2023年8月份安全生产总结范文(4篇).docx

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1、 2023年8月份安全生产总结范文(通用4篇)年，北宿镇党委、政府以重要思想为指导，以实施安全生产法，为主题，仔细贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济进展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，加强“双基”工作，开展专项整治，全镇安全生产工作取得了明显实效，一年来无重大事故，无严峻伤亡大事发生，各种安全事故造成的经济损失为零，到达几年来的最低水平，回忆过去一年的工作，主要做了以下突出特点。 一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高全民安全意识 领导是关键，宣传是前提。镇党委、政府把安全生产工作摆到全镇中心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社

2、会、对人民高度负责的政治责任感，一级抓一级，一级对一级负责，全镇上下各级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构，健全完善了一个规程、六项制度、六种台账，形成了上下贯穿、配套联动的运行机制;镇政府成立了安监站，配备了3名专职人员。设立了办公室，制订了各项制度。其次，加大宣传力度，提高全民安全意识。结合今年全市“安全生产月”活动，广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动。镇里制定印发了北宿镇“安全生产月”活动实施方案和进一步抓好安全生产工作的意见并准时召开了“安全生产月”活动发动大会。期间，主要开展了五项活动。 (一)、开展安全生产法大学习、大宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不

3、连续地宣传安全生产的重要意义，法律、法规和规程，全镇出动宣传车4部，制作彩布条幅标语60幅，长达1600米，固定性墙字和红纸标语100余幅，举办播送电视讲座3期，制作图片、挂图、板报30余块。 (二)、举办安全学问竞赛，文艺表演活动。在全镇民营企业和中小学校开展了以安全生产法、危急化学品安全治理条例、山东省安全生产监视治理规定为主要内容的安全学问竞赛和安全学问课活动，在此根底上，组织职工、学生以“安全责任重于泰山”为主题自编、自导、自演了反映发生在身边的安全故事、戏曲、相声、小品等，使家长和职工深受启发和教育。 (三)、开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各级各单位普遍建立完善了内部

4、生产安全事故应急处置预案。在企业和学校开展了安全与逃命、自防、自救、自保、灭火、消防器材技能演练，同时观看了安全生产影视录像片。 (四)、开展校园安全学问宣教活动，全镇中小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的学生建议书签名活动和“大手拉小手“活动。由学生致家长一封信，使每一位家长，特殊是从事民营经济的家长深受教育，在社会上引起了剧烈的反响。 (五)开展“我为安全献一计”活动，结合“安全生产月”活动主题，各级各单位发动干部职工、群众为安全生产献计献策。刚领运销公司经理张仰卫向镇和交通部门提出了在交通事故频发的北宿至南屯路口安装红绿灯设立交警岗的建议得到接受后，该同志主动出资30万元，安装了红绿灯

5、。 通过大张旗鼓地安全生产宣教活动，全镇各级各部门安全生产意识进一步增加，自我防护力量明显提高。 二、明确目标，落实责任，全面实行安全生产责任制 根据市安监局下达的安全生产指令目标，镇党委政府从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分降落实，在全镇上下形成了责任体系。在这方面，着重抓好了五个落实。 一是目标落实。根据“谁主管，谁负责”“管生产必需管安全的原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对本地区，本部门，本企业，本村庄安全生产全面负责的要求。全镇推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，分降落实到企业，车间，班组

6、。镇政府对办事处、民营企业、重点事业单位及重点中小学校分别下达了年度安全生产指令书，规定了严格的责任目标，年终对落实安全防范措施准时有效，执行安全生产法律、法规仔细自觉，安全生产掌握在年度指令目标以内的单位赐予嘉奖，对未完成指令目标或隐瞒事故，安全隐患限期不整改的根据安全事故行政责任方法进展惩罚。特殊是对企业的安全生产镇安委会紧盯不放，一抓究竟，层层签状，严格监管。对全镇10个加油站点、16个锅炉单位、4个砖厂、2个建筑公司及几个大的企业在下达指令书的同时签订了安全生产责任状，确保安全生产责任目标逐级得到落实。 二是组织落实，全镇上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了治理网络及必要的规章制度。

