童装设计岗位职责.docx

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1、 童装设计岗位职责童装设计岗位职责1 岗位职责 1、了解市场流行趋势，每季企划前进展市场调研、了解市场的进展方向、特点，包括面辅料信息、流行资讯的收集; 2、把握产品的风格定位。依据公司主打产品风格定位，参加制定系列产品的筹划案(市场需求)和季度设计谋划案、年度设计谋划案; 3、根据本产品线的时间进度表，准时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求跟踪到位，直到成衣完成; 4、从设计稿确认环节开头，对样衣完善性负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确实认，并对在过程中发生的状况进展协调; 5、把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料; 6、合理安排成衣外包、外协

2、的产品开发工作，并对大货过程中进展确认掌握; 任职要求: 1、本科以上学历，服装设计相关专业，有海外留学或者工作背景工作阅历佳; 2、五年以上知名品牌童装设计阅历，三年以上大中型服装公司同岗位工作阅历为佳，具备敏锐的市场触; 3、熟识面辅料、服装配饰、颜色及搭配，了解服装生产流程及制作工艺; 4、能独立完成产品定位、产品构造规划并且组织实施; 5、具备良好的沟通力量及团队精神。 童装设计岗位职责2 岗位职责: 1.帮助设计师进展电脑设计服装款图; 2.协作设计师进展设计面料图案; 3.搜集市场流行元素; 4.完成设计师临时交代的工作任务; 5.负责与设计师、技术、生产的整体协调和连接。 岗位要

3、求: 1.一年及以上服装设计助理工作阅历; 2.对服装工艺、面料、款式设计有肯定了解; 3.了解服装市场动向，具备肯定的市场流行趋势猜测开发力量; 4.对各类辅料品质及价格有肯定的了解; 5.做事踏实，有上进心，学习力量强，擅长沟通。 童装设计岗位职责3 职责描述: 1、整合当季国际秀场、市场信息，主负责每季服装设计开发; 2、可依据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等; 3、明确样品精确度并把握研发进度，协作订货会时间，修正大货精确样并了解本钱与量产可行性; 4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参加各展会。 5、美学功底深厚，时尚触觉

4、敏锐，创新意识强，对童品牌理念深刻熟悉，能独立完成研发设计工作; 6、具备丰富的品牌服装设计理念，熟识服装面料，对颜色、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧; 7、团结设计人员，与打版师、工艺师亲密协作，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求; 任职要求: 1、服装设计类大专以上学历，有童装品牌公司主设计3年以上同等工作阅历; 2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神; 3、娴熟使用服装设计软件和手绘画图; 4、富有创新及执行力，有责任感、表达力量强; 童装设计岗位职责4 职位描述: 1、负责整个产品设计团队的建立与治理; 2、精确把握品牌整体设计风格，综合分析市场流行趋势，

5、把握每一季流行趋势及流行元素; 3、依据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发规划和周期; 4、统畴全部的货品设计开发及下单，对生产过程的工艺进展把握，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款式及面辅料; 5、对设计的方案与图样进展审核，最终确定设计图样; 6、带着团队完成每个季度的设计开发，指导下属完成、修改设计稿; 7、具备肯定的数据分析力量，规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案; 任职要求: 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历; 2、八年以上相关工作阅历，对童装行业运作模式有肯定的了解或阅历; 3、前瞻的设计理念

6、，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力，能够精确的把握市场需求和产品风格; 4、对品牌的领悟及面料有很好的把握力量，能独立开发设计品牌，统畴力量强;懂面料学问，把握童装设计开发的全程治理; 童装设计岗位职责5 职责描述: 1.依据公司年度产品规划，制定公司的 、 、 ; 2.收集和分析各种产品资讯，完善并制订公司产品构造; 3.审定和整理各设计师的设计图稿，完成季度设计图; 4.设计符合公司风格的产品; 5.参与审板和定款工作，并催促下属完善各款设计工作; 6.完成设计部的日常治理工作和完成上级交付的其它工作; 任职要求: 1.教育程度 学历:正规学校大学专科或以上毕业 专业:服装设计或美

7、术类专业、 2.阅历 专业阅历:有服装公司设计主管五年以上经受 3.学问 把握及了解商品设计学问、服装设计，生产行业相关的运作治理学问 4.力量 1.良好的审美力量，颜色辨别力量好; 2.良好的市场流行趋势猜测力量和市场信息捕获分析力量; 3.电脑设计软件的娴熟操作力量; 4.良好的沟通和语言表达力量和组织治理工作和团体协作精神; 童装设计岗位职责6 1.大专及以上学历，服装设计相关专业毕业，有线上、线下品牌童装设计阅历优先; 2.喜爱童装事业，对流行趋势敏感，有责任心及团队意识。 3.有设计理念，能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场承受度，至少三年以上服装、两年以上童装设计阅历，。 4.有肯

8、定的服装工艺、版型及面、辅料等专业学问 5.娴熟操作服装设计软件，娴熟运用办公软件。 1.结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。 2.结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进展收集和整理。 3.依据主题风格、货品构造、主题颜色、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品详细设计及安排打样。 4.产品本钱掌握和治理，在开发期间合理治理用料及工艺方向，并掌握产品最终的本钱核算;合理降低产品的选购本钱，平衡设计与生产的本钱及定价策略等。 5.依据销售数据分析的结果，实时进展补款设计或改款。 6.完成样衣确实认及修改意见。 7. 整理并供应完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

