自来水公司经理竟争上岗演讲稿.docx

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1、 自来水公司经理竟争上岗演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好。今日，我满怀感谢的心情与大家在这里见面。可以说，我能够在这次竞聘中中选为自来水管道分公司经理，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切盼望。此时此刻，我的心情特别感动；此情此景，令我终生难以忘记。值此，我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人在工作、学习和生活中赐予的关爱、关心、支持和帮忙表示最诚心的感谢！对这次竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你真诚珍贵一票的各领导和同志们表示最真诚的谢意！ 领导的信任，同志们的厚望，意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握在我手中之时，我感到它沉甸甸的，由于这

2、预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长，我深知任重而道远。在今后的工作中，我将带着公司全体员工殚精竭虑，扎实工作，用管道工人铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。 领导的重视，同志们的支持，使我们布满信念。在此，我要代表管道分公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺：我们肯定努力把自来水管道分公司建立成一个奋勉有为的战斗集体。要在十六届三中全会精神的指引下，解放思想，与时俱进，以进展为第一要务，坚决不移地贯彻市委提出的“立足现有、挖掘潜能，追赶应有、创新进展”的总体要求，把公司给予我们的职能任务分解细化，做到责任一落究竟，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有

3、指标”，工作中决不墨守成规，决不碌碌无为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们管道分公司的各项工作每天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。详细的说，应做到以下四个方面：第一，开拓创新，在体制改革上要寻求新突破；其次，调查讨论，在标准治理上要再上新水平；第三，开源节流，在创收增效上要迈出新步伐；第四，严格治理，在勤政为民上要再上新台阶。 各位领导，同志们，以上是我就职后的承诺，虽然比拟宏观，但我们中国有句俗语叫“说得好，不如干得好”，任何时候，我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。在新的一年里，我们自来水管道分公司的全体员工，肯定要在公司党总支的正确领导下，在相关处室同志的大力支持下，乘着“两代会”的东风，同甘共苦，攻坚破难，以一流的干劲，创一流的业绩，向公司和全体同志交一份满足的答卷。 感谢大家！