7、 三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各办事处确定一名分管领导，各村配备一名专职人员，同时设一名安全治理信息联络员，三人以上企业设安全科室，配专职干部，每个车间设一名安检员。 四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处，全镇仅安全生产专用资金年达60万元以上。 五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的镇直部门都要与安全生产工作严密结合，凡不具备安全生产条件的一律不发证，发证的要坚决收回。 三、归口治理，突出重点，集中开展专项整治和安全生产大检查 安全生产工作是一个社会系统工程，需要各行各业的共同参加。因此，在活动的开展上，我们实行了分级负责、

8、归口治理、协调协作、突出重点、集中整治。今年以来，我们将非煤矿山、危急化学品、民用爆破器材和*、道路交通运输、水上交通运输、公众聚拢场所等九个方面的专项整治进展了明确分工，归口负责，确定牵头单位，有关部门齐抓共管。先后由安监办、派出所、经贸委、教办、交管所牵头，协同有关部门对九个方面集中开展了专项整治，关闭了不具备安全生产条件的2个个体加油站、1个小型炼钢厂和两个无证开采的非煤矿山沙厂、窑厂，排解了安全隐患，杜绝了重大事故的发生。特殊在非煤矿山整治上，镇党委、政府领导非常重视，分管领导亲自带着检查组深入企业现场，根据省市规定，逐一严查，发觉问题准时指出，限期整改。过往市检验小组验收，我镇六家非

9、煤矿山企业全部达 到合格标准。我镇中心大街拓宽改造后，通过车辆、行人穿梭不断，交通事故时有发生，给人民群众生命带来极大威逼。针对这种状况，镇党委政府投资近100万元资金，安装了高标准护栏，社会各界广阔干部群众拍手称快。这一重大举措实施后，从未发生一起重大交通事故。 在抓好专项整治的同时，镇安委会突出重点，排查隐患，准时开展安全生产大检查。今年以来，我们对全镇安全生产工作开展了四次大型检查，特殊是“安全生产月”活动后，镇安委会组织派出所、工商、交管、供电、土管等部门对辖区内民营企业，加油站点，电力行业，建筑行业，锅炉压力容器，重点学校，重点河道，矿区采煤塌陷区，公共，民用设施等重点单位，重点部位

10、进展定期不定期检查、突查和抽查，排查隐患，指出问题，下达安全检查责任书，限期整改。检查中，对个别无证及超范围经营非法加油站点，提出了取缔意见;对违章操作，使用破皮线、*线的单位马上制止和限期整改;对不标准操作，存在安全隐患的两处建筑工地实行了停电、停工整顿措施;对河道、塌陷区水面和砖厂的积水塘制作设立了“水深危急、制止游泳”等警示牌;在检查中我们发觉我镇北屯小学由于采煤造成学校多处教学办公房构成危房，镇安委会向造成危害的南屯煤矿送达了“关于北屯小学消退安全隐患保障师生安全的函”，引起矿方的重视。对检查过的单位，特殊是存在安全隐患的单位都准时登记，定期回访，查看整改措施的落实状况，使安全隐患尽快

11、消退，使整改措施真正落到实处。随着季节的变化，我们适时开展了必要的安全检查，在夏季开展雨季“三防”检查;在冬季进展了防火、防爆、防冻、防中毒为内容的冬季“四防”检查，有效的遏制了各类安全事故的发生。今年汛期降临之前，镇安委会在检查中发觉我镇南屯办事处北屯、霍村、罗厂三个村庄村民由于矿采煤等缘由，相继新建了一批不同构造，不够结实的简易房屋或楼房，对村民生命财产构成严峻威逼，存在着严峻的安全隐患，为避开重大事故发生，镇安委会准时向南屯办事处及三个村村委会下达了关于排解村民危房安全隐患的紧急通知，要求实行制定防范事故应急预案相应措施，从而消退了安全隐患，杜绝了房屋倒塌，、人员伤亡等事故的发生。 过去

12、的一年，我镇安全生产工作虽然取得了很大成绩，但对比上级的要求，与新的形势进展尚有很大差距，工作中还存在一系列薄弱环节和问题，其主要表现在：一是基层个别单位领导干部抓安全生产力度不够，不如抓规划生育、社会稳定等工作迈力;二是个别民营企业重进展，轻安全，不能把安全生产摆在首位，制度不健全，消防设施差等问题严峻存在;三是个别违章加油站点时隐时现，违章经营，单靠乡镇行政手段和力气解决难度较大;四是企业单位用电不标准，线路老化等问题较为突出等等，上述问题有待进一步加以解决。 在新的一年里，发扬成绩，订正缺乏，与时俱进，开拓创新，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为改革开放，经济进展制造良好

