2023年上半年工作总结简短上半年工作总结(十一篇).docx

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1、 2023年上半年工作总结简短上半年工作总结(十一篇)上半年工作总结简短 上半年工作总结篇一 我大队屡次到工地进展现场宣传，同时，加强日常宣传力度，一方面出动现有的工作车辆到工地宣传怀化市城市建筑垃圾治理方法、怀化市城区渣土砂砾石专业运输企业治理方法和关于对城区从事砂砾石运输车辆实行密闭化改装的通知；另一方面，出动执法人员前往辖区渣土工地、在建工地落实工地做到四有一无，冲洗设备及平台建立、宣传工作。 根据办里对渣土工作的要求，我大队对辖区内渣土地、在建工作进展了摸底，二人一班定岗定责，做到发觉一起处理一起，上半年共下达渣土违章告知书18份，整改通知书15份，催办手续函4起，落实工地建立冲洗平台

2、6个，立案3起，清理片区建筑垃圾乱倒200m3，查处无证运输渣土车辆20台。通过以上措施，使辖区内渣土污染路面得到了明显转变，上半年的路面冲洗次数得到了明显下降。 上半年，大队始终没有新的在建工地开工，六月份，芷江路锦绣家园工地手续在办理中，建立了冲洗平台，防污措施比拟到位，没有污染路面，原有的新天地和鹤城区棚户区改造工地，比拟重视渣土治理且比拟协作工作，加之防污措施到位，轮胎冲洗比拟洁净，无收费工地和惩罚对象。 1、连续加大宣传、巡查力度，强化渣土治理意识。 2、对便道路口的突发污染大事，做到早发觉、早制止、早清洗。 3、加强宣传、惩罚力度。 4、抓好工地专营公司密闭式车辆运输，将其落实到位

3、。 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇二 20xx年，饭店治理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆50多年的品牌优势，积极开展外营业务。现将20xx年上半年的工作作汇报如下： 1、全心全意为业主效劳，让业主满足是我们责任 我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业进展银行党校签定了托付治理合同，在托付治理期间，饭店治理公司坚持“让业主满足”的效劳宗旨，始终站在业主的立场上，全心全意的为业主作想，“专心极至”为业主效劳，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业进展银行党校的经营理念、治理水平，以及效劳质量和效劳品质，获得了业主的充分的确定和赞

4、扬。 2、稳定现有托付工程，提升饭店治理公司的知名度 为了提高饭店治理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店治理公司的生存和进展的需要。目前，我们饭店治理公司托付工程有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业进展银行党校，我们将努力做好现有托付工程，提升现有工程知名度，让我们现有的三个托付工程精益求精，成为我们饭店治理公司的饭店治理标杆，为今后托付工程奠定良好的根底。 3、做好工程的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率 饭店治理公司现有员工29人(其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业进展银行党校6人)，20xx年上半年，饭店治理公司治理费为：30.96万元，其中

5、干部学院为：19.95万元，梅岭地税培训中心为5.01万元、中国农业进展银行党校为6万元(另外，员工工资一块;因要发给个人，在此就不作说明)。我们还将连续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主效劳，为宾馆经济效率添砖加瓦。 4、仔细做好市场调查讨论，努力开拓新的合作工程 20xx年上半年，我们饭店治理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的宣传力度，以及个人业务素养方面的提高和修练。同时, 我们还做了很多的市场调查，具体分析市场的竞争形势，积极查找了新的合作工程。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进展过业务沟通和工程洽谈，取得实效。 5、做好本职

6、工作，热诚为外派人员效劳 饭店治理公司的员工，在仔细做好本职工作外，还积极协作宾馆发放外派人员的福利待遇，特殊是每逢“三节”发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外派人员效劳的“勤务员”。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还会亲自送到家属的家中，让他们感受到宾馆和组织上的关怀和关心。 20xx年上半年，我们饭店治理公司，固然也存在着缺乏之处：如：1、市场的进展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员效劳还不够细致、完善;3、合作胜利的工程效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇三 光

7、阴似箭，转瞬间半年已过。依据年初确立的工作目标，根据董事长要求，行政人事部一如既往完善各项规章制度的落实，提高行政治理力量，为领导出谋划策;同时，切实做好母子公司在行政治理、生产经营的指导协作工作，为各分公司强化制度建立、标准企业治理尽己所能;其次，仔细履行本部门职责，积极做好集团总部各项行政事务性工作，力争在行政、人事、综合治理等方面发挥核心作用。现将上半年部门各项工作履行状况总结如下： 上半年行政人事部工作大体上可分为以下几个方面： 一、人事治理方面 1.上半年通过制定相关制度等一系列工作，逐步完善优化人事制度。依据各部门人员的实际需要，有针对性、合理地做好员工入职、离职工作，严格根据工作

