2023在校本科生社区实习报告.docx

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1、 2023在校本科生社区实习报告2_函授本科生自我鉴定 实习时间：20xx年5月21日 实习地点：城阳后田社区实习单位和部门：人文学院公共事业治理专业06级全体在校本科生。实习目的：此次实习主要盼望通过参观城阳后田社区新农村建立进展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建立由量变到质变的困难进展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效方法;明白政府在决策中的重要作用，以及治理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践力量的培育，从而真正到达教学相长的目的。实习内容：(一)

2、参观社区物质文化建立我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住赞叹的喊了出来。美丽的花园小区，干净舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区效劳中心，亭，廊，花草树木整齐而洁净，各项效劳设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺立，气势雄伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这就是我们新农村建立的领头羊，真正的领军人物了单从外表上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比方酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的优待政策和深厚的人文气息更会深深的吸

3、引你。了解后田社区的进展，那不是简洁的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积存和雷厉风行，实干的治理者与博学多才的。看看后田十多年的进展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今日新农村建立的楷模，农夫的生活水平发生了翻天覆地的变化。比拟后田村史，我们更是难以想象它成长并进展壮大的艰辛。1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元，人均日工值0.5元，人均年安排现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖拉机4辆，收割机1辆，高中文化程度的学生总共12人。然而今日呢?只要家里有四间

4、平房的现在都可以分到2套80的楼房;并且根本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的进展经受了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990年开头到XX年是社区进展的一个原始积存期。那时地贫水少，农业进展水平相当落后，道路坎坷且泥泞不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上工程，两年时间使生产总值翻两番，从1995年开头走上正规进展之路。经过划区吸引外资投资，为社区进展掘得第一桶金。在经济进展的同时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。1998年到XX

5、年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农夫及企业老板的积极性，又为社区经济进展添了光芒的一笔。(二)听报告，深入了解精神文化建立的成果社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建立的一系列过程，不仅物质文明建立方面成果显著，精神文明建立方面也硕果累累。从XX年开头全村实行城区规划，由小城区向大城区逐步进展。建成文化广场和文化中心，供居民休闲，消遣，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进展学问讲座，提高居民的文化素养。并且组织户代表走遍全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游考察，使他们能珍惜今日的富有生活，不忘革命创业的艰辛，努力去开阔眼界，和国际接轨。社区的福利政策

6、更是让人看了热血沸腾：XX年全村一次性投资210万用于养老保险工程，并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。XX年旧村改造，居民每户2套楼房且60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。XX年祁每户的孩子从诞生到18岁每人每月100元，18到59岁每人可享受180元/月补助，60岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感暖和。“人人有工作，家家有收入”，对农夫进展订单式培训，不用出社区便可工作。即使不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村持卡消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。全区在加强物质文明建立的同时也不忘精神文化建立。“十佳邻居”“文明家庭评比”等加强了社区和

7、谐和村民团结。XX年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。全部的一切都为社区今后的进展奠定了良好的根底。实习感受：在校本科生社区毕业实习报告 实习时间：20xx年5月21日 实习地点：城阳后田社区 实习单位和部门：人文学院公共事业治理专业06级全体在校本科生。 实习目的：此次实习主要盼望通过参观城阳后田社区新农村建立进展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建立由量变到质变的困难进展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效方法;明白政府在决策中的重要作用，以及治理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用

8、到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践力量的培育，从而真正到达教学相长的目的。 实习内容： (一)参观社区物质文化建立 我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住赞叹的喊了出来。美丽的花园小区，干净舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区效劳中心，亭，廊，花草树木整齐而洁净，各项效劳设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺立，气势雄伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这就是我们新农村建立的领头羊，真正的领军人物了 单从外表上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比方酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表

9、象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的优待政策和深厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的进展，那不是简洁的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积存和雷厉风行，实干的治理者与博学多才的。看看后田十多年的进展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今日新农村建立的楷模，农夫的生活水平发生了翻天覆地的变化。比拟后田村史，我们更是难以想象它成长并进展壮大的艰辛。 1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元，人均日工值0.5元，人均年

10、安排现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖拉机4辆，收割机1辆，高中文化程度的学生总共12人。然而今日呢?只要家里有四间平房的现在都可以分到2套80的楼房;并且根本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的进展经受了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990年开头到XX年是社区进展的一个原始积存期。那时地贫水少，农业进展水平相当落后，道路坎坷且泥泞不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上工程，两年时间使生产总值翻两番，从1995年开头走上正规进展之路。经过划区吸引外资投

