简易版用人雇佣合同范本(五篇).doc
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1、 简易版用人雇佣合同范本(五篇) 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。 四、酬劳 雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳: 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下: 五、扣除款 每次发薪时,
2、除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会(保险)费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目):_。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止(不管中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在消失重病或死亡状况,雇主应
3、马上通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_。 十、食宿及其他 雇主必需保证供应以下便利: 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐,每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。 5.(同上)津贴:_。 6.(同上)其他:_。 十一、其他规定 以下附加规定适用于本合同:_ (制定或附加工作和膳宿规章,以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同 本合同可依据以下规定终止: 1.无故:由一方当事人提前_天以
4、书面通知另一方当事人;或 2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由: a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特殊虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定:_ 十三、
5、争议的解决 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决: 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员(报告),如治理员不在,可直接报告雇主; 2.如治理员不能马上解决问题,治理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或(规章制度)。治理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规章的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务 雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定
6、 上述条款规定构本钱合同双方当事人之间的,不行分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字):_ _年_月_日 签订地点:_ 雇员(签字):_ _年_月_日 签订地点:_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。 公证员(签字):_ 经_批准 工长(签字):_ _年_月_日 简易版用人雇佣合同2 甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下:。
7、 第一条聘用期限 (1)本聘用期限为:自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。 其次条聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事岗位。 (2)甲方依据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条劳务酬劳和休息休假 (1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。 (2)甲方如因特别缘由需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日。 第四条工作条件和劳动爱护 (1)甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方:乙方姓名:身份证号码:联系
8、电话:居住地:邮政编码:依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定,甲乙双方公平协商全都,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条聘用期限 1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为月。 2、在试用期内,甲方发觉乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认,如有调整或调动,乙方应予以积极协作。 2、乙方应履行甲方规定的(岗位职责)、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为:乙方到担当工作。 第四条乙方认为,依据本人目前
9、的工作力量和安康状况,能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳,发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺
10、勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第九条发生以下情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的; 2、双方就完毕本合同协商全都的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于安康等缘由,不能履行本合同义务的。 第十条甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。 第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与
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