管理人员述职报告（6篇）.docx

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1、 管理人员述职报告（通用6篇）一、做好明泽园的后期收尾工作 年初明泽园小区的道路绿化及围墙工程进入了收尾阶段，由其是明泽园西南的围墙工程是个老大难工程。重型厂原有二栋宿舍大约100多户居民在此居住几十年，我们要在距重型楼山墙2米的位置圈围墙，居民不同意，我们找过政府的有关部门及重型厂（如行政执法局、城管局、规划局、保工办事处、保工派出所）进展协商解决都没有得到解决，长达一年之久最终由铁西公安分局派50名保安人员维持秩序由60名犯人进入现场施工还是没有得到解决，假如放弃园区封闭无法向248户业主交待，园区封闭不了会给物业公司带来许多问题：如冶安防犯，设施破坏严峻，在杨主任带着下我们坚决了信念，表

2、示只要围墙砌不上我们就不回家，我们协同施工单位同重型居民打起长久战你进我退、你退我干，三天三夜没有回家，我们的行动感动业主，在我们的共同努力下与重型居民争吵一年之久的围墙工程得到了解决，为明泽园的开发建立划上了完善的句号。 二、以附城工程工程建立为重点充分发挥工程部的治理职能，使工作取得新实效。 今年年初工程部紧紧抓住颔秀城工程建立这条工作主线以打造素养过硬的员工队伍为切入点，积极的开展工作为今年的开工做好预备，主要是抓了员工队伍的思想整顿工作。开工之前，我们根据集团的要求，组织员工开展思想作风 ，纪律整顿，通过学习争论查摆问题制定整改措施这三个阶段，克制了“骄”满等不良倾向，在员工中“等、靠

3、”的效劳，转变为主动为他人效劳为施工队伍效劳，从而统一了员工的思想鼓舞了士气为做好全年工作奠定了根底。 三、克制困难组织打好首领城工程建立坚战确保完成全年工作任务 （1）从4月15日起开头进入现场，进展地质勘察，工程部全体人员克制了没水，没电没施工暂设等困难，帮助勘察单位按时完成了地质勘察任务准时为设计院的工程施工图设计供应了依据。 （2）5月初，开头进展现场的三通一平工作大家分工协做，分别对场地内的二条市政给水管线，一条通讯电缆，一条路灯线路20余棵树木及公厕等进展了迁移，撤除同时与自来水公司电业局，等部门联系，进展临时用水用电的申报，设计施工工作在此过程中，本着对企业负责，勤俭节省的精神同

4、有关部门协商利用原有的旧变压器进展修复检测，到达运转良好，在迁移通讯电缆撤除路灯，电线杆伐树撤除公厕、建施工暂设房积极与有关部门协调因地制宜为公司节省了大量资金 （3）为迎接5月28日的领秀城奠基庆典，这项任务在时间比拟紧工作量较大的状况下，为了协作礼仪公司的现场布置，需平坦场地1万余平方米，我们本着勤俭节省能不花的钱坚决不花，大家出办法想方法，三天三夜吃住在现场，园满地完成集团交给的任务，确保了5月28日庆典的顺当进展。 （4）6月初，进入基坑支护及土方工程，大家克制了高考期间严禁夜间施工，连雨天、没有施工图及竖向设计等不利因素，利用现有的水准仪对场地四周操平及确定附城0、00及开槽深度为设

5、计院确定0、00高程供应依据，基坑支护及土方工程的特点都是：工期紧、任务重，施工单位都要进展大量的夜间施工，工程部安排人员昼夜跟踪为施工单位协调解决随时遇到的问题确保了土方工程工期为主体工程提前开工制造了条件 （5）6月底进展的图纸会审，工程部的各专业人员对扩初图所存在的问题提出了相应的可行性意见，采纳薄壁管降低层高，避开大规模降水削减，节约了大量的开资，削减电器容量及降低工程造价等建议都被设计院接受同时我们帮助两家施工单位准时完成了现场布置及设备进场等工作。 （6）在主体施工阶段地下室及防水层是关键部位工程部与施工单位、监理单位共同讨论确定可行的施工方案，北方建立集团在地表水以下部位采纳现场

