2023副园长述职报告范文.docx

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1、 2023副园长述职报告范文_园长述职报告范文 转瞬进入尾声，各方面的工作开头到了总结阶段，以下是小编为大家收集整理副园长述职报告的全部内容了，盼望大家会喜爱。欢送阅读参考! 副园长述职报告(一) 工作已经很长时间了，从我一开头当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经受了很多次，有令我快乐也有令我愤怒的事情，但是终于是熬过来了。在经过很多次的大风大浪之后，07年我担当了郑辇幼儿园副园长。 作为一个幼儿园副园长，工作职责和付出已经比一个一般的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园副园长，我深感自己肩负的职责，时刻不敢松懈自己的学习

2、。转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，构成办园特色。现总结如下: 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，专心参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的推举，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机

3、制由整理 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，建立以美办园、以美施教、以美育人的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各岗位进展详细分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的专心性，发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是:提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也务必这样

4、对待教师，如把爱平均分给每个教师，专心对待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的专心性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐构成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的

5、作用，透过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手潜力为核心，进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿带给了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种潜力。 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说:看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。教师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的

6、太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。一年之即在于春，一日之即在于晨，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住

7、机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完善的明天而努力奋斗! 副园长述职报告(二) 2022年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老治理班子顺当交接的同时，自工作以来，我第一次走上了治理者岗位，担当幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。 以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。 一、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。 1、重视教科研工作，提高保教质量。 走科研兴园之路，向科研要质量，是提高办园水平的必定选取。依据当前幼教进展趋势、社会环境的

8、转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点生存教育周活动。本次活动在社会及家长中构成了良好的口碑，也对教师教育观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。 2、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。因此我们专心提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。 首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教育工

9、作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，透过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。 3、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。 幼儿园要顺当进展，形象建立是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在连续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导

10、的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，到达了宣传形象、扩大影响的目的。 二、实施以人为本的治理模式，调动教师的专心性，提高保教质量。 内在的治理是幼儿园进展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园专心提倡一种公平宽松的治理气氛，追求一种更具人性化的治理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参加到治理中来。在决策上集群众的才智，在行动上聚群众的力气。在日常的治理中，我们常常听取不同层面的意见，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增加工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同争论，构成认同感、归属感，鼓舞大家共同参加

11、园内的治理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增加园荣我荣的仆人翁意识。 固然，严明的纪律也是一个群众赖以生存进展的支柱，一套完善、标准科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束治理过程中，我们注意抓好三个环节。首先建立一套贴合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教育，增加职责感和事业心，变制度为自觉行动;第三是仔细做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求必需要仔细慎重，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就能

12、够避开偏听偏信或主观臆断。 三、理清思路，妥当安排，仔细做好幼儿园教务工作。 幼儿园的工作相对而言比拟烦琐。共性是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些阅历去做。几个月来，透过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进展，并且透过阅历的积存和总结，对原有的一些制度进展了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展带给便利。 一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着很多问题。如:对治理工作零碎的思索多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需

13、从事务性的工作中走出来，多在讨论上下功夫，加强学习，注意自身素养的提高，从理论水平到实践潜力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，赐予不断地充实和更新，以持续先进的思想和超前的意识，提高治理潜力，更好地为教职工、家长、幼儿效劳。 副园长述职报告(三) 为进一步催促幼儿园领导干部恪尽职守、兴奋精神、务实创新的工作作风，依据教育局党委的打算，我针对自身状况从带头学习讲政治、带头干事谋进展、带头创新建佳绩、带头效劳比奉献、带头自律树形象等方面进展一年的述职: 一、带头学习讲政治，把全心全意为人民效劳的宗旨落实在行动上本人在政治素养方面，时刻以中国共产党第十六次全国代表大会报告