11、资，为社区进展掘得第一桶金。在经济进展的同时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。1998年到XX年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农夫及企业老板的积极性，又为社区经济进展添了光芒的一笔。 (二)听报告，深入了解精神文化建立的成果 社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建立的一系列过程，不仅物质文明建立方面成果显著，精神文明建立方面也硕果累累。从XX年开头全村实行城区规划，由小城区向大城区逐步进展。建成文化广场和文化中心，供居民休闲，消遣，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进展学问讲座，提高居民的文化素养。并且组织户代表走遍全国革命老区，走出国

12、门，到韩国、日本等国家去旅游考察，使他们能珍惜今日的富有生活，不忘革命创业的艰辛，努力去开阔眼界，和国际接轨。 社区的福利政策更是让人看了热血沸腾：XX年全村一次性投资210万用于养老保险工程，并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。XX年旧村改造，居民每户2套楼房且60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。XX年祁每户的孩子从诞生到18岁每人每月100元，18到59岁每人可享受180元/月补助，60岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感暖和。“人人有工作，家家有收入”，对农夫进展订单式培训，不用出社区便可工作。即使不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村

13、持卡消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。全区在加强物质文明建立的同时也不忘精神文化建立。“十佳邻居”“文明家庭评比”等加强了社区和谐和村民团结。XX年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。全部的一切都为社区今后的进展奠定了良好的根底。 实习感受： 在了解后田社区的进展成就后，我们不得不慨叹我国新农村建立的成就之大。然而，在看到成就的同时，我们也不得不对影响其进展的因素做出总结。我认为，后田社区的进展与以下几个因素具有密不行分的联系。 首先，领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区，从两委干部的自动筹款修路，外出考察，筹资上工程，直到掘得的第一桶金，吸引外资，企

14、业改制，股份制量化，从集体到私人经营，从四间平房到2套楼房，到完善的根底设施，到惠农政策等一系列决策等等，这一系列变化足以证明一个有组织有力量有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用，即是治理者的才能与决策好坏对组织成长进展的重要影响。 其次，海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变，农夫生活水平的提高，到一系列完善的根底设施，海都集团，这个以房地产开发，出租客运，建立安装，装饰装潢，园林绿化，路桥建立，高校后勤效劳，租赁，广告，旅游，包装餐饮等多元化，多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持，始终在这些成果的取得与建立的转变中发挥着举足轻重的作用。 第三，农夫参加变革的

15、积极性与支持协作。由村变为社区，由农夫变为工人，农夫离开土地到工厂工作的转变，这些若没有农夫的协作支持，光有优待的政策，又怎能完成呢?固然也正是这些优待的政策深深的吸引了农夫，在农夫自身素养的不断提升中才成就了今日后田社区的辉煌成果。 总结： 通过这次实习，使我深深的明白，新农村建立是一个由量变到质变的过程，不是一蹴而就的，要循序渐进稳扎稳打;同时它更是一个浩大简单的工程体系，要有强大的经济实力做后盾，更要有才能出众的领导班子出谋划策。它带给农夫的是真真正正的、实实在在的实惠，而不是所谓的形象工程，面子工程甚至是豆腐渣工程。固然在新农村建立中，我们在充分支持领导决策的同时也更应当重视农夫群众的

16、思想才智，只有双方都协作好了，我们的新农村才能建的更快更好。 在校本科生社区实习报告范文 在校本科生社区实习报告 实习时间：20xx年5月21日 实习地点：城阳后田社区 实习单位和部门：人文学院公共事业治理专业06级全体在校本科生。 实习目的：此次实习主要盼望通过参观城阳后田社区新农村建立进展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建立由量变到质变的困难进展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效方法;明白政府在决策中的重要作用，以及治理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自

17、身实践力量的培育，从而真正到达教学相长的目的。 实习内容： (一)参观社区物质文化建立 我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住赞叹的喊了出来。美丽的花园小区，干净舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区效劳中心，亭，廊，花草树木整齐而洁净，各项效劳设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺立，气势雄伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这就是我们新农村建立的领头羊，真正的领军人物了 单从外表上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比方酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不

