行政文员实习报告3000字(7篇).docx
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1、 行政文员实习报告3000字(通用7篇)一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政文员,熟识整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论学问得到验证,培育敏捷运用书本学问的力量,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩大学问面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下根底。 二、实习时间 三、实习单位 四、实习内容 实习刚开头时,我的指导教师依据我的专业特点,给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。 我们
2、或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起,一步一个脚印,逐步积存起阅历。“在大学里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。 我负责的办公室工作,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计根底学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。 由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,
3、就算再严寒再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必需抑制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。 象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,必需具备坚忍不拔的共性,遭受挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量。 五、实习体会 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘
4、寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作快乐,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。 我是学治理的,在书本上学过许多套经典治理理论,好像通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正治理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在
5、教师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例,好像轻而易举,或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历,为将来自己走上工作岗位做好预备。 行政文员实习报告 篇2 一、实习目的: 在行政单位的办公室学习处理日常的行政文员,熟识整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论学问得到验证,培育敏捷运用书本学问的力量,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩大学问面,丰富实践工作和社会阅历,扩大社交范围,提高社交力量,为在毕业后能快速地融入社会打下根底,同时也为自已处事的态度和
6、方式,供应一个检验和反省的时机。 二、实习时间: 20xx年8月1日至8月23日。 三、实习单位: 云南省曲靖市富源县政府效劳中心治理局 四、实习单位概况: 富源县政府效劳中心治理局是一个2023年才建立的新型行政单位。顾名思义:政府效劳中心是一个为人民效劳的大家庭,几乎城里全部的行政单位都有业务员在这里办工的,而治理局就是负责监视和治理这些行政单位派来的业务员。 富源县政府效劳中心治理局的办公楼建立在县城中心,是一栋三层楼房:一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方,其格局大体分为A角和B角,A角是单位的一般行政业务员,B角是单位的领导;三楼是该治理局的办公室也就是我实践的地方,这是一个面积
7、不大的并且设备简洁的办公区,它只有一个客厅,6个办公室和一个贮存室。一楼和二楼的都不算是治理局的人员只有在三楼的人才是,这是一个人员很少的单位:正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个(在我的实习期间就是7个)工作人员。 五、实习主要内容: 8月1号早晨我来到治理局施副局长的办公室,由于他早已知道我的来意,所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解,我答复以后,马上他就给我安排了任务:为所驻单位新的监察系统录入工程信息,这是整个云南省统一的监察系统,我主要负责该系统中事项材料根本信息的录入。这个任务看似简洁,但是它是一个简单而又耗时的任务,该部门人员少任务多,所以他们无法分身去做完成这
8、个任务,在这里三个星期的实践内容也主要是它了。我的到来对他们来说无疑是一件好事,而对于我来说正是由于这件事我才能来到这个单位,将学校中所学的理论学问应用于社会实践中,并且还能学到许多书本之外的东西,这不妨是一件双赢的事。 工作开头不久,我得知省里的领导随时能看到信息的录入状况,并且全省都是放在一起的,这无形中就会有一个比拟,也就意味着录入的效果某种程度上代表着我们富源县的形象。为了这个马上建立的监察系统省里和市里的领导还特地来到各个县上进展指导,知道这些后,我有些可怕,有些退缩。为此我还跑到副局长的办公室去向他询问:假如我做不好这件事,后果是不是很严峻。他笑着答复说:没事的,你只要仔细做,是肯
