绿化个人工作总结范文5篇.doc

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1、 绿化个人工作总结范文5篇 根据银川市文明办有关绿化的要求和部署，我单位对所担当的绿化任务，细心谋划、合理安排，全体干部职工团结全都、齐心协力圆满完成了绿化任务。现将有关状况汇报如下： 一、组织健全，领导重视 春季绿化工作必需加强组织领导，明确责任，狠抓落实，才能取得明显成效。为此，我单位组织召开领导干部专题会议，根据第一责任、直接责任和详细责任的要求，成立了春季绿化工作领导小组，形成了一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为工作快速有效开展供应了组织保障。 二、工作扎实，措施到位 根据金凤区绿化委的要求和统一部署，我单位就开展春季绿化工作进展专题讨论和安排。经过细心筹备，2月17日

2、，就活动如何开展，特地召开了发动会，讨论、制定了2022年春季绿化工作实施方案并向各科室下发了文件。成立了春季绿化工作领导小组，下设办公室，对企业绿化工作的开展进展监视检查，确保工作落实到位。对绿化工作时间内容进展了安排部署，绿化工作随之绽开。主要做了以下工作： 1、抓发动，打牢思想根底。思想是行动的先导，只有思想熟悉到位，才能行动到位。为此，公司董事会首先开会统一思想熟悉，仔细制定了主题突出、要求明确、注意实效的春季绿化工作整体实施意见。 2、抓责任落实，打牢组织根底。为确保春季绿化工作抓紧抓细抓出成效，公司从加强领导入手,成立了局春季绿化工作领导小组，下设办公室，抽调4名政治坚决、业务过硬

3、、作风扎实的同志负责绿化工作的组织协调、催促检查和详细实施工作，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为绿化工作的安康开展供应了组织保障。 3、抓领导带头，打牢保障根底。我单位领导班子成员仔细落实“双重责任、双重成果”，做到了带头绿化、领先垂范。公司领导带头挖坑、带头浇水、带头植树，定期不定期地催促检查春季绿化工作。 4、参与义务植树200株，公司工程部绿化花草1000平米，公司购花20盆，共计投入资金3500元。 宁夏友厦建立集团有限公司 2022年12月2日 绿化工作总结2 期间我仔细学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我仔细、务实，主动学习各类标准

4、、图集、验收标准等，做到熟识现场、熟识图纸;坚持现场监视检查施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业学问，力争提高自我的各方面本领。在公司领导和同事们的关怀、指导与帮助下，根本较圆满的完成了各项工作任务。自我各方面本领得到了必需的提高，也为今后的工作奠定了一些的根底。 俯身回忆这初入公司的一年，我付出了许多，也收获了不少，我清晰的感觉到自我在成长、在成熟，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点和缺乏，但收获更多的是思索。现就这一年的工作做以下总结 一、2022年完成的主要工作及取得的成绩_在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。 依据公司安排任职_在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。

5、即代表_房地产公司对公司在建工程工程中室外软景局部实行治理和监视。 完成的主要工作包括 11、熟识方案图、审查软景施工图纸、提出合理化提议。 12、统计各工程软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场规划并准时上报集团公司苗木选购部。 13、审查施工单位进度规划和施工方案，做好施工前期预备工作。 14、监视施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。 15、依据施工标准要求对进场种植土进展验收及抽样复检。 16、依据图纸设计规格要求验收进场苗木。 17、掌握软景工程进度和质量，检查安全礼貌施工工作。 18、要求施工单位制订合理的养护治理方案并监视实

6、施。 19、仔细审核工程签证。 110、整理施工中存在的问题，构成周、月软景工程检查报告。 111、整理合同文件和各类资料。 112、协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系。 二、工作中存在的问题和缺乏以及今后努力的方向我工作中还有许多处置不当的缺点和缺乏，许多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮助、指导和支持，详细表现为以下一些方面 1、工作中主动与事前掌握本领有待提高 主要表现为对软景施工图纸确定前的掌握本领不强园林景观工程与相关专业穿插施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能准时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工过程中消失诸多问题，如： 各专业管线埋设在园林施工作业面下

7、的位置存在不合理情景(局部管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方)，发觉时只能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终的景观效果达不到设计要求。 由于相关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施工到此部位时才发觉问题，最终只能进展小范围设计变更调整，致使园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。 园林绿化种植苗木的配置设计未讨论植物的生长特性 a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常生长; b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成损害、尤其是小孩; c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接连接，高差过大，使得