18、光是优秀的居住环境，更重要的是它的优待政策和深厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的进展，那不是简洁的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积存和雷厉风行，实干的治理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的进展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今日新农村建立的楷模，农夫的生活水平发生了翻天覆地的变化。比拟后田村史，我们更是难以想象它成长并进展壮大的艰辛。 1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元，人均日工值0.5元，人均年安排现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖

19、拉机4辆，收割机1辆，高中文化程度的学生总共12人。然而今日呢?只要家里有四间平房的现在都可以分到2套80的楼房;并且根本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的进展经受了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990年开头到XX年是社区进展的一个原始积存期。那时地贫水少，农业进展水平相当落后，道路坎坷且泥泞不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上工程，两年时间使生产总值翻两番，从1995年开头走上正规进展之路。经过划区吸引外资投资，为社区进展掘得第一桶金。在经济进展的同

20、时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。1998年到XX年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农夫及企业老板的积极性，又为社区经济进展添了光芒的一笔。 (二)听报告，深入了解精神文化建立的成果 社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建立的一系列过程，不仅物质文明建立方面成果显著，精神文明建立方面也硕果累累。从XX年开头全村实行城区规划，由小城区向大城区逐步进展。建成文化广场和文化中心，供居民休闲，消遣，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进展学问讲座，提高居民的文化素养。并且组织户代表走遍全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游考察，使他们能

21、珍惜今日的富有生活，不忘革命创业的艰辛，努力去开阔眼界，和国际接轨。 社区的福利政策更是让人看了热血沸腾：XX年全村一次性投资210万用于养老保险工程，并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。XX年旧村改造，居民每户2套楼房且60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。XX年祁每户的孩子从诞生到18岁每人每月100元，18到59岁每人可享受180元/月补助，60岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感暖和。人人有工作，家家有收入，对农夫进展订单式培训，不用出社区便可工作。即使不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村持卡消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。全区在加强

22、物质文明建立的同时也不忘精神文化建立。十佳邻居文明家庭评比等加强了社区和谐和村民团结。XX年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。全部的一切都为社区今后的进展奠定了良好的根底。 实习感受：本科生实习报告 一、实习目的;例如 1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。 2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。 3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。 二、实习时间 三、实习地点 四、实习单位 实习部门工作 ;销售部) 五、实习主要内容 六、实习总结和体会; (一

23、)实习工作的总结：例如 回想起自己刚来公司的时刻，仿佛就在昨天。由对会籍参谋工作的一窍不通进展到现在能够独立完成工作任务，在工作中领导的带头榜样作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我熟悉到作为新领域的一员是值得傲慢的，由于我们的团队是健身行业的带头兵，我们的队员是优秀的安康宣传者，我们始终坚持“身体安康才是工作、生活的首要条件，”的原则，只有拥有一个安康的体魄，才能立大志成大事，万事以身体安康为前提，没有安康的体格，任何的想法和行为只是纸上谈兵，毫无意义。 在工作中，顾客就是我们的上帝，一个甜蜜的微笑可以给顾客带来一天美妙的心情，一句轻声的问候消退了与顾客之间的距离，真正的做到了来到新

24、领域，大家是一家人，给顾客一种宾至如归的感觉。在这里，顾客享受到的不仅仅是健身的乐趣，同时他们享受到了家的暖和，在身体得到有效熬炼的同时，心里也得到了甜美的滋润，每当看到客户对我们的效劳感到满足的时候，自己心里也感到了前所未有的满意和傲慢。 为此，自己总结了“五步”工作法，即：“倾听、建议、指导、帮忙、效劳”。客户来到健身俱乐部，就肯定有自己的想法和目的，为此，每次客户到来的时候，倾听他们的需求是最关键的一步，只有这样才能真正了解客户想要的是什么，他们想到达一种什么样的健身目的，只有了解到了这一点，才能针对客户的实际状况，做到有的放矢，并供应长期优质的效劳。 工作之余，公司领导还给我们屡次外出

25、培训的时机，大家一起放松。这强大的团队感染力时刻提示着我，作为新领域优秀团队中的一员，肯定不能懈怠。在以后的工作中，我要以崭新的姿势和昂扬的热忱更加努力的为每一个客户供应效劳。 健身行业是一个布满朝气的行业，新领域是一个蓬勃进展的团体，信任在我们业务力量、效劳水平不断提高的同时，会有更多的人选择新领域，信任新领域。 诚心的盼望公司蓬勃进展，日新月异，也盼望越来越多的人参加我们，让我们共同期盼新领域美妙的明天! (二)毕业实习的体会、收获：例如; 会籍参谋工作很辛苦，要外出做宣传，同时还有业绩上的压力，几天下来累坏了，长时间站立脚会很疼。有的时候还会受到各种冷遇。我不断给自己鼓舞，我不盼望自己放