13、的安全环境，为全面建立小康社会做出积极奉献。 其次篇: 2023年8月份安全生产总结 上月，在公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以素养保安全;突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化治理工作，确保了安全生产平稳运行。本月我们主要做了以下工作： 一、强化安全治理根底工作，严格责任落实。 仔细落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类

14、安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度标准人、以制度治理人。 二、加强“一通三防”治理工作。 我公司属高*矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。设施的维护，对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进展了逐步完善，确保了通风系统、*抽放系统、安全监控系统牢靠运行。二是针对*抽放管路进展了全面检查，加强了回风密闭前*检测及*抽放浓度的汇报工作，做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题，实行割煤正常喷雾外，再进展跟机洒水降尘，对降尘全过程进展了监视。四是对大巷净压管路、风管进展了防锈处理。 三、开展好各项安全工作 1、扎实开展隐患排查工作。 按上级安全文件、指示、会议精

15、神要求，每周由安全科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进展了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进展落实，每周六前各队将整改状况上报，并通过安全员复查进展确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时进展了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进展了全面隐患排查工作，确保安全隐患得处处理后汇报调度室经同意方可组织生产。 2、连续开展人人抓“三违”。 通过安全治理人员深入现场及安全监视员现场跟班查隐患，抓三违，并鼓舞员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而标准了我公司安全治理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安

16、全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素养，培育了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形势稳定好转。 3、连续开展安全质量标准化检查工作。 依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进展了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进展整改。通过检查、评分与工资挂钩进展了安全考核，形成了以质量促进展以质量保安全的良好机制。 4、加强安全教育培训工作。 县煤炭局组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，方可上岗，逐步提高员工业务素养和安

17、全意识;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进展了安全心理教育，从而使他们熟悉到自己的错误与缺乏，帮忙其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的标准了“三违”职工的作业行为，夯实了安全根底，确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进展安全学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全学问及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。 5、连续催促开展了“安全生产年”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾力量，防范生产安全事故，确保了安全。 6、扎实开展了安全百日活动，通过人人反三违、

18、人人抓三违，查隐患，准时制止了违章、排解了事故隐患，提高了员工安全素养，确保了安全生产平稳运行。 7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查，进一步加强公司安全治理工作，准时排解安全隐患，确保了安全生产。 四、加强机电设备治理 1、依据2022年9月_日国家局下发的关于第三批淘汰产品名目进展了全面检查，催促马上淘汰过期产品。 2、催促对井下电气设备进展了防锈或更换。 3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了使用、维护、保养全过程监视治理，确保了安全运行。 五、其它方面治理 1、对地面的各项工程进展了有效安全监视，保证在安全措施、安全设施、设备到位的状况下，方可组织人员进展作业。 2、协作

19、企管科对今年地面竣工工程进展了工程验收。 本月份要本着对广阔职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为公司制造一个良好稳定的安全生产环境。详细做好以下几方面工作： 一是准时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监视检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。 三是组织好每月安全例会。 四是通过检查、评分，每月底对各单位进展安全绩效考核。 五是加强通风治理，催促完成矿井通风系统完善工程，保证通风牢靠。 六是连续加强安全教育培训

20、工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育，逐步提高员工安全素养。 七是连续开展班前安全隐患排查确认制度，经排查消退隐患后，向调度室汇报经批准前方可开头作业。 第三篇: 2023年8月份安全生产总结 坚持以人为本的治理理念，不断夯实安全根底，强化安全措施，重视安全培训，落实安全责任，安全工作卓有成效，详细实行了以下行之有效的措施。 一、明确安全职责，落实安全责任，完善规章制度，培育团队意识 1、车间实行责任区域划分的属地治理方法，以谁主管谁负责的原则进展工作划分，划清楚确的责任区，削减安全治理人员的治理区域，加大其责任心，月未车间对责任区域的安全工作进展全面检查，好的嘉奖，

21、差的惩罚以此来提高安全治理人员的积极性，使他们在日常工作中到达一个比、学、赶、帮、超的工作气氛，使车间真正到达一个安全和谐的工作团队。 2、车间相继出台现场整治实施方法安全检查实施方法安全培训实施方法隐患排查制度作业面防尘有关规定安全员治理规定爆破物品治理有关规定等制度，实行治理人员下井带班制度，真正做到“班班见领导，事事有人问”，通过完善制度以及跟班作业，有效地提高了工人安全生产的自觉性，提高安全治理水平。 3、为培育车间治理人员的团队意识，加强班组与车间的沟通、各班组之间的沟通，车间实行碰头会形势，每天黄昏各班组负责人向分管主任汇报当日工作状况，将当天工作中消失的问题进展相互汇报、解决，同

