2023年2023年度个人年终总结2023年度个人年度总结(十二篇).docx

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1、 2023年2023年度个人年终总结2023年度个人年度总结(十二篇)2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇一 一、思想方面： 作为一名中国共产党党员教师我始终积极参与政治学习，关怀国家大事，坚持四项根本原则，拥护党的各项方针政策。团结同志，教育的目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，关爱学生，为人师表，有奉献精神。并且积极参各级各项活动，提升自己的业务力量。 二、教学方面： 作为一名物理教育教学工来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。总结教学阅历，改良教学方法，努力创设良好的课堂情境，激发学生的学习热忱，提高教育教学质量，我在这些方面也做了不少努力：

2、 (1)课前预备：把握物理特点，专研备好物理课。物理是门特别趣味性较强的学科，为高效上好每一堂课，每次备课都结合学科特点积极参与教研组的教研活动，仔细钻研教材、教参，学习好课程标准，虚心向阅历丰富的教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点，确定自己的教学思路。 (2)课堂上：把握物理特点，上好每一堂课。我在教学当中，特别重视物理试验的启发作用，把物理学问与生活实践严密联系在一起，留意教学内容的价值取向，同时也敬重学生在学习过程中的独特体验。上课时注意学生主动性的发挥，着重培育学生的动手实践力量，在动手中发觉问题，发散学生的思维，注意综合力量的培

3、育，有意识的培育学生的思维的严谨性及规律性，在教学中提高学生的思维素养。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反应，调动学生的学习积极性，制造良好的课堂气氛，课堂尽可能多提问，细心设问让更多的学生处于积极思索问题的状态中，激发了学生学习的积极性和主动性。 (3)课后：仔细准时批改作业，留意听取各类学生的意见，准时了解学生的学习状况和思想状况，对学习中存在的问题准时处理，我信任，只要我和学生共同努力，每天进步一点点，最终肯定会取得不错的成绩的。 三、其他方面： 把握听课时机。作为新教师的我们弱项就是课堂教学把握不好，所以，为较好的上好课我经常向老教师学习课堂教学的方法以及模式，努力探究适合自己的

4、教学模式注意教育理论的学习，留意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。一年来，我不仅细心听好自己同事的试验课，而且抓住外出听课的时机，具体地做好笔记，学习借鉴他们的好的方法、举措，然后用来标准提升自己的课堂教学。生活中团结师生，相处较为融洽。 一年以来，我始终坚持意教育好每一位学生为己任，不记个人得失，任劳任怨，也从中获益匪浅。俗话说：“严师出高徒”，我始终坚持严格要求学生，把师爱变得更高尚。踏上讲台以来，我始终认为爱心是一把钥匙，教师带好班级的关键。用热心、真心、急躁、爱心的火焰点燃学生的心灵之光，在学生的心中树立感情真挚的朋友形象，积极深入学生心灵了解关怀他们，正确指引他们成长。一年的

5、工作与学习，不断的探究，我自感收获颇丰但亦有缺乏之处，在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的缺乏，更严格要求自己，努力工作，发扬优点，以着“生命不息，奋斗不止”不断鼓励自己。越做越好，全面而不失风格。守护祖国的花朵的教师是一棵棵大树，向上汲取着养分，向下也滋润着身边的学生。我还只是一棵棵小树，只有翠绿的枝桠，没有硕大的绿荫，成长在栽培我的这中学。或许现在的我还不具备陶行知的爱满天下，但我会努力做美的耕耘者，美的播种者。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇二 经过这段时间的工作，我学到了许多有用的东西，在工作中我也越来越顺手，对工作也布满了信念。接下来就对工作