6、制做钢盆，金帝采纳小井点降水等方法克制了地下水位高、雨季施工等困难，顺当完成根底工程同季节约了大量资金。 （7）8月10月进入主体施工阶段为争创精品工程实现公司最大经济效益，工程部把工程定位在质量优、耗资少、工期短3个标准上百年大计，质量第一，在施工中大家全程跟踪现场各专业各施其责一丝不苟，严把质量关不放过每一个环节准时订正施工中存在的问题，使两家施工单位保质保量的完成施工任务，并顺当通过市区等部门的安检、环保环卫质检等大检查，整个工程没有消失一次安全事故。经不懈努力附城工程于11月18日一次性通过由质检站、勘察、设计院、监理单位参与的主体验收。 （8）由于在附城的施工中涉及事物繁杂，我带着工

7、程部全体成员从开工后没有休息过一天，每天都得晚上10点以后才离开现场，放弃了节假日和外出旅游的时机，始终坚持在现场准时协调解决施工中的存在的各种问题：由于68月份正是中高考阶段，夜间施工扰民，居民屡次举报，新闻记者，执法局，环保局，常常到现场检查扰民现象，经过协调工作工程没有受到影响反而施工更顺畅，现场工程上存在的问题当天的事当天办，决不拖到明天。 四、坚持以人为本强化教育培训使员工素养有所提高。 工程部现有各专业员工4人作为这支技术型队伍的领头人在上任之初我就感到责任重大带好队伍则成为我日常工作中的首要任务。 首先进一步加强干部队伍的思想政冶工作，促进员工思想观念转变，在积极转变工作作风上下

8、功夫，结合实际开展思想政治工作，对全体员工先后进展了以树立大局坚决信念，努力完成工作任务等为为主题的形势教育，统一了思想坚决了信念有效地激发了员工的工作热忱。其次以更新学问提高素养为主题进一步加强员工的教育培训工作各个专业之间还不定期的进展技术沟通使每位员工都能比拟全面地把握水电暖土建等各项技术。强化廉洁意识，完善自律机制全力打造具有战斗力的员工队伍。不断提高员工的廉洁意识，从制度上完善自律机制是事业上胜利的保障。一年来我们始终把队伍的廉政教育做在突出重要位置，做到常抓不懈警钟常鸣，廉政建立工作做到预防为主，责任到位，完善监视，全年没有发违法乱纪的人和事。 治理人员述职报告2 时间飞逝，20x

9、x年在xx物业效劳公司全体员工的劳碌中匆忙而过。回首xx年，在公司领导的热忱关心下，在部门主管的悉心指导下，在公司同事的亲密协作与帮忙下，我的各项工作顺当完成，在此感谢各位对我的关怀和帮忙。 作为一名物业楼层治理员，我的主要工作职责是：对管辖区乃至整个小区进展日常检查，小区单元门禁卡治理与录入、地面车辆停放月票充值卡治理，空置房及装修房不定期不定时巡查，业主内部冲突和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进展回访等。 一年以来，我敬重领导，团结同事，热忱效劳住户。上班不无故迟到早退，坚持学习，坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，渐

10、渐的提高自身的素养与才能。为了20xx年工作再上一个新台阶，现将20xx年主要日常工作和阶段性工作述职如下： 一、日常工作及完成状况： 1、帮助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及效劳事项，并将协调处理的结果准时反应、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡，截止到20xx年xx月xx日录入充值卡668张、门禁卡850张；截止到20xx年15月30日共帮助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户；跟进小区二次装修垃圾清运，并一车一照登记记录等业务。 2、建立健全业主档案工作：已完善及更新业主档案359户，并持续整理业主档案归档。 3、报修

11、状况：全年接待并跟进各类报修共163项（其中日常巡察中发觉的实际报修49项，业主单位报修115项）。依据实际状况对业主报修的内容和问题都进展了准时跟进处理，并准时建立相关档案。 4、信息公布工作：粘贴小区各类通知单，电话通知业主关于临时停水、停梯等事项；运用电话催费累计17次，尽量做到表述清楚、用词精确，同时对通知内容做好相关解释工作。 5、住户效劳意见调查工作：完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业治理过程中的意见及建议，不断提高本人的效劳质量及效劳水平；在11月中旬的时候，协同客服组成员逐户进展20xx年年度客户满足度调查，更能进一步深入了解到业主的心声。 6、跟进小