22、时要求各级治理人员工作必需有规划、有总结，每天、每周、每月的工作总结和规划准时上交车间，通过这种方式提高治理人员的治理水平，改善工作效率，更好地推动安全工作的开展。 二、以现场治理为中心，多举重措，着力提高职工安全意识 1、狠抓隐患落实，每月定期进展内部自查，不走过场，不留盲区、死角，对比规程标准，全面的开展隐患排查治理工作，重点对各采场顶板状况进展检查，安全检查发觉的隐患准时通知相关班组进展整改，并跟踪隐患整改落实状况，对到期不予整改的责任人加大惩罚力度，避开消失查而不纠的现象。 2、合理调整锚索施工单价，抓好顶板治理，准时跟进安全措施，降低作业风险。锚索固顶作为顶板掌握的有效措施，对顶板的

23、稳固起着至关重要的作用，由于现有采场多为残采采场顶板破裂，为了掌握好顶板，车间在月份适当提高了锚索施工单价，极大地调动起操作工的工作积极性，锚索月施工量超过一万米，有效地掌握了顶板;同时车间成立特地的圆木支护小组，对破裂采场准时进展圆木支护;充分利用撬毛台车对顶板进展排险，削减人工排险的风险，确保工人作业环境的安全。 3、为了提高采场作业人员的安全意识，车间在各作业区域设立安全提示板，安全员、班长将安全巡查过程中发觉的各类隐患准时填写在提示板上，便于进入作业的职工第一时间了解采场内的隐患点、危急源，肯定程度上削减了事故的发生。同时车间开展“安全标兵”“优秀员工”“优秀安全员”“优秀机组”等多项

24、评比活动，对表现突出的职工进展物质嘉奖，调动他们安全生产的积极性，有效地提高了职工的安全意识;强化班前会、车间调度会、周一安全例会安全学问、安全措施的培训、落实，把好作业前的第一道工序，使作业人员在精神饱满、士气昂扬、警觉性强条件下进入作业现场，从不同方面潜移默化地提高员工的安全意识及预防各类危急性的力量。 4、通风降尘方面主要实行了一下措施，首先，制定了冲帮刷顶规定，要求作业面顶邦必需每班冲刷，联络道每天冲刷，斜坡道、大巷每周冲刷，车间定期进展检查，但凡不按规定执行对相关责任人扣款处理。其次，加强对风机、风带的治理力度，要求分管安全的主任逐一落实风机架设位置，确保风机安放位置合理真正起到净化

25、空气作用，同时加强对风带长度不够、漏洞较多的查处力度。第三，强制要求各台设备作业前必需携带co检测仪，作业前先对作业面的空气进展测试，一旦空气不合格准时实行措施，待空气达标后才可进入作业。第四，要求安全员、班长加大对采场空气检测治理力度，但凡空气不达标的采场、掘进面严禁作业，必需确保空气合格后才允许工人进入。第五，加工co警示标志牌在相关采场悬挂，只有悬挂空气检测合格的标志牌后才可进入作业。第六，组织人员加工拉链式与粘贴式风带并准时用到井下采场，解决了风带破损通风不畅的问题。第七，在作业区域安装十处风水联动装置，进过半年试运行，使用效果良好，该装置水雾的降尘面积较大，喷雾距离远、水雾滞留时间长

26、、降尘效率高、用水量少，对粉尘具有更好的吸附作用，能够到达最正确的降尘效果，从而改善空气质量，为职工制造一个良好的工作环境。 三、强化顶板治理 顶板作为车间安全治理的重点，只有抓好顶板治理，才能真正做好安全工作，车间为了加强顶板治理，不断完善顶板分级治理制度，开展专项排险工作，对采场进展危急等级划分月份以来车间开展扫雷行动，成立扫雷小组，对采场联道、大巷、分段巷、斜坡道进展专项排险，由安全员、安全主任进展排险效果检查，同时车间规定，每月第一个周为车间扫雷周，由扫雷小组对各中段区域、采场联道、大巷、斜坡道等顶板进展浮石排解，有效地保证作业区域的安全。 车间依据上、下部采矿区采场顶板状况，对顶板进

