简易版的用工合同（6篇）.doc

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1、 简易版的用工合同（6篇）简易版的用工合同1 聘请方（简称甲方）_ 受聘方（简称乙方）_ 甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守 第一条合同期限 “本合同无肯定期限” 其次条职务（或工种） 甲方聘请乙方担当技工_职务（或从事某工种的工作） 第三条工作时间 除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）（8：3012:00_ 13:3018：00） （以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定） 第四条_劳动酬劳及要求 1.乙方月薪为￥1800元。（第一个月押半个月的工资，至年底发

2、）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪 2.乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 3.甲方为乙方供应午餐。 第五条违约责任 一乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金 二乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施治理及安排等。 本合同于_年_月_日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的治

3、理机关恳求处理，本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份 甲方：_（签字） 乙方：_（签字） _年_月_日 简易版的用工合同2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限及工资 甲方聘用乙方在甲方学校食堂担当临时工作岗位，合同期限为一个学期（自_年_月_日至_年_月_日以学生放假为准）。 工资标准为：1700元/月/人。 二、甲方权利与义务 1、负责乙方的日常人事治理。 2、负责按月（30天计算）支付乙方工资。 3、不负责乙方社保金的缴纳。 三、乙方权利与义务。 1、承受甲方的治理，并按合同仔细履行岗位职责，听从学校安排

4、或调整。 2、遵守法纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。 3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。 4、自行缴纳社保金。 5、乙方有事须向学校请假，经同意前方可离开岗位。否则根据自动离职处理。 四、聘用合同的变更、解除和终止。 1、乙方不听从学校治理，不听从安排的，甲方可以自行解除合同。 2、乙方无理取闹，打架扯皮，恫吓威逼，严峻影响秩序的，甲方可自行解除合同。 3、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。 4、乙方用不正值手段哄骗，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。 5、乙方因患传染性疾病，没有安康证明的，甲方可自行解除合

5、同。 6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。 7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。 五、有以下状况之一，本合同自行终止 1、合同期满； 2、法律法规规定的其他状况。 本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 简易版的用工合同3 甲方：_（以下称甲方） 乙方：_（以下称乙方） 星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为_年，_年_月_日起至_年_月_日止，商定期满，本合同自然终止。如需续签，须经甲方同意。

6、二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资_元/月。 2、甲方不包食宿，不发乙方节假日津贴，不再支付其它任何费用（试用期一个月）。 三、工作责任及要求： 1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、帮助厨师做饭和炒菜，保证餐具清洁、食品卫生、新奇、无腐烂。 2、乙方必需听从甲方安排，节假日依据甲方需要，照常工作，厨房工作量少时，甲方有权另行安排工作任务。 3、乙方上岗前本人须向相关部门购置医疗保险和工伤保险，及岗前体检安康证明。如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责，包括工伤，甲方不担当一切责任。 4、乙方中途提出离职，须经甲方检查有否有意损坏公共财物，如有损坏，赔偿款则在工资中扣除。 5、乙方

7、须严格遵守甲方的”各项规章制度，违者甲方有权提前解除合同。 四、乙方有以下状况甲方可解除合同： 1、违反劳动纪律规章制度，缺乏职业道德情节较为严峻的。 2、不遵守甲方治理制度，不听从工作安排，经教育不改的。 3、对本职工作不负责、做得较差者。 4、占小廉价、有偷窃行为的，并扭送执法部门处理。 五、解除合同要求： 1、乙方单方解除合同时，必需提前10天以口头或书面形式提出申请，经甲方同意后，方能离岗。 2、双方须切实做好交接工作，如违反则不结算工资。 六、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，送财政部门一份，签字生效。 甲方： 乙方： 日期：_年_月_日 简易版的用工合同4 甲方：_ 乙方：_ 双

8、方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。 二、工作任务 （一）乙方职位是_。主要负责甲方交付的全部工作。 （二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。 （三）乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可根据员工制度进展惩罚。 （四）甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工

9、作岗位，乙方听从甲方的安排。 三、工作时间 甲方实行8小时三班倒工作制，如特别状况可安排乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。 因甲方经营作业特别状况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。 四、薪酬待遇 甲方每月（30天制）支付乙方工资_元，每月_号支付，如遇特别状况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出奉献的，甲方可适当支付乙方奖金（提成）。 为了甲方工序的稳定，甲方将在试用期内乙方工资内扣取_元的风险保证金，(试用期为3个月)乙方是根据正常程序辞工，甲方将风险保证金还给乙方，乙方不辞而别，或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。 如乙方

10、未根据上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。 本合同未尽事宜由双方协商处理。 经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进展工作，并于当日计算工资 本合同经双方协商签字盖章后生效 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ _年_月_日 简易版的用工合同5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担当临时岗位工作。合同期限为六个月，即2月27日至年8月27日。 二、甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事治理，负责每月支付乙方1200元（大写壹仟贰佰元整），负责带班的壹个工

11、人每月增加200元，工资（三险一金含在工资中），期末一次性付清。 三、乙方的权利与义务 承受甲方的治理，并按甲方要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。临时用工合同四、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 严峻违反用人单位的劳动纪律或规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；矿工时间超过一天的；无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 （二）乙方因工负伤，在医疗期内的，甲方不得与乙方解除合同。 （三）合同期内，乙方要求解除合同的，应提前30天以书面形式

12、向甲方提出申请。解除合同时间及酬劳从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的，全部工资不发。 （四）乙方如有违反工作规定或操作规程，发生的一切后果由乙方担当。 （五）有以下状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、法律、法规或上级政策规定的其他状况。 四、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 五、其他 本合同经双方签字后生效，如有未涉及到的事项，以国家相关法律为准。本合同一式六份，甲、乙双方各执一份，报账一份。 甲方

13、（盖章）： 乙方（签名）： _年_月_日 简易版的用工合同6 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本合同如下： 一、劳动合同期限：自_，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。 二、工作地点：_。工作内容：在甲方所承包土地治理果园、养殖及其它事务。 三、劳动酬劳：每月工资_元。甲方供应住不供应吃，3个月发1次工资。甲方依据乙方完成生产任务的状况（如乙方完成生产效益都比拟好，甲方按实际状况赐予嘉奖，反之，乙方自作主见不听技术治理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。 四、劳动纪律：乙方必需执行甲

14、方的生产规划和任务，听从甲方治理，有特别事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。 乙方必需全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事其次职业，如需从事其次职业需经甲方同意，一经发觉，一次罚款1000元、两次2023元、三次3000元。 五、合同的变更、解除、终止： 1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 2、如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。 3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必需提前三个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开） 六、违反劳动合同的责任： 1、由于甲、乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任。 2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。 七、其它： 1、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（签名）： 乙方（签名）： 签字日期：