9、8.参加订货等各项相关工作。 童装设计岗位职责7 1.确定产品的风格定位，制定四季系列产品的长期规划案和年度设计谋划案、季度设计谋划案，提交所负责系列的设计谋划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 2.清楚提出、表达和掌握所负责系列的产品风格 3.组织协调所负责的设计团队进展市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向相关决策领导提交报告; 4.依据设计开发规划提交所负责品类的工作规划，并对其进展掌握和执行; 5.组织协调所负责的设计品类完本钱系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、材料同事的交接工作; 6

10、.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样确实认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计); 7.负责设计团队的治理和协调工作，和与相关部门同事的沟通、协调、协作工作。 8.制定公司设计部门的”工作流程和岗位职责，明确设计部门与相关部门的协同关系和原则需要同潮牌及休闲品类背景 童装设计岗位职责8 岗位胜任要求: 1.大专及以上学历，服装设计等相关专业; 2.三年以上的国内品牌童装开发绘图设计阅历或会做效果图者也可考虑，需供应原设计开发作品; 3.熟识操作free hand 、photoshop、ai等设计软件操作; 4.有良好的沟通表达力量，规律思维灵敏; 5.具有高度的责任心与责

11、任感，积极主动，有团队帮助意识; 工作职责内容: 1.负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的搭配、款型选样等工作; 2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作; 3.负责样衣与彩图比照评审工作; 4.负责全部设计开发图纸的验证、评估、更改工作。 童装设计岗位职责9 1.大专及以上学历，服装设计相关专业毕业，有线上、线下品牌童装设计阅历优先; 2.喜爱童装事业，对流行趋势敏感，有责任心及团队意识。 3.有设计理念，能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场承受度，至少三年以上服装、两年以上童装设计阅历，。 4.有肯定的服装工艺、版型及面、辅料等专业学问 5.娴熟操作服装设计软件，娴熟运用办公软件。

12、童装设计岗位职责10 1、帮助确定品牌风格定位，把控产品风格、构造及本钱: 2、组织团队进展市场调研，分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案: 3、拟定每季设计开发企划，按时组织、安排设计开发任务; 4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并帮助生产部门把控品质: 5、负责每季产品的开发本钱及费用预算的把控; 6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈设展现与主题卖点讲解工作; 7、治理团队成员，拟定人才梯队培育规划; 童装设计岗位职责11 岗位职责 1、每季度开发资料收集:国内市场调研，流行趋势分析等信息反应; 2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/构造等资料搜集; 3、负责电商特供款式设计及样

13、衣采买; 4、制定波段上市规划，严格掌握货品开发时间进程，掌握货品本钱预算; 5、负责对接生产部门进展款式打样及大货生产交接; 6、依据库存数量协调新款需求，合理开发商品数量。对接生产部和业务部，帮助业务做好视觉呈现; 7、负责后期完成款式说明并帮助拍摄; 8、完成领导安排的其他工作; 任职资格: 1、3年以上童装设计工作阅历，服装设计等相关专业; 2、通晓服装设计开发全过程，熟识服装制作流程、工艺标准; 3、具备产品分析力量及独立开发款式的力量; 4、根底美学、绘画、和相关电脑软件操作娴熟; 5、工作仔细、塌实、沟通力量强; 童装设计岗位职责12 1.喜爱服装设计、美术，想象力丰富; 2.能

14、娴熟应用coreldraw、photoshop等绘图软件; 3.娴熟把握服装设计学问，对面料、辅料有较好的运用力量，熟识服装工艺; 4.有肯定的平面设计根底，能独立完成图案的设计和绘制; 5.具备颜色搭配学问，能把握市场流行趋势，有敏锐的颜色感觉; 6.对童装设计有着深厚的兴趣，能够独立完成每季的开发工作。 童装设计岗位职责13 1.结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。 2.结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进展收集和整理。 3.依据主题风格、货品构造、主题颜色、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品详细设计及安排打样。 4.产品本钱掌握和治理，在开发期间合理治

15、理用料及工艺方向，并掌握产品最终的本钱核算;合理降低产品的选购本钱，平衡设计与生产的本钱及定价策略等。 5.依据销售数据分析的结果，实时进展补款设计或改款。 6.完成样衣确实认及修改意见。 7. 整理并供应完整的设计资料、产品说明、设计制单等。 8.参加订货等各项相关工作。 童装设计岗位职责14 1.确定产品的风格定位，制定四季系列产品的长期规划案和年度设计谋划案、季度设计谋划案，提交所负责系列的设计谋划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 2.清楚提出、表达和掌握所负责系列的产品风格 3.组织协调所负责的设计团队进展市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向相关决策领导提交报告; 4.依据设计开发规划提交所负责品类的工作规划，并对其进展掌握和执行; 5.组织协调所负责的设计品类完本钱系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、材料同事的交接工作; 6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样确实认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计); 7.负责设计团队的治理和协调工作，和与相关部门同事的沟通、协调、协作工作。 8.制定公司设计部门的工作流程和岗位职责，明确设计部门与相关部门的协同关系和原则 【童装设计岗位职责】