董事长公司讲话稿7篇.docx

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1、 董事长公司讲话稿7篇 各位同仁： 大家上午好。新年伊始，万象更新，又是一个生气篷勃的春天向我们走来，回忆走过的一年，凭借着大家的积极进取，艰难奋斗的精神，华坪县楷瑞商贸有限责任公司走到今日已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会向在座的各位表示诚心的感谢。 20xx年，对于xxx商贸有限责任公司来说，是极其困难的一年。一方面受我国经济下行的影响，各行业的经营都特别困难。另一方面xxx商贸有限责任公司刚刚介入肥料行业，技术、生产、销售都处于摸索阶段，再加上较为剧烈的行业竞争，致使公司经营环境较为困难。逆水行舟，不进则退，既然选择了xx商贸，我们就只能风雨兼程、全力以赴。20xx年已经成

2、为过去， 20xx年是布满盼望和挑战的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作规划，确立了战略目标，办公室、财务部、销售部都增补了工作人员。新的一年，华坪县楷瑞商贸有限责任公司必将以全新的面貌呈现在众人面前。 依据公司的年度工作规划，20xx年我们将从下面几个方面开展工作： 一、指导思想和战略目标成为贯穿20xx年公司各项工作的主线。 20xx年12月30日公司在厂部召开了干部和员工会议，明确了20xx年的指导思想为：以“目标市场为中心，产品销售为重点，生产治理为根底，后勤效劳为保障”。20xx年的年度生产经营战略目标是： 1、完成产品生产60000吨； 2、完成销售收入8000万元； 3、

3、实现利税1200万元。 4、安全0事故。指导思想和战略目标的建立，为我们指明白前进的方向。公司全体干部员工，都必需以20xx年工作的指导思想和战略目标作为各项工作的核心，群策群力，争取超额完成20xx年的战略目标。 二、实行“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源治理模式。 公司要进展，关键在于人的治理。公司给了你施展才华的舞台，那么，在其位，就要谋其政，作为干部就要严格治理，治理好自己，治理好下属员工。作为员工，要听从公司的治理，听从部门领导的治理，在做好本职工作的同时，加强学习，不断提高自身素养。对于不敢治理，不善治理的干部,坚决赐予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；对于不擅长

4、学习的、不思进取的、不听从治理的员工,公司坚决赐予开除或辞退，决不手软，最终形成“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源治理模式。 三、标准公司内部治理，加大制度执行力度。 公司原制定了一系列的规章制度，但有些制度不适合公司的进展，而且存在着制度难以执行的问题。为此，公司办公室对原有的制度进展了梳理和修订。20xx年12月30日公司在厂部召开的干部和员工会议上，对新修订的制度进展了表决，全体通过了xxx商贸有限责任公司劳动纪律治理等一系列制度。今后几个月还有新的制度出来，成熟一个，推出一个。有制度不执行等于零，违反了制度不惩处等于零。因此，每个干部员工都必需以制度来标准自己的言行,在执行制度上

5、做到人人公平、奖惩清楚。20xx年1月的工作中，公司总部打卡机的使用，转变了以前散漫无序的工作作风；凡发生事故和违反治理制度的，都进展了通报和惩罚，在制度执行上迈出了关键性的一步，这就是可喜的进步。 四、加强公司企业文化建立，不断提高员工素养。 企业文化是公司快速进展的动力和保障。20xx年公司虽然进展较为困难，但仍旧参与了县里举办的蓝球运动会，并取得了全县第七名的好成绩，呈现了xxx商贸有限责任公司全体干部员工身处逆境、仍旧乐观向上的精神风貌。新的一年我们更要注意企业文化建立，积极参与社会各界的各种活动，让更多的有识之士熟悉xx商贸，了解xx商贸，加盟xx商贸。要在公司形成一人有难大家帮的良

6、好风气，传递正能量，对困难员工和困难家庭要进展帮扶。公司办公室要常常组织一些有意义的文娱、体育活动。要以“走出去、引进来”的方式学习先进企业和优秀企业的文化阅历、治理理念，让先进的思想和治理理念武装干部员工的头脑，全力打造能够让公司不断进展壮大的、适合公司干部员工的、具有xxx商贸有限责任公司特色的企业文化。 新绿破土春来早，建功立业正值时。困难总是与喜悦相伴、机遇终究与挑战并存，与时俱进，只争朝夕。有大家团结帮助、不断创新的团队精神，有各级各部门领导的关怀与支持，有全体员工的才智和实干，xxx商贸有限责任公司这艘大船，必将在农资市场这片大海中乘风破浪、永往直前，开拓出属于我们的一片新天地。

