自动化专业实习心得体会.docx
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1、 自动化专业实习心得体会 从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个工厂的生产者,首先在思想的层面上,必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着连续学习,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。 十几年的学生生活,也马上划上一个句号。在石门海螺责任有限公司实习的这段时间,我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着很多让公司老板头痛的“
2、特点”,现在我最终亲身体会到了。以前作为一名学生,主要的工作是学习;现在马上踏上社会,明显,自己的身份就有所变化,自然重心也随之而转变,现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这3个月,好比是一个过渡期从学生过渡到上班族,是非常关键的阶段。回想自己在这期间的工作状况,还有很多不如意的地方。对此我思索过,学习阅历自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发觉了这个缺乏之处,应当还算是准时吧,由于我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我信任自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢师傅们在这段时间里对我的指导和教导,我从中受益非浅。 石门海螺水泥有限责任公司厂址
3、位于湖南省常德市石门县新关镇境内,北临澧水河,南靠焦柳铁路。现规划投资建立两条日产5000吨新型干法水泥熟料生产线,水泥粉磨系统320万吨,配建1.8万千瓦低温余热发电系统及10万吨石膏中转站,规划建成湖南省最大的水泥生产企业。20xx年6月开工首条日产5000吨熟料生产线,现第一条日产五千吨的生产线马上建成投产,正是施工建立设备安装的炽热阶段。石门海螺水泥工程起点高、技术含量高,符合落实科学进展观和国家产业政策的要求,符合利用资源优势、进展区域经济的状况。在工程设计中,充分运用海螺集团多年来推广新型干法水泥的胜利阅历,全面采纳现代化的环保和先进工艺生产技术,能够大力促进进展循环经济、推动水泥
4、行业节能减排。同时,工程的建立将大力推动调整石门建材行业构造,支撑石门的经济可持续进展,其投资效应、联动效应、品牌效应都将给石门经济进展注入新的血液和活力,也必将转变湖南省水泥行业总量大、构造不合理的生产格局,为推动湖南省水泥产业构造调整起到极其重要的作用。 石门海螺公司隶属于中国安徽海螺集团股份有限公司,海螺集团是一家上市公司,拥有两支股票。是国有性股份公司。公司具有强大的技术和资金后盾,公司下设有一个海螺建材设计讨论院,公司与中国建材日本川奇等公司都有合作关系。公司通过充分融合技术和市场资金力气,大力进展新型干法水泥生产线和新型建材的生产。公司与日本川奇公司合资建立了海川公司,其主要在于余
5、热发电发面的讨论和生产。 截止 20xx 年底,公司已拥有 58 家子(分)公司和 2 家参股公司,总资产达 309 亿元。在华东、华南九个省、市、自治区,公司先后建成投产熟料工厂 21 家,水泥粉磨企业 26 家,拥有日产 20xx 10000 吨新型干法水泥熟料生产线 43 条,年产销量达 8600 多万吨。三条日产 10000 吨新型干法水泥熟料生产线,代表着当今世界水泥行业最先进的水平。 20xx年三月7日我和同学一起从学校起程,经过十几个小时的颠簸最终来到了安徽荻港海螺。到安徽的第一站是我们的带队郑主任接待了我们。走进海螺公司的第一步让我心中不尤的为之赞美。这和我印象中的水泥生产企业
6、差异如此之大,荻港海螺这花园式的单位,绿化程度相当高,更看不见从烟窗中冒出的滚滚浓烟。走进公司的大门印入我眼帘的是公司的“团结,创新,敬业,奉献”的企业精神,简简洁单的八个大字却不泛科学和气势。很快我们就在荻港公司安排好了一切,荻港公司是海螺公司的一个培训员工的基地。也是海螺公司比拟早的水泥生产线之一,现在拥有运行投产的生产线五条。 刚到荻港我被分在安徽荻港海螺制造一分厂电气工段培训学习,在那里培训实习的时间虽然不是很长,但特别感谢那里的师傅和领导,那里的领导和师傅给了我们很多珍贵的阅历和帮忙。尤为感谢的是我们的工段长,对我们的学习状况特别的关怀。也对我们特殊的照看。 20xx年4月1日我受公