6、进展总结了。 一、转变心态仔细工作 来到公司已后我一开头的心态并没有调整好，由于这是我第一份工作，我是一个毕业生，大学毕业后直接来到了工作岗位，开头的一段时间我始终把自己当成一个学生，并没有把自己完全的当成一个步入社会的工作人员，心态的不同让我在工作的过程中吃尽了苦头，我对自己的工作，从内心有些排斥，不知道该怎么去做，也不知道怎么调整自己，看着同一批来的人，他们工作都有了进展，只有我的工作没有多大的进展，内心特别的着急难过也特别难受，认为自己不胜任这份工作，一度想要躲避，还好有同时准时开导我让我从迷茫中醒悟过来了，从那以后我不再把自己在当做学生了，由于我已经是一个步入社会的人了，学生已经成为过

7、去式了，内心对工作也不再排斥，对于工作的任务我都看似细心的去做好，把自己融入到公司内不断的学习，不断的进步通过一次次的努力一次次的改正我最终突破了自己的困难胜利的融入到了公司，真正把自己当做一个员工对待，也就没有了一开头的分歧，还有就是经过了时间的磨合让我慢慢融入了，心态摆正工作起来就变得轻松简单，不在那么冲突。 二、虚心求教，仔细学习 我们是新人，懂得东西有限，想要进步故步自封是不行的，就像清朝闭关锁国一样，这只会让我们落后，是我们被淘汰，因此在工作了一段时间遇到了许多自己解决不了的问题的时候，向那些在公司有足够阅历的老员工请教成为我们突破的关键，我的缺乏自己也是只知道，我就挑时间，在其他人

8、有时间的时候去主动询问，虚心请教，公司的人都还不错，只要提出问题，很少有人会拒绝的，都会急躁的帮助解答，因此我也通过不断向他们求教，向他们学习，收获许多，学会了我从没有过的一些方法技巧，让我工作少走了许多弯路。 三、团结合作仔细负责 团结是一个公司强大的关键，也是能够有分散力的关键，经过了这么屡次的不断努力和奋斗，我也学会协作其他同事的工作，由于一个人单干，完不成任务反而会把工作变遭，因此我一次又一次的努力，一次又一次的协作，最终跟上了其他人的脚步，大家一起工作一起努力不但把一些难以完成的若任务轻松解决了还让自己能够更加轻松自如的工作。 四、存在的缺点 没有完善的人，缺点存在是必定的，我们新人

9、的缺点特别明显那就是，我们并没有多大的工作经受，我们都是一些雏鸟需要磨砺的新人，因此在工作中存在的缺乏也是特别多的，阅历缺乏，阅历缺乏，动手力量差等都严峻的阻碍了工作，虽然存在这些问题，但也让我们清晰的知道了自己的状况，也便利了以后的改正和加强。 通过这段时间的工作我的收获就是融入公司，适应工作，这让我能够很好的在工作中发挥自己的力量。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇三 “小时不识月，呼作白玉盘。” “少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。” “两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。” 每当教室里响起这朗朗的古诗诵读的声音，我的内心总是涌动着一股热流：中华传统文化的博大精深

10、，就应当从小学生抓起。只有孩子们对经典诗文产生深厚的兴趣以后，才能把传统文化不断地传承下去。 一、工作简要： 1、贵在持之以恒。 每天早晨利用早到学生的空余时间，坚持诵读20分钟，以积存古诗佳作，增加学生的文化底蕴。 2、赛出古诗风采。 积极进行诵读各种竞赛活动，挑战赛、积存赛、运用赛、展现赛，还有局部学生自创的经典诵读表演赛等等，极大地调动了学生的背诵积极性，丰富了他们的校园生活。 3、画出华美章。 结合美术教育，我们还创设了经典诵读黑板报、手抄报、诗配画、书法作品等课外活动，学生常常乐不此比，收获颇丰。 二、缺乏之处： 1、孔子云：因材施教。不同学生存在很大的差异，局部学生由于受到理解记忆

