红河电厂投标书.doc
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1、云南大唐红河电厂投标书1 公司简介ERROR! REFERENCE SOURCE NOT FOUND.2 承诺2 承诺3. 组织机构和治理模式3. 组织机构和治理模式3.1 维护工程组织机构图3.1 维护工程组织机构图3.2 治理部门职能3.2 治理部门职能3.3 安全治理模式3.3 安全治理模式3.3.1 安全文明生产治理目标3.3.1 安全文明生产治理目标3.3.2 安全治理实施体系3.3.2 安全治理实施体系3.3.3 安全检查3.3.3 安全检查3.3.4 协商与沟通3.3.4 协商与沟通3.3.5 文明生产3.3.5 文明生产3.3.6 消防治理3.3.6 消防治理3.3.7 应急预
2、备与响应3.3.7 应急预备与响应3.3.8 考评治理3.3.8 考评治理3.4 质量治理3.4 质量治理3.4.1 质量方针3.4.1 质量方针3.4.2 质量目标3.4.2 质量目标3.4.3 质量治理机构3.4.3 质量治理机构3.4.4质量治理的实施3.4.4质量治理的实施3.5 设备维护治理模式3.5 设备维护治理模式3.5.1 设备分工治理3.5.1 设备分工治理3.5.2 设备、设施定期检测分析治理3.5.2 设备、设施定期检测分析治理3.5.3 设备缺陷治理3.5.3 设备缺陷治理3.5.4 设备周期治理3.5.4 设备周期治理3.5.5 设备润滑治理3.5.5 设备润滑治理3
3、.5.6 设备异动治理3.5.6 设备异动治理3.5.7 工器具治理3.5.7 工器具治理3.6 维护工程前期生产预备3.6 维护工程前期生产预备3.6.1 安装缺陷跟踪组3.6.1 安装缺陷跟踪组3.6.2 施工工艺跟踪组3.6.2 施工工艺跟踪组3.6.3 起吊设施跟踪组3.6.3 起吊设施跟踪组3.6.4 缺陷消退跟踪组3.6.4 缺陷消退跟踪组3.6.5 检修条件跟踪组3.6.5 检修条件跟踪组3.6.6 设备缺陷跟踪组3.6.6 设备缺陷跟踪组3.6.7 设计缺陷跟踪组3.6.7 设计缺陷跟踪组3.6.8 系统完善跟踪组3.6.8 系统完善跟踪组3.6.9 试运跟踪组3.6.9 试运
4、跟踪组3.6.10 专业队、班组建设表格3.6.10 专业队、班组建设表格4.1 领导及治理人员配备表4.1 领导及治理人员配备表4.2 技术、作业人员4.2 技术、作业人员5 主要设备维护检修方案5 主要设备维护检修方案5.1 维护治理5.1 维护治理5.2 维护工作流程5.2 维护工作流程5.3 设备维护相关制度5.3 设备维护相关制度5.3.1 设备巡检治理制度5.3.1 设备巡检治理制度5.3.2 设备缺陷治理制度5.3.2 设备缺陷治理制度5.3.3 渗漏工作治理制度5.3.3 渗漏工作治理制度5.3.4 文明生产治理制度5.3.4 文明生产治理制度5.4 维护过程治理5.4 维护过
5、程治理5.4.1 维护实施过程的筹划5.4.1 维护实施过程的筹划5.4.2 维护前预备5.4.2 维护前预备5.4.3 维护过程的把握5.4.3 维护过程的把握5.4.4 维护工作中特别过程的把握5.4.4 维护工作中特别过程的把握5.4.5 维护过程的检验5.4.5 维护过程的检验5.4.6 设备维护的最终检验5.4.6 设备维护的最终检验5.4.7 检验和试验记录5.4.7 检验和试验记录5.4.8 过程和交付后的效劳把握5.4.8 过程和交付后的效劳把握5.5 报告和记录5.5 报告和记录56 常见故障分析与处理56 常见故障分析与处理56.1 汽机局部56.1 汽机局部5.6.3 锅