8、流程，把好人员进出关。上半年通过网络聘请、朋友推举、群发等形式，收到仅前台人员简历200余封;通过电话、网上在线沟通及邮件等形式沟通后，达成初步意向80余人;组织面试实际到场50余人;经三轮面试后试用6人;现在岗4人。期间出台了一系列人事事务性文件，确保了全部进出人员的程序化操作，有利于人力资源的根底治理工作。 2.培训工作：员工干部的培训是我们进一步抓的工作。在上半年的工作中，我们屡次强调各分公司对录用员工的安全生产教育等培训，并对总部新进人员进展为期一周的岗前培训。此外，经过屡次沟通，于今年3月份，请来杭州市委党校高国舫教授为全体中层以上干部举办了一场关于当前经济 形势和企业治理的培训，主

9、题内容为高效执行力。此次培训，对我们在治理工作上起到了很大的效力。3.对员工工资水平进展调整 上半年我部门依据市场薪资水平，结合公司实际，对公司进展了整体工资及员工岗位等的调整，促进了员工工作的积极性，也符合公司的进展需求。 二、薪酬改革及绩效考核 今年四月初，依据董事长要求，本部门集中精力着重做好了20xx年度的薪酬制度及绩效考核方案的修订草案。方案以企业效益、岗位价值和个人奉献为依据，理顺内部收入安排关系，合理调控员工收入构造和安排差距。在原有的薪酬制度改革方案根底上，结合实际，进展重新整理精简，历时几个月完成了集团公司20xx年度的薪酬制度修订方案，详细实施以文件形式下发为准。 三、行政

10、根底治理 行政根底治理工作是一项效劳性较强、牵涉面较广、千头万绪的工作。上半年我们主要做了以下详细工作内容： (1)依据领导指示和公司进展战略，负责起草年度工作规划和其他重要文稿。上半年共下发红头文件共20余件，涵盖集团公司各个方面，具有较强指导性、实践性。此外，下发日常事务性通知30余件，使公司的节假日安排、对外函件的发送及各分公司日常工作等的顺当开展得到保障。(2)负责做好上下联络沟通工作，较好的完成董事长交办的工作任务。上半年，我部门及相关领导，组织开展了三次综合检查工作，加大监视检查力度，并准时下发检查报告及所需整改工程的意见书，到达惩防并举、综合治理的目的;同时，在各分公司设立了员工

11、意见箱，并对员工意见做出准时、有效的报告和反应。 (3)完成公司下发、上报文件资料的起草、复印、编排、收集、印制、分发、归档等工作。 (4)对新进前台人员进展一系列的指导培训，并完善了前台日常效劳规定。合理安排前台人员工作安排，保证早晚班时间内不连续的效劳工作，积极协作食堂餐饮及客人接待及清洁工作，使前台工作更标准，更有效。(5)有规划性地组织安排大小会议，做好会议记录和会议纪要的整理、下发。 (6)妥当保管和正确使用公司印章和介绍信。 (7)严格执行员工考勤治理制度，切实做好日常工作催促和检查，并准时做好核算、上报工作。 (8)通过将已注册商标原有的“*实业有限公司”变更为“*集团有限公司，

12、补办遗失的局部文件，收集整理相关资料，完成了商标和闻名品牌的申报工作。四、基建等外延工作 依据工作议程安排，上半年我部门在基建方面主要完成以下几项工作：1.通过一年的努力，厂房补办审批手续已完成竣工验收，现已办理好房产证。 2.电器公司已通过中期验收，现干挂工程已根本完成，估计8月底可根本完成仓库工程，迎接竣工验收。 3.公司历史遗留问题已有实质性进展,现正在努力补办相关手续，争取尽早办理相关证件;其次，公司新上技改工程，市经信局已立项，正在办理环评中。 4.帮助分公司做好应收款催讨工作。 行政人事部是集团公司的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下协调的重任。为此，上半年