11、力量的限制，不能精确无误地背诵，也不能跟上其他同学的学习进度，还需要教师更多的急躁引导和催促。 2、古诗既然是传统文化，局部诗文的理解就需要联系当时的文化政治背景，也是现在学生所不能参悟到的，需要更多的时间去消化、沉淀。 总之，从小就让学生近距离接触古诗文化，弘扬中华传统文化，是振兴中华民族文化的必走之路，更是我们教师责无旁贷的必需之事。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇四 一、仔细履行职责，努力抓好职工队伍建立。 刨煤机作为集团公司2022年度十八项重点工程之一，因此，从一开头集团公司和矿领导就赐予了更多的关怀与支持，同时也寄予了很高的厚望：盼望刨煤队能成为我矿

12、的王牌之师，能成为我矿培育人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件简单的事情。要想把刨煤队建立好，必需紧紧依靠广阔职工，充分发扬_，发挥大家的聪慧才智，凭借严明的纪律和坚韧的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进展座谈，急躁地倾听大家对区队建立的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进展讨论，经过将近三个月的时间，刨煤队治理条例历经几次修改后最终出台，在队委会上得到全都通过，为搞好区队治理奠定了根底。 二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。 工会工作是区队治理的一项重要内容，是职工当家作主、_

13、监视的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关怀工会工作的开展，并为工会工作的开展制造宽松的环境，积极鼓舞和支持工会主席开展工作，在力所能及的状况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比拟年轻，文化素养比拟高，思想相比照较活泼，针对这种特点，深入地同职工进展座谈，开展“谈抱负、谈人生、比奉献”活动，使广阔职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚决了大家干好刨煤机的信念和决心。 刨煤机是集团公司2022年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用特地的学习会时间对职工仔细贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每

14、一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的雄伟前景，为了不辜负广阔职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。 队务公开是区队治理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出状况上墙公布，队委的各项重大打算都要递交职代会进展争论。真正给职工一个明白，还干部一个清白。 三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好的根底。 刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，的确是一种挑战。所以一开头，他就与全队职工在培训上狠下功夫，

15、实行理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的阅历，不断提高职工的整体素养与各种专业技能。 为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了刨煤机培训教材，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液掌握系统、promos掌握系统等，共分为六章，计十二余万字。 四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。 10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，整个的开箱验贷时间比外方工程师规划时间整整提前了一个礼拜。11月2日开头进入地面调试阶段，11月25日开头转入井下安装

16、。在整个过程中，全体职工发扬了特殊能战斗的精神，没有休息日，不计较酬劳多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺当投产，他们依据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了92304刨煤机工作面(试行)作业规程，为刨煤机工作面的安全生产供应了保证。 五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。 煤地质构造特别简单，频繁消失的断层、无炭柱、薄煤区等给安全和生产治理增加了很大的难度。针对这种状况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种时机，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增加了职工的分散

17、力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想预备。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达1米的顶矸构造，出切眼后，正值工作面调整完毕，日产到达3500吨以上而预备上台阶的时候，2022年元月18日，工作面消失了大范围的薄煤区，煤层平均厚度为0。10。_，且煤质特别酥松，片帮深度到达_左右，顶板破裂，冒落高度到达_以上，为掌握顶板，每个班用于勾顶的大小木料到达150根以上，许晋斌同志几乎每天都要跟班下井，一干就是十一、二个小时，极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信念和决心，2月18日，历时一个月，通过薄煤区构造带2_，比一般综采同等状况下提前了一个月，而且保证了安全工作的万无一失，无一人次轻伤以

18、上人身事故，工程质量全部为优良品。 2022年对刨煤队来说，将是布满压力，但又极富有挑战的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热忱、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队治理，加强技术攻关，使刨煤队的安全生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的奉献。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇五 今年x月份调入物业治理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将八月份个人工作总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作

19、岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责，做好个人工作总结报告 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一

20、笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合实际，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支

21、方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。半年来，我主要从事办公室的工作，文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是xx月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一