7、司的委派到海螺集团自动化所学习。在海螺建材讨论设计讨论院自动化所的学习期间,让我学到了许多学问,教师给我们上了在大学三年都没有接触过的学问,也给了我们许多实践体验的时机。我带着第一次跨入企业单位的快乐的心情,走进公司的第一步,让我们感受到了上班族工作的紧急。想象着自己也马上是跨入社会,成为他们行列中的一员。随着工业自动化生产的迅猛进展,工厂生产自动化掌握在工厂生产的各个领域的应用也越来越广。这些技术的应用不仅影响到了工厂生产的效率和人员劳动强度和生产本钱等,也是科学技术不断进步的表现,而且影响到了人类的生产和生活。也是海螺企业的先行企业形象的代表。 在自动化所的培训学习可以简洁的分为几个阶段。
8、首先从熟识水泥生产工艺流程,熟识水泥厂的生产工艺流程也是我们编写程序的关键和根底。到 Control Builder F 编程软件的熟悉和熟识,掌握站构造的了解和硬件的熟悉、PC柜的PO卡件的插法,人机操作画面的了解。到简洁的程序的编写练习,我们从仿照北流的程序编写过程中,已经建立起了 Control Builder F 编程语言的编程思想,在编写过成中也是对生产工艺过程的一个了解过程和思索过程,会依据设计院供应的生产工艺设计图纸建立起设备在生产运行过程中的连锁关系,以及设备在运行过程中应当满意的条件等。刚开头拿了矿山的掌握程序作为练习。在练习过程中自己渐渐的试着转变自己的角度,以一个程序员的
9、身份试着去编写程序。在学习过程中不断的会遇到很多自己从未遇到过的问题,但每次遇到问题都受到了刘工对我们很好的解答,学习期间刘工就像我们的教师,细心的指导我们,引导我们自己单独去思索去了解。但在学习过程中让我特会比拟深的是,做任何事情都要注意细节,或许一个细节问题会成就一个人的命运。水泥厂的掌握程序影响着整个厂的生产,所以每一个细节都特殊重要。深入到每一个变量的命名和注解或者模块的命名和应用,一个掌握组中各设备的规律关系和连锁关系等。或许会由于一个小小的细节的无视带来很大的损失。所以我们的压力都比拟大,深知自己肩负的重任。公司花这么大的代价来培训我们,让我们有这么好的学习时机,我们就更应当珍惜它
10、。不辜负公司对我们的期望和支持,这也是对我们的工作负责,不管在什么岗位都要站好自己那一“岗”,做好自己的本职工作。在工作过程中更让我体会到了团队精神的重要,我们的程序是由我们四个人共同完成的。每一段程序不行能都特别的了解,但我们可以通过相互学习和了解来弥补缺乏。通过团体的努力使我们的工作效率和学习效率更加的提高。 通过这段时间的培训学习对生产工艺流程和设备运行过程中关于电气方面的问题有了肯定的了解,但我们现在的学习还只是建立在纸上谈兵。在工艺方面还有些缺乏和缺乏,但这是在通过不断的工作生产过程中不断的熟悉,不断的得到补充和学习的。所以我们应当在现场的实践工作中不断的运用我们所学的学问,了解工艺
11、和现场的设备。通过对DCS掌握系统的了解,DCS集散掌握系统是通过操作站,掌握站,现场总线来实现对生产的自动化掌握。通过光纤和PV电缆DP电缆的连接来实现通讯。在自动化所期间自动化所的范工对我们进展了销发系统的简洁学习和了解,让我们学会了如何处理一些简洁的问题,以及销发系统的应用,和遇到比拟大的问题时交我们如何发回公司,交给公司帮我们处理。 在自动化所培训的这段时间里特别感谢我们的直接负责人刘工和王工,以及自动化所的领导,他们给了很多帮忙和支持,还有我们一起培训的同是海螺的朋友们,在学习中给了我们很大的帮忙,我们可以相互学习和了解,可以借鉴珍贵的阅历。同时也感谢公司能赐予我们这么好的学习时机。
12、 20xx年5月16日我从自动化所学习完毕回到了公司,回到公司的这段时间里虽然比拟辛苦,但也学到了不少东西。以前的学习几乎都是纸上谈兵,现在有时机对现象进展了解,利用所学的学问。这段时间的主要工作也就是协调工作,主要协调安装公司与建筑公司之间,观察工程的进度,虽然每天在工地头顶着烈日奔波于各个电力室之间。跟师傅一起监视工作,每天反应工程的进度。在这段时间里,让我感受到了作为一个做工程的人的那种“不经受风雨,怎么见彩虹”的豪气。也让我体会到了做工程的人们的那种努力的精神。也为我而成为这群人 当中的一份子感到惊喜万分。那些工程对的师傅们日夜加班,不断的劳作,为的是石门海螺公司能够早日的投产。 人的