13、我们通过日常沟通指导、综合检查工作等，监视指导各项文件及规划的落实，从而保证分公司内部治理体系确实立和良性运作。 虽然我们竭尽所能，尽心尽责，但由于我部门人员流淌性较大及历史遗留等客观因素所致，本部门未能充分发挥其中枢核心作用，与领导的要求还有很大距离。主要反映在这几个方面： 1.劳动纪律上，仍需常抓不懈。上半年仍有局部员工上班不在岗或迟到、早退、不穿工作服以及不挂胸牌等现象。 2.职工教育及人员素养提高方面，不尽如人意。如礼节礼貌、待人接物上，局部员工没能很好的反映公司面貌，有损公司形象。 3.检查指导上，有时对下属分公司状况了解不准时，催促不严，往往等客户反映了才知道。 4.办事效率上需加

14、快节奏，找有关部门办事要学会钻，而不是等。5.文化活泼上，活动太少，要多和工会沟通，多开展各种文化活动，增加公司员工的分散力。 下半年行政人事部工作规划重点抓以下几个方面： 1.抓好劳动纪律和职工素养。按公司规定，常抓不懈，不定时的进展检查、监视，特殊是员工在岗状况及值班人员到岗状况;同时，采纳走出去和请进来的方法进展员工培训。 2.下半年将根据政府各部门相关程序，想尽一切方法尽快尽早地办理相关证件的补办和报批工作。 3.做好中层以上干部的培训、考察、体检及考核工作。 4.做好对下属分公司的检查、监视和上传下达工作。5.为子公司应收款的催讨供应法律效劳。6.完成年终总结工作及组织团拜、走访等活

15、动。 上半年，行政人事部总体工作内容重点在于标准理顺公司内部治理及基建工作的进一步完善落实。回忆这半年来，公司各位领导及同事对我部门工作开展的关怀和支持，鼓励着我部门全体员工始终以饱满的热忱投入各项工作，大大的提高了工作效率，业务技能也更加娴熟。在下半年工作中，我们将切实履行部门职责，不断提高行政治理力量，使各项工作有质的飞跃。感谢! 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇四 时间飞逝，不知不觉中20xx年上半年已经过去，回忆半年历程，我在公司各级领导与各位同事的帮忙下，较好的完成了自己的本职工作。经过半年的工作和学习，在工作上我有了飞速的提高，工作方式也改良了很多，心态也渐渐平和、成熟。同时，

16、我也学会了反思自己，学会了发觉自己的缺点，并且努力改正，不断努力，不断的完善自己。下面我将就半年的工作做一个小结。 在硅材料工程完毕后，目前开展的工程主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家xxxxxx的助理，我的主要工作就是积极帮助其推动各个合作工程。详细工作可概括为以下几个方面针对详细工程，利用网络资源及能源杂志，产品、市场以及合作伙伴的相关信息。就光伏工程，利用办公软件access，针对世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地把握了各公司的光伏产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的根底;太阳能水箱及生物柴油工程，由于之前尚未接触过，所以在工程的预备阶段，主要从上述产品的

17、根底学问学起，逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的学问面。 翻译与各工程相关的信息资料以及德国专家xxxxxx向上层领导所作的工作报告。一方面，新工程的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些吃力，有时甚至会消失不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，我开头留意该类词汇及表达方式的积存，对于不懂的汉语术语，则积极向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次消失时可以应对自如。另一方面，在翻译xxxxxx所写的一些资料、报告时，留意订正其不标准的英语表达方式，强化对英语的运用力量。通过翻译工作，

18、自己的专业技能得到进一步熬炼和提高。 做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺当开展的重要前提和保障。为推动光伏工程，与xxxx光伏公司国际贸易部进展屡次联系，先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺当寄送给国外的合作伙伴公司进展工艺检测。此外，与可进展生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。 在时间比拟紧急的状况下，预备好公司领导办理签证所需的全套资料; 为xxxx德国分公司总经理xxxx女士办理一年屡次签证申请; 这两次外事事务的办理，对于未曾进展过操作

19、实践的我言，的确是一种学习和熬炼。预备签证资料，要求办理人员仔细认真，尤其在填写申请表时，更是不能消失一点过失，否则只能重写。从中，我深深体会到，工作不管大小，想要干好，对工作态度的要求都是一样的，那就是仔细，再仔细，千万不能有一丝懈怠。 1.妥当处理xxxxxx在工作中的各项费用; 2.在不影响本职工作的状况下，帮忙xxxxxx翻译局部商务资料; 3.鉴于德国专家xxxxxx的特别状况，帮忙其处理生活中的局部个人事务。 20xx年的下半年，我会在做好我自己的本职工作的前提下，会连续努力工作，努力学习，不断完善自己。我会要求自己树立良好的工作心态，在思想上和行为上严格要求自己，严格遵守公司的规