26、弃。虽然累了些，我想别人能做的我也能做，别人能做好的我也一样能做好。一切从根底作起。就把这些辛苦当作人生的一种磨砺吧!有的时候想想自己也很有动力，看到一些想健身的人向自己询问一些问题，我都很热心给解答，究竟我给他们供应了一个好的健身场所，把一些健身的理念传授给他们。盼望能通过我的努力，能够让更多的人来关注自己的安康，养成一个良好的健身习惯，同时也通过的每个人通过健身过程中的一些收获和好处传给身边的每一个人，通过这样的一个几何递增，我间接的也影响了许多人。 第一局部 根本状况概述 1.1 单位状况 依据学校的实习规划安排，我从三月底到五月底，到学院财务室实习。财务室共有干部教师4名，岗位为财务室

27、主任、财务收费员、会计和出纳。主要职责是负责全院学生收费工作、学院财务治理、学院各项经费报账、学院日常开销申报、学院员工工资发放、学院课酬核实、发放等工作。 1.2 实习岗位描述 经过在学院财务室近两个月的实习，是我能比拟顺当的从学校向社会工作的过度。为以后工作积存了不少珍贵的阅历!在实习的过程中使我养成了对同事虚心、敬重、相互理解、相互帮忙和相互关怀等的良好习惯。在整个实习的过程我得到了财务室主任王纪伟教师的悉心指导、培育和无私的帮忙!在整个实习的过程中众多教师对我的影响和栽培下我的人生观、生活心态和对生命意义的熟悉都有了很大积极转变。我变得比以前更加开朗，对生命更积极，觉得自己生命的意义不

28、仅仅是个人的，我现在也能为社会做出自己的一份力! 其次局部 实习过程介绍 2.1 实习内容安排 20xx年4月1日20xx年4月30日，跟随指导教师售前跟进跟客户详谈，了解客户的需求，客户购置力量，客户在经营当中面对的问题等等，依据这些也许的内容，做好整体的解决方案，跟客户演示软件等等的内容。 售前技术支持要求充分的了解软件，了解各行业的特点，语言表达力量，沟通力量，以及应变力量，是销售胜利与否的关键。 本科生实习报告范文 一、实习目的;例如 1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。 2.通过本次实习使我能够亲身感受到由

29、一个学生转变到一个职业人的过程。 3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。 二、实习时间 三、实习地点 四、实习单位 实习部门工作 ;销售部) 五、实习主要内容 六、实习总结和体会; (一)实习工作的总结：例如 回想起自己刚来公司的时刻，仿佛就在昨天。由对会籍参谋工作的一窍不通进展到现在能够独立完成工作任务，在工作中领导的带头榜样作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我熟悉到作为新领域的一员是值得傲慢的，由于我们的团队是健身行业的带头兵，我们的队员是优秀的安康宣传者，我们始终坚持身体安康才是工作、生活的首要条件，的原则，只有拥有一个安康的体魄，才能立大志成大事，万事以身体

30、安康为前提，没有安康的体格，任何的想法和行为只是纸上谈兵，毫无意义。 在工作中，顾客就是我们的上帝，一个甜蜜的微笑可以给顾客带来一天美妙的心情，一句轻声的问候消退了与顾客之间的距离，真正的做到了来到新领域，大家是一家人，给顾客一种宾至如归的感觉。在这里，顾客享受到的不仅仅是健身的乐趣，同时他们享受到了家的暖和，在身体得到有效熬炼的同时，心里也得到了甜美的滋润，每当看到客户对我们的效劳感到满足的时候，自己心里也感到了前所未有的满意和傲慢。 为此，自己总结了五步工作法，即：倾听、建议、指导、帮忙、效劳。客户来到健身俱乐部，就肯定有自己的想法和目的，为此，每次客户到来的时候，倾听他们的需求是最关键的

