PMC部门规划.ppt
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1、PMC部门规划2009-11-18成功&快乐目录1.0组织结构:1.1组织架构与人员配置1.2部门职责1.3岗位职责2.0物料控制2.1MRP计算方法 2.2MRP的逻辑过程2.3采购周期2.4固定供应天数2.5安全库存2.6预缺料3.0生产计划3.1 自制生产计划/外协生产计划管理 3.1.1订单转化 3.1.2生产安排 3.1.3计划跟进 3.1.4成品库存的控制 4.0部门数据统筹 4.1准时交货率 4.2生产计划达成率 4.3物料需求准确率 4.4物料需求及时率 4.5物料周转率 4.6呆滞物料库存率 4.7物料上线齐套率 5.0.部门目标与绩效考核 5.1部门目标 5.2绩效考核 6
2、.0培训7.0协调管理 1.0组织结构:1.1组织架构PMC主管PCMCMC助理1.1.1人员配置 序号岗位编制人员在编人员配置状况分析职务代理备注1PMC主管1人1人-PC汤志成2PC1人1人-MC张金珠3MC1人1人-PC王中4MC助理1人暂缺由业务工作量决定人员增补MC/PC1.2部门职责以最低的物资储备总金额控制适当的物资储备量,充分利用企业各种资源,确保生产正常运作、产品准时交付。1.3岗位职责1.3.1 PMC主管1.3.1.1日常工作安排与管理.1.3.1.2管理层工作能力确认,日常工作稽核与反馈.1.3.1.3工作资料的建立与运用,各项报表审核.1.3.1.4部门运作全方位控制
3、.1.3.1.5各项控制目标的拟定,部门培训与绩效考核.1.3.1.6程序文件与作业规范的完善与实施.1.3.1.7内部协调,外部沟通.1.3.1.8对副总经理负责.1.3.2PC1.3.2.1根据市场部提供客户订货信息转化的合同评审结合实际回复交期.1.3.2.2编制生产任务并下达生产系统各部门.1.3.2.3拟定生产计划.1.3.2.4生产进度统计.1.3.2.5参与绩效评定.1.3.2.6对PMC主管负责.1.3.3MC1.3.3.1根据公司的生产需求制定物料需求计划与欠料报告.1.3.3.2拟定安全库存.1.3.3.3发布CCP预警:在执行的过程中因产品质量或物料原因,严重影响或即将影
4、响产品的交期,通报市场部与公司高层.1.3.3.4参与绩效评定.1.3.3.5对PMC主管负责.1.3.4MC助理1.3.4.1部门文件整理与归档.1.3.4.2套料单拟定与分发.1.3.4.3参与绩效评定.1.3.4.4对MC负责.2.0物料需求计划2.1MRP计算方法:2.1.1物料需求计划(Material Requirements Planning)是制造资源计划(Manufacturing Resources Planning,MRPII)的核心部分。2.1.2思想:按规定的时间、规定的地点,供应规定数量、质量的物料2.1.3目的:解决企业生产什么、生产多少、何时生产、何时采购等一系
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