13、一生,就像城市中的公交车,有许很多多的驿站,但每到一站都意味着一段征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,我已参加到石门海螺公司这样一个布满生气活力的团队中。也算是我的一段新的征程。也是在这样一个全新的开头中,迎来了这段时间的实习。虽然整个时间并不长,但是在这短短的几个月里:虽然每到一个新的环境都要去适应,但通过这段时间对生产工艺流程和现场的熟识。在这专业方面也得到了提升与更新。现场对生产工艺的了解,补充了只限于理论上的缺乏 。然而也熟悉到团队精神的重要性,个人情操上的陶冶都也使我受益匪浅,深有体会。 在以后的工作当中,要加强对同事之间的沟通,努力提高与团队的合作精神。在通过这段时间的工作和
14、这段时的见习当中,我深深的体会到人与人之间的沟通。其实与同事之间的相互沟通、学习和团队的合作精神是我们工作能取胜的关键。在今后的合作当中,无论从事哪个行业哪个岗位都离不开同时之间和协作,由于一滴水只有在大海里才能生存。既然要协作,那么就必需沟通,只有部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率。也才能使自己进步。 从改造自己入手。适应每个新的环境。当我在进入海螺集团公司的那一天起,就已经熟悉到了自己就是本公司的员工了。最起码的就是通过工作来改造自己。固然也不仅仅只是改造自己的专业水平,还有素养和道德方面。也是作为员工应当具备的根本素养。 从微小工作入手。积极调整好个人的心态
15、。从一个环境到另一个新的环境,也就会发生新的转变。由于所接触的人和工作都会有新变化,但都需要一段时间的适应。作为公司新员工,我应当做到低调、实干。在荣耀面前退一步,在压力与困难面前进一步。同时也应当承受并保持这样的心态:做事不贪大、做人不计小。由于细节打算成败。在以后的工作中,努力完成公司交给的任务的同时,也要做好有利于公司的进展和对自己专业水平提升的其他工作。由于,一分耕耘就一分收获。 有了新的起点,下一步就是怎样在实践中详细发挥作用,在竞争鼓励的现价段与工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的方法只有两个:一是要加强自己专业水平的提高,增加自己对设备和工艺各个环节的娴熟程度。从而提高自
16、己的工作效率。另是加强对公司内部各个部门的熟识度,与之做到团结合作、相互严密结合、充分挖掘集体的潜力。 对自己要有一种紧急的气氛,使自己的专业水平一个台阶一个台阶的上,无论做什么工作都应有明确的规划和步骤。只要自己有了行动的方向,工作有了目标,心中真正有了底,才能够做到忙而不乱、紧而不散、条理清晰、事事清楚。从根本上摆脱自己过去只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。在以后的工作中,我将努力提高专业水平的同时,也要提高自身的素养,克制一切的缺乏。朝着以下几个方面努力: 一、 学无止境。 时代的进展瞬息万变,中种专业学问随着时代的变迁也在日新月异。我只能做到边做边学边修正,来取众之长。 二、 “业精于
17、勤而荒于嬉” 工在以后的作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己设计技术和施工工艺的各项业务技能。并用于实践。 三、 不断熬炼自己的胆识和毅力 提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 公司在华东、华南地区拥有丰富的优质石灰石矿山资源,含碱度低,碳酸钙含量高,为生产高品质低碱水泥供应了得天独厚的原材料;公司生产全部采纳新型干法旋窑工艺技术,装备先进,实现了从矿石开采到码头装运的全程自动化掌握,根据 ISO9001 国际质量认证体系进展质量治理和监控;依具完备的铁路、陆路及水路运输系统,形成了 “ 熟料基地 - 水泥粉磨站
18、 ” 的专业化生产体系和浩大的市场营销网络。 本着 “ 为人类制造将来的生活空间 ” 的经营理念,依托雄厚的实力,公司成为国内能够全部供应抗硫酸盐水泥、中低热水泥和道路水泥等特种水泥的供给商。细心开发的核电水泥低热升温幅度微小,抗收缩变形极微,是专用于核电工程的高品质水泥产品;无磁水泥适用于周密仪器、导航定位系统及其它对电磁、地磁干扰要求较小的建筑物施工;根据美国标准生产的熟料和美标水泥和水泥,出口美国等地区后,受到广阔用户的好评。 通过十余年的实践,公司在大型水泥熟料生产线设备国产化、300 万吨级大型水泥粉磨站的设计、水泥中低温余热发电自主开发、工业废弃物循环再利用、环保治理等方面取得了重