12、区工程遗留、业主投诉等事项：全年本人协调业主的纠纷28余起，胜利率约95%，未完成的事项现正在抓紧处理。 二、培训学习工作 20xx年x月xx日参与公司组织的ISO9000质量体系治理培训；20xx年x月xx日参与F1消防演习等工程培训。 三、自我总结和熟悉 在这一年里，我虽然完成了公司交代的各项任务，得到领导的褒奖，同事的好评，同事也赢得了业主对本人工作的认可和效劳的满足。但这离不开领导的正确指导，离不开同事的帮助协作。我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。客观自我剖析，自身尚存在诸多缺乏之处，由于本人性格内向，文化素养不是很高，这就造本钱人在语言表达方式和艺术性处理问题方面，还有很大的

13、提升空间。 因此，以后我还要加强理论学习，尤其是有关业务学问的学习，夯实理论根底，积存工作阅历，与时俱进的跟上物业治理行业的进展态势，虚心请教，向能者学习，提高驾驭简单事务的处理力量。也恳请各位领导连续批判指正，以待在今后的工作中进一步加强。 四、xx年工作和学习安排 1、仔细负责的完本钱职工作，在工作中不断吸取阅历教训，不断提高工作效率。 2、在以后工作中，我坚决执行真诚效劳每一天的效劳宗旨，以业主的满足作为工作的追求。面对局部业主的牢骚，我们需要急躁解释，充当救火队的角色，做听众，做讲解员。用积极热忱的态度投入到工作中，帮忙业主解决生活中的麻烦， 3、时刻遵循物业从业人员的效劳准则，当好业

14、主的好助手，好管家。仔细听取小区住户的需求和建议，了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求，准时仔细的解决力所能及的事情，记录他们的批判建议，报给相关部门，准时跟进。对于住户间的纠纷冲突，不惧困难，尽量让他们双方满足。 4、加强理论学问的学习，了解物业治理行业的进展态势和对人才要求；虚心请教；总之，通过各种方法提高自己的理论水平，不断积存工作阅历让自己成为一个合格的物业治理人员。 5、积极参与公司组织的各项培训工作，仔细学习，不断提高自己的业务水平。 今朝花开胜往昔，料得明日花更红。20xx年业已过去，我们满怀信念的迎来20xx年。新的一年意味着新的面貌，新的挑战，新的机遇。

15、坚信在公司领导的英明决策和运筹下，汇商物业公司的明天会更好。作为公司的一份子，在20xx的工作中，我将一如既往，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄的力气。 治理人员述职报告3 春去夏来，太阳亦开头展露也她火一般的热忱，幅射着整个大地，xx商界巨子xxxx千家惠也如夏天烈日般把她那浓浓的热忱和活力传给了千家万户。从去年九月份开业至今xxxx已走过七个月的时间，在经过开业的艰辛，品尝胜利的喜悦，经过各方面的磨合之后，现在的xx千家惠已稳稳当当地矗立在xx大地，全部的经营、治理工作也已逐步进入了正轨，在始终坚持“效劳顾客，立足社会”的宗旨的根底上，形成一系列独特的企业文化和企业理念，在如今硝

16、烟充满的商业战场上，取得了令人瞩目的经济效益和社会效益，而我亦有幸成为其中一名一般的基层治理人员，在她那眩目的光线中，随着她那永不停留的前进步伐共同成长。 在进xx千家惠之前，我也曾是一名商业工，做过一线的营业员，也做过基层治理工作，在以往的治理的概念中，治理无非是管好员工，使其按时地上下班，做好商品的往来帐，与供给商帐目相符就行了，直至到了xx千家惠，我才深刻理解了治理的内涵，在企业先进的治理模式、经营理念面前，我感觉到我的学问面是多么狭窄，同样是人和物的治理，两者之间却有着天壤之别。 企业自始至终始终贯彻着以人为本的企业哲学，“无情治理，有情关心”的方针在企业的各个方面得到了充分的表达。上

17、岗前的理论学问培训，军训，再到总部或分店的实习，无一不表达了企业择人之严格，育人之全面，上岗后，各项规章制度严格执行，现场纪律狠抓不懈，奖惩清楚的考核机制，各项根底台帐的建立健全，盘活了企业第一要素，无怪乎到了xx工作的人都要说一句：xx的制度的确严！但在严的根底上，同时也时时流露出那份有情的关心，让我印象最深的是一次在办公室电脑的文件中，不经意看到一则简短的工作安排，大致内容是企业内部一位年岁较大的临时工得了一种疾病，已请假回家医治，但其家庭经济较拮据，当公司领导得之状况后特别重视，马上派人前去探望并带去了肯定数量的钱和物，事情虽小，但着实让我感动不已，试问哪家企业能关怀这样一个处处都能招到