31、一步，只有这样才能真正了解客户想要的是什么，他们想到达一种什么样的健身目的，只有了解到了这一点，才能针对客户的实际状况，做到有的放矢，并供应长期优质的效劳。 工作之余，公司领导还给我们屡次外出培训的时机，大家一起放松。这强大的团队感染力时刻提示着我，作为新领域优秀团队中的一员，肯定不能懈怠。在以后的工作中，我要以崭新的姿势和昂扬的热忱更加努力的为每一个客户供应效劳。 健身行业是一个布满朝气的行业，新领域是一个蓬勃进展的团体，信任在我们业务力量、效劳水平不断提高的同时，会有更多的人选择新领域，信任新领域。 诚心的盼望公司蓬勃进展，日新月异，也盼望越来越多的人参加我们，让我们共同期盼新领域美妙的明

32、天! (二)毕业实习的体会、收获：例如; 会籍参谋工作很辛苦，要外出做宣传，同时还有业绩上的压力，几天下来累坏了，长时间站立脚会很疼。有的时候还会受到各种冷遇。我不断给自己鼓舞，我不盼望自己放弃。虽然累了些，我想别人能做的我也能做，别人能做好的我也一样能做好。一切从根底作起。就把这些辛苦当作人生的一种磨砺吧!有的时候想想自己也很有动力，看到一些想健身的人向自己询问一些问题，我都很热心给解答，究竟我给他们供应了一个好的健身场所，把一些健身的理念传授给他们。盼望能通过我的努力，能够让更多的人来关注自己的安康，养成一个良好的健身习惯，同时也通过的每个人通过健身过程中的一些收获和好处传给身边的每一个人

33、，通过这样的一个几何递增，我间接的也影响了许多人。 第一局部 根本状况概述 1.1 单位状况 依据学校的实习规划安排，我从三月底到五月底，到学院财务室实习。财务室共有干部教师4名，岗位为财务室主任、财务收费员、会计和出纳。主要职责是负责全院学生收费工作、学院财务治理、学院各项经费报账、学院日常开销申报、学院员工工资发放、学院课酬核实、发放等工作。 1.2 实习岗位描述 经过在学院财务室近两个月的实习，是我能比拟顺当的从学校向社会工作的过度。为以后工作积存了不少珍贵的阅历!在实习的过程中使我养成了对同事虚心、敬重、相互理解、相互帮忙和相互关怀等的良好习惯。在整个实习的过程我得到了财务室主任王纪伟

34、教师的悉心指导、培育和无私的帮忙!在整个实习的过程中众多教师对我的影响和栽培下我的人生观、生活心态和对生命意义的熟悉都有了很大积极转变。我变得比以前更加开朗，对生命更积极，觉得自己生命的意义不仅仅是个人的，我现在也能为社会做出自己的一份力! 其次局部 实习过程介绍 2.1 实习内容安排 20xx年4月1日20xx年4月30日，跟随指导教师售前跟进跟客户详谈，了解客户的需求，客户购置力量，客户在经营当中面对的问题等等，依据这些也许的内容，做好整体的解决方案，跟客户演示软件等等的内容。 售前技术支持要求充分的了解软件，了解各行业的特点，语言表达力量，沟通力量，以及应变力量，是销售胜利与否的关键。

35、本科生毕业实习 报告 实习是为以后工作学习打根底，珍惜每一个熬炼自己的工作时机，不管什么人，他有什么学历，从事什么工作，各项素养怎么样，其实他都有我可以学习借鉴的优点。没有哪一件事情是可以轻轻松松的解决，但是我们仔细对待，理论联系实际，信任，不能解决也能从中学到各项学问。完成每一件任务都是让人成长的，经受一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经受的方式不尽一样，但它的结果是一样的，我们都会因涉事而成长，小编整理了“本科生毕业实习报告”仅供参考，盼望能帮忙到大家! 篇一：本科生毕业实习报告 实习目的 1.通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的力量。 2.了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺

36、当进展作好充分的预备，为自己能顺当与社会环境接轨作好预备。 3.从实习中，体会到团队精神的重要性，为人处事的艺术等方面，这也是融入社会所要经受的一局部，提前接触了解，让我不会在社会工作中措手不及。 实习内容 1.公司内部的网络在网络治理员的带着下，了解、学习各种问题的解决方案。 2.了解计算机软件开发在根本流程和开发过程，充分学习工作中会遇到的问题。 3.学习与各职人员的沟通，集中全力为一个目的，就是使工作完成的地最正确。 解决的主要问题及效果 在公司实习期间，在师傅的帮忙下我用书面的方式整理了不少关于硬件故障的阅历，比方说：我们可以在电脑启动的时候就可以通过声音来推断故障：1短：启动正常，2

