培养良好的心态.ppt
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1、你为什么而工作?你是在为谁而工作?你对工作敬业吗?你对公司忠诚吗?你对自己有足够的信心吗?你有坚持到底的决心吗?你快乐吗?培养良好的心态心态篇为什么而工作生存需求生存需求 随大流随大流尊重需求尊重需求实现自我价值需求实现自我价值需求心态篇为什么而工作 人活着就离不开衣食住行。对于一个人来说,生存是第一位的,工作赚钱养活自己无可厚非。这类人希望凭借自己的工作,过上比较安稳舒服的日子。因为生存需求而工作:因为生存需求而工作:相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不在少数。这些人在自己的工作岗位上勤勤恳恳,但是没有任何主动性、迫于无奈去工作的人,只是金钱的奴隶,他们永远都不可能成为自己生活真正意
2、义上的主宰者。心态篇为什么而工作 处在这一阶层的人们,他们往往不缺钱,个性一般比较随和。他们的想法是:既然大家都工作,那我闲着也是闲着,随便找一份工作干干吧!因为因为随大流随大流而工作:而工作:这些人在自己的工作岗位上随波逐流,得过且过。往往对工作没有责任心。心态篇为什么而工作 这一阶层的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作,使别人充分认识到自己的价值,从而得到社会的认可和尊重。因为尊重因为尊重需求需求而工作:而工作:但是这类人往往自尊心太强,在事业上一旦受到挫折便很容易气馁。正因为如此,成功常常和这些人失之交臂。心态篇为什么而工作 他们希望通过努力的工作给自己所属的整体部门作出更大的
3、贡献。更希望在工作中通过不断的挑战自我,发挥出自己的潜质,最终实现自身的价值。只有为自己的理想而努力奋斗、为实现自我价值而去工作的人,才能成为真正优秀的员工。为了实现自我价值为了实现自我价值而工作:而工作:心态篇为谁而工作员工与公司之间的关系是什么?有人说是利益关系,员工给公司工作,公司给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给公司创造利润,公司给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给公司创造价值,公司给员工创造未来。优秀的员工一定会意识到:我们给公司打工,却是在为自己而工作;员工与公司的关系,永远是公司成就员工,而不是员工成就公司。心态篇为谁而工作 我工作,不仅仅是为了赚钱,我是在为自己的梦想打
4、工,为自己的幸福和未来打工。公司是员工学习的平台、发展的跳板,是员工实现理想的舞台,为员工的发展铺平了道路。所以,我们应该感激公司提供给我们的平台,保持良好的心态,做好本职工作。公司发展得越好,员工的收益就越大。心态篇敬业敬业四步曲敬业四步曲是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。敬业精神。敬业并不是从一而终,而是一种职业的责任感。敬业并不是从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或某个人的敬业,而是对一种职不是对某个公司或某个人的敬业,而是对一种职业的敬业。业的敬业。对工作对工作勤奋对公司对公司敬业对老板对老板忠诚对自己对自己自信心
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