考核表、自我鉴定、转正表.docx

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1、 考核表、自我鉴定、转正表 考核表、自我鉴定、转正表 员工试用期考核表 被考核人：部门岗位：考核人：所在部门岗位：考核时间：年月日至年月日 评价指标指标描述实际工作表现的学问、阅历、技能与岗位要求适应度的符合程度。分值得分20岗位要求工作效率在规定时间完成工作状况，达成业绩指标。20是否传达公司规定，并维护好所负责区域内客维护客户户10责任心是否对自身岗位职责与目标负责，担当责任。10沟通沟通能否应对不怜悯况，并妥当解决处理好问题。10其他相关执行力是否听从上级领导的意见并与团队合作融洽。10开发力量开拓新客户的数量与质量。10对所负责区域的熟识度、客户的熟识度、产品记忆力量及卖点的熟识度，客

2、户不同政策的熟知等。10总分考核人被考核人新员工试用期总结 年月日 姓名部门及岗位总结包括（工作回忆、工作中优缺点，改良和缺乏，今后工作设想） 新员工试用期转正表 姓名学历试用部门试用期性别毕业学校岗位诞生年月试用期考核成绩第1次第2次第3次第4次平均成绩部门领导意见治理部意见总经理意见备注 扩展阅读：员工转正考核表、工作总结、考核意见表 XXX集团员工试用期、转正考核表 编号：填表日期:201*年1月姓名诞生日期部门刘阳毕业时间最高学历单位专业或主要内容学习地点从事何种工作所获证书性别毕业院校男民族所学专业汉族学历工作经受起止时间起止时间训学经习历培敬重的领导：我所做的都是在师傅带着下，所出

3、的成绩都有师傅的细心辅导和教育，能有今日进步离不开师傅的培育，感谢领导感谢公司给了我这个时机。集团规章制度很完善，在公司领导的教育下始终很遵守公司的制度，以其中的工作原则作为自己的原则，给我很大的成长空间，我对公司的企业文化也很认同，对领导的组织治理力量也很鄙视。工作适应度：一开头不太适应工作岗位，但是集团很注意人才的培育，在师傅的带着下慢慢走入了正轨，并且自己做出的成绩能得到领导的认可，同时再加上自己的不断努力，使领导能把局部工作交给自己处理，并能在自己不能单独完成时加以帮忙，令我每天都有进步，现在自己能适应自己的工作岗位了。工作环境越艰难，工作强度越大，越富有挑战性、越能历练我们的意志，激

4、发我们的斗志，越能提高我们的工作力量。工作态度：工作仔细负责、能吃苦耐劳、勤于向领导和老员工请教不懂的问题，而他们总是不厌其烦的教我，使我深受感动，受益匪浅。今后的准备：今后我会更加严格的要求自己，在作好本职工作的同时，还要不断的努力学习专业技术，做到理论联系实际，不断提高自己的技术水平和业务力量，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献，不辜负公司领导对我的期望与栽培。试用期工作总结 工作阅历总结 敬重的领导： 时间荏苒，不知不觉我来到XXX集团已经有半年的时间啦！在进入集团的这半年时间里，领导和同事们的悉心关心和指导帮助，使我在较短的时间内适应了集团的工作环境，也熟识了岗位的工作流程，现在

5、根本上能完成各项安排到的工作，同时也让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐大家庭的感觉。时间虽然短暂，但是我认为这是我人生中弥足宝贵的一段经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 201*年7月15日，我来到集团总部。首先是3天的培训期，在此期间我们受到了领导的热闹的关怀和培育，使我对公司有了根本的熟悉，同时也产生了认同感。后来告知被安排到XXX二期扩建工程，同去的还有23名新员工。 初到XX经过几天的适应，我被任命为施工员并且协作杨工对钢构一号场地进展场平工作，经过几天的学习我很快就适应了这份工作，并能沉着不迫的指挥挖机、装载机和自卸车，虽然工作环境艰难，但是经过10

6、天的努力我们把它完成并且通过了验收，看着有自己参加的一项工程的顺当完工，自己内心的喜悦油然而生。紧接着是五大主体工程的开工，我被任命为筛分间、中细碎的施工员并协作帅部进步行工作，这比钢构一号场地的场地平坦工作更加的艰难。首先是协作测量组人员进展拐点的施工放样，紧接着就是对筛分间根底轴线的施工放线。放线完成以后那就是基槽的开挖了，在总调度的协调下， 我们有了2台挖机、4辆自卸车和一辆装载机。由于施工场地全为山地，施工较为困难，不止是基槽的难以开挖，对挖机的耗损也是很大，工程进展较慢。由于工期非常紧急，在这期间我们不分昼夜的轮番施工。经5天的不断努力，我们最终把基槽开挖完成。紧接着就是清槽了，同样

