管理人员的辞职报告.doc
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1、 管理人员的辞职报告其一:愧对家人。 这些年来,我不敢说为了公司的进展呕心沥血、鞠躬尽瘁,但在本职工作上应当也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我根本上把全部的精力都放在了工作上,已经没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初,我父亲身患癌症已到中期,明知时日无多,可是为了响应公司的要求,我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月,我父亲就去世,当时因路途太远没能见上最终一面,为他老人家送终。作为儿子,寻常没能尽孝就算了,可是连送终也未能做到,如今,这已成了我最大的圆满。这几年来,我的小孩慢慢长大,她是多么盼望我也能像其它小孩的爸爸一样,在家里陪着她长大呀,可是,我却没方法做到。我的小孩经
2、常问我“爸爸,你什么时候上完班呀,赶快上完班,赶快回来吧。”我无言以对,心酸不已。作为父亲,我错过了太多,孩子的成长经受里没有我的存在。作为丈夫,记得XX年结婚时因工作时间有冲突,差点就没能赶上回去进行婚礼,其它的就更不必多说了。 其二:待遇不好。 XX年以前,公司一般技术主管,就算是部门负责人,月正常收入也就在2500元左右。这两年,随着工资薪酬改革,是提高了一些,但一般的工程,一般主管包括部门负责人也还就只有4000多点。可是看看,现在的社会已经进展到了什么地步。以长沙和贵阳为例,每月4000元去掉生活费后,最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。假如一家人都平平安安,假如光靠我一个人上班
3、,买一套80平方米左右的房子再加上简洁装修至少得花XX年时间。可我有自己的生活,要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好进展,存在银行里的钱还得不贬值。假如将这些都算上,就不知道需要多长时间,才能在城里拥有一套属于自己的房子。多年以前就曾传闻公司要建经济适用房,从XX年与我太太恋爱时就始终盼呀盼呀,报告也打了好多份,可至今我们小孩都快五岁了,还没有观察房子在哪里,还是连续维持在传闻阶段。你可能会说,谁叫你狡猾,公司有好多员工不是都买了房子吗,有的还在市区有好几套呢。的确,可很圆满我从来就只会老狡猾实上班,既不懂得捞外水,也不会钻研厚黑学,
4、否则捞个一官半职什么的,也不至于为买房和生活再愁钱。 治理人员的辞职报告9 特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成绩的治理者。回首过去,从公司组建,经受了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也渐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也盼望能够一如既往地向前进展。 可是今日我不得不鼓起士气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。其实早在*年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了,天
5、下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的抱负,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担心,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。 何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱劳碌的生活,充实并且让自己能够布满激情。可是,我更喜爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁
6、杂的琐事,无法让自己的大脑糊涂,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了许多东西,比方阅历,比方为人处事,比方金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法承受的. 再有,经过了几年的工作上的熟悉,对*集团有了更加深刻的认知,*是一个宏大而布满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。 但是,这样的企业中仍旧存在着巨大的治理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,或许,像我这样层面的人是没有方法理解的,究竟我不是专业的治理者。但我想,对于集团,对于*大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是能够长久进
7、展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。 最终,感谢您对我工作与生活上的帮忙,赐予我成长的环境,赐予我进展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢全部*大业的同事们对我的帮忙与确定,盼望*大业越来越好。我会在最终的四个月里,用一样的热忱,用一样的投入,完毕最终的工作,划一个完整的句号。 治理人员的辞职报告10 各位同仁和朋友: 由于个人将来进展的缘由,今日是我在xx公司工作的最终一天,特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助,在此诚
8、心的说声“感谢“! 首先感谢xx公司给我的一次工作的时机,特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,特别感谢工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的帮助,我不行能在xx公司顺当的工作,再次诚心的感谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天,使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺当完成!没有xx公司供应的这份3年半稳定的工作,我不行能在某这片热土打拼,我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家 2次的难
9、舍亲情!没有这份稳定的工作,我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大,不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是选择!不知不觉来xx公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最珍贵的青春在xx公司停留;此时的心情是特别简单的。我知道,离开xx公司我肯定会依依不舍,或许还会流泪!但我信任,流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长,而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些缺乏之处,望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良! 1)公司人才流淌性太高,很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一局部人新的工作薪水都比xx公司要高100
10、xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40 2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开头蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,莫非只是在“真善美“上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美“上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特别疾病,惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利
