简短的五一劳动节致辞(5篇).docx
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1、 简短的五一劳动节致辞(5篇)简短的五一劳动节致辞1 公司的全体员工们: 大家好! 踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的进展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体安康、生活幸福、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球进展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、
2、企业治理的超越和综合竞争力的提升。 企业进展过程中,分散了全部职工的辛勤汗水和无私奉献,分散了各个专业、各个部门同志们的才智和制造力。 特殊是我们在生产一线的同志们,一马领先,艰难奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的奉献。 五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺当完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,快速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是布满生气与活力的季节,五月的活力在于制造。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的制造力的发挥,群策群力,降低生产本钱,降低治理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、
3、突出增收节支为重点,集中力气和才智,破解影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以仆人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动荣耀。劳动转变世界,劳动使兴华不断的进展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚学问、崇尚制造的新风气,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“喜爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最荣耀的真理。 简短的五一劳动节致辞2 各位员工: 在这春色盎然、群莺起舞的季节,我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日“五一”国际劳动节。在此,我代表公司股东会及治理层向奋
4、战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候;向某某年度的榜样员工、优秀员工和优秀治理者们致以崇高的敬意和良好的祝福! 在过去的近一年时间里,公司高层高瞻远瞩,坚决决策,抓住市场机遇,投入巨资对原设备进展大规模的技改扩能,使生产力量、产品质量快速跃上一个新的台阶,在全国同行业地位中也大大前进了一步;也就是这近一年,由于我们全体员工团结一心,奋力拼搏,将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目一新、布满生气活力的“玉兔化工”。回望近一年奋斗而取得的成绩,我们有些人开头有些沾沾自喜了,以前那根时常绷紧的弦也开头松弛了。但从近来生产经营实际状况来看,我们不难发觉存在的问题:产能增大了,但还存在着
5、瓶颈,产量不稳定;产品质量的确提高了,但还不够稳定;另外各类消耗也不太稳定,还没到达最正确状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场上,就是客户对我们的产品缺乏肯定信任,产品质量与同行业厂家差不多,甚至有时超过了,但由于你的不稳定,销售价格总提不上。面对上述存在的问题,我们肯定不能漠然视之,由于市场竞争历来是残酷无情的。 今年,我们开展“企业治理年”活动,就是要从各项根底治理入手,促进企业生产经营良性进展。我们已制定了很多规章制度,尤其是4月份实行的新的经济考核方案,它的内容涵盖了企业生产经营治理的全部,下一步关键是怎么去执行,怎样去贯彻落实到行动,这里就要求我们的治理层在各自的岗位上要真正起到表
6、率作用。一是工作上做到雷厉风行,讲执行,讲效率,主动沟通协调,一切为生产经营效劳;二是思想上做到制造性思维,转变传统模式,时刻具有危机感,求真务实,脚踏实地,深入基层调查讨论,真正关怀员工。三是自身做到严格自律,带头遵守各项规章制度,工作中敢于与不良习气作斗争,做到公正、公正、一视同仁。“己身不正焉能正人?”有了严以律己的治理干部,才能制造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好气氛,才能使员工关怀企业进展,关怀企业改革创新,形成一支献身企业建立的高素养职工队伍,从而有效推动企业各项工作的开展。 同时,我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神,学习他们自强不息、爱岗敬业、艰难创业、无私奉献的精神,努力
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