7、最终，再次祝福在座的各位羊年喜气洋洋、幸福安康、万事如意；祝福xx商贸有限责任公司事业蒸蒸日上、宏图大展。 感谢大家。 董事长公司讲话稿篇2 xx的家人们: 大家好! 首先，我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节马上到来之际，我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿! 新的一年开头，又到了我们过去，展望将来的时候。过去的xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满足的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标根本得以实现。 盘点过去、展望将来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的治理为纽带

8、，提高公司知名度，集中打造红阳品牌形象。 xx年，我们要进一步改革和完善企业治理体制和经营机制，依据公司进展的需要准时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部治理，加大各项规章制度的贯彻执行及监视检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工最大的潜能。 xx年，xx上下要团结一心，迎接挑战;xx年，xx全体员工要蓄势待发，开创新局面!最终，祝大家在新的一年里:身体安康，合家欢快，心想事成。感谢大家! 董事长公司讲话稿篇3 敬重的各位来宾、各位员工： 大家

9、好！ “华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾准时间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人-致以新年最完善的祝愿和最真诚的问候！ 这天，我们以无比喜悦的心情，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为布满生气与期望的20xx年而祝愿。 回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步进展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了进展的脚印，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得欣赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。 新的20xx年，是公司进展最关

10、键的一年。我们需要连续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量治理、合理掌握产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户效劳的治理;不断完善和标准内部运作治理，进一步坚实基矗 所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20xx年这个既布满挑战又隐藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境地，制造更加辉煌、更加绚烂的明天！ 最终，祝大家春

11、节欢乐，猪年吉利，万事如意！ 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完善的明天而干杯！ 董事长公司讲话稿篇4 大家下午好！ 一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的20xx年已经过去，布满盼望的20xx年已然到来。回首20xx年，对xx来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成全年工作目标，取得不俗的业绩，为十周年的进展写下浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下20xx年五点重要工作： 一、是重点工程取得突破 胜利签署cbd资本运营大厦工程、与荆州市政府胜利合作，马上共同完成荆州沙北新区土地一级开发工程。这标志着xx “立足北京”深化

12、进展的决心，吹响跨区域横向进展的号角。 二、是已有产业进展态势良好 xx国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292工程全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三、是新的业务领域取得突破 资本运营为集团制造较好的经济效益，智邦创新公司胜利开拓新能源市常 四、是治理水平有所提高。 借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源治理体系进展全面梳理和提升，确立资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务治理、资本融资已步入良性进展通道。 五、是企业文化不断深入人心 十年的xx已积淀肯定的优秀文化，如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等，通

13、过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断鼓励着大家努力前进，这是xx十年磨剑，厚积薄发的初始。总结xx十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰难创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此，我想感谢和xx一路走来的每一位员工，由于有你们，xx才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“感谢你们！拥有你们，我感到傲慢！” 董事长公司讲话稿篇5 敬重的各位领导，各位来宾，公牛大家庭的各位同仁： 大家下午好! 特别快乐我们在这里团聚一堂，回忆过去一年的成绩，表彰先进，展望将来，共贺新春!在此我谨代表集团，对各位的到来，表示热闹的欢送和诚心的感谢! 过去的20

14、22年，我们都深刻感受到了市场的变化和竞争的加剧，遭受到了很多的挑战。我们通过产品创新、营销创新和治理创新，克制了外部环境的不利影响，取得了可喜的成绩。全集团总营收比上一年同期增长22%，转换器、开关、led、数码和电商事业部均精彩地完成了预定的销售和营运目标。转换器事业部在完成削减渠道库存任务的根底上，实现了稳定的增长，行业领导者地位进一步加强;墙开事业部，精彩完成了50%的全年增长目标，销售额到达了其次名的两倍以上，行业领先优势进一步扩大。led事业部销售业绩突破了两亿元，取得了260%的增长。仅成立八个月的数码事业部，也实现了2。1亿的销售，完成了销售目标的119%。电商事业部全平台销售

15、较去年提升79%，总销售额突破了八亿元大关。在这里，我谨代表集团对全体同仁的辛勤付出表示诚心感谢，也感谢各级领导和合作伙伴的大力支持，感谢你们! 过去的一年，我们不断加强产品创新的力度，完成了新国标产品的全面升级，并推出了一大批技术与工艺领先，又深受消费者欢送的新产品。如：钻石纹理开关、大板幻影开关、精品led筒灯、防过充等数码配件系列产品，尤其是魔方usb插座和金属车充产品上市不到一年，就分别成为电商同类产品的冠军和第三名。新产品的卓越性能和精巧做工得到了消费者的高度赞扬，大大提高了公牛品牌的美誉度。 过去一年，我们持续打造核心竞争力：在根底设施建立方面，完成了国内最大的墙开生产基地和自动化