37、短：非致命错误， 1长1短：显示错误 ，1长2短：键盘错误;计算机蓝屏的缘由有： 一、系统重要文件损坏或丧失引起的 (包括病毒所致)， 二、内存超频或不稳定造成的蓝屏， 三、硬件的兼容性不好引起的蓝屏， 四、硬件散热引起的蓝屏故障; 计算机常常死机的缘由有： 一、系统消失错误包括病毒所致， 二、主板的芯片或者其他的零部件损坏， 三、显卡接触不良， 四、内存接触不良， 五、CpU风扇散热不良， 六、计算机的电源有问题， 七、硬盘消失故障等; 计算机黑屏的缘由： 一、显示器断电，或显示器数据线接触不良; 二、主板没有供电; 三、显卡接触不良或损坏; 四、CpU 接触不良; 五、内存条接触不良; 六

38、、机器感染 CIH 病毒，BIOS 被破坏性刷新等等。 学生自我总结 要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟师傅有很好的沟通，加深彼此的了解。刚到公司，师傅并不了解你的工作学习力量，不清晰你会做哪些工作，不清晰你想了解什么样的学问，所以跟师傅建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行获缺的钥匙。通过沟通了解，师傅我有了大体的了解，一边有针对性的教我一些计算机学问，一边依据我的兴趣赐予我更多的指导与帮忙，例如我对网络布线，电脑硬件安装，系统、网络或硬件故障排解，工作原理应用等方面比拟感兴趣，师傅就让我和他一起完成电脑故障排解工作。在这次的工作中，我真

39、正学到了计算机教科书上所没有的学问，拥有了实践阅历，这才真正表达了学问的真正价值，学以致用。 在这段实习的日子里，我经受了许多以前所没有经受过的事，就比方一次小的责任担当，我懂得责任与职责相匹配，但这却是我熟悉到我以前的缺点，一个人在他的学生时代最重要的目的就是学习学问，增长见识，熬炼力量，尤其在大学学习时候，参于各项社会实践活动亦然是一个很好的熬炼时机，到时融入社会，也可以从学生时代借鉴一些理论和学问，不至于融入社会时无从下手。 实习是为以后工作学习打根底，珍惜每一个熬炼自己的工作时机，不管什么人，他有什么学历，从事什么工作，各项素养怎么样，其实他都有我可以学习借鉴的优点。没有哪一件事情是可

40、以轻轻松松的解决，但是我们仔细对待，理论联系实际，信任，不能解决也能从中学到各项学问。完成每一件任务都是让人成长的，经受一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经受的方式不尽一样，但它的结果是一样的，我们都会因涉事而成长。 篇二：本科生毕业实习报告 毕业接近了，有种出来工作自食其力的冲动，不过，还是应当找家公司来实习下。今年金融风暴，许多中小型企业已经倒闭或者面临着资金短缺预备倒闭。许多公司裁员，即使有工作阅历的人都很难找到工作。我们这些没有毕业没有工作阅历的要找到实习单位、工作单位谈何简单啊!10月份还没有考完试我已经开头在互联网进展海投简历了，在N个注册，每个投了N份简历。苦苦等了半个月最终有了点风吹

41、草动的声音。在投N+1份简历的时候，xxxx系统科技有限公司打电话来叫我去面试工程监理，我欣喜若狂。预备好简历去面试。 我第一次面试很惊奇不会紧急，有点应付自如感觉。在面试的时候，工程部经理提问，让我自我介绍。工程部经理问了很多很专业的问题，固然我很庆幸在学校还是学到了点东西，根本能应付过来。最终达成了11月18号正式上班。 公司的实力比拟强，做的都是政府部门的弱电工程。比方，xx银行、省xx厅、省xx厅、xxxMOC中心掌握室。我被分到xxxMOC掌握室做监理，主要负责工程进度、工程质量、工程造价的掌握。固然一开头来到什么都不懂，我还是负责资料文件的整理工作。比方，写工作联系单、会议纪要等。

