组织生活会2023年组织生活会个人对照检查材料（7页）.doc

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1、 组织生活会2023年组织生活会个人对照检查材料（7页） 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 组织生活会 2023年组织生活会个人对比检查材料 组织生活会 2023年组织生活会个人对比检查材料依据本次组织生活会要求，自己围绕旗帜鲜亮讲政治，担当作为抓落实这个主题，联系自己的思想、工作和生活实际，仔细查找、反躬自省，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入剖析了存在的问题，明确了下一步努力方向。现将有关状况报告如下： 一、查摆的突出问题 (一)学习贯彻中国特色社会思想方面。 一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式仔细进展了学习，但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段，从来没有仔细收集总

2、结，猴子搬包谷搬一个丢一个，没有建立推动形成长效机制。 二是对内涵熟悉不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下，需要的时候看一下，摘抄几个句子、学习几个好的工作提法，没有系统、全面、仔细的学过。 (二)树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护方面。主要表达在对四个意识四个自信两个维护标准的学习不够深入全面，把握不够透彻，运用不够娴熟。常常听、常常要求自己，要提高政治站位，树牢四个意识，坚决四个自信，践行两个维护，但对其政治意义和深刻内涵讨论的不够，对如何才能进一步树牢四个意识、坚决四个自信的措施、要求还不到位，存在口号化庸俗化的现象。 (三)履职践诺方面。 一是落实上级党组织的决策部署思想

3、保守，按部就班。上级党组织怎么安排，自己就怎么干。比方党支部建立标准化工作，推动方案主要根据上级党组织的要求制定，结合实际讨论创新缺乏。 二是工作满意于不出错、过得去，只要不踩红线，与上级党组织保持步调全都就行了，放松了对工作标准的要求。比方有时比拟忙时，对于有些不重要的表册，急赶忙忙完成，造成数据不够精准、存在规律错误。再比方有时比拟忙时，先抓重要的、重点的工作，忽视了其他工作，导致个别工作比拟滞后，存在思想熟悉不够的问题。 (四)担当作为方面。 一是老好人思想严峻，作为党委秘书，除了日常工作外，还担当着帮助分管领导治理办公室、机关的工作，但在机关治理上，怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的

4、现象，睁只眼闭只眼，只要分管领导不骂、没发觉，能过就过。对于机关干部清扫卫生不准时的现象，也只是等到8：20时，电话询问一声，让尽快清扫，没有指出错误，导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙，别人的工作自己不参加，别人的工作，哪怕自己有时间，也不想帮、不想管，能推就推、能躲就躲，各扫门前雪的现象，没有应对措施，一味的只是要求、发动。对于机关干部发动不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象，怕惹人、不好说、不愿说，只想着过了就过了。 二是攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏锐意开拓、奋勉进取的精气神，在思想上满意于完成任务，满意于不出事、不出过失，有求稳怕乱

5、的思想。 三是工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特殊是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。 (五)真抓实干方面。 一是对党员教育治理监视熟悉有偏差，重视程度不高，缺乏工作主动性，把党员教育治理监视看作软指标，教育培训效果不明显。 二是机关党员大多业务多、工作紧急，组织一次学习，既费心又费劲，对于间或不参与学习教育的，睁一只眼闭一只眼，不能严格约束。 三是党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是你讲我听，你说我记的满堂灌，要么是学学文件、看看视频录像等简洁学，缺乏互动

6、和吸引力，依据党员思想状况安排党员教育的内容太少，在肯定程度上影响了党员学习的心情，难以收到预期效果。 (六)遵规守纪方面。 一是法规意识还有待提升。能够严格根据党的原则和法规办事，八小时以内自我约束严格，但八小时以外自我要求却不太严谨。 二是随着当前经济进展和物质生活的不断丰富，在日常工作中，存在铺张纸张、水电资的问题，丢掉了勤俭节省的优良传统。 二、产生问题缘由剖析 一是抱负信念有所动摇。信念的坚决自理论上的糊涂。反思自身问题的根，首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神补钙。正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致常常性改造主观世界不够有力，思想总开关

7、拧得不紧，不能坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部，必需做到信念过硬，坚持把坚决抱负信念作为加强自身思想建立的首要任务，自觉用新时代中国特色社会思想武装头脑，自觉做共产远大抱负和中国特色社会共同抱负的坚决信仰者和忠实践行者。 三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受简单的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识冷淡了，党员标准降低了，先进性、纯净性有所弱化。 三、今后努力方向和整改措施 针对以上问题，坚持即知即改、立行立改，一项项抓好整改落实，从而自我完善，自我提高。 一是强化理论学习，坚决

