2023年三季度党建工作总结及四季度党建工作策划范文(四篇).docx

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1、 2023年三季度党建工作总结及四季度党建工作策划范文(四篇) 时间飞逝，转瞬又到第三季度末，回首这一季度的工作，紧急而又平淡，在这一个个紧急平淡的日子里，一步一个脚印脚踏实地的走来。我积极仔细地做好本职工作，完成好各项任务，始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。下面我就这一季度的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。 一、思想方面 我深知做为一名共产党员要严格要求自己，在思想觉悟和境地上要高于一般群众，在行动上要时时到处先于一般群众，在工作业绩上要优于一般群众;还应喜爱本职工作，踏实工作，干一行，爱一行，精一行，兢兢业业，恪尽职守，在工作岗位上表达全心全意为人民效劳的共产党宗旨。 为此，

2、我努力提高自己的思想觉悟，时刻提示自己要有大境地、大胸怀、大眼界，始终以满腔的热忱投入到工作中去。 二、理论学习方面 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。 在过去的一季度中，我主动加强对政治理论学问的学习，主要包括连续深入领悟党的精神，特殊是新修订的党章，切实地提高了自己的思想熟悉;同时注意加强对外界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别力量，更加坚决了立场、坚决了信念，在大是大非问题面前，更能够始终保持糊涂的头脑。 在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中，我仔细学习观看了视频讲座做能说会作的好员工、专题辅导讲座、党的群众路线教育实践活动专题讲座;学习了

3、做的共产党员、厉行节省、反对铺张、论群众路线等几本书，并做了读书笔记;同时，我还阅读其他相关杂志报纸，如党课参考、共产党员、半月谈等。通过学习，丰富了理论体系，增加了学问储藏，开拓了眼界，拓展了思维空间。 三、工作方面 思想境地的提高和理论学问的加强，还要表达和用于工作实践，只有知和行的统一，才能学有所得、学有所用，学习才不流于形式。 因此，我时刻提示自己留意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，怎样做才能优于一般群众、优于一般党员;我常常用优秀共产党的标准来衡量自己，找出自己的缺乏和差距;首先，我深刻而清晰地熟悉到自己的缺点和缺乏，并在工作中循序渐进地改良，知和行统一还不够，还需要长时间的

4、知行统一磨练意志，到达知、行、意的统一，才能将缺点和缺乏改正并形成习惯和自觉自发行为。 其次，在熟悉到自己的缺乏和缺点的同时，也要自信地发觉自己的优点;对比标准，哪些是自己做得好的，要连续发扬;哪些自己做得比别人好，要敢于确定。 今年_月，我开头从事组织员这个新的岗位，生疏而又新奇，新的业务需要学习，新的岗位需要补充学问，需要职能角色的转变，学问体系的更新;为此，除了吃饭睡觉和周末，我把办公室当成家，经过短暂的学习和熟识，自已感觉已不像初来乍到时的紧急和惶恐; 固然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容，只有不断加强业务技能的学习，才能适应企业进展的需要;只有不断的提高自己的理论

5、素养，才能适应社会进展的客观要求。 四、生活方面 在紧急充实的工作学习之余，我认为我的生活是很有规律的，没有别的不良嗜好，但缺少体育熬炼，今后我要挤出肯定的时间，熬炼身体，培育一些兴趣爱好，有益于身心安康，才能更好地为人民效劳，为企业效劳。 五、自己的缺点和缺乏 首先，工作上，一季度来虽然勤勉尽力，但工作业绩平平，缺少亮点和特色，更谈不上创新;其次，学习深度不够，面不宽，积极主动性不够强，学习效果不明显，有为学而学、为完成任务的倾向;总之，一季度来，工作学习，生活方面虽无错误，但平平淡淡。 其次篇: 2023年三季度党建工作总结及四季度党建工作筹划 今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕

6、商务抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以加强党的执政力量建立为重点，以开展机关效能建立为契机，推动了党的思想、组织、作风和制度建立，在提高党员素养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作： 一、抓学习教育，提高了党员队伍的思想政治素养 根据创立学习型要求，以“支部大创立、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了推动学习型党组织建立实施方案，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰

7、写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及沟通活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及争论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、争论沟通等形式，进一步增加了学习效果。 二、抓组织建立，增加了基层党组织的分散力战斗力制造力 为进一步探究党建机制创新工作，局党委一是制定印发深入开展创立“共产党员示范城”活动的实施意见，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推动该项活动。二是抓好班子建立。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、

