2023年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结.docx
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1、 2023年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结_学生会干事失职检讨 随着时间匆忙而过,在学生会勤工助学部已将近一年了,在这段时间中,虽然没有我想像中的那么完善,但是,在这中间了我也学会了许多。因此,我在这要万分感谢我们部门的全部老委员,教会了我们许多。同时,也很感谢,和我一起同甘共苦的新委员。你们的许多为人处事也给了我很大的影响。 这次我们部所做的活动是商院“十佳宿舍”。由于这个活动的筹划并不是我们部所写,所以好多细节都不完全,在这个活动的过程中我们都是边做边改的,显得有点手忙脚乱。但是,我们最终圆满的完成了这个活动。 这个活动的开头于4月,并于5月完满完毕。也许总结就是,这次的活动还算胜
2、利,竞赛期间气氛很好,同学们的积极程度很高,参与的人数也许多。在这中间的过程中,我只有参与了开头报名时和最终最终评比的工作,之间的检查工作并没有参与,所以也不太了解这其中评比的细则。这中间凝聚了我们部全部人的辛苦与汗水,在此,我要敬上万分敬意。 但是,让我很纠结的是,有许多的内容及细节我并不是很清晰。我想这肯定是我自己的问题,不太了解我们部的工作,所以,接下来我在这方面我肯定会改良的。还有的就是,我觉得我们部在工作这方面的信息并不是很流通,就是说,在工作中很不注意沟通工作的进程。 其次件事就是关于我们部勤工档案的改革,在这个方面,我觉得这必需在下学期开学后,从大一的开头实施,这样也可以转变我们
3、勤工部在现在同学心目中的形象,详细做法我列举了下面几条: 1、 在校学生会与各个社团之间加强兼职信息的沟通,或者是情愿供应兼职信息的学生也可以,总之就是充分利用商学院的各个人力资源。 2、 在学校的网站申请或者新建一个网站,可以粘贴我们部或其他人供应的兼职信息,这样我们学校全部人都可以参加,或许就会削减没有人去参与兼职的状况。 3、 在学校一食堂旁边的黑板向学校申请给我们部一小块,可以粘贴一两张纸的位子,然后把最新的兼职信息写在上面,假如有意参与的就可以自己去联系。 4、 也可以在学生会办公室的门外面贴这些信息,需要了解的就可以在任何时间去办公室的门外面看,这样是最简洁的方法。 5、 我们还可
4、以把这些方法告知我们学校里想要招兼职学生的商家,他们就可以把他们的招工的那些信息自己贴到我们的宣传栏里。现在,详细还只想到这些意见,假如以后有新的想法在向你们反映。 学生会勤工助学部个人总结 时间飞逝,这个学期立刻就要接近尾声了,我们学生会的工作也马上告一段落。在这一年中,凭心而论,进入大学我学到了许多的东西。 有幸参加学生会,更使我有时机接触更多的人和事,令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。或许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分圆满,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致
5、的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有士气面对,过去的不能转变,总结终究还是要写的,由于只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜熟悉自己完善自我,并指导以后的工作。 在学生会成员的共同帮助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改良工作方法,整体上完成了学期初定的工作规划,从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不管是我自身还是职业大学校学生会,都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩,为此我们大家都感到快乐。 今年我校各部门的治理也发生了一些变化,这带给学生会
6、的不仅是挑战更是机遇。我信任在学生处教师与各团委教师的领导下,学生会将更上一层楼,实现新的跨越。固然挑战与机遇同在,我会更加努力,把握机遇,承受挑战,努力为下一学期做到最好。 勤工助学部总结 时间荏苒,我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年,在这一年中,我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力,一起奋斗!其间我懂得了很多,也学到了很多,在这学年快要完毕之际做出总结,为以后勤工助学部的进展开拓道路。 勤工助学部在这一学年中,积极响应院团委的号召,努力做好了本职工作,做到了定期召集勤工助学学生沟通意见,积极改良工作中的缺乏,同时也绽开勤工助学学生心理沟通,使大家充分熟悉到勤工助学工作
7、的荣耀性。也帮忙自信念缺乏的学生走出阴霾,布满自信。通过此项工作使我们认知到沟通的重要性,同时也认知到沟通的必要性。只有积极沟通才能充分认知勤工助学部门工作中的缺乏,才能准时得到反应意见并加以改正。我们会吸取这样的胜利阅历,在以后的工作中也做到积极沟通,使工作贯彻的更彻底。身为群众传媒系勤工助学部,我们同时更多的参加到我们本系的工作中。本学年我们部门屡次与其它部门共同完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不行替代的角色。通过这几次的合作使我们也熟悉到合作的重要性。很多状况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的,它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中,消退部门界限
8、,打破部门隔膜尤为重要。要做到敢于担当,不推诿,才能做好全部工作。在合作期间我们相互沟通工作阅历,安排明确任务等等,这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友,使群众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。 在这一学年中,我们也积极思索,谋求勤工助学部更深一步的进展。在做好本职工作同时也能积极绽开有益活动,使同学们对勤工助学有更深的了解和熟悉。勤工助学积极承办群众传媒系各项活动,努力做好各项工作。在此期间,我们也收获许多。 这是我们勤工助学部一年的总结,盼望可以借鉴过往工作中的阅历,使勤工助学更好的进展下去。 校勤工助学部工作总结 依据勤工助学部工作进程安排,结合我院学生实际,为提
