继续教育远程培训总结(5篇).doc
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1、 继续教育远程培训总结(通用5篇)连续教育远程培训总结1 在上级部门的领导、关怀和支持下,我校开展了扎实有效的领导和教师网上远程连续教育学习活动。充分利用网上教育资源,组织实施以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点的全员培训,不断提高教师实施素养教育的力量水平,促进教师队伍整体素养显著提高。现将远程教育工作总结如下: 一、加强领导、统一熟悉,制定规划,保证培训安康开展 为保证培训安康顺当地开展,我校高度重视、统一思想,成立了由校长任组长的培训工作领导小组,并确定分管干训工作的副校长主抓培训工作,成立了以信息技术教师汪洪江为技术指导,以学校行政领导为学习指导和监视,从制度上、技术上建立了学习工
2、作的较为完备的组织保障体系。 二、加强组织,落实责任、开展全员培训工作 为做好教师现代远程培训工作,学校制定了远程教育各项规章制度,确保培训工作落实。同时,在培训过程中,仔细做到加强领导,狠抓落实,组织到位,从而,使学校的连续教育学习活动效果显著。 学校依托全国继教网教学教务治理平台,建立教师培训、教学治理、教学评估和成绩考核等系列治理制度。确定了由主管校长和网络治理员组成的教学治理和技术人员队伍,负责培训的治理和技术指导。 在培训过程中,教师们深深感受到了网上学习在教师教育中的优越性,主要表现在: 1、治理科学严密,保证学习实效。学员的学时、学分和作业评阅都通过网络系统去认定,客观公正,削减
3、了主观人为因素。系统对达不到学时的学员上交的作业不予评阅,能催促学员完成学习任务,保证了学习的实效性。 2、治理机制敏捷,学习手段简捷。在网上学习特别便利敏捷,学员无论在班内还是班后,无论在课间还是休息日,都可以进入学习空间,网络在系统中都赐予时间累计,这样有利于学员自己把握时间参加学习,很大程度上缓解了工学冲突。 3、学习资源丰厚,空间更为宽阔。全国中小学教师连续教育网课程一览表所开出的远程非学历培训课程资源特别丰富,学习资料一应俱全,同一学科有20多个版本可供教师学习时自主选择,教师投入少量学习卡的费用获得的是若干倍的信息量。 三、取得的可喜成效: 我校的远程教育培训工作,在教育部门的领导
4、,通过全体学员的不懈努力和创新,取得了肯定的成效,带动了学校教师培训工作的开展,促进了教师的专业化进展。 通过教师远程教育培训活动,教师们的理论水平和专业素养有了实质性的变化。教师们“在工作中学习,在学习中工作”,形成了团结协作的团队精神;教育观念得到更新,教学方法有了变化,运用现代化教学技术的力量大大提高,教师群体素养明显提高。 通过远程教育培训活动,提高了教师课堂教学水平,带来了课堂教学的变化。学校教师的课堂教学充分表达新课程改革思想,学校教师在新课程改革中的努力实践和扎实探究得到了学校的确定。 通过教师远程教育培训活动,使学校形成良好的学习气氛,教师的科研意识、科研力量有了显著的提高,科
5、研成果不断涌现,实现了由“阅历型教师向科研型教师的转变”。在共同进展的根底上涌现出一批讨论型教师队伍,培育出一批业务精、思想素养高的青年骨干教师,成为学校教师队伍快速进展的引领者,促进了教师专业化成长。 连续教育远程培训总结2 我参与中小学连续教育远程培训已经完毕,回忆学习经受,感慨颇多、受益匪浅。对一位工作二十多年的教师来说,显得特殊重要,全面、系统、以理论教育为底子提高了我的教育教学的理论素养和学问水平。 回忆往事,和着艰辛、拌着拼搏,但也倍感喜悦和欣慰。一路走下来,从开头的只觉感动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗、操作娴熟;从初上网时的被动性学习到现在迫不及待地搜寻资源、领会专家、各
6、位教师授课、指导的风采我开头反省自己的教育教学行为,在工作中以学生为本,让学生成为学习的主体,处理好教师的主导和学生主体地位的相互关系,提高我们教书育人的水平,为国家全面推行素养教育和实施新课程标准做好铺路石,尽一点自己微薄之力。现将个人参与连续教育做如下总结: 一、增厚了专业学问储藏和提高学科教学水平。 教师由最初的学生到登上三次讲台,实现人生第一次华美转身。教师在经过若干年教学以后,再次回身比拟系统的理论学习,深化了对学科根底学问的熟悉和提高了学科教学水平,实现人生的其次次华美转身。这次远程培训让我加强了对数学学科根本学问和根本理论理解,把握了学科的一些新的进展动态,了解到学科理论与技术的