6、炉局部5.6.3 锅炉局部5.6.4 燃料局部5.6.4 燃料局部5.6.5 电气局部5.6.5 电气局部5.6.6 热工局部5.6.6 热工局部6 维护文件包典例6 维护文件包典例6.1 汽机6.1 汽机8.2 锅炉8.2 锅炉1 公司简介天津蓝巢电力检修是由天津电力建设公司所属的天津诚泰机电安装公司改制而成。公司注册资本金3500万元,现有员工5000多人,其中各类中高级治理、技术和技能员工近3000名。公司主营业务为:发电厂的运行维护与设备检修,其它机电炉设备检修;机电炉设备、管道和热工安装、电力设备调试。公司注册成立前,作为天津电力建设公司的所属企业,先后承建了大中型发电厂40余座。公
7、司成立后,独立承揽了大唐托克托电厂4600MW、内蒙古岱海发电厂2600MW、盘山发电厂2600MW等电厂的运行维护工程;承接了天津杨柳青电厂、广东台山电厂、湖南湘潭电厂、北京京丰热电厂、天津大港电厂、内蒙古准格尔电厂等电厂的检修工程。目前,公司正在致力于治理机制和治理平台的搭建,逐步集成战略牵引、文化统领、业务明确、体系完善、权责清楚、规章健全、流程简捷、模板支撑、网络运行的治理机制;依据“以市场为龙头,以人才拓规模,以规模创效益,以培训提素养,以素养做效劳,以效劳塑品牌”的根本理念,着力打造着维护检修蓝巢品牌。公司已通过ISO9001:2022质量体系认证、ISO 14001环境治理体系认
8、证和OSHMS职业安全卫生治理体系认证。2 承诺实现电厂的安全、牢靠、文明、经济生产既是电厂的目标,也是我公司的效劳宗旨。为此我公司在大唐红河电厂维护中承诺如下:1) 选派有阅历的治理及工程技术人员到大唐红河电厂维护工程;2) 设备维护合格率100%,优良率90%以上;3) 设备完好率到达100%,设备到达无渗漏标准;4) 保证机组正常的启动、运行和停运,不发生由于承包方缘由造成的机组降出力,非打算停运事故;5) 安全治理工作到达业主规定的要求,确保人身、设备事故零目标,无环境污染;6) 在机组试运期间,帮助业主参与试运、质检、验收;7) 制造全国一流的安全文明设备维护现场;8) 设备维护准时
9、率100%,年度无投诉,顾客业主满足率90%以上3. 组织机构和治理模式3.1 维护工程组织机构图3.2 治理部门职能3.2.1 安全监察部职能1制订工程部年度安全工作目标打算,依据公司的职业安康安全与环境治理目标、指标和治理方案,组织细化和分解工程的目标、指标和治理方案,经审定后组织实施;2组织编制年度“两措”打算,经工程经理批准后催促执行;3组织开展安全生产的宣传教育工作,组织员工入厂前的安全教育和年度电业安全工作规程的考试;负责建立安全教育台帐;帮助综合治理部按地方劳动局的规定组织工程部特别工种人员的培训取证工作,并监视其执证上岗,建立特别工种台帐、档案;4建立安全保证资料帐、表、册、卡
10、,定期检查专职安监人员执行“安全监察工作日志”状况,并提出指导性意见;5把握安全生产动态,处理安全隐患;检查安全设施,检查作业人员的安全作业行为及文明生产状况,有权制止和惩罚违章作业及违章行为;对严峻危及人身安全的施工有权指令先行停顿工作,并马上报告工程经理;6组织编制特别劳动防护用品、用具使用打算并负责选购,同时做好劳动防护用品、用具的保管、发放、回收及定期试验鉴定工作;7负责生产现场的环境监测工作;8负责与地方职业安康安全与环境治理部门的工作联系并处置相关问题;9负责与顾客及其它相关方安全生产、职业卫生与环境治理部门的工作联系并处理相关问题;10负责按“四不放过”的原则事故调查工作,发生事
11、故要保护好现场,并马上向公司工程治理部及工程安监部报告;11负责工程部事故的统计、分析和上报;12负责检查现场用机械包括起吊设施和工器具使用的安全;13负责现场的防火设备、危急品治理工作;14负责工程部生产车辆的安全治理;15参与工程部生产落实会,通报现场生产过程中的安全工作状况,帮助解决存在的问题;16审查“两票”监视措施执行状况;17帮助领导定期组织并参与安全大检查;18建立安全治理网络,实行“安全文明施工责任区域”治理,定期召开专职安全员工作例会,监视检查专业队的安全工作;19监视检查班组安全日活动和班前站班会,指导班组在生产中严格执行安全措施和安全工作规程,严格审查交底双签字制度的执行
