员工工资管理模型.pptx
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1、1员工工资管理模型员工工资管理模型员工工资管理模型员工工资管理模型2教师信息q教师:张晓黎q电子信箱:q办公室:学院楼B420q电话:677038543教学目标、学习重点与难点q能够以Excel为工具设计企业工资管理系统。教学目标:q特殊类型数据的输入q身份证号输入等q函数,单元格格式设置q日期时间函数q汇总分析函数:countif、sumif和frequency函数q员工工龄的计算及单元格格式设置q单元格设置对显示结果的影响q嵌套函数的使用qif函数计算福利q查找函数的深入理解:vlookup、hlookup、index和match函数q重点与难点q单元格格式设置q函数、嵌套函数的灵活使用4
2、例1-员工工龄等条目的计算q算法P21q工龄=当前日期年份-入企年份q=YEAR(NOW()-YEAR(D3)注意如何利用函数面板输入函数和公式q单元格格式的设置选中工龄列数据/开始/单元格/格式/设置单元格格式右键/单元格格式/将日期型数据改为常规类型将自己的身份证号作为某个员工的身份证号进行输入q各类工资的计算:公式的使用q岗位工资=基础工资*0.5q工龄工资=工龄*100q调整后总基本工资=基础工资+岗位工资+工龄工资例2-各年龄段人数和基础工资汇总q按不同工龄段汇总人数q方法1-countif函数q对区域中符合指定条件的单元格计数。qrange必需。用于计数的单元格区域。空值和文本值将
3、被忽略。工龄列工龄列qcriteria必需。用于确定计数的条件。q=Countif(工资记录表!$E$3:$E$182,=5)q=Countif(工资记录表!$E$3:$E$182,=10)-D25例2-各年龄段人数和基础工资汇总q按不同工龄段汇总人数q方法2-frequency函数qData_array为一数组或对一组数值的引用qBins_array为间隔的数组引用,该间隔用于对data_array中的数值进行分组。q对于返回结果为数组的公式,必须以数组公式的形式输入。q数组公式的数组公式的使用使用q选择区域选择区域(C2:C5)q输入公式输入公式“=FREQUENCY(工资记录表工资记录表
4、!E3:E182,B2:B5)”q使用组合键使用组合键“Ctrl+Shift+Enter”6例2-各年龄段人数和基础工资汇总q按不同工龄段对基础工资进行汇总求和qSumif函数q对区域中符合指定条件的值求和。qrange必需。用于条件计算的单元格区域。空值和文本值将被忽略。工龄列工龄列qcriteria必需。用于确定求和的条件。qsum_range可选。要求和的实际单元格。如果该参数被省略,将对在range参数中指定的单元格求和。基础工资列基础工资列q=SUMIF(工资记录表!$E$3:$E$182,=5,工资记录表!$G$3:$G$182)q=SUMIF(工资记录表!$E$3:$E$182,
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