11、几亿到十几亿美金或更多,在“真善美“上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的,f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息非常钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政治理人员的子女;莫非一贯宣扬“真善美“的公司,3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省本钱,从来没有考虑过? 5)公司相关部门治理力量不佳,假如sqe,iqc部门能充分显示工作力量工作会轻松许多,xx公司是用美金买厂商良品的,竟然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商竟然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用,在惩处厂商费用时,厂商竟然可以拒签,为什么财务不能直接
12、扣款?那些不良品铺张了我们多少工时,人力物力,财力,莫非xx公司始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如“真善美“,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而连续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它,会连续让人寒心,感觉不到暖和!假如企业家和治理者都成为资本家,会让人绝望和无望! 我离开xx公司后,工作将交接给xxx,信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助! 再次感恩的心诚心的说声“感谢“!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当,前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部! 治理人员的辞职报告11 敬重的领导: 您好! 感谢你给了我这个工作的时机
13、,感谢在工作中给我帮忙的前辈,公司安全治理人员的辞职报告。来公司有好多年了,我发觉我实在无法适应公司的工作制度和局部的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在连续铺张我的时间,也不想耽搁公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思索过许多,我发觉我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在连续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我打算离开公司,另谋进展! 本人xxx,男, xx岁,xx年xx省工业学校毕业,工程测量专业,XX年自学其次学历本科政法专业。XX年被聘为政工师,20xx年取得注册安全工程师从业资格。 xx年从学校毕业来到公司,在工程科
14、测量组担当测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参加测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。 xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比方冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成绩但也没有错误。 xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,很多人走了,都下到了车间工作,我那时由于公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,由于公安科人少加我总共4人。从那时起开头写材料。由于还负责消防安全工作,所以
15、也常常到施工现场检查。 xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开头承包,这一年第一次参与高炉大修,而我在这一年却留下深深的圆满,辞职报告公司安全治理人员的辞职报告。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份始终到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,由于我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估量有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平常或许没什么,可
16、正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,最终想到用炸药爆破方式解决问题,立刻安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干焦急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果特别严峻,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到,但似乎要转变领导的印象不是那样简单的。 XX年最终迎来其次次高炉大修,那是在10月份,由于有了上次的教训,工作更加当心慎重,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还帮助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修最终受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是
17、多少汗水换来的。 XX年开头公司走向改制,XX年改制第一年,这是新的开头也预示着一些东西的完毕。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么阅历,不知从哪下手,就这样边学边干。XX年开头工伤事故突然多起来,XX年XX年XX年XX年09年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死
18、亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。 是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了感动地心情,我是多么不盼望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农夫工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的治理责任是推脱不了的。我从心里感到内疚,事故越多内疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚时机,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比一般职工多上10
19、0个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。 说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,由于事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对抢救车、消防车都产生恐惊感,当抢救车、消防车从身边咆哮而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成
20、绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全治理工作,请领导体谅。 从事安全治理工作这么些年,其实也是有些厌倦的,究竟每次遇到的事情都是一样的,每天的工作也是一样的,都已经厌倦了! 盼望我离开后告知会有很快的人员顶替我的位置,我从现在开头到之后一个星期还是会在公司工作,为公司查找我的接班人节约下时间,一个星期后我就自动离开公司了。 最终祝福公司生意兴隆!万事如意! 此致 敬礼 治理人员的辞职报告12 敬重的xx总: 特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成绩的治理者。回首过去,从公司组建,经受了诸多的困难
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