12、状况;20督查工程的职业安康安全与环境治理体系中各级人员治理和作业的工作。21对外包工队的安全资质进展严格审查;22催促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。3.2.2 生产技术部职能1帮助质量保证部收集、整理、归档技术资料;帮助指导班组技术员建立、完善班组的设备台帐及技术资料;2把握业主对工程部提出的各项治理工作标准、规章制度要求。组织制定工程部的治理制度、方法,做好运行维护优质效劳;3帮助指导班组技术员在运行维护、检修工作中的技术预备、文件包、工艺卡的编制、升版工作,不断提高设备维护、检修的标准工作和工作质量;4对主要设备超时消缺工程实施追踪,把握状况、分析缘由、实施监控并向生产领导反响信息
13、;5对于主要设备的重大检修、抢修工程,负责技术方案的制定、现场协调组织、全过程把握并准时向有关生产领导汇报信息;6参与事故分析会与安全监察部共同进展事故调查并提出防范及改进的技术措施;7组织各专业技术员、队长、班组长对设备特别缘由进展分析,与甲方联系做好设备运行的临时措施、事故预防方案;8协作业主的大、小修工作,完成业主交办事项,组织收集、整理未消缺陷工程及有关“两措工程”并准时供给应业主;9负责对工程部各部室和专业队的生产治理、生产任务完成状况、检修质量的责任制考核;10审核各专业队设备临修、抢修、定修及相应的备品备件、耗材打算;11指导班组技术员做好设备巡察、维护、检修工作中的技术治理工作
14、,保证工程部的各项治理要求的落实;做好检修工作中的三级验收,做到检修质量的全过程把握;12对生产技术难题、频发缺陷召开专业技术会组织攻关,提出技术改造方案;13帮助综合治理部组织对班组技术员、班组员工技术培训,培训工作要做到有打算、有内容安排;14组织员工学习技术,推广使用工艺、材料,开展技术革活动;15组织各专业编写年终技术总结并做好技术论文征集汇编工作,营造技术人员的技术学习和总结气氛。3.2.3 质量保证部职能1负责质量目标的制订、监视和考核;2负责质量过程把握程序的监视检查,保证各个过程能依据规定的方法和挨次在受控状态下运行;3收集业主反响信息,定期进展顾客满足度调查、统计分析,依据分
15、析结果进展质量把握程序的不断改进;4协作业主进展计量器具的定期校验工作;5组织、实施工程部内部审核工作,同时做好外部审核的预备工作;6收集国家、行业、公司等相关部门的质量标准,并组织宣贯;7收集、整理、归档各种记录,并监视检查记录的标准性和完善性;8收集、整理、归档各种资料、图书、图纸等,并负责借阅工作;9组织召开质量例会;10进展工程部全员的质量体系培训,使质量体系能被人们把握、实施、保持并行之有效;11完成上级领导交办的各项质量工作。3.2.4 综合治理部职能1负责经理办公会打算的实施;2负责工程部治理制度运行的监视检查;3负责工程行政治理方案的宣传、贯彻、催促与落实;4负责工程部文件的起
16、草、审核与公布;5负责工程部重大会议、重要活动的筹划组织;6负责综合部治理人员的考核;7负责办公用车的车辆调度;8负责工程部员工教育培训工作的监视检查;9负责工程部办公室办公设施治理工作的监视检查;10负责工程部办公区域环境卫生工作的监视检查;11负责人力资源的聘请、考核工作的监视落实;12负责工程部CI导入宣传工作的监视落实;13组织检查员工的行为标准、办公区域环境卫生和劳动纪律工作;14负责工程部自采物资的进货验证工作。3.2.5 各专业队职能1准时完本钱专业范围内的维护消缺工作,消缺率到达业主规定的指标;2依据工程部的安全治理体系,保证本专业队的安全工作到达业主规定的安全目标;3依据工程
17、部的质量保证体系,保证工作质量到达业主规定的质量目标;4专业队内的班组建设逐步到达达标创一流水平;5各种检修记录、台帐齐全并准时归档;6完成业主和工程部交待的各项任务。3.3 安全治理模式我公司依据GB/T19001-2022质量治理体系要求、GB/T28001-2022职业安康安全体系审核标准和GB/T24 0011996环境治理体系标准及使用指南的要求,建立了质量/职业安康安全/环境治理一体化治理体系确立我公司的一体化治理体系方针为:倾心客户,超值效劳,打造运维检修品牌;永循法规,持续改进,创立安全环保典范。在设备维护工作中,我工程部将贯彻落实国家、地方、行业等有关安全生产的方针、政策、法