18、的临时工的生活呢？治理要严，但更要建立在微小、有情、全面、深入人心的根底上，这样的治理才是胜利的，而这句话不也正是我公司的一个真实的写照吗？在实际工作中，我常以此为典范，在严格执行公司各项规章制度的前提下，常常与员工沟通，准时了解他们的心态，急之所急，想之所想。 就拿工艺品柜台的内仓问题来说，自采工艺品的内仓只有一个风机房，而每次工艺品进货少则几十箱，多则数百箱，几十个品种放在一个风机房内，实在放不下，既影响了商品出样，又影响了销售过程中的补货拿货，又不利于盘点，员工对此也怨言颇多，经过几次设想，我就利用两天半的休息时间，和员工一起把内仓整理了一遍，利用闲置的货架，把全部商品归类摆放，现在的内

19、仓肯定能一目了然，员工增加了把商品治理好的信念，同时，再也没有理由把商品乱放，由于作为一个治理员，我能和他们一起将内仓整好，工艺品柜几乎全是女孩子，和她们一起整理商品时，我放下治理员的架子，和她们一样做有时比她们还要辛苦，此举其实是事半功倍的，通过这次劳动，不仅整理了内仓，同时还取得了营业员对我的信任，信服。 再就是人员的合理安排，上次，本着对全部员工负责的态度，我与所辖区域的每位员工进得了一番推心置腹的交谈，了解他们的想法，在工作中遇到的问题，让他们感受到治理员，部门经理及商场对他们的敬重，解开他们心理的疙瘩，增加他们对工作的信念，发挥他们仆人翁的意识，并依据他们提出的意见，在可能的状况下，

20、对人员进展调整，使其每个人的力量都能得到尽情的发挥，使柜组整体水平得到提高。 商品治理上企业亦有着无与伦比的优势，长益系统的使用，让我们能跟上社会经济进展的步伐，进入现代化、数字化的治理，商品质量先行负责制也是我们制胜的法宝，我作为部门的质量专管员，对整个部门的质量工作始终不敢掉以轻心，准时把握商品学问，和全部员工一起讨论，共同学习，从教训中积存阅历，严把质量验收关，有问题商品一律不得上柜销售，并不定期进展抽查，全部的验收台帐退货登记全面汇总，仔细分析，究其缘由，准时解决，杜绝同类问题再次发生。 xx千家惠的又一制胜法宝“满足工程”也是让我受益匪浅的又一收获，在开业以来的七个多月时间里，仔细学

21、习各类满足工程的学问，在经理、满足工程工作人员处理各类顾客投诉时仔细学习，观摩，现在已经能独立处理突发大事，有时一些刁蛮顾客也会由于我们的通之以情晓之以理，对我们心服口服，固然也会有一少局部顾客，不能理解我们的这个政策，我信任随着时间的推移，及我们的诚意，会让更多的顾客接纳我们。在商场组织学问竟赛的时候，部门将这个重任交给我，我感到肩上的担子相当重，为了取得好的成绩，我利用工余时间，和其他参赛人员仔细复习全部商品学问，不敢存幸运心理，把每一条都烂熟于心中，并不负众望，取得了第三名的成绩。 和企业一起成长的我，在经过开业初三天三夜不眠不休的奋战，到现在公司取得如此胜利，通过公司组织的各种培训，各

22、级领导的谆谆教育，工作中的自我揣摩，向先进治理员学习，让我有了更多的进步，我能感觉到我的成长，但也更多地感觉到自身的缺乏，还有很多有待提高和加强的地方，危面与机遇并存，我认为只要我们严守岗位责职，彻底贯彻进展方针，多观看，多实践，多积存，多总结，集思广益，取长补短，通过自已的不懈努力，做一个合格的治理员，为xxxx千家惠的更加富强而奉献出自己的绵薄之力。 xx已开张七个月，除去开张在收银组工作的一个月外，我在箱包治理员的岗位上已工作半年，虽然我没有体会到其它治理员创业的艰辛，但是我体会到了守业的困难，一个商场的兴盛不是一朝一夕的事，而是大家不断的共同努力，是大家靠辛勤劳动和汗水换来的。今日我感