8、现场植物配置显得混乱。 上述是今年的软景施工过程中消失的比拟常见的问题，假如在我的工作中认真核对软景施工图纸、对存在不合理和冲突的设计问题准时提来源理方案，就能够提前完善软景专业施工图纸，构成优良的景观效果。 在今后的工作中还要进一步提升自我各个方面的学习力，避开类似现象再次发生。 2、在工程质量治理、进度治理、安全治理方面本领还需进一步提高在质量治理方面：为确保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植，对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必需满

9、意种植标准要求，不达标局部一律做退场处理。严格按设计以及标准要求，对种植土进展沉降、平坦、堆坡造型等工作。 绿化种植施工也存在特别性，完全按设计图纸进展施工可能最终的景观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施工图，并事前同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下，依据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对局部苗木的种植位置进展现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关键节点植物种植前，还应依据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。 在进度治理方面应进取催促施工单位“抢”工作面进展施工，对现场需协调处理的有关问题，准时同部门相关专业工程师进展沟通，使园林景观工程的施工进度规划得到保障，同时要

10、求施工单位依据现场的施工情景进取组织劳动力和施工用材料的进场;在工程施工中对需设计明确的工程施工局部，急需处理的准时同专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进展现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进展。 在安全礼貌施工治理方面要求进入现场的每一个施工人员必需按要求佩戴安全帽，并做好现场施工的安全防护，消退一切可能存在的安全隐患，并做到工完场净，礼貌施工。 3、应依据实际情景主动提出图纸优化提议在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生本领差，栽种后甚至会消失萎缩现象，景观

11、效果不佳;有时为了提高成活率进展强修剪，势必破坏了树木本身原有的姿势姿貌，栽种后的姿势差强人意。一旦遇上水土不服和治理不善导致大树死亡，还铺张了珍贵的自然资源。遇到此种现象，我们会提议设计师选用胸径1520厘米的中壮龄的大树更相宜，此类树正处在生长旺盛期，已在不仅仅对它的损伤影响小，并且树木本身恢复生长快、易成活，也不会消失诸如上述现象。 有时设计师由于过分追求景观的形式美，无视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧;建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只讨论近期

12、结果，如建筑的根底栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当时层次感的设计立意不能实现。 以上问题应准时和设计师进展沟通，提出图纸优化提议。 三、_年工作规划及重点工作安排 1、协作工程工程部完成_小区景观绿化种植工作。 熟识设计师方案图、体会设计意图、仔细查看施工图纸，细心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中注意细节，精于细部施工，尽力提升工程品质。监视施工单位严格遵守合同、按图纸、标准及标准施工，准时处理施工中存在的问题。进取协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系，力争在2022年4月底完成_小区乔木栽植工作的90%。 2、仔细学习、

13、努力工作、进取完成公司领导交办的其它工作。 经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作本领有了必需的提高，也清晰的熟悉到自我的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，我会严以律己，以工作为己任，将进取响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩展，提升自我的工作本领，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展奉献自我最大的力气。 绿化个人工作总结范文3 乡党委政府高度重视驻地绿化美化工作，打造“绿色、生态、小康、幸福”的美妙形象，实现建立生态文明、制造良好环境目标。不断转变乡驻地生态环境，满意驻

14、地居民对人居环境的追求。 一、镇区绿地建立： 1、充分利用了自然环境，合理组织。发挥生态效果。 2、确保了园林绿地均衡分布，比例合理，注意地方特色，满意了居民游憩的要求。 3、远近结合既工满意远期目标，以要明确近期安排。 4、乡驻地建成区面积285公顷，已绿化11.9公顷，驻地绿化率到达41.8%以上，人均绿地达14.5平方米，其中公共绿地面积2.4公顷，人均2.8平方米/人。 5、公共绿地：形成点状为主，楔形为辅的绿地布局形式，镇区内部点状布休闲绿地。 6、生产防护绿地：主次干道道两侧各设8米宽绿化带规划镇区生产绿地如花圃、苗圃等，结合防护绿地布，一业区外围布20米防护绿地。 二、镇区景观建