14、中的精神要求自己，在政治学习中熟悉到讲学习、讲政治、讲正气的重要性。 1、在讲学习方面做到仔细学习业务理论学问，钻研教育教学技术。树立了终身学习的观念，明确了教师职业进展的重要资料和时代特征，根据工作职责，深入实际调查讨论，高效务实。我参与工作十几年来，一向把自觉学习当作自己的本份，并把为教师效劳、为幼儿效劳的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的治理中，我坚持以教师为本，依据教师需要为不同年龄层次的教师制定进展目标，为教师进展带给可参考的教育理论，熟识各年龄段幼儿的心理特征和共性特点，自已努力学业务，懂得了科学的教学方法，更好的催促检查保教工作中的教育教学状况。 2、在讲政治方面，进一步明确了政

15、治方向、政治立场、政治纪律、有了必需的政治鉴别力和政治敏锐性，在工作中以一个领导干部的身份，严格要求自己。在民主生活会中，我仔细开展批判与自我批判，正确运用 批判与自我批判这个有力武器，促使自我熟悉问题、自我解决问题，增加自重、自省、自警、自励的意识和提高政治素养的潜力。 3、在讲正气方面，我明确了我党在长期革命和建立事业中构成的好传统、好作风，坚持真理、坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，让自己在工作中、生活中无任何违纪行为和腐败现象，明白自己作为一名领导干部，在工作中只有不断加强学习，才能跟上时代的进展，应对时代的挑战，提高竞争生存的潜力。在工作中我一向坚持理论联系实际，务求

16、实效。每学期合理安排保教工作，不为教师增加额外工作，发扬理论联系实际的好传统好作风，严密结合园内实际工作有条理的安排和布置保教工作，组织外出培训、园本培训，专心参加教研活动，为中青年教师的教学进展指导和检查。准时了解教职工的思想状况，有针对性地解决青年教师工作中存在的问题，不搞形式主义，不做外表文章。 二、带头干事谋进展，树形象，把造就过硬的教师队伍落实在培育上。狠抓内涵建立，提升教育质量，把造就过硬的教师队伍落实在培育上。帮助教师对自我进展的体验与理解以及教师群体的相互影响力与促进力提高。 1、在每一次园内教研活动中，为青年教师制定了个人进展规划，透过座谈会了解教师对教学评价的熟悉与根本态度

17、我都专心参加评课活动，对每一个活动的组织有针对性的找出问题进展会诊式的评价，对每位教师的活动过程赐予评价，帮助每位教师有所提高。我鼓舞教师人人有潜力，个个能胜利，鼓舞团队合作，提升教育才智。我狠抓青年教师的培育、典型课型的讨论，强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。 我充分运用表扬、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的方法，不断增加教师的工作成就感，使教师们快速成长。 2、我深入思索教师成长的问题，利用教研、科研手段，调动青年教师的工作热忱、最大限度的发挥她们的潜能，从关爱教师的生活和关注教师的成长入手，依据马斯诺的需要层次理论，让教师有高层次的需要

18、即在事业上有所追求，为教师的专业成长打下根底。透过一系列的活动，激发她们对精神层面的追求，逐步构成特有的团结奉献、乐于进取精神，时刻感觉到幼儿园对她们的重视。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳赢得家长的满足和支持，幼儿园才能不断进展壮大。 三、带头创新建佳绩，把争创一流工作效果放在工作首位。幼教工作面临进展快、竞争强的压力。这就要求我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的效劳意识。工作中重安全，防事故，准时做好保教工作，我始终坚持以师德建立为切入口，透过合理的考核机制，实施骨干教师培

19、育过程，促进教师成长，提升教师素养。 1、在工作创新方面，我仔细制订有效的教育教学工作方案，把制定方案的过程看成是一个教学讨论的过程，透过学习熟悉到教师的专业成长是一个终身过程，教师的教育观念、价值取向以及教育教学的学问与技能等都需要在其漫长的职业生涯中不断进展和完善。在工作中帮助青年教师树立专业进展的终身化思想，仔细做好教师培训工作，把入职培训和在职 教育的培训资料相互连接，保证了工作统一性的同时又具有针对性。 2、全年工作中，我与年级组长们对工作方案都进展了反复屡次的修改，每一次的修改都是我们与各教研组长和教师们思想火花碰撞的结果，也是让我的熟悉不断提高的过程，从而加强了教研指导的工作力度

