2023小学教学工作计划2023年教学工作计划.docx
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1、 2023小学教学工作计划2023年教学工作计划_小学教学工作计划 教学是教育的根本,下面小编整理了小学教学工作规划20xx,欢送阅读! 小学教学工作规划20xx 一、指导思想 本学期的教学工作以市、区义务教育三级课程整体建立一体化课程方案为指导,以做润泽生命的教育,让每一个生命都精彩的办学理念为引领,以课程改革为抓手,以课程重构为路径,以级部制建立为契机,立足于校本教研,借助骨干教师团队,全面绽开小组合作学习和润泽生命课堂特质的实践与讨论,切实提高课堂教学实效。 我们以激发学生学习兴趣、培育师生良好习惯为切入点,强化稳固教育教学常规,深入讨论学生课堂学习行为,促进学生各项力量的提高,促进教师
2、业务的提升。全方位提升学校办学水平,为回龙观地区的居民供应最优质的教育效劳。 二、重点工作及措施 (一)抓教师言行,促标准化治理 没有法规不成方圆。本学期,我们的常规工作重在教学过程的标准化治理。 1、加强教学常规治理,标准教师言行 (1)新学期,我们这样备课 课改的目的旨在关注课堂,激发兴趣,减轻学生课业负担。教师备课要遵循课改原则,注意质量。教师要严格根据课程规划备课、上课,没有教案不能走进教室上课。教案要严格根据要求去写,共享教案要有复备课才能使用。上学期末查阅教师教案时发觉有些教师的共享教案过于雷同,缺少复批,更有一些学科组的教师为了期末上交,呈现的教案是新打印的。 本学期,为了充分表
3、达课前备课,让备课、写教案不再流于形式,我们对教师撰写教案进展了调整。 教案撰写分为两局部 磨课留痕迹 1、工作三年以内的青年教师(含三年),上交三次磨课教案,其中一次为手写。一次磨课教案指的是备一个教学内容,几次在同轨班级试讲的过程。(举例说明)磨课教案要呈现出磨课的过程。最终上交至少在三个班磨课的教案(及磨课体会及反思。反思可围绕教学设计调整对自己触动最大的一点来写)。 2、工作四至二十年的教师,上交两次磨课教案。 3、三级骨干及参与工作二十年以上教师,上交一次磨课教案。 常规有复批 1、语文、数学教师手中备有教材全解其他科目教师手中的教参有详尽的教案,教师们可以借鉴,但借鉴的同时要将自己
4、的想法复批在空白处。学期末,学科主管要对教师的常规教案进展检查,并将结果纳入学期末考核中。 2、有些学科没有这样详尽的教学参考,则连续沿用以前的电子备课制度,上交教案数量与上学期一样。骨干教师10篇,其他教师20篇。切记教案雷同。如有雷同则按没有备课对待。 (2)新学期,我们这样走进教室 凡事,细节打算成败!教师要标准自己的言行,严格根据作息时间,在预备铃响时带好上课所需教学用具提前走进教室,做好上课预备。 课改要求我们向课堂要效率,课堂上的每一分钟都耽搁不得。不要由于自己的预备缺乏、盲目而耽搁学生的时间。一二年级在专业教室上课的教师要在预备铃响前到班级去接学生,确保学生的上课时间。级部主任、
5、师傅教师,尤其要关注年轻教师的举动,对于年轻教师的细节之处做不到位的赐予指导,防微杜渐。 (3)新学期,我们这样对待学生 教育是等待更是陪伴,教育无小事,对于学生所犯的错误,我们要理智对待。每一个孩子都有享受课堂每一分钟教育的权利,不要由于犯错随便耽搁孩子听课的时间,对于犯错误的孩子要给他们一个成长的时间和空间。更不要有体罚或变相体罚的举动,不要由于孩子的错误一时冲动有罚抄、罚做举动。坚持师德一票拒绝制! (4)新学期,我们这样布置作业 应课改要求,本学期我们严格根据学校义务教育三级课程整体建立一体化课程方案的要求去布置作业。做到一周一次实践性作业,语数英三科教师共同协商作业如何布置,什么时间