20、章制度，不做与工作无关的事。在工作中，我会仔细对待每一项工作，会尽自己最大的力量去完成。除了加强专业技能训练之外，我还会利用业余时间学习与工作相关的其他学问。在日常工作生活中，我也会加强与领导、同事间的沟通，跟大家一起努力把公司变得更好更强。 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇五 县分公司在信息中心的领导和其他部门的积极协作下，仔细落实各项工作规划，利用各种有利资源开发县地区及周边市场，使区的信息化建立阅历在不同的地区得到推广，使我们的事业不断进展壮大。上半年受非典疫情的影响，市场拓展遇到了很大困难，但我们的工作还是取得了肯定的成效： 通过和各单位的接触走访，我们根本把握了县信息化建立的现状

21、并分析了其中存在的市场。对此我们制定了相应的工作规划，准时把握已开发市场，做好县城关镇政府信息网和教育信息网后期市场的跟踪和开发。 为了提高公司的治理水平、调发动工的积极性、确保各项工作的顺当完成，我们建立了员工考勤制度、制定了工作考核制度，并与员工签订了岗位职责协议书，同时我们对工程、销售、培训和售后效劳等岗位的员工进展了相应的技能培训。 网络工程。在完成蓟县教育信息网尾部工程的同时，我们独立完成了县城关镇政府信息网的网络布线工程，并做好了各种后期维护工作，保证网络畅通运行； 培训销售。非典期间，我们与几个单位达成了耗材供给意向。截止月份共售出计算机台和局部办公设备。同时为相关单位的职能部门

22、进展了培训； 利润分析。年月份县分公司总营业额共计元（其中计算机耗材销售元，网络工程元），营业利润共计元（其中销售利润元，工程利润元），上半年总开支元（其中员工工资元，业务及办公费用元，店面装修等费用元）。 规划承接三个网络工程，即两个校园网和一个局域网工程，同时利用暑期增加电脑销售及培训的业绩。详细措施如下： 利用各种关系把握市场信息，搞好市场调研，实行走出去请进来的方式拓展公司业务； 搞好城关镇和教委的示范工程，确保工程质量，做好网络运行人员的培训，使网络正常运行，从而以点带面扩大影响，提高公司知名度； 保持与主管全县信息化建立部门的联系，利用城关镇网络工程的影响力在政府信息化方面取得进展

23、； 在教育信息平台运行的根底上，了解各学校的校园网建立状况，抓住教育市场，同时帮助教育信息平台的使用和运行，以便于开展组建校园网业务； 从已接触的单位中选出局部单位，作为市场拓展的重点对象； 搞好电脑及耗材的销售，实行联系单位拿定单的销售方式开发市场，搞好网络培训的同时要面对社会招收学员，增加我们的营利点、扩大知名度，有利于网络工程的开展。 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇六 20xx年上半年企管站在乡党委、政府的正确领导下，通过全站全体人员的共同努力，围绕中心效劳大局，以促进全乡工业经济加快进展为首要职责，全力招商引资上工程，效劳园区企业。根据创立优秀基层站所要求，齐心协力，真抓实干，完

24、成了以下各项工作。 对比追逐式进展要求，坚持以宏观调控为机遇，以招商引资为抓手，以工程建立为载体，以园区建立为重点，细心组织、全力以赴、开拓进取，全乡工业经济保持了持续快速安康的进展态势。截止目前，完成全乡工业营业收入75393万元、估计完成90423万元，增加值13288万元、估计完成16280万元，利润5226万元、估计完成6250万元。规上企业12家，实现企业产值3.5亿元、估计完成4.3亿元，利税1346万元、估计完成1480万元。固定资产投资5.5万元、估计完成6亿元。引进县外资金完成3.38亿元、估计完成4.8亿元，争取无偿资金1450万元、估计完成3600万元。 围绕党委、政府的

25、要求，企管站始终将工程建立作为重中之重来抓，通过会议促动、典型带动、平台诱动、效劳推动等有效措施，积极营造浓烈的进展气氛。 投资5000万元以上续建工程3个，估计年底竣工2个；新开工工程5个(其中：亿元以上3个)；签约工程1个；在谈工程5个。 （一）、新开工工程5个 1、投资2.5亿元的河北卓利钢管制造有限公司（法人代表：刘海明）年产10万吨无缝管生产工程，占地100亩。已投资1亿元，一期已投产。二期正在建立中。 2、投资2.3亿元的沧县港华燃气有限公司（法人代表：万思春）自然气门站工程，现已投资9000万元，完成管道铺设、门站、调压站的根底建立。 3、投资1.1亿元的新金钢构钢管制造有限公司