20、，促进了教研活动扎实、有序地开展，确保方案的行之有效。我透过分层指导模式、用梯队式培育方式、师徒结对方式、教学研讨课担当等多种途径，发挥传、帮、带作用，全面提高教师的教育潜力和素养，在教学研讨活动中打破了过去评课时能不说就不说，怕伤情面的局面，我带着教师将评课活动落脚在对问题的讨论和问题的解决上，每次评课时都依据执教教师在活动完毕后进展反思时提出的中心议题进展争论，支持每位教师的不同体验，做到不批判、不打断，构成畅所欲言的气氛，进而在群众的才智中激发教师的灵感，找到有效教育教学策略。 3、基于以上思想，我不断强化教师具备优质教学意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为幼儿成长着想，在对教师进展

21、业务培训之前，我仔细学习贯彻教学大纲，钻研教材，了解教材的根本思想、根本概念、构造、重点与难点，把握学问的规律。帮助教师解决教学中的难题，实行相应措施，保障幼儿在原有水平上有所提高。 四、带头效劳比奉献。 工作团结讲奉献，争当人民优秀公仆，不计较个人得失，识大体顾大局。我仔细加强师德修养，提高道德素养，首先搞好内部团结，坚持民主作风，增加民主决策，杜绝个人说了算。 1、保教组与其它部门之间搞好团结协作，以大局为重，树立换位思 考意识，工作中做到相互谅解，合作支持，营造团结向上的工作气氛;树立以奉献为德，清廉为荣，谋私为耻，努力成为为教师造福的好干部。加强自身素养，增加自已效劳幼儿、效劳家长、效

22、劳教师的意识和潜力。 2、在工作中带头为家长、幼儿效劳，把效劳贯穿于工作的全过程;帮助青年教师做好新入园幼儿的家长工作;到小班搭班帮助保育教师完成小班幼儿生活照看;随机到班听课，催促教师日常教学工作;随机进展保育工作检查，保障幼儿生活照看工作的落实;协作校医完成疾病预防工作的宣传;向家进步行幼儿家长教育的指导等。这些细小工作的完成，促使我时刻标准自己的形象，让自己的效劳对象感受到幼儿园赐予的关心，让我园幼儿家长没有后顾之忧，透过办好一件件小事去赢得家长和教师的满足，让我自身的工作得到认同。 五、带头自律树形象。用勤政廉政标准自身行为，树立教师形象。全年工作中，依据解放思想大争论活动的目标，做为

23、保教副园长，我找准保教工作中存在的问题，能主动协调、解决工作中存在的问题。 1、透过组织业务学习、与教师谈心等方式，有效的提高了教师的思想素养、组织有效的业务培训，真正提高了中青年教师的教学本事，在每学期组织的教研活动中，均可看到教师的教学潜力有所进步。 2、我本着促进保教工作又好又快进展的原则，进展了与提高幼儿保 教工作质量相关的工作，我清晰的熟悉到幼儿园进展的命脉，并且努力打造有效的保教工作治理模式，工作中透过分层治理、分层监视的方法，提高了保教工作质量，做到工作有落实、有检查、有提高。自检自查本职工作，时时不忘征求教师的想法意见，透过与教师的沟通，让我了解了教师 培育模式的建构不仅仅取决

24、于人们对其所要解决的问题的理解和把握，更取决于对影响这一问题的分析和熟悉。 3、在工作中我转变观念，让教师培育模式的构建充分思索到教师基 本素养的培育问题，尤其要对影响教师根本素养养成的培育途径、教学设置、教学实施机制、质量保障等方面进展分析，有利于我园保教质量的提高。我采纳对话式而非命令式的方式向业务上存在问题和需要提高的教师，进展了思想上的鼓舞与沟通，对工作方法不敏捷的青年教师进展一对一的指导，在教育措施等方面与他们进展探讨，用青年教师乐于理解的方式切实有效的进展沟通。做到在开展保教工作的环节中重视工作细节的改善，从注意教师获奖成绩转变为注意日常教学组织潜力方面。让每位教师发挥自身优势，在