7、新进展,提高了自我提升教育教学水平的力量,增加了教育教学根本功和学科教学实践力量,受益匪浅。 二、增加职业抱负和职业使命感。 在这次师德教育培训中,我更加深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。让我看到了教育的天外有天,在我们同行中有我学习的榜样,教育的事业还有很大的舞台。这次培训也让我真正熟悉到教育是功在千秋、利在当代的事业,深刻意识到自己肩负的责任之重大,从而增加职业抱负。这次培训也让我明白教育是需要无穷才智和辛勤耕耘的事业,通过培训,看到他们的教学设计,我从这些优秀的骨干教师身上不光学到了教学、教研的本事,而且学到了如何做人为师,甘心奉献的蜡烛情怀。写在纸上的是思想的脚印,化作
8、动力的是思想的延长,我们更愿开启重新跋涉的新起点,连续奉献在教育的三尺讲台。 三、要转换角色,转变教学行为: 面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己新课程教学中的身份和地位,在新课程中,教师是公平中的首席。作为公平中的首席,教师要成为课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参加者。 (1)新课程要求教师由传统的学问传授者转变为学生学习的组织者。教师作为学生学习的组织就是为学生供应合作沟通的空间与时间,这种合作沟通的空间与时间是最重要的学习资源。同时要为学生创设了合作沟通的时间,还必需给学生的自主学习供应充分的时间。让学生在教学中,自主学习、同桌沟通、小组合作、组组沟通、全班沟通等。 (2)教
9、学中的引导者。引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括如何做人和做人的价值,引导可以是一种启迪,学生迷路时教师不是轻易的指向,而是引导他辨明方向;引导可以是一种鼓励,当学生退却时,教师不是拖着走,而是点起他内在的精神力气,鼓舞他不断的向上攀登。 (3)教师是学生学习的参加者。教师参加学生学习活动的主要是:观看、感知、参加、倾听、沟通。教师观看学生的学习状态,调控教学方向,照看差异,发觉火花。师与生之间的沟通,有认知的沟通,有情感的沟通,通过语言进展沟通,通过表情、动作来实现沟通。 四、教学中要明确学生已有的学问根底课堂教学活动必需与学生的熟悉进展水平和已有的学问根底为起点,表达学生学习的过程是
10、在教师的引导下自主建构、自主生成的过程。学生能简洁被动地承受信息,而是对外部信息进展主动地收集、选择、和处理,从而获得学问。学习的过程是自主生成的过程,这种生成是教师无法取代的,是由内向外的生长,而不是由外向内的传授。在教学中要留意从学生已有的学问和阅历动身,了解他们已知的,分析他们未知的,有针对性地设计教学目的、教学过程。不行一味地讲解,一味地记忆。只有这样课才能到达有效教学。 五、注意学生的素养全面进展,评价好每一个学生新课程评价关注的是学生的全面进展,不能只关注学生的学问和技能的增长,而且关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的进展。这样,才能培育出适合时代进展需要的身
11、心安康,有学问、有力量、有纪律的创新型人才。 六、通过这次培训,使我理解了提高信息技术与课程整合有效性的方法,以课程标准为依据,从日常的教学动身,选择肯定的主题单元进展设计,并关注技术的支持作用;理解讨论性学习的含义,能够结合主题单元,设计讨论性学习活动方案,培育学生的探究力量;理解评价的根本含义,能够运用多元化的方法,为主题单元学习中的评价要素设计相应的评价方案;理解实施单元教学的一般方法,能够运用授递策略、组织策略与治理策略组织实施教学活动,初步理解运用信息技术支持讨论的一般过程;能够整理自己的学习成果,并与其他学员共享自己的培训作品,对自己经受的学习活动进展反思。使我熟悉到教育技术的有效
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