聘用合同协议书模板聘用合同协议书模板(三篇).docx

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1、 聘用合同协议书模板聘用合同协议书模板下载(三篇)聘用合同协议书模板 聘用合同协议书模板下载篇一 电话：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容(需填写) _。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理; (二)负责支付乙方工资，每日_元。 四、乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的

2、工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的.; 4.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德

3、，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作力量的; 3.实行规划生育女职工在孕

4、期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有以下状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合

5、同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 公司签章/代表人签字：_ 日期：_ 乙方签字：_ 日期：_ 聘用合同协议书模板 聘用合同协议书模板下载篇二 甲方：四川省亚丁胡杨人力资源有限公司 乙方： 签订日期： 年月 日 四川省亚丁胡杨人力资源有限公司制 签订地点： 兼职讲师聘用协议书 甲方: 四川省亚丁胡杨人力资源有限公司 乙方:(讲师) 甲乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同进展的原则，经友好协商全都，就甲方聘用乙方作为兼职讲师事宜，达成如下

6、协议： 一、课酬及付款方式： 甲方支付乙方授课费 元/天(或者元/小时)(税后)，并负责乙方在授课地的”食宿及来回授课地的交通问题。每期培训完毕当天，甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。 二、甲方责任和权利： 1. 甲方应在开课前天通知乙方做好授课相关预备。 2. 上课过程中，甲方有权录像或者录音，其版权、全部权归甲方全部。 3. 甲方负责培训相关的筹备和实施工作。 4. 甲方负责安排乙方来回授课地的交通问题及在授课地食宿。 三、乙方责任和权利 1. 乙方负责做好培训授课的相关预备，供应课题、课件电子文档。 2. 乙方须确保培训课程、课件质量，并积极协作甲方进展相应的会议筹备工作。 3.

7、乙方在会前应主动与甲方沟通协作，共同做好培训的筹划工作。 4. 乙方不能私自联系甲方客户，否则按违约处理，其所得归甲方全部。如有甲方客户企业直接与乙方联系，乙方应准时通知甲方，并就双方 合作利益商讨全都后，乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。 四、违约责任 若一方不能履行自己的责任、义务，违反本协议商定，应向守约方担当本协议金额20%的违约金责任。 五、其它： 1.甲乙双方必需信守合同，未经双方协商同意，任何一方无权单方终止合同。如双方因不行抗力，或非双方所能掌握或所能预见大事的发生，包括自然灾难、战斗、政府行为、社会骚乱等状况而不能履行其义务，本协议的履行可以终止。假如发生不行抗力大事，援引

8、不行抗力的当事人必需在15天内或通讯障碍消退之日起7天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，马上通知另一方当事人该大事的发生。 2. 本协议期限为至 ，协议到期后，双方另行协商续签事宜。 3. 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 4. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方： 乙方： 代表(签字)：代表(签字)： 签订日期：签订日期： 聘用合同协议书模板 聘用合同协议书模板下载篇三 用人部门(甲方)_ 职工(乙方)_ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止，

9、其中试用期为_个月 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需要，在岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方根底工资标准为_元/月，岗位津贴_元/月，试

10、用期内享受上述工资的80%，合计为_元/月，行驶里程津贴为_元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为_.(领据领现金形式，银行工资卡形式) 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将根据台州学院临时用工暂行方法规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位

11、，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; (3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减

12、人员; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动合同： (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (2)符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合同： (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; (3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、其他商定 1.本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 2.本协议期限届满自行终止。 3.本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章) 用人部门负责人： _年_月_日 乙方(签名或盖章) _年_月_日 人事处(盖章) 人事到处长： _年_月_日