42、 一个星期左右，我开头接手相关资料。要做的第一件事就是根据分局部项工程的划分编制出交工存档台帐。建立监理台帐，就是为了对监理资料进展统一的登记，以到达削减监理资料的重复保存而又不失去掌握的目的。 一是便于统一公司各工程监理部的监理资料编制整理以及工程技术资料的收集，不会由于高监办人员素养的差异而导致工程资料的不统一，甚至发生不同步、漏项、遗失等方面的问题。 二是便于公司以及上级有关业务主管部门对监理工作的检查，同时也便于明确责任。 三是削减重复铺张，因此，这是整理资料的第一步。不过由于见识广度有限，工作阅历缺乏等缘由，最初对台帐这个名词不是很了解，接到任务后，既不懂分局部项的划分，也不懂台帐要

43、求格式，无从下手。在这时才真正了解到什么是眼高手低，看似很简单的事情，不经过实际操作也是不行的，由于问题往往会在运用的过程中显现出来。经过请教，才了解清晰，在分局部项划分中，分为分部工程，分项工程，子分项工程，这些不仅与编写的台帐有关，也与今后的工程施工，资料整理息息相关。不过用这个的第一项工作就是做台帐资料，将各划分的分部工程，分项工程根据标准分为项、目，用Excel制成包含项、目、交接时间、交接人、交工日期等子工程的表格，便利根据分局部项划分统一文档，统一填写交工时间。 接下来的工作，主要就是收集整理内业资料。由于在我之前，该标段内页资料的整理工作始终是处于人手空缺状况，所以资料相对滞后，

44、与实际完成工程量不符。在我接手后，仍旧处于迷茫状况，由于面对积累如山的资料，顺手翻开几盒，发觉其中资料有些零乱，无从下手。 详细存在着以下问题： 1. 在一份资料中，缺少监理评定或水准测量、模板制作等抽检资料，还存在着漏项状况。 2. 没有根据单位工程、分部工程、分项工程的划分完成资料，标准填写，这样不利于计量。 3. 资料填写不完整，缺日期，缺监理工程师签字，缺评定标准等。 4. 资料记录缺乏真实性，数据不符痕迹明显，马虎大意，消失简洁的计算错误问题。 5. 缺少混凝土强度值的记载。 通过这些资料使我觉得，之所以资料中会消失这么多问题我信任与监理人员的态度有很大关系，在工作中，责任心是非常重

45、要的。各项工作，都不是谁一个人的工作，是全部监理人员一个合作的过程，就好比一个流水线作业现场，每一步的效率的快慢，质量的好坏，都会影响到下一步的操作。另外，就拿监理旁站来说吧，作为工程监理的重要手段，旁站监理越来越受到施工单位和监理单位的极大重视，在工程监理过程中，旁站监理同样起着不行小视的作用，对施工过程的准时监视，整改，可以避开工程留下质量安全隐患，最终使工程质量到达设计和标准要求，保证工程质量的合格。但是实习过程中发觉，旁站监理有少数责任心就不够剧烈，对自己的定位也不够明确。在做监理旁站记录时，一些旁站监理多为事后回忆记录，这样的记录真实性的状况，而且仅仅通过回忆，也会记录欠缺，记录无可

46、追溯性。这样就在不知不觉的日积月累中导致了之后一系列有关问题。所以说，要搞好资料收集整理问题，个人认为，首先就要解决态度问题，加强教育指导，技术培训，端正监理人员的态度，树立合作精神。 经过一段时间的熟识，可以说对那些资料有了肯定的了解，之前做过的中间交工台账也算给我现在的工作打下了一点根底，由于做的过程中使我不知不觉中知道了分局部项工程的划分，而全部资料，都应当依据分局部项划分来填写，归档。例如，桥梁中划分为上部构造与下部构造，在上部构造中，主要就是梁板的预制与安装，在下构中就分为根底、桩基，墩柱、系梁、帽梁、垫石等构造物。我们就要根据肯定的划分，将这些有关存档资料有序的规整。知道了方法，在做起资料来发觉，还需要很大的急躁，而且要很细心。这种事情不算很简单，但是做起来很琐碎，很费时。我始终就是一个很没有急躁的人，而且做事马马虎虎，简单忽视一些小事情，正好，这次实习也是对我的一次熬炼，也是对自身性格的一次培育。 除了在MOC驻监办的工作外，我的另一项工作就是综合办的帮助工作。这个部门工作的综合性比拟强，监理指令，红头文件的下发，会议纪录，与上下级之间，施工单位之间，公司之间的联系，后勤工作等都是我们工作的范围。虽然事情是有点多，有点麻烦，但从另一方面