15、立： (一)、空间景观序列： 空间景观规划，综合乡的自然、人文景观资源条件，综合考虑镇区性质、功能构造影响因素，规划构筑“一心、两轴、三区”的镇区空间景观序列。一心：镇区中心景观区，是展现镇区形象的窗口和集中展现区，通过建筑群体空间的有机组织和细心塑造，人性化的尺度处理，形成具有地方特色的人文景观。 二轴：指浦湾路和远东路的人文景观轴。 道路贯穿镇区中心、居住区和工业区，该轴线将其两侧的行政、文教、居住、工业等功能区块联系起来，形成错落有致、组合有序的具有现代风格的景观轴线，代表镇区崭新的现代化形象。 三区：是指结合镇区功能构造规划，通过分析镇区进展历史和现状功能布局，对镇区进展总体景观分区，

16、形成个具特色的景观序列，规划乡主要有三类功能景观区： (1)、中心景观区：由镇区商贸中心、文体中心和行政中心组成。中心景观区宜营造现代、高效气氛，建体量相对较大，颜色相对丰富，以多层为主，结合绿地、广场布，制造美丽、喧闹、富强的中心区景观，展现现代小镇区风貌。镇区滨水空间体系由滨水绿化带组成。滨水绿化带不小于10米。 (2)、居住景观区：居住小区或组团以46层公寓式住宅为主，并与少量联列式住宅及绿地协调布，建筑颜色严厉，风格协调，营造美丽、安全、温馨的生活气息和良好的居住景观。因地制宜设各类街头绿地。 (3)、工业景观区：表现高效、有序、干净的现代化工业区景观，展现其欣欣向荣的工定基地形象，建

17、筑形体简洁明快，并布较多的绿地，给人以绿色、高效、安全的感觉。 (二)、其他景观点： 1、标志性景观点：设323省道和浦湾路入口区标志，也是乡的标志性景观点。 2、特色景观点：在镇区广场结合休闲集会布商业、金融等现代化建筑物，形成具有地方特色和现代气息的广场景观，成为乡景观体系中的特色景观点。 3、专用绿地：专用绿地包括单位附属绿地和居住区绿地 (1)、新区建立单位绿地平均不低于30%。 (2)、机关、学校、医院、文化消遣单位绿地率不低于35%。 (3)、产生有害气体及污染的厂矿企业单位，绿地率不小于30%，并应设不少于30米宽的防护带;若防护绿带宽度达不到要求，其绿地率宜大于40%。 (4)

18、、园林式居住区绿地率不低于40%。 (5)、生态绿地:规划镇区外围郊区的果园、菜地、农田以生态绿地的形式共同组成镇区绿地开敞空间系统，作为城郊绿化圈，它为改善、恢复、维持本地区自然生态系统的协调雨平衡及提高该区景观质量起到至关重要的作用，同时为远景进展留有余地。 绿化个人工作总结范文4 一、主要工作及进展状况 (一)、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87。3公顷，年度规划建立面积2。5万平方米，规划完成投资4600万元。 (二)、襄河景观带工程。工程总长9。8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通大

19、路绿化建立9。292公里，完成投资9300万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 (三)、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25。4万平方米。 (四)、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜

20、城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18。7公里绿化建立工程。 (五)、建立具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积16。66675万平方米，完成投资250万元。 (六)、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格根据规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5。5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 (七)、仔细贯彻落实县绿

21、化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 (一)、调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 (二)、实施四大制度。即： (1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 (2)实施绿化施工市场的准入制。 (3)

22、建立绿化施工监理制度。 (4)建立绿化工程竣工验收制度。 (三)、全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的治理机制;提高养护资金的使用效率。 (四)、标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 三、2022年工作规划 今年的总结是为了积存成长阅历，提高治理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现2022年工作又好又快的进展。 1、绿化治理上水平。 一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建

23、立工程按规定建立绿地。绿线掌握范围要向社会公布，理解群众监视。 二是加强绿化全程跟踪治理。全部新建、改建、扩建工程，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的掌握和跟踪治理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。 三是建立数字园林。要在数字城市的根底上建立数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效治理机制，重点部位要到达省一级标准。 四是加强公园绿地养护治理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护治理评价机制，推行清单式养护治理，确保园林绿地功能作用的发挥。 五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运

24、营阅历，创新公园运营治理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化效劳，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化治理水平。 2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将连续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培育一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。 绿化个人工作总结范文5 2022年马上过去，这一年里，在工程部经理的指导下，我本着“脚踏实地、求真务实”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大学习力度，提高自己

25、的专业技术、治理水平。一年以来，在日常工作中，我进一步了解了公司的各项规章制度，对自己的本职工作仔细负责，对领导交代的工作准时完成。从工作到生活上根本做到以工程部为家，把京承三期的绿化养护工作当做自己的事情去做。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 在今年京承三期的绿化养护工作中，我增长了很多学问，尤其是在岩体绿化方面。起初，由于自己是从工程部调配到养护部的，自己感觉在绿化工程上学习的学问完全可以胜任养护工作，但是到今年年初我就深深的感觉到我的想法是错误的，虽然绿化养护和绿化工程的