26、（法人代表：武明兴）年产8000吨无缝管、钢构制造工程，占地100亩。现已投资5000万元，完成围墙、路面硬化、1个6500平米的生产车间建立，争取8月份投产。 4、投资6000万元的耀泰钢管制造有限公司（法人代表：王吉成）年产10000吨螺旋管、直缝管工程，占地60亩，已投资4500万元，目前正在试生产调试阶段。 5、投资5000万元的鑫远石油设备制造有限公司（法人代表：李徽）年产8000吨石油精工管件工程，占地35亩，已投资4800万元，目前正在试生产调试阶段。 (二)签约工程1个 投资3.2亿元的三河伽蓝德汽车零部件有限公司（法人代表：杨振）年产5000万件汽车车灯、空调配件工程，选址沧

27、东工业园，占地100亩，建立规模3.5万平米。目前已完成签约，估计9月份开工建立。 （三）在谈工程5个，其中4个工程选址李家铺管道装备聚拢区，因土地问题，工程还不能签约开工，分别是： 1、投资5.5亿元，占地200亩的南京三吉金属材料有限公司（法人代表：张健）螺旋管、直缝管工程。 2、投资1.5亿元，占地70亩的河北龙泽高压管道制造公司（法人代表：董秀强）螺旋管、直缝管工程。 3、投资5000万元，占地68亩的北京市天圣昌钢铁有限公司（法人代表：王清政）建立大型物流贸易工程。 4、投资1.2亿元，占地91亩的超高分子聚乙烯uhmwpe管道工程（法人代表：李越）。 5、投资1000万元，占地25

28、00亩的北京农科院和石家庄农科院农业育种、种植开发工程。 从工程实施个数以及重大工程建立投入均创历史新高，通过加快持续不断的工程建立，为我乡工业经济的快速进展注入了新的活力。 根据县政府环境整治攻坚行动要求，为进一步改善大气环境质量，确保污染企业彻底达标排放，我们积极协作县环保局及相关部门，对涉污企业进展了整治：1、对16家无任何手续的再生胶企业全部摘除了高压计量，使其完全失去了生产力量；2、对30家有环保手续的再生胶企业全部摘除了高压计量，由县环保局制定整改标准、整改方案分批进展整改。3、对10家胶粉加工企业由县环保局制定整改标准、整改方案，整改完成后县环保局赐予5家企业试生产通知。4、对1

29、9家小片碱全部下达了限期撤除、取缔通知书。 1、仔细开展调查摸底，为精确把握好我乡危房改造工作，每位危房改造户改造前我们都做到亲自查看危房实际状况，避开弄虚作假行为。 2、仔细筛选确定危房改造工程对象户。根上级下达给我乡的任务数，严格根据实施标准和条件，对筛查后的危房户逐一进展核实，在确定危房改造对象上，根据“五保、贫困优先”的原则，严格根据“户主申请、村委会调查核实、村民代表会议评议、村民委员会张榜公示、乡政府审核、县审批”6个程序进展。 3、加强催促，确保改造工程质量和进度。 4、加强资金治理，确保标准运作。严格按县规定要求，直接将危房改造补助资金打入危房改造对象存折，由本人签字、照相领取

30、。 总结半年以来的工作，虽取得了一些成绩，但与领导的要求、形势的要求还有差距。特殊是工业重量级工程少、外资工程不多，建立的进程还不够快，环境整治工作还不彻底。我们将在下半年的时间里，进一步兴奋精神、积极协调，扬长避短、攻坚克难，努力完成党委、政府交给我们的各项任务，为全乡工业经济的快速进展作出应有的奉献! 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇七 我们在县委、县政府的正确领导下，根据年初确定的进展思路和奋斗目标，咬定进展不放松，坚决不移地实施工程立镇、产业强镇、开放兴镇战略，积极推动工业化、产业化、城镇化进程，努力构筑经济富强、社会稳定的和谐社会，使全镇经济和社会各项事业连续保持了持续、稳定、安