19、大突破;公司自行设计编制的集散掌握系统软件,已到达国内先进水平。 将来几年,公司将依托自身的规模、资源、能源、区位和技术、人才、治理等多方面优势,通过新建、扩建、收购、重组等多种方式,进一步做强做大,实现公司持续、安康、快速进展。 自动化专业实习心得体会2 长长的暑假,能安下心来学习的人寥寥无几,许多在校学生选择进展社会实践做假期工,一则打发时间,二则可以挣些零花钱,自己挣的钱花着也舒坦。 在学生代理信誓旦旦的保证下,我拉上了我四个自动化专业的朋友报名太原富士康。在考试完毕后的第一天,我们便包车驶往山西太原,那么短路程车费120。 从安阳到太原的路上太行山脉群山围绕,峰峦起伏,许多同学都为这一
20、壮丽景象吸引,争相拍照,感慨声一片,带着兴奋的心情我们奔向了不行预知的旅途。 抵达太原已是深夜,选择了一家据说是宾馆的小旅馆,35个人共预定了4个房间,我们四个女生挤在两张并起来的单人床上将就了一夜,一翻身就能遇到胳膊腿,一侧脸就看到脚虽说如此,可旅途疲乏大家也睡的挺香。其次天又间续来了十个人,房间照旧是四个 然后代理收了250元后说不再收费,等第三天早上我们集合时说临时有变再收70元不然不能保证进厂,许多同学没预料到要交那么多已经身无分文了,于是我不东拼西凑交齐了。交上后说全部能保证,让我们放心。 代理让我们在旅馆前的路口站成两队等人引进我们过去,学生代理说我们中间不经过中介,可是有人来了,
21、把一队人先领走了,剩下我们15个翘首以盼,艳羡他们比我们先走啊。 过了很久一个年轻小伙领走了我们之中的10个,对剩下的5个说人多了不好进过会来带他们。旅途中通过他们打电话得知他们5个再也没时机进厂了 我们10个被拉到一片空地上,下车时才发觉那里已经聚拢了三四百号人,看起来都像学生,有时来个被人喊做老身的人一打听原来是中介,领我们的小伙去和中介商议问多少钱能带进去一个,306一分都不能少,中介看着学生多才狠抬价,我们都在埋怨为何不能直接面试进厂,却非要通过中介后来才知道没有中介根本无法进厂,这是后话。 可是一个小时过去了也没见什么学历证明拿来。方意识到,受骗了 最终我们领头过来说你们四个只要混进
22、去了就行,我给你们个号码找一个中介就成事了。我们无语,和别人一样交了那么多中介费到头来还的偷偷摸摸的混进去。由于那个中介很早就领人进去了。混就混吧,第一次被人发觉呵斥出来了,其次次我们四个往人堆狠扎才顺当进去。经一个小时左右的曲折终于在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了。大厅喇叭喊着,请大家听好了,我们只招长期工和技术工,不招暑假工,学历要求是初中中专和高中,假如你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘适宜岗位。狠扎才顺当进去。经一个小时左右的曲折终于在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了。大厅喇叭喊着,请大家听好了,我们只招长期工和技术工,不招暑假工,学历要求是初中
23、中专和高中,假如你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘适宜岗位。狠扎才顺当进去。经一个小时左右的曲折终于在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了。大厅喇叭喊着,请大家听好了,我们只招长期工和技术工,不招暑假工,学历要求是初中中专和高中,假如你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘适宜岗位。领头的中介说,都是恐吓人的,到时候可以通过正常手续辞工。至于学历我们是以一个中专学校的名义进的这可以放心。也是,回忆大厅全是中介率领的部队,什么晋中供销,晋中计算机都是山西一些没听过名字的中专院校,领头的被称做教师,要进只能以学校的名义进,看到富士康体检大厅贴的标语:富士康招工不收取何费用,全部收
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