪的宣传力度，把反腐倡廉意识渗透到党员干部的日常工作和生活的各个方面，让廉洁理念内化于心，外化于行，成为影响党员干部思想、言行的正导向，从而自觉抵抗腐败文化的侵蚀，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。2.仔细开展党风廉政教育月活动。通过党风廉政教育月活动加强廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”，通过观看廉政影视片、进行廉政文化等形式把廉政文化宣传与建立工作融入到学校教学和日常工作当中，加强党员干部廉政意识

46、，提高党性修养和道德品质。通过网站、校刊、宣传展板、道德讲堂等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体穿插的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的深厚气氛。3.扩大廉政文化影响，廉政文化建立与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来，增加党员干部的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风气。4.廉政文化进家庭。以“树廉洁家风”为主题，在党员干部家庭中开展家庭助廉活动，加强对党员干部尤其是领导干部配偶子女的廉洁教育，增加领导干部家属的党纪法规意识，筑牢家庭廉洁自律防线。(四)狠抓制度落实，促进工作标准1.结合学校实际，健全和落实党风廉政建立规章制度。完成廉政风险

47、点的梳理，建立相应的风险防控措施体系;健全各类工程资金安排方法和程序规定，保证公正、公正、公开。纪委帮助学校党委抓好决策目标、执行责任、考核监视三个体系建立，加强行政监视监察、责任考核，严格执行党风廉政建立责任追究制度，以促进学校各项工作任务，治理目标的顺当实施。2.以制度的创新，促进工作的标准，在原有制度的根底上，依据纪检检查工作的新特点、新要求，连续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。(五)严格校务公开，承受群众监视1.坚持领导班子带头严格执行中心八项规定、自治区党委十项规定和自治区粮食局党委二十二条规定，坚持严明纪律、严格治理、严防腐败、转变作风。充分发挥校务公开的作用，自觉承受群众监视，将评优推先、晋级状况等在校务公开栏公布，自觉承受全体教职工的监视。严格执行工程公开招投标、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。建立健全财务监视机制。严格标准公务接待、车辆使用，坚决杜绝铺张铺张现象。完善选购和发票报销制度，标准重点环节和重要部门的权力运行。要紧盯年节假期，看住“关键少数”，从源头杜绝腐败现象的发生。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点，着力解决教职工中存在的工作效率不高、学生反映授课不仔