22、项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟

23、少，缺乏相关工作阅历，20xx年的工作存在以下缺乏： (一)对物业治理效劳费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时; (二)食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上掌握困难; (三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫 (四)做好下半年工作规划，争取将各项工作开展得更好。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇六 处理“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总

24、人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业构造调整、农夫收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员严密团结，齐心协力，仔细处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。 一、处理好六个关系，翻开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。 在撤村并村工作完毕后，特殊是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和

25、村务治理的领导者和组织者，一个村的经济文化进展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人力量、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广阔群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。 二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会究竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而完毕使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员糊涂地熟悉到了这点，摆正位置，既要担当起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的根底。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸状况、访民情、了民意，为新村开展工作供应第一手资料，充分发

26、挥各自优势为村效劳。 三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些阅历丰富，有群众根底和工作力量的老村干部极不情愿地离开多年从事和喜爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不行少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确熟悉撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮忙新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济进展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的奉献，盼望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持协作村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困

27、难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，阅历丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，连续为村民效劳，全村有三个村干部以高票中选，愿意地担起组长工作职责。 四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于效劳位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要敬重两委成员，不以领导自居，充分信任他们的办事

28、力量，开发其工作潜力，调动他们的积极性，由于只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务准时传达和落实;加强村党组织建立，增加其战斗力、分散力，确保有新奇力气注入，确保村筹委会能顺当合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法准时推广，准时订正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作打算，积极主动协作村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。 五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力提倡“以

29、人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系 更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的根底和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，常常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活状况，特殊是对困难村民的状况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不便利，打算用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进展

30、集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村干部”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到方法的时候，村、组干部和镇农业效劳中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点始终干到下午四点才将他家的最终3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽工程，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,最终使村民们饮上了纯洁的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请

31、水利等部门补助,得到支持后,发动村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开头开工;积极协作镇政府解决移民工程，使15户移民快乐而来,满足而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷大事,得到村民的认可。 六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生方法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进展撤组并组工作总发动、讨论，争论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实

32、到120人，由此可见村总支、村筹委会的分散力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺当完成小组长的选举工作，到达村、组、民三者满足的效果。 二、建立健全五种制度，进一步标准村级组织工作方式一是建立和完善常规制度，提高标准化治理水平。 进一步完善村务公开和民主治理等涉及群众关怀的热点、难点方面的问题的制度，努力提高标准化治理水平。先后制定了双谷村村民自治制度、双谷村财务治理制度等22个制度。 二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必需进展职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。

33、将农业、规划生育、纠纷调解、经济进展、构造调整等工作进展分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。 三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规章，争论讨论重大村务工作。每周肯定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报状况，加强联系沟通，学习方针政策，争论讨论工作。重大村务问题取得全都意见后，再提交村民代表会议或村民大会争论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的e 工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。 四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委

34、”班子成员都要定期(一年)在肯定范围内进展述职报告，承受群众监视。村党组织成员的述职会，主要在党内进展，邀请上级党委派人参与，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参与。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进展，评出优秀、称职、根本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情赐予嘉奖，不称职的要进展诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入安排挂钩。为了强化党总支的自我约束力量，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改良工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。 五是建立村干部值班制度。新村成立后，大局部村民到村委办

35、事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每天都需要村干部接待群众，处理详细业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮番值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一局部时间来兼顾自家的农业生产。 三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展一是目标落实。 助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村预备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、进展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议仔细学习领悟助民增收的 详细内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园治理，搞好辣椒定单

36、种植、进展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农夫收入。 二是责任落实到人。双谷村的领导班子清晰地熟悉到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们依据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成状况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众进展了50多亩和近100亩林下养禽工程，筹委会主任姚其学利用种植治理优势指导进展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果治理优势进展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家

37、乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的治理力度。 三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不行少，于是村总支与筹委会共同讨论，全面出动，打算在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业构造调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。 四是助民增收规划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班