25、工作中施展自已的才华。 一年以来，我始终坚持以保教工作为中心，强化治理，进一步标准作为一个领导干部的行为，并力求常规与创新的有机结合，促进自身严谨、扎实、高效、科学的良好风范。在今后工作中，我将在治理上连续进展自检自查，努力表达以人为本的治理思想，工作中团结同事，协作好各部门间的工作，做好园长的帮手，促进幼儿园工作求真务实的开展。 副园长述职报告（四） 敬重的各位领导、教师们，大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，这天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢! 2xxx年8月对我来说是人生路上的一个转折

26、，我被任命为该幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着仔细做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的职责没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份完善!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下: 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变潜力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚

27、相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面专心为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们专心树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅仅是我效劳于师生的承诺，更是一种职责。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园

28、长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍修理和保教用品的修理购置，共性是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务治理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度治理的同时，还辅之情感治理，在

29、治理工作中做到宽严有致，张驰有度。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土治理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了超多艰难而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论比拟，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证安全

30、使用，学校许多设施虽然比拟新，但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放下休息时间，自己对这些设施设备进展修理，虽然比拟辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意理解，并仔细完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋榜样作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁简单的行政工作中，我还担当了大一班的安康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必需的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，仔细钻研教

31、材，虚心向阅历丰富的骨干教师和优秀教师请教，常常和同事们进展沟通，专心参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。四、转变主角，不断进步 我明白，作为一名治理者，从理论水平到实践潜力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以持续先进的思想和超前的意识。因此我非常注意自身素养的全面提高，努力学习后勤治理学问。我经常想，作为一名副园长，必需要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，半年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，

32、没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任:天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!告(四) 副园长述职报告(五) 我主要分管四园的后勤工作，在治理后勤工作中，着重从以下方面做: 一、一条主线 后勤治理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠治理、治理靠制度，制度靠坚持，后勤治理的模式:行政助理治理保健教师治理后勤组长工作规划自上而下、工作实施自下而上，确保各项工作有条不紊的

33、进展。 二、两个中心 1、以保障幼儿安全为中心(1)、依据人员和状况的变化，建立了童的梦幼儿园安全领导小组、童的梦幼儿园招生预案等7大预案，各分园依据实际人员，进展了调整和准时补充;(2)、层层签订安全职责书，切实把安全落实到人、做到各司其责;(3)、开展各项安全活动:20xx.11月结合119消防日，开展了消防演习活动，20xx年4月5月，结合玉树和日本地震，各分园组织全园教职工和师生，开展了安全疏散演练、安全学问教育、图片宣传等形式的防灾减灾教育活动;邀请社区民警为幼儿上安全课，加深了师生安全意识。(4)加强安全培训(5)、万里三所分园屡次理解区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查，得

34、到了工作的确定;(6)、坚持每周每月，助理和保健以及安全负责人对全园的环境卫生、消防设施、设备等进展检查，排查安全隐患;确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全，确保了全年没有发生安全职责事故，为建立平安校园夯实了根底。 2、以为教育教学效劳工作为中心，以效劳保障促进教学，专心作好协调和落实。(1)依据保教部门新学期局部班位置调换要求，组织后勤人员对局部教学班幼儿用床、桌、椅、玩具进展了调整;(2)加强四园国有资产治理，促进资产有效合理运用，保障教育教学工作的顺当开展，在20xx年上半年中，我重新制定了四园的固定资产人员，标准了资产治理，做到四园资产固定，出借时务必有借条和归还日期，防止园内资产流

