职员宿舍管理制度条例范本员工宿舍规章管理制度(六篇).docx

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1、 职员宿舍管理制度条例范本员工宿舍规章管理制度(六篇)最新职员宿舍治理制度条例范本一 西山学生公寓安全工作领导小组 组长：陈广 副组长：宓玉海、宋泽典 组员：孔繁明、乔传和、王莉华、刘忠萍、韩颖 二、报警程序 ： 1、发生火灾时，宿舍现场工作人员立刻组织疏散学生离开现场。马上报警拨消除防中心火警电话（119），报告内容为：“大连理工大学西山学生宿舍几舍发生火灾，请快速前来扑救，地址：凌工路2号”。待对方确认后，放下电话后再挂机。同时快速报告西山学生公寓安全工作领导小组，领导小组组织有关人员携带消防器具赶赴现场进展扑救。 2、领导小组在向上级领导汇报的同时，派出人员到主要路口等待引导消防车辆。并

2、组织员工救助人员、扑灭火灾。 三、组织实施： 1、领导小组和员工要快速组织学生逃命，原则是“先救人，后救物”。 2、参与人员：在消防车到来之前，全体职员工均有义务参与扑救。 3、消防车到来之后，协作消防专业人员扑救或做好帮助工作。 4、使用器具：灭火器、消防栓等。 5、学生及无关人员要远离火场和校园内的道路，以便于消防车辆驶入。 四、扑救方法： 1、扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。 2、扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，肯定不能用水扑救。 五、留意事项： 1、火灾事故首要的一条是爱护人员安全，扑救要在确保人员不受损害的前提下

3、进展。 2、火灾第一发觉人应推断缘由，马上切断电源。 3、火灾后应把握的原则是边救火，边报警。 4、严禁组织学生参与灭火。 最新职员宿舍治理制度条例范本二 一、处置火灾事故的组织 ： 西山学生公寓安全工作领导小组 组长：陈广 副组长：宓玉海、宋泽典 组员：孔繁明、乔传和、王莉华、刘忠萍、韩颖 二、报警程序 ： 1、发生火灾时，宿舍现场工作工作人员立刻组织疏散学生离开现场。马上报警拨消除防中心火警电话（119），报告内容为：“大连理工大学西山学生宿舍几舍发生火灾，请快速前来扑救，地址：凌工路2号”。待对方确认后，放下电话后再挂机。同时快速报告西山学生公寓安全工作领导小组，领导小组组织有关工作人员

4、携带消防器具赶赴现场进展扑救。 2、领导小组在向上级领导汇报的同时，派出工作人员到主要路口等待引导消防车辆。并组织员工救助工作人员、扑灭火灾。 三、组织实施： 1、领导小组和员工要快速组织学生逃命，原则是“先救人，后救物”。 2、参与工作人员：在消防车到来之前，全体职员工均有义务参与扑救。 3、消防车到来之后，协作消防专业工作人员扑救或做好帮助工作。 4、使用器具：灭火器、消防栓等。 5、学生及无关工作人员要远离火场和校园内的道路，以便于消防车辆驶入。 四、扑救方法： 1、扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。 2、扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、

5、沙土、浸湿的棉被等，肯定不能用水扑救。 五、留意事项： 1、火灾事故首要的一条是爱护工作人员安全，扑救要在确保工作人员不受损害的前提下进展。 2、火灾第一发觉人应推断缘由，马上切断电源。 3、火灾后应把握的原则是边救火，边报警。 4、严禁组织学生参与灭火。 最新职员宿舍治理制度条例范本三 一、处置火灾事故的组织 ： 西山学生公寓安全工作领导小组 组长：陈广 副组长：宓玉海、宋泽典 组员：孔繁明、乔传和、王莉华、刘忠萍、韩颖 二、报警程序 ： 1、发生火灾时，宿舍现场工作工作人员立刻组织疏散学生离开现场。马上报警拨消除防中心火警电话（119），报告内容为：“大连理工大学西山学生宿舍几舍发生火灾，