38、子成员在镇干部职工的协作下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农夫增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清晰。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇七 岁月无声无息的在我们的身旁穿梭而过，一切美妙的东西藏在我们的内心深处，欢乐的时候把它取出来，任它绽放处绚烂漂亮的花朵。 我喜爱在春日成荫的绿树下徘徊，观赏苍郁的树木，倾听自然的声音，总会让我心旷神怡。偶然，我发觉一个扎着蝴蝶结的小姑娘，闪动着漂亮的大眼睛，正悄悄的蹲在那里看着栖息的蝴蝶，她笑了，那笑很甜，很美。这一刻，我突然有了一种感悟，感悟到人生匆忙，我们处处去找美，却原来美就在

39、我们的身边。 夏日的繁星，高挂在一望无垠的天空中，他们矗立在银河的两边，仿佛在悄悄的述说一个遥远而漂亮的故事。安静的夜，星星在陪伴，一阵微风吹过，我的苦恼也被带走了。 秋日的斜晖，抬头看着树梢，投下一个倩影，树叶在微风中翩翩起舞，它是秋风的舞伴，时而回旋，时而纷飞，它在自己生命的最终一刻，尽情的演绎着自己的人生之美。最终，它回到了大地母亲的怀抱。 冬日的黄昏，也毫无保存地呈现出自己的风采。那一抹余阳，表现出了离愁的悲伤。游子们也会在这刻留下漂亮的惆怅，“日暮乡关何处是，烟波江上使人愁”，看是离愁，却也毫不掩饰他们永恒的漂亮。 人生短暂，漂亮极易消逝，身为众生的我们，只要专心去体会，去感悟，那么

40、美就处处都是。 美是孤独的时候，朋友的一声安慰;美是失落时候，亲人的一个甜美的微笑。 人生的漂亮，从开头到完毕，孕育在生活之中，无穷无尽。盼望在美中萌发，心灵在美中升华，人生在美中感悟。让我们倾注全部的激情，怀着真诚的心去感悟人生感受生活之美。 感悟人生，不为别的，只为活在美中。 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇八 一、踏实的工作态度:一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政文员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门

41、工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的

42、人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作:依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正

43、常进展。 7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、arame_网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常 的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、2022年度所学学问:献祝愿,祝愿网 1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导:学习根本的外贸学问、国际快递的运费核

44、算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导:费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读力量。 8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用，专心做好每一件事。 9、董事熊先生的指导:

45、认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、2022年度需要努力的方向及感想: 行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定，盼望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢#的栽培和赐予学习的时机，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮忙我，让我成长起来的

46、人! 2022年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也盼望能和公司一起成长，共同进步! 2023年2023年度个人年终总结 2023年度个人年度总结篇九 20_年，在局领导的关心和帮忙下，在各有关单位及部门的支持协作下，在全院职工的共同努力下，我院较顺当地完成了全年工作任务，并取得了肯定的成绩。现就这一年来的主要工作完成状况，以提纲形式简要汇报如下： 一、科研及规划工作 依据年初工作安排，现已将_市环境质量全面达标规划修改完毕，可以正式上报; 在五月底完成了_市环境爱护和生态建立规划，并依据局各业务处室的反应意见对规划进展了反复的修改和完善，现修改稿已报总工办审查; 开展了大顶子山水利工程运行后对松花江水环境的影响及对策科研课题，并答复了关于此项课题的政协提案，目前该课题报告书主体已经完成，并上报了科技处; 开展了_市城市循环经济进展规划，规划的大纲已完成，并上报科技处; 我院还自主开展了低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用讨论及相关灶具以及无冲击、低噪声振动铁轨的讨论，目前科研主体已根本完成，已经申请了国家专利; 完成了举办“大冬会”对_市环境质量影响分析以及_市东、西部地区总体规划环境爱护意见的报告，为政府决策供应了科学依据; 申请了含硝基