35、失。(3)抓好节能减排:以建立节省型校园为目标，制定了节能节抓好办公用品的节能治理，签订了教职工节能节排职责书。 (三)本年度三个重点 1、细化各类后勤岗位操作细则:依据我园根底部为幼儿定出的冬、夏的作息制度表，也对保育员的一如操作制定了相应的作息制度表，标准了保育员操作要求，20xx年下半年开展了保育员应知应会竞赛和保育员我为幼儿做饭窝的竞赛;20xx对保育员进展现场提问和班级卫生环境抽查，考核面全掩盖。 2、抓好幼儿园伙食治理，提高幼儿伙食质量。 (1)、开展伙食菜谱评比活动:依据何园长在园务工作规划中指出:如何让孩子吃的安康、如何让孩子吃的欢乐、如何让家长放心提高效劳意识，为孩子效劳，因

36、此为幼儿制定合理科学的菜谱，作为我园膳食治理工作的重要资料之一，上半年，各分园开展伙委会品菜活动，每二周各班都有1名伙委会家长来园对幼儿的伙食进展品尝与观摩;这学期，随着物价飞涨，如何用好5.5元，让幼儿吃好，幼儿菜谱的制订多由方位参加(行政、保健、教师、养分员、伙委会家长代表)，进展了幼儿最喜爱吃的80种菜的评比活动在校园网和互动网上公布) (2)、召开了抓好幼儿园伙食治理，提高幼儿伙食质量活动展现 20xx年6月邀请了四园各班的伙委会和家长代表共60多名家长，各分管伙食的教师、养分员、保健员从细化伙食治理，为幼儿安康成长带给保障等五个方面进展专题发言并品尝菜肴，让家长能充分了解我园的伙食治

37、理状况，加大了我园对幼儿伙食的宣传力度。 3、加强保健员的专业潜力。 我园四名保健教师年纪轻，所以在工作中还缺乏必需专业潜力和对保育员的指导潜力，A修订了保健员的每月考核标准，使她们能有目的，有规划、有重点的开展各类工作; B、对保健工作全面考核:20xx年下半年保健教师开展专题论文评比活动，20xx年上半年开展了保健教师全方位考核，分别由各园助理担当考核小组成员，四位助理仔细听课并进展现场分析，发觉亮点的地方进展参观学习和推广;发觉问题的地方进展整改和落实;薄弱环节处有针对性的培训规划，从怎样做好保育员一日工作和操作要点对相关人员从不同方面进展培训，为真正提高幼儿园的保教质量。 C、开展保健

38、教师进课堂，为幼儿上卫生宣传课活动:跨出了保健教师进课堂的第一步，使她们有充分熬炼的时机。 幼儿园副园长个人述职报告 时间匆忙，20xx年上半年即与我们挥手告辞。当我静下心来，认真回忆这一年来的工作时，心里还颇有些忐忑。这一年，我上半年担当大2班的班主任工作兼幼儿园副园长，下半年担当幼儿园副园长，兼任每个班级的英语教师。总结这一年来的工作，无论是班主任还是副园长，很多事情处理得还不得成熟，很多地方还需要进一步磨练，为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进展总结，以积存阅历，发觉缺乏，不断改良，完善自我。 在思想品德方面，我始终坚持做事先做人。只有先学会做

39、人，把人做好了，才能赢得别人的认可，才能做好工作份内的事。而作为一名幼儿园教师，无论是班主任还是副园长，都必需而且应当有良好的师德。近几年来，社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生，这些事故总是带给我深思，我也因此不断提示自己要做一各师德优秀的教师，做一名品德优秀的员工。 作为幼儿园的行政工作人员，我要保持一颗为群众效劳的心，把自己放低一点，为别人多付出一点。这一年来的工作，我始终朝着这个方向努力着。 在工作上，我上半年担当了大2班的班主任工作，和副班主任顾教师合作得特别开心。在教学方面，我们根据教学规划，通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动不一样的我、走近小学、大自然的语言、从头到脚、