9、高我院学生的面试力量,丰富校园文化生活,推动校园竞争意识,勤工助学部特举办了其次届 从现在做起情景话剧竞赛。在部门前期细心的预备下;赛时细致的安排下;院领导和师生的指导帮忙下,安徽农业大学经济技术学院其次届从现在做起情景话剧竞赛于3月27日晚在一片掌声与欢乐中圆满落下了帷幕。 09级新生干部心理讲座 会上,杨丽新教师针对新生面对崭新的学习生活消失的各种不适应和迷茫状态等心理问题,分别从学习与成才、人格进展、心情治理、交友恋爱等几个方面给同学们做了具体的分解与指导,并与同学们进展了互动沟通。讲座语言幽默幽默、深入浅出,剖析了大学生可能遇到的困惑,提出了正确面对问题的方法。 通过此次心理讲座,使我
10、院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮忙班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学,和同学们一起在以后的大学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。通过此次心理讲座,使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮忙班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学,和同学们一起在以后的大学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。 勤工助学部个人总结 走了很久,回头看看自己在学生会走过的每一天,脸上都会洒满笑容。每当看到一张张得意的笑脸时,我会感到特殊的幸福。 学生会见证了我们
11、的努力,我们在一起也相互鼓舞过彼此的成长虽然我们分了不同的部门,可是,我们是一家人,在这一年中,有太多的欢乐和努力。大学的许多自己的变化,都得益于学生会,在我提高力量的同时,也学会了许多的关于生活的事情。 每次的学生会举办活动,我们一起商讨方案,一起担忧消失的问题,一起解决。在宽敞的操场,留下的不仅仅是“群众传媒,舍我其谁”的口号,更多的是我们团结在一起的决心。 一年的风风雨雨我们都到了今日,转瞬间,我们都长大了很多,看到自己的一点点的进步,会很快乐,在这个大家庭中,我成长了。 可是我始终知道自己还有许多的缺乏,我盼望在接下来的工作中,进一步的成长,让自己不断的进步,在收获学业的同时,也有了这
12、么一个大家庭。 群众传媒系,感谢您!您教会了我很多,我会用这些,努力的,自信的走下去。 勤工助学部个人工作总结 xxxx年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担当部门主管的其次个任期,在此期间主要完成的工作围围着学期初开创的部门工作月份主题而详细开展,将一个学期的4个主要的月份按挨次分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是根据这个挨次逐一开展,下面是主要工作回忆。 一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作特别精彩但后来辞职的助理彭珈,她给我指出了部门工作毫无目标的问题,所以设置月份
13、主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点,时刻保持个人工作规划与部门工作中心的全都,提高员工工作目标感以及积极性。详细每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结,在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的,转变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的傲慢了。本学期初,市场部面对全校举办了两场家教讲座,并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”,家教讲座的举办进一步扩大了“勤助效劳系统”的影响,但“万事开头难“,虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良阅
14、历,但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素,家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题,固然,这也为我们日后集训开展家教讲座工作积存了丰富的”临床阅历”,以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南,这项工作得到了两位李教师的大力支持,初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会连续进展下去,而家教讲座形式也将在实践中不断改良并得到更好的进展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿,更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人快速地团结到了一起,自此后,部门人培育起了相互了解工作相互监视工作的良好团队习惯,作为部门的老一辈员工,一想到这就忍不住有点小小的
15、感动。 三、本校外招生家教宣传。家教,好像在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有局部缘由是在对外市场以及部门人员素养构造因素下,对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李教师的方针指导立足进展校园周边家教,抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”治理等根底措施着手做起。假如说“家教教员培训讲座”是当时个人竞选纲领的额外内容的话,那么家教外招生宣传工作就是个人始终的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我帮助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡次的争论以及修改,按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了,固然这是后话
16、了,在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能遗忘感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的,接近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的,如教员供给构造有待调整,学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 四、另外的家教工作有:骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 五、部门整体进展的工作。着眼部门总体,部门制度方面:完成了由楚凡主要负责我帮助的部门制度梳理工作;部门业务表格方面:嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作;部门文化