31、康进展的良好势头。 1、上半年经济工作根本状况 今年16月份，全镇完成工农业生产总值5.03亿元，占年任务的50.1%，其中乡镇企业总产值4.034亿元，占年规划的50.1%，农业总产值0.7亿元，占年规划的50.1%，完成固定资产投入4340万元,占年规划的50.4%，完成税金191.6万元，占年规划的57.9%，顺当实现了时间、任务“双过半”。 传统化工产品提档升级快速。 大力抓好化工企业的技术改造，鼓舞和支持引导企业采纳新工艺、新设备，提高产品质量，开拓高端市场。16月份，我镇先后有金星化工厂、亨利油脂化工厂的硬脂酸工程；联峰植物油厂、战岭化工厂的植物油酸工程；寺后杨化工厂、大单油脂化工

32、厂的钙基脂工程；沧州兴达公司、沧州志通化工公司的橡胶软化剂工程14等个工程进展了大规模的技术改造，通过更新设备、工艺，采纳先进的生产技术等手段，这14家企业的整体实力有了明显的提升。到目前全镇包括润滑油、芳烃油、植物酸油、乳化油在内传统化工企业60余家都不同程度的进展了技改，全镇化工产品质量和档次有了明显提高。 精细化工产品种类不断增多。 过去我镇的精细化工产品比拟少，种类单一，我们通过政策扶持、积极引进技术、人才、对外合作、购置专利等多种方式，具有高科技含量的化工产品种类不断增多。今年16月份，新引进了大洋化工公司的石化助剂、中信铸造材料厂的酚醛树脂、小单化工厂的珠光砂助滤剂、济源化工厂的磺

33、酸、沧州邦南公司的精制线切割油等工程，进一步丰富和完善了我镇化工产品的种类，提升了全镇化工企业的档次。 化工基地建立规模不断壮大。 年初我们重新规划和建立了沿千武线的宫柳林、大单、镇东三个化工小区。并实行优待政策吸引化工企业入区建立。到6月底除先入区的62家化工企业在根底设施条件、厂房规模，工厂环境都有明显改观以外，又有以沧州邦南公司为首的3家新建企业，入区建立，这些入区企业坚持高起点、高标准建立原则，不但投资规模大，而且在生产工艺，设备，根底设施等方面注意环保要求，使大单化工产业的整体形象明显改观，化工基地规模进一步壮大。 在确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到，我镇经济工作还存在不容无视的冲

34、突和问题，主要是：在工程投入上，立镇的大工程少，工程的总体规模小，科技含量缺乏。 1-6月份，全镇在建的15个工程中，超千万元的大工程3个，只占到工程总量的20%。全镇启动工程15个，从数量上远远落后先进乡镇，在工程的科技含量方面，除去小模底纸工程科技含量较高外，其他工程大都是技术含量不高的工程，其产品在国内市场上明显没有技术优势，因而只能满意国内低端市场，企业无法走出“大产量、低利润、相互竞争压价”的怪圈。 2、工业经济进展速度放缓，传统化工产业的骨干企业拉动作用不明显。 16月份，我镇乡镇企业完成营业总收入为4.34亿元，于去年同期（3.62亿元）相比，只增加了0.72亿元，增长19.8%

35、，增幅较去年下滑。从量上看，乡镇企业是增长的，但进展速度降下来了，运行质量和效益下滑了，细分析缘由有二点：一是总量太小。由于土地、资金等方面的瓶颈制约，乡镇企业征地难，筹资难的问题比往年更加突出。工程建立速度和投资规模放缓，影响到产业规模的快速扩张。二是传统化工产业的骨干企业拉动作用不强，目前我镇十家骨干企业纳税额均在10万至20万之间。骨干企业对财政的奉献力明显缺乏。 3、经济的外向度低，招商引资层次不高，投资大、见效快的工程太少。 今年16月份，我镇引进的县外资金工程11个，大局部是合作经营，合资方供应的资金到位率低。有的企业主不愿放弃经营治理权，怕吃亏，因而对方也不愿大投资，造成我镇大局

36、部化工企业筹资非常困难，工程进度明显放缓。 以上问题需要我们一方面要加强企业经营者的再培训工作，不断提高他们的经营水平，更新经营观念；另一方面，要进一步加大对外开放和招商引资的力度，在不断改革进展中克制存在的冲突和问题。我们的民营经济才可能走上安康进展的快车道。 我们始终坚持把招商引资上工程、千方百计强工业作为大进展、快进展的首要任务来抓。通过转变观念、解放思想、创新环境打造平台，转变作风、优化效劳等措施，努力打造大单“优势产业，优良环境、优质效劳”的“三优”品牌，全镇招商引资和工程建立等工作又跃上新的台阶。 招商引资成效大。16月份，全镇共引进县外资金工程11个，到位资金3570万元，其中超