26、主要工作对象是一样的，但是从工作形式和实际内容以及相关学问的应用上来说，绿化养护更偏重于细节，就像集团公司提出的：“精细养护，无痕效劳”一样，养护工作是要关注你所管养范围内全部苗木一年中每一阶段的生长状况，他们能在什么样的条件下长成什么样，这样的苗木能产生什么样的景观效果等等。这就要求我们每一个负责绿化养护工作的人，熟识每种苗木的生理特性，以及正确的苗木养护技术技能。对于大学里主修农学的我来说，在这方面有些吃力，尤其是在病虫害防治方面，所在今年我报考了植物爱护专业的在职讨论生，尽快把学校教师讲授的理论学问，应用到京承三期的实际养护工作中。 岩体绿化 在2022年底、今年年初，我经受了京承三期的

27、水毁工程，虽然没有参加最初的岩体绿化建立，但是在水毁修复工程中，我同样学到了很多关于这方面的学问。今年年初，经过领导对京承三期的意见指导，三期在春季补植过后又开展了景观提升工作，其中对于岩体补喷、坡面点种、栽植小苗等工作我全程参加，目前已经熟识整体工作流程，并对关键过程能够进展把握。 对于岩体绿化的养护，在工作期间我特地学习了日本岩体绿化专家山寺喜成主编的恢复自然环境绿化工程概论坡面绿化根底与模式设计，从中，我正式接触到了岩体绿化的理论学问，深入理解了岩体绿化的理念。 日常养护 养护治理工作的要把握住苗木自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，

28、以结果为主，在养护治理上下功夫。通过平常对于相关学问的学习，我感受到绿化养护工作的几个特点： (1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪;喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。 (2)工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， (3)季节

29、性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪;发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。 在日常养护中，我认为自己今年的重点偏重于岩体坡面，对直线段及桥区的养护工作重视缺乏，尤其是对可视范围外的区域，同时，我对单项的养护专业学问有所欠缺，目前，苗木养护中的修剪、病虫害防治相关学问缺乏，在2022年中我将注意学习。 收获与缺乏 经过这一年的养护工作，我是有收获的。全年养护工作中的分类分项，我已经能娴熟把握。对于京承三期这条路，我已经非常熟识，

30、根本上能做到精确定位，并了解四周种植什么苗木。今年年初，在工程部经理的指导下，我带着施工队完成春季补植工作，虽然工作很苦，没有几天就晒得乌黑，但是我感觉从中学又到了许多学问，并积存了阅历。 例如，在工作中，人员如何合理调配，怎样才能调开工人的积极性，怎样才能提高工作效率，以及对工作进度的把控。在实际施工中，再次梳理了绿化施工的整个流程，并仔细分析了每个工作环节，虽然每个环节工作都很单一，但是娴熟的把他们串起来就是一套详细的施工流程，只有亲身参加，重复验证、总结、改正才能做到正确的把控。 在工程部，我还担当着工程部内业资料员的工作。此项工作看似轻松，但是对从事的人员条理性要求很高，并且面对大量的

31、工作时要耐得住“孤独”，对于不同文件要能分清主次，合理归类，阶段性进展汇总。在内业工作中，熬炼了我对自身工作的合理安排，以及在传达文件同时加深了对公司各项文件，制度的了解。经过一年的内业工作，我意识到自己在写作与语言表达方面还有所欠缺，尤其是对于专业名词、术语的运用和在汇报中重点工作的言语组织力量，在明年的工作中，我将重点对这点进展学习训练。 在日常与工程部人员的相处中，我学会如何与人和谐相处，合理调整彼此之间的关系。对于自己，我能正常掌握自己的心情，已经褪去了上学时的那些冲动，青少时的那些轻狂，增长了几分办事前的一再思索，成年后的稳重。 2022年，在绿化工作中我更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，积极落实工作规划，扎扎实实地抓好各方面工作，加强京承三期养护水平。帮助工程部经理建立更加正常、良性的工作团队，制造更加和谐的工作环境。今后，我要加强业务学习，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，连续保持积极的工作热忱和清楚的工作思路，脚踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为公司绿化养护事业的进展，发挥自己的光和热。 绿化个人工作总结范文