27、展了一、二、三级划分，准时在宣传栏进展张贴，每月依据顶板变化状况进展更新，让职工第一时间了解各采场顶板状况。采场顶板及两帮较稳固为三级顶板，每班进展具体地浮石排解，准时实行锚索、锚杆或圆木进展掌握;作业面顶板较破裂，存在担心全因素为二级顶板，必需掌握好凿岩、爆破工序，加大检查、隐患整改力度，经班长及安全员确认方可作业;采场顶板及联络道顶板很破裂，存在较大的担心全隐患为一级顶板，一级顶板为危急性最大的顶板，必需加强顶板、两帮的掌握，准时实行支护措施，作业前必需高度重视，随时进展观看，作业时必需有人员进展监护方可作业。同时车间强调，作业前当班班长、安全员必需首先到一级作业面进展检查，经安全确认前方

28、可允许作业;其次到被确定为二级作业面进展安全确认，依次类推。作业面存在重大隐患时，必需在有掌握措施的前提下方可作业，安全无保证时制止作业。 四、重视安全宣传与培训 1、车间每年制定季度安全培训规划，利用每周一的安全例会、班前会时间进展法律法规、岗位安全技术学问、生产现场主要危急源的分布及掌握措施、应急救援方法及疏散路线等方面的培训教育，切实将培训教育落到实处，其中车间将应急救援培训作为重点培训内容，仔细组织车间员工进展学习，娴熟把握自救器等应急设备的使用方法以及一些应急的根本学问，不断完善车间应急救援预案，并定期组织培训和演练。提高员工应付突发大事力量。 2、车间实行多种形式的安全学问宣传与培

29、训，建立标准化园地，车间的人员构成、设备状况、工艺流程等一览无遗，便利职工准时了解矿部及车间的规章制度、工作重心，安全状况、本钱治理等各方面的信息，加强了车间与职工之间的沟通与互动。 3、重视新工人培训，车间安排有阅历的老工人与新工人签订以师带徒协议，实行一带一的帮扶政策，充分挖掘新工人的工作潜力，同时为鼓舞新员工，提高他们学习的积极性，开展“优秀新工人”的评比活动，对那些表现突出的新工人进展嘉奖，让他们尽快熟识工作流程，尽早的实现单独作业。 第四篇: 2023年8月份安全生产总结 本人所在的支架车间是-公司主要生产车间，支架车间目前有员工-人，男员工-人，女员工-人，其中党员x人，共表团员x

30、人，今年支架车间在公司有关领导的正确带着下，全体工作人员克制困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。全年完成公司下达的-架液压支架的大修改造任务，为-矿机公司盈利-万元，为年度公司的经济进展作出了肯定的奉献。现就支架车间年工作状况进展如下总结： 一、加强思想，建立健全安排制度 支架车间党支部在公司党委的统一领导下，仔细贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建立中，支架车间都能以身作则，仔细履行党风廉政建立考核细则的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广阔员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。 支架车间在安排制度上，依据目前青年员工工资低及员工奖金安排不合

31、理等实际状况，并为下一步工作顺当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理安排员工的收入，充分调动广阔员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对生产车间考核方法，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开安排收入的透亮度，让员工享有知情权、参加权。为广阔员工制造愉悦的工作气氛，全身心地投入到安全生产工作中去。 二、统一思想，抢抓机遇 支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建立和企业文化建立为重点，以培育“四有”员工队伍，建立现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳

32、定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。 在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间依据实际状况，屡次与班组进步行探讨讨论，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体修复组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严峻缺乏和外委件不能到的状况下，车间打算进展两班工作，即白班和夜班，白班预备全部的零部件的组装预备工作，夜班进展整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，最终把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次熬炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲乏的身影总显现在每

33、个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是表达大家对集体的分散感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结全都的真实表达。 三、加强教育，增加法制和安全意识 依据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。 支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份消失的的一起轻伤大事，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进展剖析和争论

34、，对不道德及违反社会公德的行为进展大胆的说出自己的观点和看法，提高了熟悉，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加，到达了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。 四、加强精神文明建立，提高广阔员工队伍素养 在精神文明创立活动中，充分发挥广阔员工的根本道德素养，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参加了如：对车间有病住院员工及家属进展送暖和活动，使得他们体会到有一个暖和的大家庭，有个暖和的关心的集体。