23、到特别荣幸，能够站在这里总结工作，承受大家的批判与指正。 治理人员述职报告4 时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的月初刚进公司XX仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲： 第一局部：自我介绍 我是公司储运部XXX仓库的仓库保管员：XXX，是土生土长的XXX人。我是今年XX月XX号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在XXX有信任，勤勉，进展。 其次局部：人力的合理安排和运用 1：人力的安排 作为物流公司的传统业务XXX仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作

24、业强度大，体力要求比拟高。象我们仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊。 2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像XXX的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮番休息，不连续作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这

25、样有利于我们对仓库的治理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三局部：货物的治理 仓库开业三个多月来，XXX工厂，XXX的业务已相继进入XXX仓库。客户的部品，成品，出口品局部或全部进入仓库进展保管。所以要做好仓库的治理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 A：易拿，易放，易看，易点的积累方式， B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”， C：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数） D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异 E：保持仓库的干净，地面的

26、清洁，通道的顺畅 第四局部：设备的治理和卫生工作 一：设备治理 仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当使用。发觉隐患要准时报修，还要安全用电。 二：卫生工作 仓库作业量大，简单积存灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 第五局部：自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。 这也要求我们不断的学习，提升，学习教师傅的业务学问和把握专业技能；沟通，了解，吸取他们的阅历；学习仓储保管，装箱作

27、业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。 我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和XXX共同进展，共同进步！ 治理人员述职报告5 多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关怀以及各位同事的支持更让我发觉作为一个物业治理人员是最有成就感的一项工作。 作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：“物料“包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。固然，钱会丧失，也可能被盗，同样，物料可能被铺张、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何

28、铺张、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教育过我：“就像对待自己家的东西一样”，我信任会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的职责，我将责无旁贷。 卫生清洁：每个星期一做好干净区的清洁工作分料后，做好现场干净工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。 入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，制止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录，协作各部门的领料工作，准时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚，可查，发觉问题准时汇报，改正，对日常的账与物要做

29、到确认再确认，为确保全都，为确保全都的原则：没有领料单，不能发放物料；手续不贴合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作（做）自我检查，以发觉问题准时解决；对每一天的工作进展总结和反思，以提高工作质量；有剧烈的时间观念，凡事准时处理，不说“等一下“；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场治理做到“眼到手到“，预防仓库材料的丧失和破坏。 以上这些问题，其实都与个人的职责心有关，职责心，是一种工作心态，也是一种工作作风，职责心主要取决于保管员的素养及工作环境的熏陶和各位领导的带着。仓管员是仓库的管家，权力小但职责大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相

30、报”，在以后的日子里，我信任我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力气，来报答各位领导对我的关怀以及各位同事的帮助。 治理人员述职报告6 回忆这一年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强自身学习，提高业务水平。 留意政治理论的学习，能够深刻领悟党的重要思想的精神实质，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去。由于感到自己此刻的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必需的进步。经过不断

31、学习、不断积存，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作。 二、专心提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。 在担当检验员期间，严把入库粮食质量关，在把握既坚持原则又敏捷地处理实际问题的潜力上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位，保证粮食的准时出入库，对大米厂的出厂产品，总是按时检验，准时出具检验报告，保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中，在领导的关怀下，担当仓储保管组长，刚好赶上一年一度的冬季仓储安全检查，捡残渣、平粮面、搞卫生，自己主动完成各项工作任务。整整一个月的时间，与同事们一道，放下了双休日，成天蹲在仓内，功夫不负

32、有心人，在这次检查中，我库获得了一等奖的好成绩。 三、存在的问题和今后的努力方向。 一年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表此刻：第一，仓储保管组长对我而言是一个新的岗位，虽然以前在粮校学习的是粮油贮存与检验专业，但还未担当过仓储保管员，很多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一步提高；其次，平常工作只想到本科室范围内的事情，对粮库其他科室的工作没有留心了解。 在下一年里，自己决心仔细提高业务工作水平，为公司的进展奉献自己的力气，我想就应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习贮存专业学问。加强对粮食行业进展脉络、走向的了解，加强对同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，注意与相关科室及同事的工作协作，团结全都，勤奋工作，构成良好的工作气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。