8、抱负信念。积极用新时代中国特色社会思想武装头脑、推开工作，深入学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行);坚持推动学习教育常态化制度化，为推动各项工作的落实打牢思想根底。仔细落实党委理论中心组学习，坚持集中学习与个人自学相结合，不断拓宽学问面，用学问充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。 二是强化责任担当，牢记宗旨意识。始终坚持求真务实实事求是的政治品行，做决策、抓工作，吃透上级精神，紧贴工作实际，用实际行动将最广阔人民的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点。 三是强化党性修养，改良工作作风。始终把严守纪律、谨守法规置于首位，使纪律始终成为带电的高压线，进一步转变作风、凝心聚力、创新方式

9、，为全镇经济社会进展制造奉献自己的力气。 四是强化遵规守纪，筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治法规摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度全都，坚决维护以同志为核心的党中心权威和集中统一领导，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 组织生活会 2023年组织生活会个人对比检查材料一、存在的问题和缺乏 1、理论学习气氛不浓，学习的深度和宽度需延长。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性缺乏，存在着有用的倾向，用什么才学什么，与工作关系亲密的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。 2、工

10、作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的进展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，难题的方法、手段不多。 3、全心全意为民效劳热忱不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查讨论，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参加到社区志愿者活动的不多，参加的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。 4、支部党员干部队伍思想建立薄弱。局部党员干部团体意识、大局意识不强，个人和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力 5、主动担当意识不够强。坚持

11、原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避冲突。 6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭阅历办事，创新意识不强，干事动力缺乏。 8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪效劳，监视检查方面做的不实。 9、坚持原则不够。治理制度虽然有了，但存在挂在墙上，喊在口上的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻治理的现象，只强调业务工作搞好，而无视其他方面的教育和治理。还存在着对消失问题的同志教育不够，迁就照看思想。 二、存在问题的缘由分析p 机关支部在不严不实方面存在着上述问题，通过集体讨论

12、，仔细剖析，认为主要是由以下几方面缘由造成的： 1、抱负信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习，不够深入，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期承受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想熟悉导致了敢于担当、求真务实、艰难奋斗、勤俭节省的精神减弱，抱负信念不够坚决。 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的时机少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想

13、树得不坚固。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热忱有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不情愿严格要求下属，怕得罪人。在工作中，好人思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根究竟是缺乏担当意识。 三、整改措施 (一)强化理论学习，坚决抱负信念 进一步深化学习，把学习作为支部建立的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展 二要着力改良学习形式。解决学习形式单一，满意于念文件、读材料的一般性学习 三要着力丰富学习内容，解决学问面狭窄

14、、学问构造不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过仔细扎实的学习活动，进一步坚决共产抱负信念，进一步提高运用马克思立场、观点、方法分析p 问题和解决问题的力量，增加工作中的原则性、系统性、预见性和制造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。 (二)提高党性修养，强化宗旨意识 要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习党章。带头贯彻落实总书记系列讲话精神，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生总开关问题。二要在实践中增加党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查讨论。深入基层、深入实际，把握真实状况，真正做到科

15、学决策、民主决策，推动粮食工作的持续进展。 (三)亲密联系群众，切实转变作风 要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。坚固树立为人民效劳宗旨意识和群众利益无小事的理念，时刻留意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，千方百计为群众解难题、办实事，把推动问题的解决作为粮食工作的动身点和落脚点，切实维护群众合法权益。严格根据的要求和近期开展的三专项以提升活动，进一步转变作风，切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责。 组织生活会 2023年组织生活会个人对比检查材料依据区委和局党组关于2023年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步

16、查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、提高党性觉悟，强化政治引领、推动机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。 一、存在主要问题 一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深刻性，将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。 二是工作上有急躁心情，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己担当工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。 三是深入基层少，布置工作多，催促检查少，工作标准不够过硬。对于局部工作，只求过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，

17、推动缓慢，成效不明显。 四是党员榜样带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之，落实从严治党意识有待进一步增加。 二、存在问题的缘由分析p (一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统讨论和深刻理解，存在有用现象。 (二)抱负信念不够坚决。有时觉得抱负信念相比照较抽象、遥远，不如抓详细工作实，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找缘由，没有上升到抱负信念的高度进展剖析。 (三)党性修养略有放松。主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的错误思想，认为凭自己的工作阅历就可以做好日常工作，平常抓事务性工作多，抓党性修养不严格。 三、努力方向和整改措施 1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，特殊要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、积极开展调查讨论，少坐办公室，多到基层和企业一线了解状况，讨论解决详细问题，脚踏实地的投入到工作中去。 3、严守政治纪律和政治法规。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治法规挺在最前面，严格遵守中心八项规定，仔细总结吸取反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。