9、定能做好的,假如遇到什么问题不懂的可以问问大家;至于领导的来访在政府工作中是很正常的事,你不用在意这些事,只要信任自己就行。我懂了,因此再接下来的工作中,我更加的仔细和努力,严格地遵循以下原则: 1、要有充分的政策依据和事实依据。 2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。 3、要雷厉风行。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。 4、严守纪律,保守机密。行政部门的某些文件或信息保密性要求相当高。在这里我所从事的相当于一个行政文秘的工作,我没有打算权,所以在录入这些信息时固然我不能凭空想象的录入,它必需有理有据的操作,并且录入的信息也要确保精确性,因此我们制作了相关的表格发放到各
10、个单位,请各单位填表后交给我们,治理局的另外几个工作人员检查合格后交于我的手中,为了确保每一个环节的精确性无误并有理有据,起初交到我手中的信息,我还要查阅相关的文件和书籍进展确认,同时在录入时进展相关的更改,固然这事我是向领导进展过申请的,假如有问题的通过查阅文件能解决的,我直接进展更改,假如不能打算也找不到相关的依据的,请示领导由他们来打算。 譬如,入驻工程的事项类别是相当重要的,它分为:行政许可、非行政许可、效劳事项三种,我们在审查和更改时必需依据相关的文件和当地政府编撰的书籍,确保信息的精确性,同时结合了所学行政治理方面相关的理论学问。 在这个过程中还消失过一个小插曲:更改信息一事被该单
11、位中的一个女职员得知,她也是这件事的一个而把手,交到我手中的信息几乎都是经过她的手的,在不知详细状况下脱口大骂了我,起初我把更改的理由告知给她,她不听。无奈之下我把更改的材料和痕迹拿来给她查阅,她这才信服,随之向我道了歉,当时的我是即快乐又难过。经过这件事之后,各单位交来的材料,他们直接交于我的手中进展审查,确定“无误”之后直接进展录入。 就这样在这实习的20多个日日夜夜里我几乎把自己当做这里真正的员工,每天按时上班。每天早上7:30不到就得起床,就算是狂风暴雨的天气,只要不是周末,都得按时上班。在这里我意识到必需抑制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,不能像在在学校一样可以睡睡懒觉,实在不想
12、上课的时候可以逃课,自由很多。 录入多达几百个工程的根本信息已经是一个很浩大的工程,假如哪里出了一点小问题,任凭动一动或许都会花去几天的时间,况且有时一个工程的审查就会花费多达半个小时的时间。为了在我离开之前能将此事告一段落,我时时加班加点。最终在离开时我给了他们一个很满足的结果,他们也赐予我很高的评价,这让我很欣慰。不仅如此,在这里我还学到了许多书本上学不到的东西,譬如出去吃饭她们都会有意的教我一些不同场合的餐桌上的礼仪,甚至如何点菜。 五、实践体会 整个实习的过程和结果,我认为是相当胜利的,甚至超过我预期的目标,其中包括我对政府部门某些方面看法的转变。同时通过这次实习我学到了许多的东西,增
13、长了许多社会学问和熬炼了社交力量,也给我的社会阅历添置加瓦。俗话说:麻雀虽小但五脏俱全,这个单位的人员虽少但他也是一个完整的部门,正因如此上到局长下至司机都与我有接触和沟通,对于部门中不同的职位和不同的人都有肯定的了解。在工作的过程中“只要信任自己就行”这句话和大家投来确定的眼神给了我很大的支持;再加上他们把这么重要的任务交给我,这一切对于我来说无疑是施予莫大的信任和支持,也是我能取得如此好的结果的动力之一。 最让我感到欣慰的是:以前政府部门在办理老百姓地大事时经常表现出“门槛高,效率低,态度差”的不良现象,因此老百姓找行政单位办一件事是很难也很怕的,尤其是有些事需要多个部门联合办理的,他们就
14、需来回于多个行政单位之间和看不同的“脸色”,或许一件很简洁的事就会花去的时间和精力是应花去的好几倍;如今有了政府效劳中心这样的新型行政部门我们看到的是“门槛低,效率高,态度好”的新气象。几乎当地全部的行政单位都聚拢在这里,办起事来既便利又快捷,每次老百姓办完事都是笑着走出去的,我也很快乐。政府效劳中心是政府体制改革下的产物,是行政体制进步的证据,是“为人民效劳”的有力表达。 我肯定会牢牢记住此次的实践阅历,这对于我的人生来说是一笔珍贵的财宝。 行政文员实习报告 篇3 一、实习目的: 我于xx年xx月份在xx有限公司进展了实习,实习期间我担当人事行政助理工作。 通过这次实习活动,可以稳固工商企业
15、治理专业的主业学问,丰富实际工作和社会阅历,把握操作技能,将所学学问用于实际工作。 工作岗位职责: 人事行政助理主要是帮助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主,工作内容较多元化,但较根底。 1、帮助行政部经理完成公司人事行政文员工作及部门内部日常事务工作。 2、帮助审核、修订公司各项治理规章制度,进展日常人事行政工作的组织与治理。 3、各项规章制度监视与执行。 4、参加公司绩效治理、考勤等工作。 5、奖惩罚法的执行。 6、帮助人事行政部经理进展内务、安全治理,为其他部门供应准时有效的人事行政效劳。 7、会务安排:做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作。 8、负责公