8、重点工程分解到党员干部，把组织协调推动的责任落实到党员干部，定期催促检查，准时分析状况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋榜样和业务骨干作用，增加了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习争论活动，共新进展了2名中共党员，并组织参与培训。五是加强常常性的党务治理工作。注意做好党员进展、党费收缴和流淌党员治理等工作。 三、抓作风建立，有效提高了反腐倡廉力量 一是坚持了标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以加强监视和廉洁自律、切实订正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建立水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强了防范教育

9、。仔细开展警示教育活动，组织学习推举廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推动了廉政准则的学习，对反腐倡廉工作任务进展分解，并纳入全局以及各股室目标治理，局党委书记和班子成员在仔细学习把握廉政准则相关规定的根底上，作出了书面庄重承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全了党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批判与自我批判，使每个党员都受到深刻的党性教育。 四、抓效能建立，提升了商务形象 今年来，局党委坚持把加强机关效能建立作为提升了商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。 一是全面推行

10、了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此根底上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了局机关内部治理制度、局领导分工方案等一系列规章制度，进一步了标准机关治理，理顺治理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进展了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，削减了穿插。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广阔干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，效劳质量明显改良。 二是坚持把加强效能建立与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进展清理的根底上，把全部的行政审批工程都纳入了政务中心窗口进展办理，并明确

11、专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，承受效劳对象的监视。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。 三是坚持把加强效能建立与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推动商贸、招商重点工作、重点工程的实施，突出抓好某某等重点工程建立，高标准制作某某城市综合体概念性规划;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点治理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供给，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区某某网站;加大原区商业系统企业职工集访大事的维稳力度，确保社会稳定。 五、抓载体，确保了党建工作取得实效 一是组织开展了“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和

12、难点问题入手，局领导带头搞好效劳，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件(次)。 二是连续开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，连续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关怀群众，效劳群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。 三是积极开展了社区互助联建工作。深入某某社区开展调研，建立联系会议制度，与某某社区在工作中亲密协作，加强协调，根据优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动规划。帮忙解决社区工作中存在的困难和问题1个，去除环境卫生死角。 今年来，尽管我们在党建

13、方面做了不少工作，取得了肯定的成绩，但也有缺乏和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中仔细讨论加以解决。 2023年，我们将进一步深化机关作风建立，夯实思想力量根底;进一步夯实组织根底;狠抓党风廉政建立，进一步夯实作风根底;加强精神文明建立，进一步夯实群众根底;提高党务干部素养，加强党的自身建立，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗! 第三篇: 2023年三季度党建工作总结及四季度党建工作筹划 2022年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结

14、带着支委会一班人，努力夯实党建工作根底，以党建带队建强业务，较好地完成了党员治理和支部建立工作。现将工作状况总结如下： 一、学习理论学问，加强自身建立 机关支部状况比拟特别，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比拟多样。一是处级领导干部根据规定参与党组中心组理论学习，参与上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，仔细完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例、中国共产党党组工作条例等党纪法规，新提任领导干部参与了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部群学习的平台，开展

15、党员学习沟通研讨，定期公布党内最新法规、文件，供应每月一学资料，营造喜爱学习的气氛，不断提高党员的理论学问素养。 二、抓好专题学习，坚决抱负信念 自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部根据机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过仔细的学推动扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务到处长林晨作习近平总书记关于全面从严治党的重要论述辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲“守纪律、讲法规”廉政党课，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看最美浙江人时代的先锋先进事迹报告会和红色经典电影

16、冲锋号、没有共产党就没有新中国和最终的特科，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民效劳意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参与纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评比优秀共产党员等系列活动，回忆党的光芒历程，勉怀革命先烈，坚决抱负信念。 三、强化作风建立，培育廉政气氛 根据党要管党、从严治党的要求，实行有效措施加强支部党员作风建立。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建立责任书，全部党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进展岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了

17、宣教片镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中心八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部群中公布每月一学资料，让党员能够常常性、便捷地学习廉政学问，营造风清气正的工作气氛。 四、夯实党建根底，促进支部建立 根据支部堡垒指数治理要求，扎实做好支部建立根底工作。一是按时进展支部换届，2022年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，根据换届选举工作程序，顺当完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，承受支部党员监视评议。三是做好“党性体检、