16、立体仓库的建立;在品质体系建立方面，成立了集团质量治理中心，全面系统的构建品质管控体系;在信息化方面，实施了b2b电商、全面预算治理等一系列工程，显著地提高了运营治理的效率和质量。与此同时，通过成立公牛大学，强化人才培育和梯队建立，为将来快速进展奠定人才根底。 过去一年，我们加强了自主品牌的海外出口业务，在完成布局印度、菲律宾和老挝等市场的根底上，开头全面拓展东盟市场，并且通过成立跨境电商部门，开拓欧美等海外兴旺国家市场。 过去一年，我们积极打造企业软实力工程。通过开展“安居乐业”工程等一系列员工关爱活动，增加了企业的分散力;同时，我们也积极履行社会责任，通过设立“武汉大学阮立平教育基金”“复

17、旦大学教育基金”等，持续为各项慈善事业奉献自己的力气。 成绩属于过去，将来仍需努力。2022年我们将连续在传统民用电工领域扎深根基，重点进展led照明和数码智能物联产品。通过新国标实施和产品全面升级，持续稳固转换器行业领导地位。墙壁开关通过强化对精装房和装修公司的渠道开拓，实现墙开营销的全渠道掩盖，进一步扩大领先优势。通过丰富led灯的产品线，努力打造根底led照明引领者的形象。通过推行配送访销模式，在全国快速建立数码渠道体系，为数码业务的进展奠定坚实的根底。 将来的企业肯定是效劳型的企业，我们将通过信息化和大数据治理，饯行以客户为中心的大效劳理念，为实现企业的可持续进展做好充分预备。 各位同

18、仁，让我们共同努力，为把公牛打造成“国际民用电工行业的领导者”而不懈努力。 最终，值此新年降临之际，提前向各位拜个早年，祝大家在新的一年里身体安康、工作顺当、阖家幸福。 感谢! 董事长公司讲话稿篇6 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成绩斐然的2022年，迎来了布满盼望的2022年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后效劳、团队建立等方面取

19、得了一系列兴奋人心的业绩，全部成绩的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 2022年的成绩已经成为了历史，展望2022年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、效劳到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，而将来我们的力气肯定会更强。也盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略打算方向，细节打算成败，2022年我们将连续完善质量管控，品牌建立和产品构造的优化，加强产、供、销等方面的治理，争取为

20、客户供应多方面、多渠道的效劳，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。而对于每位员工，我主要强调三方面的内容，盼望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合力量，完善供给商治理，优化电子商务平台和仓储物流治理，供应客户更专业的一站式选购效劳;另一方面要开展_产品的生产制造工程，供应更优质的产品，提升_产品的市场占有率。 2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人

21、才培育体系，推动公司的进展。通过每一位员工的努力，分散团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动_公司的进展历程。同时，公司将在2022年着力企业文化的建立，把_公司的文化理念，与_公司的进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与治理之中。 3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业时机，树立_公司良好的社会形象，为社会的进展做奉献。 二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个进展的企业，总会有一种积极进取的意志，_公司在2022年要全力打造一支专业、有分散力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会

22、，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能转变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转天地。只有树立大局意识、协作精神和效劳精神，在敬重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”

23、，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人顽强，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着力量。一个布满责任感的人，才有时机充分呈现自己的力量，才能争取到更多的时机，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既

24、有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20_，我期盼_公司由于有你而骄傲! “携手共赢，共创美妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启_公司新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福!最终，值此新春佳节降临之际，我也代表公司向全体 员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福!感谢各位。 董事长公司讲话稿篇7 敬重的各位来宾、各位朋友，_的全体家人们： 大家上午好! 值此新春佳节降临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚烂的笑脸，感

25、谢大家由于_事业今日相聚于此，感谢全部关注_的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的悄悄支持，_才能够有今日的成绩!在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司，向全体_家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿! 2022年是公司保持良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成绩的一年，是_全体家人迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。 细数过去一年的种。种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，_今日这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢

26、将来的基石和力气的源泉。在共享成功喜悦的同时，还要糊涂地熟悉到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的转变，中国的.安康产业已经迎来了巨大商机，在剧烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去制服，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注意门店、品牌、效劳及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续进展。 展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20_。我坚信，_的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌! 最终，再次感谢大家为_事业的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意! 给大家拜个早年了!感谢大家!