18、律、法规,严格执行公司职业安康安全、环境治理程序文件,并结合业主招标文件中对安全保证体系的具体内容,规划安全治理工作,以确保工程安环、文明生产目标的实现,并将安环治理体系融入到业主安环治理体系中去,使之成为统一的整体。3.3.1 安全文明生产治理目标杜绝轻伤及以上人身伤亡事故;不发生人员责任事故;杜绝一般及以上火灾事故;杜绝非我方责任的一般及以上交通事故;杜绝环境污染事故;不发生人为责任设备损坏事故;工作票合格率达100%;不发生因维护检修缘由造成的机组降出力、非打算停运事故;创立全国一流的安全文明维护现场。3.3.2 安全治理实施体系在维护工作中我公司将实施体系化治理模式,贯彻“PDCA”的
19、思想,建立工程部的安全治理、安全监察体系,即:以工程经理为首的安全生产保证体系体系,在工程经理直接领导下的安全监察体系,依据国家电网公司安全规定编制相应安全生产治理规定。依据规定抓好落实,认真做到安全生产“四个凡事”,即凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有据可查,凡事有人监视,保证到达目标的要求。3.3.2.1 安全生产保证体系成立以工程经理总负责、工程总工负责安全技术的安全生产保证体系,坚决贯彻电力生产“安全第一”的方针,定期召开会议,协调解决安全生产的问题,指导开展安全生产工作,明确工程经理是安全第一责任人,依据“管生产必需管安全”的原则,依据电力生产各级人员安全岗位责任制落实各部门及各级人
20、员的安全职责。实现全员、全方位、全过程安全治理,持续提高整体安全文明生产水平。3.3.2.2 安全监察体系建立工程经理领导下的安全监察体系,工程安全监察部部长、专职安全员、各专业队安全员组成的三级安全监察体系网络,全面监察本工程职业安康安全与环境治理工作,保证安全监察体系的有效运行。3.3.2.3 安全治理制度工程部建立健全安全治理制度,建立安全生产责任制,从工程治理人员到作业员工,各负其责。工程经理与各专业队和治理部门签订安全责任合同书,实行安全目标三级把握;坚决把握各类安全事故的发生。严格执行“两票、三制”,建立健全安全生产奖惩制度、安全生产资金保障制度、安全教育制度、安全检查制度、安全事
21、故报告统计制度、施工现场消防制度、安全技术交底制度、机械设备设施治理制度,安全生产保证体系和监视体系。从制度到职责保证了安全生产治理。3.3.2.4 培训、学习由工程综合治理部制定具体的培训打算,有步骤的实施有针对性的培训。工程部对入厂人员进展工程部、专业队、班组三级安全教育。教育内容包括国家地方的法律法规、业主方的安全治理规章制度、公司职业安康安全治理与环境治理制度。3.3.2.5 危急源辨识、环境因素的识别入厂前,工程部将通过收集现场的各种资料,依据公司职业安康安全治理体系程序文件危急源辨识和风险评价程序,对本工程范围内全部作业活动可能消灭的危急源、环境因素进展辨识,结合公司治理体系的要求
22、,确定本工程的重大风险、重要环境因素,经安监部争辩制定安环治理目标和方案,并组织员工对重大风险、重要环境因素的相关学问学习,使工程部的安环治理方案得到更好的落实,坚决把握各种事故的发生。3.3.3 安全检查为有效把握各类事故的发生,工程部对各种作业实行闭环治理,工程部认真执行班前班后会;安全日活动;安全分析会;安全月,并将定期进展安全大检查包括春秋两季安全大检查,监视各项工作是否按标准要求落实,同时准时觉察现场的各类隐患,将检查状况在生产调度会上通报,要求各责任单位准时整改并制定订正和预防措施。这样,不但能准时解决存在的问题,并且有效的防止此类不符合项的发生,不断提升工程部的安全治理水平。3.
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