6、请快速前来扑救，地址：凌工路2号”。待对方确认后，放下电话后再挂机。同时快速报告西山学生公寓安全工作领导小组，领导小组组织有关工作人员携带消防器具赶赴现场进展扑救。 2、领导小组在向上级领导汇报的同时，派出工作人员到主要路口等待引导消防车辆。并组织员工救助工作人员、扑灭火灾。 三、组织实施： 1、领导小组和员工要快速组织学生逃命，原则是“先救人，后救物”。 2、参与工作人员：在消防车到来之前，全体职员工均有义务参与扑救。 3、消防车到来之后，协作消防专业工作人员扑救或做好帮助工作。 4、使用器具：灭火器、消防栓等。 5、学生及无关工作人员要远离火场和校园内的道路，以便于消防车辆驶入。 四、扑救

7、方法： 1、扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。 2、扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，肯定不能用水扑救。 五、留意事项： 1、火灾事故首要的一条是爱护工作人员安全，扑救要在确保工作人员不受损害的前提下进展。 2、火灾第一发觉人应推断缘由，马上切断电源。 3、火灾后应把握的原则是边救火，边报警。 4、严禁组织学生参与灭火。 最新职员宿舍治理制度条例范本四 为提高现代化办公实效，标准公司电脑的使用治理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。 一、总则 第一条 公司电脑以及网络资源仅为办公所配置，员工不得从事无关使用。

8、 其次条 公司内部由专人负责电脑的维护、修理等各项工作，公司 员工对所使用的电脑有治理、维护的责任与义务。 第三条 公司电脑已全部建档立案，并进展了合理的使用定位，任 何部门和个人不得私自挪用、调换、外借和移动电脑。 二、电脑使用与治理 第四条 电脑的操作系统、网络ip地址的配置均由电脑治理员统 一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。 第五条 不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在c盘系统目 录、根名目、桌面、我的文档中，未按规定保存文件造成文件丧失的，后果自负。 第六条 电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的 软件，如：(黑客程序，网络抢带宽软件，网络

9、代理效劳器软件、带病毒的文件、电影及不安康的文件等)。同时要求定期给电脑进展杀毒操作，如发觉存在此类文件，治理员可以在不通知全部者的状况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丧失和系统消失错误等由此类文件全部者负责。 第七条 严禁使用公司电脑玩嬉戏、看在线电影，和使用通讯软件 上的消遣功能一经发觉一律罚款200元，再次发觉者将马上予以开除。 第八条 不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的 硬件设备，如有发觉，一律由行政办进展严厉的惩罚及处理。 第九条 任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网 络设备，对有破坏者将担当经济赔偿责任并予以开除 第十条 具有上网权限

10、的员工不得在公司电脑上扫瞄无关网站、不得下载消遣 软件或影音文件。 第十一条 任何人不得在工作时发起与工作无关的群等多人对话、网络会议、 播送信息等，更不能在多人对话的状况下，发表、争论、 诽谤有损公司员工及公司利益的言论。 三、电脑安全及维护 第十二条 各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重 要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人 监视下进展备份操作，并且由各部门负责人保存。员工 未经许可，不得为他人(包括离职员工)复制公司内部 任何数据资料。对于严峻构成有损公司利益、造成公司 经济损失的行为，将担当相应的经济赔偿或刑事责任。 第十三条 使用者应当常常整理电脑文件，以保持

11、电脑文件的整齐， 建议每月要进展电脑硬盘碎片整理操作。 第十四条 员工应当保持电脑四周环境的清洁，键盘，鼠标机箱，显示器等不应 积累灰尘，应当每日清理。 第十五条 遇到突然停电时，必需等待3分钟后才能再次开启电脑 电源，以免造成电脑主电路板损坏，如有ups电源供电 的，在突然断电后的12分钟内必需关闭电脑电源，以免 ups电源损坏。 第十八条 应将机箱放在空气简单流通的地方，室温应维持在28度左右，以确 保电脑正常运行。电脑的机箱上不允许堆放杂物。 第十九条 如遇电脑故障，需填写“电脑修理申请单”并交由行政办，统一调派 专人修理。修理完成后由使用人验收并签字。如遇到有 硬件损坏要更 换的，由电

12、脑治理员写出状况说明并加上使用者的购置 申请，然后交 行政办。 其次十条 如电脑消失问题，没有准时报修，或因使用者操作不当 所引起的电脑相关损坏，由该电脑的使用者负责赔偿或 交由行政办处理。 其次十一条 公司鼓舞员工使用电脑，在不影响电脑使用者及正常工 作的状况下，鼓舞不会使用电脑的员工，在经治理员的指导下学习电脑学问。 五、附则 本规定由行政办、电脑治理员以及各部负责人共同监视、执行。 沈阳天龙混凝土有限公司 20xx年10月8日 最新职员宿舍治理制度条例范本五 总 则 第一条 为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本

