等级医院评审办公室阶段性工作报告.docx
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1、 等级医院评审办公室阶段性工作报告 等级医院评审办公室阶段性工作报告 等级医院评审办公室阶段性工作报告 稿源单位:秦皇岛市第一医院|收稿时间:201*-6-261:03:17|稿件编辑:晓鹤 4月15日由魏副院长、刘兰祥副院长主持召开了第一个“三甲”专题会议院务公开分级治理专题会议。这次会议,争论并落实了三甲办工作院科两级负责制。依据三级医院评审工作的需要,三甲办将间续对信息化建立、应急治理、医疗效劳安全等问题进展专题争论,以解决一些任务落实有困难、涉及科室较多、牵扯精力较大的“难题”。目前,三甲办已组织召开了四次座谈会,分别就医院治理、医院安全效劳绩效、临床医技、护理四个方面的工作与各科室主
2、任、护士进步行沟通。对三级综合医院评审第一局部“单项拒绝指标的3项内容,12项指标”和其次局部“根本准入指标的5个方面,15项内容,28项指标”进展逐项审核,根本落实。三级综合医院评审第三局部的“综合评价指标的5个方面,24项,133小项评审标准,529条评审要素”以任务单的形式将下发到26个职能科室、58个临床医技科室,并要求在5月20号之前将文字材料落实到位。走进三甲办,首先就能看到墙上的综合评价指标的工程流程图表,以工程序号排列,并标有责任科室。“红旗”代表已经完成的评价指标,“绿旗”代表正在进展的和动态考核的评价指标,“黄旗”代表目前客观上临时不能完成的评价指标。到了5月底,我们可从图
3、表上一目了然的看到我们医院在整体上距三级甲等综合医院的标准究竟有多大差距,问题究竟都消失在哪些部位和环节。 三级医院评审工作是201*年秦皇岛市第一医院工作的核心。现在秦皇岛市第一医院全院各科室都已经行动起来,在备审的过程中不断完善自我,努力提升医院的治理水平和技术水准,为医院的不断进展奠定坚实的根底。 扩展阅读:办公室等级医院评审阶段性工作总结Microsoft Office Word 文档 3 同心协作众志成城共铸辉煌 办公室 为促进医院加强内涵建立,保证医疗安全,持续改良效劳质量,提高医院治理水平和效劳力量,切实促进医院进展,行政科坚持以评促改、评建并举的工作方针,依据创甲办分工现将工作
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