17、建立方面:两次与办公室其他兄弟部门进行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感沟通增加相互情感。在部门传承方面:进展三次面对全校或者小组的聘请,效果都不是太抱负,除了部门门槛设置略微高了一点外,前期宣传也应当是一个重要的突破点。最终聘请进来的新助理是周洲,他前期工作表现比拟积极,后期业务进展比拟缓慢,所以这还有待进一步的引导了。 六、市场部网络版块建立有了特别大的突破,这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了(我们心中光芒的老黄牛形象啊!),初步建立了市场部网上教员库,实现了教员网上治理,另外也实现了网上公布兼职以及家教聘请信
18、息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能,接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长(含本校外招生)网上登报家教等等的功能,总之,革命刚刚开头,同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即,只能寄盼望于后浪了,你们是管委会八九点的太阳! 回忆自己的纲领,其实还要做的东西也不少,如通过学校成人教育各方渠道进展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个特别大的工程,在没有充分的预备和特别成熟的条件下是不能轻易着手开头也不能任凭对待的。或许不应当找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说:规划赶不上变化,只能说是在有限的人力以
19、准时间资源与其他比拟成熟的条件下,我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个临时还不能做到的规划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应当轻易放弃的,这要靠部门后来人连续努力下去了。 勤工助学部个人工作自我总结 xxxx年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担当部门主管的其次个任期,在此期间主要完成的工作围围着学期初开创的部门工作月份主题而详细开展,将一个学期的4个主要的月份按挨次分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是根据这个挨次逐一开展,下面是主要工作回忆。 一、部门月份工作主题。
20、创立部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作特别精彩但后来辞职的助理彭珈,她给我指出了部门工作毫无目标的问题,所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点,时刻保持个人工作规划与部门工作中心的全都,提高员工工作目标感以及积极性。详细每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结,在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的,转变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的傲慢了。本学期初,市场部面对全校举办了两场家教讲座,并在推广部的技术支持下建立起了网上教员库
21、,家教讲座的举办进一步扩大了勤助效劳系统的影响,但万事开头难,虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良阅历,但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素,家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题,固然,这也为我们日后集训开展家教讲座工作积存了丰富的临床阅历,以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南,这项工作得到了两位李教师的大力支持,初步实现了部门家教工作中教员培训的夙愿。以后家教教员培训会连续进展下去,而家教讲座形式也将在实践中不断改良并得到更好的进展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿,更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人快速地团结到了一起,自
22、此后,部门人培育起了相互了解工作相互监视工作的良好团队习惯,作为部门的老一辈员工,一想到这就忍不住有点小小的感动。 三、本校外招生家教宣传。家教,好像在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有局部缘由是在对外市场以及部门人员素养构造因素下,对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显欣欣向荣以及李教师的方针指导立足进展校园周边家教,抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立网上教员库治理等根底措施着手做起。假如说家教教员培训讲座是当时个人竞选纲领的额外内容的话,那么家教外招生宣传工作就是个人始终的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我帮助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡
23、次的争论以及修改,按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了,固然这是后话了,在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能遗忘感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的,接近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的,如教员供给构造有待调整,学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 四、另外的家教工作有:骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 五、部门整体进展的工作。着眼部门总体,部门制度方面:完成了由楚凡主要负责我帮助的部
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- 2023 12 学生会 勤工助学 干事 期末 工作总结
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