16、司快件及传真的收发及传递。 9、参加公司人事行政、选购事务治理。 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 11、做好材料收集、档案治理、文书起草、办公制定、文件收发等工作。 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作。 13、帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。 14、帮助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作等。 二、实习内容 回忆实习生活,感受是很深的,收获也是很丰硕的。 实习的第一天固然是先熟识工作环境了,在办公室看同事如何的工作,跟他们一起办手续,看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开头,我都是从复印资
17、料开头做的,帮同事复印、整理一些资料,甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简洁的,但是里面有许多是需要去把握的。至少要记得哪些资料是有用的,哪些是没用的,还有需要的份数等等。随后,看了几次应当如何去装订和哪些资料应当盖哪些章后我就开头尝试着自己来装订了,这个时候我就又充当了装订和盖章的角色了。 虽然工作很简洁,但能够帮上一些忙,感到很快乐。然后,就是学习一些员工档案编辑归档,因需上缴到劳动局去登记,刚开头的时候,很糊涂,许多档案编辑都要细心。编辑的时候要留意许多细节,要不出错了那可就麻烦大了。档案编辑好后,就要做一些相关的记录。在档案装订好之后就要准时上缴到劳动局,这当中
18、都有许多学问要去学习。 还有一点就是核算工资了,查员工打卡记录,有时候员工加班,那我们就要去核对加班单,做单据数据许多的前期预备,让我感到这份工作很有挑战性。以前在学校根本上对做单据并不是很熟识,所以操作起来也就相对难,做单是很慢,有时候会把一些单弄反了挨次的。 不过,有带我的同事的教导,我很快就把握了,对于那些缺乏之处,我肯定会牢记。在随后的几天我同同事到厦门市劳动和社会保障局办事。在xx市劳动和社会保障局的办事讲环节中,是最多感受的,由于这个时候你是和xx市劳动和社会保障局工作人员直接的接触,可以准时了解最新的政策要求;同时,办事的时候也是同行云集的时候,利用这个时机和他们沟通阅历或倾听他
19、们争论工作中的问题,对以后的工作也是非常有用的。其中真的有许多细节,让我受益匪浅。 我觉得每个人都有一种虚荣心,谁都喜爱听些鼓励的话,没有情愿面对成天板着面孔的领导。当治理者对被治理者有足够的信念和好感时,被治理者得到鼓励就有可能取得更大的成绩,有可能充分发挥起潜在的能量,培育其主观能动性,同时也可以开发其创新意识和力量。治理者也只有对被治理者有足够的好感和信念时才会有想方设法实行相应的措施促使被治理者有更大的进步。 对于我的企业来说,我认为在这些方面也相应存在着很多问题,一线员工普遍文化太低,在安排一些难度较大的工作时,时有消失不听从,不承受难以解决的现象。这就给基层的治理者带来许很多多麻烦
20、。假如不给一些鼓励,而只是不停的埋怨。只能使治理者和被治理者之间的关系更加尴尬,消失抵抗,冷战,罢工从而影响企业的正常运行。 因此我们行政部门依据这些问题实行了措施,制定了人事治理制度。在每周星期三下午都要开展企业治理者和被治理者之间广泛的沟通活动,彼此听取心声,相互接受意见,使他们受到充分的敬重,假如治理者做到了热忱和爱惜,鼓舞、信任、帮忙、急躁的说服,信任他们会把自己的事情干好。在工作上更加卖力,这何尝不是企业想要得到的东西。开展了这个活动就是结合了之前在学校学到的企业团队治理,呵呵。效果还是不错的。 其实企业治理者和被治理者可以并且应当成为朋友。本人认为现代社会的人,不管层次的凹凸,不管
21、职位的大小,只要能做到急躁的引导教育,信任就没有人会不明白这个道理。成为朋友并不是一句空话,治理者和员工成为朋友就是要就要进展公平沟通,不摆谱,其实沟通就是一种公平。面对面的心灵沟通,要以“细心如发”的精神去关爱你的员工,使他们充分体会到你与他们的感情。“一滴水可以折射出太阳的光线,一个细节蕴含着珍贵的精神”。在生产中治理者和被治理者打成一片,让他们把你当兄长当大姐,遇到问题做好准时的解释,时刻把员工的切身利益放在心上,想他们所想,急他们所急,帮他们所需。 刚走出校门,我对外面的世界固然是布满着奇怪和憧憬。从大学校园生活直接步入社会,其实需要你去接触许多新事物新面孔,而不再是那些熟识的面孔,换
22、之而来的是则是各行个业的人。对他们的了解要从头开头,而该如何去了解他们的内心世界,又该如何去和他们很融洽的沟通?之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好同学的关系没什么差异。但事实上同事之间的关系要比同学的关系更为简单。至少在大多数场合里之间不会有利益冲突,而同事之间的关系会在与领导的关系,权位竞争,工资业绩竞争中寻求平衡。固然,现在通过在学校的学问积存和交际方面的阅历的积存,我信任我肯定能够胜利的。或许正是我的自信,使我憧憬外面的世界,勇于去承受现实的考验。 通过实习我体会到在工作中: 1、肯定要做个勤学好问的人,只有这样你的工作才能够娴熟和精通; 2、肯定要积极好动,多帮你同部门同事特殊是带
23、你工作的同事的忙,多付出就会有多的收获,到时候他们一有时间就会多教你新的东西; 3、肯定要搞好人际关系和塑造自己的形象,这是最最重要的,由于在以后的工作中你是要常常和人打交道的,尤其是像我们这种从事人事行政的,与人的关系相处好了,自己的形象也就不错了,那么在以后的工作中就会受到帮忙及欢送的。 在实习当中,通过对资料的操作,从中也发觉许多缺乏。作为现在的单位,微机使用做为办公室人员必备的素养。以前在学校就有学过了,目前利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手,同时也能够利用互联网查询,传递,接收,储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺,以前在学校里学的只是理论上的东西,和实际的操作有很大的
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