40、动感天地、黑夜秘语、我想飞、离园倒计时。我们还开展了各种各样的竞赛活动，班级内部的有：跑步竞赛，跳高竞赛，拔河竞赛，画画竞赛，小制作竞赛等等。大班年级组的有：跳绳竞赛，拍皮球竞赛，扔沙包竞赛，亲子纸工制作竞赛等。每个活动都开展得有声有色，让孩子们度过了最终的幼儿园美妙时间。在六一儿童节文艺表演上，我们大2班表演的音乐珍宝融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素，比拟有创意，获得了大家的全都好评。为了做好幼小连接工作，我们召开了大班最终一学期的家长会，鼓舞家长协作做好幼小连接的预备工作，让家长了解幼小连接的进展状况，准时了解幼儿的进展水平。通过让幼儿自己来选小班长，值日小组长，尝试自主治理，让幼儿真正在为

41、班级的小仆人。最终在孩子们依依不舍的告辞声中送走了大2班的孩子们，让他们去开头崭新的小学生活。 下半年，我担当了幼儿园的副园长工作，兼任每个班的英语教师，同时还是幼儿园的保健教师。每天我都早早都来到幼儿园，为上学来的每个孩子做好晨检工作。接下来，每天上两个班的英语课。英语教学方面，我始终用比拟直观的教学方法去教育孩子，每次上课都预备一些美丽的图片，让幼儿先熟悉图片，再学会说英语。坚持教给幼儿一些简洁易学的英语单词和英语儿歌。 作为副园长，在行政工作方面，由我参与组织了几次重大活动，算不上成绩，但也付出过努力。 1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。名师们每个班蹲点一个教师，为

42、我们每个教师教学工作把脉，名师们非常急躁地指导了我们每个教师的教学活动，对每个教师都提出了珍贵的意见和建议。最终，名师们一起就课程建立、保教常规、师幼进展、整体评价几方面作了沟通争论，给了快乐幼儿园一个中肯的评价，确定了民办幼儿园存在的价值，固然也提出了许多的意见和建议，盼望我们快乐幼儿园能朝着更好的方向进展。整个活动圆满完毕了。 2、为了提高民办幼儿园教师们的专业素养，我们快乐幼儿园于10月上旬进行了浙江省学前教育保教治理指南学问竞赛，本次学问竞赛教师们都做了充分的预备工作，对指南有了很深的体会，都考出了一个非常不错的成绩。 3、为了让家长们对我们幼儿园有一个整体的评价，让家长了解孩子们在幼

43、儿园的学习状况，我们快乐幼儿园又于10月下旬分别召开了小班年级组、中班年级组、大班年级组的家长会。家长们对我们幼儿园总体上非常满足，家长会召开得很胜利。 4、11月份为了提升教师的业务素养，丰富幼儿在运动、嬉戏、生活、学习活动中的教玩具品种，我们进行了快乐幼儿园教师教玩具制作竞赛。教师们发挥自己的聪慧才智，每个班都做出了好玩、好玩、益智的教玩具，大大丰富了我园的教玩具资源，有效满意了幼儿活动的需求。 5、11月中旬为了让家长们也参加到教育孩子的过程中来，让家长也体会一下当教师的辛苦，让家长们知道故事对于孩子的重要性，中班年级组进行了家长故事会竞赛。最终，经过教师评委和家长评委的当场评分，评出一

44、等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，参加奖若干名。活动完毕后，作为副园长，我还给他们颁发了荣誉证书和奖品。 幼儿园后勤副园长个人述职报告 做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么，下面是整理的关于幼儿园后勤副园长个人述职报告范文，欢送阅读! 作为xx幼儿园的后勤园长，我肩挑着后勤的重担，寻找着仔细做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇

45、报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽

46、心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。文章转载自:个人简历网 述职报告频道 原文地址:幼儿园后勤副园长述职报告 每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍修理和保教用品的修理购置，特殊是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在

47、近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务治理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度治理的同时，还辅之情感治理，在治理工作中做到宽严有致，张驰有度。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土治理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了大量艰难而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论比照，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教