6、布置,协商好后再布置。课程中心随时将对学生作业状况进展抽查。 (5)新学期,我们这样走进同伴 三人行必有我师。同伴互助是一种很好的学习方式。本学期我们连续借助听课、评课活动来向同伴学习。 标准 组内教师磨课要求教研组、年级组教师全员参加,课后评课、说课,组长做好详实的记录。教师听课记录要做到工程填写齐全。包括表格中的工程还有日期、编号、小结、和旁批。(呈现学期末查阅听课记录状况反应以及优秀听课记录) 扎实 学校加强对常态课的听课指导。本学期以东西校区课程中心牵头,连续坚持每周一行政听课制度。听课前课程中心会提前告知,请任课教师仔细备课,并在上课前上交一式三份授课教案。听课后授课教师拿着教案与学
7、科主管、听课教师一起说课、评课。假如没有准时呈现本节课的教学设计视为没有备课。 (附:昌平其次试验小学课堂教学评价表)每一次听课都会纳入学期末评价中。 要求: 三级骨干教师每学期听课不少于10节。 其他教师:每学期听课不少于20节,其中包括听骨干教师的课至少2节。五年以下青年教师一学期至少要听骨干教师4节课。 行政主管:任课教师每学期不少于30节 不任课教师每学期不少于60节。 (6)新学期,我们这样开展教研 小课题讨论 新课程呼唤具有会读书、会讨论、会上课、会写作的新型教师。一个不搞科研的教师,不行能成为一位名教师,教师应以讨论者的姿势消失在素养教育的舞台上,从自己的教育教学实际中发觉问题、
8、分析问题、解决问题,进展讨论。 本学期,连续借助校本教研平台开展以年级组、学科组为单位的小课题讨论,我们连续围绕自主、合作、探究的有效教学模式,选择年级组中的一个共性问题作为讨论课题开展教学讨论。开学第一周各教研组结合大主题确定本组的小课题。并于9.25前完成小课题申报任务。 9月6日,校本培训 过去的一年,小组合作学习小课题讨论扎实有效的在各组开展着,一年的讨论,一些骨干教师已经初见成效。充分挖掘和利用身边的资源,我们请身边的典范教师张清教师给全体教师做培训。 9月8日制定规划: 各年级组确定组内本学期讨论主题,围绕主题制定详实、可操作的教研组活动规划。 9月25日小课题申报: 选定主题,制
9、定了规划,各教研组于9月25日前向课程中心进展校本教研课题申报,申报后组内结合课题开展扎实有效的讨论活动,活动中随时记录、整理材料。 11月底总结沟通。 为了确保教研活动质量,切实让我们在讨论中提高。教研组长要提前做好本组的教研活动规划。围绕小课题确定至少8次学科组的教研活动主题。一学期留意积存过程性的、有价值的资料,于本学期末(11月底)进展教研总结、沟通。 日教研 为了切实提升教师的专业素养和驾驭课堂的力量,全面落实学为中心的课堂教学理念,我们以常态化的教研活动为抓手,着力拓展教研的宽度和广度。每个年级组、教研组自己定出常规教研活动时间开展日教研活动。 活动内容确保形式多样、内容丰富。除了
10、有听课研课活动外,还有大问题微格研修活动、即兴说教材活动、解惑释疑,沙龙等等。年级组长,学科组长依据学期的研讨主题学为中心的理念,仔细组织教师开展每天的日教研活动。 (7)新学期,我们这样进展反思 教师要在教研中成长,在反思中提高。我们每一位教师要养成主动反思的习惯。 本学期,我们的反思仍以教学故事的方式呈现。教师围绕小课题讨论将讨论的成果、讨论过程中收获的喜悦、遇到的困惑一并记录下来,写进每月的教学故事中去,用一个个生动的故事来记录自己的教学生活是一件特别有意义的事情。每位教师都要撰写教学叙事。每两个月上交一篇优秀的教学叙事。上交后请学科主管仔细查阅,于下一个月的第一周周五前将本学科的优秀教
11、学故事选择出来上报课程中心,课程中心将优秀教学故事在教师沟通展板上与大家共同共享。 (8)新学期,我们这样开展全学科阅读 为了推动课程改革的深入开展,整体提升学生的综合素养,我们提倡全学科阅读。我们学校一项扎实有效的在开展着读书活动,提倡全学科阅读给我们提出了更高的要求,我们每一学科都要结合学科特点开展阅读活动。本学期,我们的全学科阅读分为以下六步: 一、解读规划,提倡 二、教研介入,理解 每个教研组,利用一次教研活动时间商讨在本组内如何开展阅读活动。 三、主题教研,引领 四、全面实施,推动 五、中期沟通、促进 六、凝聚成果,总结 (二)抓实教学常规,打造高效课堂 常规是指常常实行的法规或规定
