1.2工资释义教学课件.pptx

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1、1.2工资释义教学课件工资释义工资释义薪酬与福利管理实务主讲教师：目录01.工资的定义02.有关工资的几组概念03.工资总额及工资总额组成01.工资的定义工资的定义从形式上看，工从形式上看，工资是是劳动者付出者付出劳动以后，以以后，以货币形式形式得到得到的的劳动报酬。酬。工资的定义“工资”一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定，而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。国际劳工组织【1949】保护工资条约02.有关工资的几组概念有关工资的几组概念薪金工资以工作品质要求为主的报酬收

2、入称为薪金，或薪俸、薪给、薪水。体力劳动者的收入称为工资。薪金(Salary)与工资（Wage）通称为薪资。有关工资的几组概念货币工资实际工资以货币表示的工资数量。在消除居民消费价格上涨、捐税因素加重等因素以后，实际得到的工资。有关工资的几组概念工资率实得工资亦称工资标准，是按照单位时间规定的工资数额。根据劳动者的工资率和他提供的劳动量计算而得到的工资。实际实得工资在实得工资中扣除法规规定的个人统一缴费项目和缴纳所得税后，可供个人支配实际用作购买商品和劳务以及储蓄的工资。有关工资的几组概念工资水平平均工资一定区域和一定时间内劳动者平均工资的高低程度。一定时间内平均每一职工的工资数额。平均工资是

3、反映工资水平的指标。有关工资的几组概念计时工资计件工资把工资同劳动时间联系起来。把工资同产量联系起来。其它支付工资的方式可以统称为福利或小额优惠，它不依赖于职工的工作表现，是一种正常工资外的补充。03.工资总额及工资总额组成工资总额及工资总额组成国家统计局【1990】1号令关于工资总额组成的规定工工资总额是指各是指各单位在一定位在一定时期内期内直接支付直接支付给本本单位全部位全部职工的工的劳动报酬酬总额。工资总额及工资总额组成特殊情况下支付的工特殊情况下支付的工资计件工件工资计时工工资加班加点工加班加点工资奖金金津津贴和和补贴工工资总额组成成工资总额及工资总额组成1.根据国务院发布的有关规定发

4、放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；2.有关劳动保险和职工福利方面的费用；3.劳动保护的各种支出；4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬；6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；14.计划生育独生子女补贴。t h a n k y o u f o r w a t c h i n g谢谢您的观看谢谢您的观看