37、千万元的3个，超500万元的6个，超100万元的2个。沧州意达花纸印刷材料公司的小模底纸二期工程，已累计投入资金3100万元，其中引进石家庄金秋实工贸公司的资金已达1600万元；沧州大洋化工公司与山东聊城齐鲁油漆集团合作开发的植物酸油工程，总投资达xx万元，其中引进山东齐鲁油漆集团的资金，今年已到达460万元。其他在建的9个引资工程中，投资1000万元的中信铸造材料厂酚醛树脂工程与济南精细化工厂合资建立，新上两条生产线，目前工程已前期投入资金200万元。由中石化承建的宫柳林加油站，总投资500万元。目前已完成油库、厂房设施，计量设备正在安装中等等。我镇招商引资已改正去疲软局面，实现多方位、多层

38、次快速进展的良好态势。 工程建立进展快。16月份，我镇共有15个工程开工，其中竣工工程4个，完成固定资产投入3300万元。除沧州意达公司小模底纸二期工程已竣工外，沧州济源公司的磺酸工程、海达油品厂的精制燃料油工程、宫林油脂化工厂的植物酸油工程，都已相继竣工投产。目前在建工程11个，投资1300万元的沧州大洋公司的石化助剂工程，新上15个反响缶，已投入资金330万元，设备正在安装中；北京邦南油脂化工公司的线切割乳化油工程，已投入资金150万元，完成土地征用，厂房车间正在建立之中，这些在建工程的突出特点是资金到位准时、建立进度加快，估计年底大局部工程都能投产达效，届时我镇化工行业将呈现产业化、聚拢

39、化的良好进展态势。 粮食 生产全面丰收。受中心1号文件精神的鼓舞，广阔农夫群众种粮积极性普遍高涨，全镇小麦、玉米优种率根本实现了100%，整地播种机械作业率到达96%以上。今年夏粮面积到达50999亩，创近年最高水平，小麦普遍丰产，亩均产量到达900斤以上。粮食直补款81.02万元，全部发放到农夫手中，农业税全部取消，充分调动了农夫的种粮积极性。 棉花产业化经营水平进一步提高。棉花作为我镇农业的主导产业和农夫增收的主渠道，连续保持稳定进展势头。全镇植棉面积到达4万余亩。新棉33b、99b、冀668等优质抗虫棉播种率到达90%以上，地膜棉掩盖技术普及率到达95%，棉菜、棉蒜、棉间作面积到达500

40、0亩以上。镇农业效劳中心通过深入村户举办培训班、发放技术资料、定期病虫害预报，推广棉花治理技术等方式，极大地提高了棉农的科技种植水平，全镇棉花普遍长势良好。今年全镇棉花加工企业连续保持稳步进展势头，新进展油棉加工企业8家，全镇棉花加工龙头企业已进展到30多家，大大膨胀拉长了棉花产业链条，提升了棉花产业的整体实力。 畜牧产业稳步进展。以辛店、偏坡营两个肉牛交易市场为依托，充分利用当地秸杆资源，推广肉牛育肥技术，大力进展肉牛养殖。到目前，全镇已进展肉牛专业村5个、肉牛养殖户658户、肉牛存栏到达1300头以上。以东胜养鸡场、北果头养鸡协会为龙头，通过示范带动技术效劳、产品销售一体化、大力进展蛋鸡养

41、殖业，目前5000只以上的养鸡场5个，规模化养鸡户进展到50多家，蛋鸡存栏20万只以上，初步实现了购产销一体化经营。镇农技部门根据“加大投入、预防为主、强化免疫、确保质量”的指导思想，全面扎实地推动以防治禽流感和五号病为主的动物强制免疫工作，应防牲畜免疫率，耳标打挂率，免疫证发放及建档率均到达了100%，从源头上杜绝了动物疫情的发生和传播，胜利抵挡了高致病性禽流感疫情的发生。 植树造林取得新突破。xx年我们连续积极实施了河渠绿化、生态家园建立、农田林网防护林三大工程建立，全镇共完成规模造林3.2万亩，植树5万株，推广了“谁承包、谁栽种，谁管护、谁全部”的产权体制改革，极大地调动了广阔农夫的积极