12、,所以我们的常规要做到:从始至终,从开学到放假;表里如一;自觉遵守。 1、教师习惯培育 (1)学的习惯 学业务: 教师之间要借助师徒结对,小课题教研的契机相互听课学习,在学习过程中要做好记录与学习感受,学习讨论优秀教师的教学策略,并积极在自己的工作中实践探究。 学理论: 潜心研读2023版国家课程标准、仔细领悟北京市中小学语文学科教学改良意见北京市中小学英语学科教学改良意见文件精神,将其融入到教学行为中去,不断深化教学改革;假期各组都围围着小组合作学习阅读了一些相关的专业论著、文章、课例。然后将理论与实践相结合,来指导自己的教学实践。形成学习、讨论、反思、再学习的讨论体系。 (2)做的习惯 我
13、们讨论教材、讨论学生的目的是为了给学生供应优质的教育,在帮忙学生的同时帮忙自己提升专业素养,所以,要主动、反复进展教学实践。 本学期,结合学校义务教育三级课程整体建立一体化课程方案我们扎实开展教学讨论,借助学习单进展自主、合作、探究的润泽生命课堂的教学讨论,每一课设计的学习单都要在教学实践中进展检验。学期末检验组要将用过的学习单装订成册,打包上交到课程中心。(上一学期做的最好的是四年级组和数学中高年级组) 2、学生习惯培育 (1)备的习惯 工欲善其事,必先利其器,课前做好各项预备,将教材、文具盒及其教师要求预备的学具、作业、试卷等学习材料按规定预备好,静坐等候教师上课。课中不任凭发材料,占用教
14、学时间,亦不行从储物柜中临时取学习材料。 (2)说的习惯 试验二小的育生目标是要培育行方思圆,乐于、擅长表达的阳光龙娃娃。课堂上积极发言可以使学生留意力集中,听课效果提高,加深内容理解,提高学生的思维和语言表达力量。课堂发言外表是一个说,实际上是听、读、思维、表达等方面的反映。语言是思维的外衣,我们的学生除了要具有深厚的内涵以外,还应擅长将自己的想法通过语言沟通与他人进展沟通,丰富自己的才智,产生情感共鸣。课堂教学中充分利用小组合作学习的有效教学模式,培育具有试验二小特点的嘴强的孩子。 注意学生表达力量的培育。上学期末我们的学科力量测试都把表达力量作为重点进展测试。语文、英语学科的口语表达有课
15、内的,也有课外的。测试的目的就是为了检验学生说的力量。 (附:语文、英语学科口语力量测试结果。) (3)写的习惯 注意培育学生独立、按时、标准完成作业的好习惯。将常规习惯落实。作业清晰,用笔全都,书写和作图等标准。全部任课教师尤其要关注学生课堂上书写习惯的培育。 (三)注意教学实效,让教学更加精巧。 细心备课,精品授课,精细辅导,精选作业,准确反应 细心备课:见前面研的习惯。教师课前必需熟识温习教案,课件如属下载或借用,肯定要依据本班状况进展调整。 精品授课:课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。课中调整、课后反思。 精选作业:随着减负活动的深入,本学期我们严格执行不额外布置家庭作
16、业的规定,我们结合学科组制定的综合实践活动规划有效布置课外实践作业。各年级统一作业要求,严格掌握作业数量和作业时间。组内教师做到随时自查。本学期,我们也会在学校对于孩子的综合实践作业完成状况进展调查。调查结果纳入学期末汇总中。 精细辅导:提倡面对全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培育,重视对学困生的个别辅导。 (四)让骨干引领,促良好教风形成 加强骨干教师、青年教师队伍建立与治理,以点带面促良好教风的形成。加强骨干教师培育、治理、使用制度。切实发挥师徒互勉共进作用,真正让骨干起到学校教学中坚力气的带头作用。 1、给骨干定任务,领航 十月份第三周开展骨干教师课堂教学开放活
17、动。届时,骨干教师的课堂将向全校教师开放。每位教师均可走进他们的课堂听课学习。要求每位教师至少要听本学科两位骨干教师的课。 2、让骨干多指导,提升 骨干教师指导自己的徒弟上课,每位徒弟要上一节新授课,一节复习课。 三、各月的详细活动安排 九月常规标准月 1、下发教师学生教学用书 2、6日8:30上学期未参与考试学生和考试不及格学生补考 3、制定学科教学和教研组活动规划 4、核实各班学生进展校本课程名单,9月15日开头上课 十月常规示范月 1、教学常规抽查(听推门课、以及新进校教师常规督导) 2、预备区级教学视导(重点说明) 3、语文组、英语组同课异构全学科阅读跨学科整合课堂教学展现沟通活动。