13、制度。 其次条 本制度适用于全部居住公司宿舍的员工和工人。 术 语 第三条 公司宿舍包括公司在飞来特的宿舍和欧明达工业园内ab两栋宿舍。 第四条 员工宿舍指特地为公司员工供应的宿舍。 第五条 员工宿舍为全部在职员工、厂商及调机人员供应食宿，水电自理。 第六条 总务部门负责公司全部宿舍的安排、治理、协调和掌握。 第九条 总经办及总务部门负责对工厂宿舍的治理和协调。 第十条 各宿舍舍长负责对本宿舍的治理和协调。 第十一条 行政部负责解释此制度。 相关规定 第十二条 宿舍入住的条件。 1.公司在职工作的全部员工。 2.在公司工作在6个月以上但外派到市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。 3.在本公

14、司负责调机工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。 4.全部住宿人员必需符合身体安康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。 5.全部人员在人住前必需自愿承受并保证遵守此制度方可人住。 第十三条 宿舍治理。 1.住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。 2.宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费由住宿人员个人担当(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费)，住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发觉损坏

15、宿舍物品者，要照价赔偿。 4.严格宿舍分类，员工和工人不得混住。 5.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，马上取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。 6.公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特别状况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写外来留宿人员登记表。 7.宿舍内由公司供应的全部器具设施(如床铺、柜子、空调、空调遥控器及宿舍原有淋浴设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于治理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重赐予纪律处分。 8.公司行政部及工厂办公室有权利对每一间宿舍进展检查，并填写公司宿舍检查状况表，住宿

16、人员不得拒绝承受检查。 9.每间宿舍设舍长一名，其职责如下： 1)负责监视治理宿舍的一切内务。 2)负责监视宿舍人员维护宿舍环境卫生。 3)负责住宿人员的相关材料的治理，如个人安全、紧急联络人等。 第十四条 有以下情形之一的，各宿舍长应当准时通知行政部或工厂办公室。 1.违反宿舍治理制度，且情节严峻。 2.宿舍内消失违法行为或火灾等大事。 3.住宿人员身体不适以至病重的，并且应当准时送医院及通知其亲友。 4.住宿人员需要留宿亲友的。 第十五条 公司宿舍住宿人员应遵守以下规定: 1.听从公司的安排、监视和治理。 2.不得在宿舍内使用或存放危急品、易燃品和违禁品。 3.起床后将被褥叠放整齐。 4.

17、换洗的衣物不得积累在室内(阴雨天除外)，临时不用的衣、鞋等必需放人橱内和床下，不得随便摆放。 5.使用电视、收音机时，不得阻碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。 6.珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则消失丧失状况后果自负。 7.宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。 8.房间卫生由住宿人员轮番负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。 9.提高安全意识，留意防火防盗。 第十六条 住宿人员发生一下行为之一的，应马上取消其住宿资格，并照实呈报其部门经理和总经理进展处理。 1.不听从公司安排、监视和治理的。 2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。 3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。 4.常常阻碍宿舍安静，影

18、响宿舍安定团结，屡教不改的。 5.严峻违反宿舍治理制度的。 6.有偷窃行为的。 第十七条本制度自公布之日起予以实施。 最新职员宿舍治理制度条例范本六 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、宁静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工认真阅读，仔细遵守。 1、 全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排状况。 3、 住宿员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的安排。 4、 住宿员工必需要爱惜宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿;有意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公

19、共财物自然损坏宿舍长准时报部门主管进展安排修理。 5、 住宿员工要节省用水、用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违反者一经发觉罚5-10元。 6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 7、 不得私自带着外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜。如经发觉，私自留宿者扣50-200元。若消失相关问题，后果由留宿者自负。 8、 住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者罚款100元，造成肯定后果的除视损失程度赐予按价赔偿外还赐予肯定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。 9、 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律状况，并赐予打分。 依据每月评分总和评比出最正确宿舍及最差宿舍各两名，被评为最正确宿舍则赐予所在房间人员共200元的嘉奖并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则赐予所在房间人员共100元的惩罚并予以通报批判，以上奖罚均在当月工资中表达。 10、 住宿员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。