42、性，全镇林木成活率到达95%以上，林木掩盖率由20.5%提高到25.5%。 依据大单镇“田”型小城镇建立规划，今年我们创新小城镇建立思路，以规划为根底，以治理为支撑，以效益求进展，循序渐进地推动小城镇建立进程。今年16月份重点主抓了大单商业小区的工程建立，新建商业楼房9幢，另外4幢正在建立之中，2家已完成土方工程。 加强“创优转后”工作。今年我镇对所辖的45个农村党支部根据“四类村”标准进展重新分类，确定进展型党支部12个，独立型党支部20个，脆弱型党支部13个，进展重点整治，在实际工作中根据“保、促、治、防”总体工作思路，切实加强基层组织建立，争取创立红旗党支部2个。对后进村坚持高起点整顿，

43、高标准转化，镇党委进一步执行转后工作定期调度制度，加强对转后工作的准时督导和考察，确保了崔达、小刘两村顺当实现了转后。 加强农村干部治理。进一步加强农村干部选任和标准化治理，加强农村干部的培训，进一步提高农村干部的政治素养和致富力量，尤其注意培育德才兼备的党支部书记人选，建起了村干部制约监视和鼓励机制，确保农村干部能者上、庸者下。为此我们制定了村级工作千分考核制度，并进展考核，使农村干部治理工作步入制度化、标准化轨道。 抓好进展党员工作。我镇把进展党员工作放在重要位置，强化“三个严格”，一是严格把关，防止暗箱操作是严格培训，提高入党积极分子的综合素养；三是严格治理，形成良好的用人机制，镇党委制

44、定了关于对入党积极分子建立档案和分级治理的制度，对入党积极分子按规划和程序入档治理，毁灭了三年不进展党员村，今年全镇共进展党员16名，未消失任何问题。 我们以创立文明生态村为契机，实行“因村制宜”、“一村一策”的原则，进一步改善了农夫居民的生产和生活环境，组织开展了多种形式的村民自治活动，提高了村干部和村民的整体素养，强化了基层民主和村民自治，维护了社会的稳定和谐。加强信访工作，积极查办信访案件，使信访案件查办率到达90%以上。加大“四大隐患”排查力度，深入开展社会治安综合治理工作，排解担心定因素，为全镇的经济进展供应了良好的社会环境。 教育投入进一步增加投资200万元，完成了仉祥、大刘中心校

45、建立。加强规划生育工作，深入开展规划生育专项治理活动，确保规划生育各项措施的进一步落实。加强文化事业建立，全镇各村相继建立 了文化活动中心，85%的村都组织起农夫业余文化宣传队，民间文化活动蓬勃开展。 上半年工作总结简短 上半年工作总结篇八 20xx年上半年，我局的非煤矿山安全生产工作在区委、区政府及市安监局的正确领导下，根据上级相关部门的要求和部署，在全面分析全区非煤矿山企业安全生产现状的根底上，仔细开展安全生产专项整治，严格审查矿山企业安全生产条件，积极推广中深孔爆破等先进开采技术，强化矿山安全执法，严格查处矿山企业习惯性违章，狠抓各项安全监管措施的落实，全区的非煤矿山安全生产状况得到了明

46、显改善，安全形势较为稳定。现将20xx年上半年的工作状况总结如下： (一)强化非煤矿山安全监管，严厉查处安全生产违法行为 20xx年上半年，我局加强了对辖区非煤矿山的安全监管，适时组织定期或不定期的安全检查和执法行动。上半年，我局对辖区各非煤矿山共计开展安全检查58次，下达整改指令书37份，下达检查记录21份，共发觉安全隐患124条，隐患整改率达95%。 针对现场发觉的安全隐患，检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进展整改，对矿山企业的安全违法行为，依法进展惩罚。 为提高辖区露天采石场机械化开采水平，实现采石场本质安全，有效削减伤亡事故。20xx年，我局深入贯彻落实国家安监总局关于在中小型露天采石场推广中深孔爆破开采技术的指导意见精神，在辖区各非煤矿山积极推广中深孔爆破开采技术。目前，辖区共有5家矿山企业采纳了中深空爆破开采技术。 依据市安监局的要求，积极组织矿山企业负责人、安全员、特种作业人员到市里培训。目前，我区各矿山企业负责人、特种作业人员、安全治理人员的持证率为100。同时积极组织企业实施安全“三级”教育工程，在全区矿山企业中开展全员安全“三级”教育。切实增加了矿山企业负责人的安全生产法制意识和安全治理力量，提高了非煤矿山从业人员的安全素养和安全技能，增加了从业人员的安全意识和自我爱护