18、十一月区级竞赛月 1、昌平区小学生成语大赛试验二小教学片竞赛 2、教学常规抽查(听推门课) 3、六年以上骨干教师课堂教学评优 4、新教师亮相课 十二月常规测试月 1、教学常规抽查(听推门课) 2、新教师课堂教学展现 3、学科教研组主题教研展现 4、新入职教师,新入校教师课堂教学评优;一年级课堂常规评比课 一月常规总结月 1、学生评价教师工作 2、学科、年级组研讨、沟通复习方案、复习课 3、做好复习考试及学生学科技能测试等工作 2023小学教学工作规划 在马上过去的一年里,昼夜四季,春风秋雨,只有时间记录了劳碌工作的历练间隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟,漂动而去。 关于近日所
19、说的轮岗一事,自己还没来得及多做考虑。自从这个设想提出来之后,只是短时间稍作分析,觉得不符合详细实际。因事设岗,以岗定人是符合科学的,但是因人设岗却有违常规且于理不合。真若如此,这不仅打破了掌握总量的上限,而且提高质量更是无从说起。从行政系统转向生产系统,目的性很明确。特殊是所在的资源型制造类企业里,一切以生产为中心,一切都效劳于生产,“生产”与“效劳”两者并不冲突,关键是如何更好的效劳于生产,生产出的业绩又如何反哺于效劳。轮岗,对于自己来说,明显是一个新的尝试,但是两个岗位之间的工作有同质化现象,局部职责也存在重叠。虽说有其可行性,却由于自身的原因,最终没有付诸行动。主观的自我评估能否真正客
20、观的熟悉自己、了解自己?自从草拟岗位流程细解方案开头,这个问题就始终困惑着我。真实的状况应当是这样的:距离工作最近的人应当是最了解工作的,那些做第一线工作的人对如何把事情做得更好,往往有一些很有重量的看法。因此,以自身经受为动身点和参考标准,把岗位设计和工作分析融为一体的用语言表达出来,好像有些困难,以致于我刚开头进展构思的时候总是显得过于拘谨,顾此失彼。但是细想一下:与那些编制体系文件的高手所面临的困难相比,我这点困难又算得了什么。晚上入睡之前脑海里总是出现一行行文字,都是关于方案的表述。夜有所思,日有所为,不断的补充完善,直到可行。一切都是根据自己预先设定的绩效指标和衡量标准对所做的工作目
21、标完成状况进展评估,这姑且算是对一年来的个人工作总结和自我评估吧。究竟这个流程分散着整个部门及同事的劳动成果,但愿日后对他人能有所指导与帮忙,力尽自己的一份绵薄之力。但凡每个体系、每种制度从建立之初到编制阶段,再到不断补充、完善要经受多个阶段,还要与时俱进、随时更新,还要符合大多数人的利益,才能付诸实施。以上所作的工作总结与自我评估,整体说来,有临阵磨枪,不快也光之意。只是一年工作光景中的一个概括缩影,但也是经年累月的沉淀,沉淀过后,就必能有所收获。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。岁月磨砺与社会阅历在告知我一个道理:花瓶易碎,红颜易老,唯有我们自身的内涵,历久弥新,经久不衰。
22、2023年小学教学工作规划 20xx年小学教学工作规划 今年我校要坚持以科学进展观为指导,仔细落实各级素养教育会议精神和市教体局20xx年工作意见精神,依据市教研室和镇教育办今年教学工作重点,更新教育思想与观念,大力实施素养教育,仔细探究和转变教学方式与方法,深化教学改革,提高教学质量,促进学生全面进展,努力创办让人民满足的教育。 一、仔细做好期末学业检测质量分析,发扬成绩,查找问题,明确今后努力方向。 学校要仔细做好期末学业检测质量分析,寻取自下而上的方法,对期末学业检测质量进展全面具体分析,对成绩优秀,敬业爱岗的教师进展表彰。学校领导要分好工,对薄弱学科加强跟踪督查工作,多听薄弱学科任课教
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