7、的是清槽的难度不亚于基槽的开挖，由于槽底多为较大的石块，在不能对基坑底部进展扰动的前提下，我们实行的是用破裂锤进展逐个的破裂，然后人工清理，难度可想而知了，但是经过我们不断的努力还是顺当完成了。接下来是通知地质勘探局的人员进展验槽，但是我们是没有时间等了，由于中细碎的工程也要立刻开头了。同样的步奏，当我们进展对中细碎基槽开挖的时间里，筛分间的基槽已经通过了。但是当我们进展中细碎的基槽验收时，问题消失了。由于和筛分间不同的是，中细碎的根底有一半是在粉土上的，经地勘人员的判定要挖去上面的粉土直至到达灰土层，地基承载力才能到达设计的要求，但是挖去的超深局部必需是要用毛石混凝土进展填充，这样本钱就会很

8、大。经过工程部的磋商，还是认为有必要进展2次开挖，当2次开挖也顺当完成时，我们的开挖工作是告一段落。接着是根底中心点的施工定位，这是测量组主要的工作，然后是甲方人员的复测，最终是我们进展隐藏桩的定位和制作。但现在为止，我们工程部的工作告一段落，下面是协作个劳务队的总工进展现场的技术方面的协作以及混凝土和钢筋工程量的计算。由于多方面的缘由我没有选择留在这个工程上，但是，毫无疑问在这个工程上给我的熬炼和感悟，对我以后从事这个行业有着巨大的影响。 后来，回到了西安，经过几天的休整。我被任命到山东省惠民县汇宏新材料工程工程，协作XXX对现有的工程进展施工。主要工程有：铸造车间根底及循环水管网、铸造附房

9、电缆沟根底及电缆沟支架安装、空压站室外设备根底开挖及室内电缆沟支架安装、铸造泵房和空压站泵房桥架和电葫芦安装、墙面抹灰和地板砖铺装等工程。同样的是我被任命为施工员并且主要负责铸造车间的工作，首先做的是对铸造及根底的放线工作以及协作工人进展现场标高的掌握。当模板工程完工后，就是甲方和监理的验模了，虽然有点小问题，但是验模还是胜利的完成了。接着就是混凝土的浇筑了，也没什么问题顺当的完成了。同样的我们把另外的一个设备根底和高压配电室的电缆沟设备根底也顺当的完工了。然后做的是，铸造车间内的铸造循环水给排水管网和电缆沟管道的开挖以及空压站室外设备根底的开挖，这项工程在我和XXX的协作下顺当的完成了。再下

10、来就是对工程量的计算和对各分包队进展工程量确实认。虽然这么多的工程我都是一笔带过，但是这些工程和内蒙工程不同的是大多都是我们独力完成的，这给了我们新员工一个呈现的舞台，在这些工程里赐予了我们极大的熬炼。 虽然只有短短的六个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些缺乏的地方得到了改良与提升，增进了对集团文化的更深了解，看到集团的进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作。 在这里我要特地感谢集团领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，盼望

11、能尽早独当一面，为集团做出更大的奉献不辜负集团领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，并且更加严格的要求自己，在作好本职工作的同时，并能积极团结同事，搞好大家之间的关系。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的集团和领导是员工前进的动力，感谢集团给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为集团的进展竭尽全力。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为集团制造价值，同集团一起展望美妙的将来! 试用期满考核意见部门或单位意见（针对员工试用期的工作态度、工作积极性和工作效率等方面）公章负责人（签字）：日期：年月日辩论成绩总分总分值90得分总分值10分综合力量得分总分评议小组意见提前转正按期转正延期转正辞退负责人（签字）：年月日提前转正按期转正延期转正辞退公章负责人（签字）：年月日人力资源部意见注：总分在95分以上提前转正、总分在85-94分按期转正、总分在60-84分延期转正、总分在60分以下辞退。 友情提示：本文中关于考核表、自我鉴定、转正表给出的范例仅供您参考拓展思维使用，考核表、自我鉴定、转正表：该篇文章建议您自主创作。