18、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严厉开展批判与自我批判。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评比出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员进展、评比先进、考核评比等党内事务，都公开公正公正操作，保障全体党员的知情权、参加权。 五、开展志愿效劳，共建和谐家园 积极鼓舞和支持党员参与志愿效劳和文体活动，关怀关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参与志愿效劳活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参与夜巡帮助社区做好维稳工作，有的到效劳大厅参与文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费供应法律宣

19、传、政策询问。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝愿。三是组织参与各类安康有益的文体活动，组织党员参与了市直机关乒乓球、羽毛球竞赛，参与了市直机关书画、摄影文艺团队，参与了干部职工疗疗养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增加了单位分散力。 今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了肯定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的缺乏：一是思想上重视不够，肯定程度上存在重业务轻党建的状况，特殊是当改革任务较重时，这种状况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还

20、有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关怀关爱党员不够，主动效劳意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的方法和详细举措。 2022年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握效劳中心、建立队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特殊是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职力量，促进支部建立标准化。三是推动党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关效劳品牌，稳固省级文明单位创立成果，进一步提升

21、效劳意识。五是组织党员参与集体活动，促进和谐机关建立。 第四篇: 2023年三季度党建工作总结及四季度党建工作筹划 2022年以来，关山工委在县委、县政府的顽强领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓安全、抓工程、抓效劳，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋勉进取，党建工作取得了明显成效。 一、加强班子建立，领导核心力增加。 一是明确职责。仔细履行关山工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监视责任。依据班子成员调整状况，重新明确了班子成员分工，使班子成员根据各自职责，做好分管工作。注意加强班子成员之间的协调协作，相互沟通，常常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证

22、了班子成员团结共干事，合力促进展。 二是加强学习。制定了工委学习规划，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式，仔细学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素养和工作力量，确保在思想和行动上始终与中省市县委保持全都。 三是落实民主。能够仔细执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策，全部召开班子会议讨论争论后确定，并严格根据党务公开规定标准公开一切事务，支持纪检组参加各种治理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。 四是夯实根底。按期完成支部换届，让政治坚决、责任心强、理论水平较高的同志担当机关支部书记。 二、完善规章制度，组织分散力增加。 一是健全党建责任制度体系。实行党建工作

23、责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核治理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。 二是实行例会制度。在仔细落实“三会一课”制度的根底上，听取机关支部、公司支部党建工作状况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议讨论党建工作。 三是落实“三项机制”。制定印发了中共XX关山工委关于落实省市县委“三项机制”实施方法的通知，前三季度共报典型案例5件，根据实施方法评比各类先进和党员，推举提拔重用3人。 四是完善党员治理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常治理制度。印制党员党费收缴

24、记录本，由专人负责登记。经统计，关山工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。 三、深化学习教育，队伍战斗力增加。 一是推动“两学一做”学习教育制度化。根据中省市县委要求，中共XX关山工委先后制定下发了推动“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和关于推行党支部“主题党日”，固化“周誓”制度的安排意见、关于开展“三对比三查找三解决”等配套文件。 二是推动“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力进展的良好工作气氛。 三是以“学”促“做”，开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局，围绕“

25、六个是否”，先后开展了以“充分发挥好党支部作用，把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动，在活动中仔细践行“四二一”工作法，充分发挥党员干部先锋榜样作用，实现了以党建促脱贫、促进展，进一步稳固和提升了“两学一做”学习教育的成果。 四、积极开拓创新，追逐超越力增加。 一是拓展内容。严密联系单位和党员实际，有针对性确实定党日活动主题、党课叙述内容，注意结合当前进展形势和工作进绽开展集中学习，提升了党员干部对参与支部政治生活促进实际问题解决的信任和信念。 二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，工委还结合自身实际，创新开展了以党建引领助推5

26、A创立主题活动。 三是创新形式。积极探究网上组织生活新模式，利用“陕西先锋”等网络新媒体，实现了学习教育的立体化、生动化，增加了吸引力和感染力。 四是加强宣传。上半年，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建立工作信息9条。 五是聚力赶超。根据县委要求全体党员干部全部制定了追逐超越重点任务清单，并根据目标逐项抓落实。 虽然上半年工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和缺乏。下半年，我们将严格根据上级组织的安排和部署，结合全县中心工作和关山景区重点工作，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建立、党员进展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升关山工委党建工作整体水平，为关山争创5A、实现追逐超越做出新的更大奉献。